人力资源培训公开课

[上海市]人力资源数据挖掘与管理应用	开课时间：2024年05月31日
[北京市]高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]万法归源——17种协商解除技巧与话术演示	开课时间：2024年05月31日
[广州市]定位：基于培训需求的课程设计与开发	开课时间：2024年05月31日
[苏州市]基于华为最优实践—任职资格体系建设	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作	开课时间：2024年05月31日
[广州市]人才甄选技术——高效招聘与面试技巧	开课时间：2024年05月31日
[上海市]向华为学习：绩效与激励实操班——价值创造、价值评价与价值分配	开课时间：2024年05月31日
[天津市]非人资经理的5维人员管理法	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]组织的进化—组织效能提升	开课时间：2024年05月31日
[北京市]关键业务岗位奖金方案设计与分析应用	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]激活组织的积分制实操班	开课时间：2024年05月31日
[上海市]向华为学习：激活组织的价值创造、价值评价与价值分配机制	开课时间：2024年05月31日
[上海市]人力资源战略实施与规划	开课时间：2024年05月31日
[上海市]量化薪酬诊断分析与优化策略	开课时间：2024年05月31日
[上海市]不能胜任工作员工的管理、取证与辞退实务操作精解	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]组织发展全景图—从人力资源专家变身OD高手	开课时间：2024年05月31日
[上海市]组织学习官认证班	开课时间：2024年05月31日
[长沙市]国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革要点专题培训班	开课时间：2024年05月31日
[上海市]战略性人力资源规划及行动设计	开课时间：2024年05月31日
[苏州市]人力成本管控与薪酬设计全套解决方案班	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]"社保改嫁税务"与个税新法后企业用人成本优化及用工管理方案	开课时间：2024年05月31日
[杭州市]行动学习催化师培养	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]员工职位体系与晋升通道设计实战演练	开课时间：2024年05月31日
[北京市]经营管理：战略薪酬体系设计方案班	开课时间：2024年05月31日
[上海市]人力资源趋势解码-多角度解析HR管理新理念与实践	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]企业劳动用工全流程风险防控	开课时间：2024年05月31日
[深圳市]VUCA时代的招聘面试之道	开课时间：2024年05月31日
[北京市]“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计	开课时间：2024年05月31日
[北京市]“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计	开课时间：2024年05月31日
[广州市]OTS-蓝领匠人培养体系	开课时间：2024年05月31日
[上海市]社保入税终落地！解读社保征收归税务的政策应对措施	开课时间：2024年05月31日
[上海市]加速人才胜任的培训体系构建	开课时间：2024年05月31日
[广州市]OKR敏捷目标管理与执行	开课时间：2024年05月31日
[广州市]PALM高质微课开发——基于业务情境的微课设计与制作	开课时间：2024年05月31日

首页上一页 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 下一页尾页

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

5月2024年5月企业培训公开课计划

全年2024年度企业培训公开课计划

人力资源培训公开课

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

推荐内训课程