人力资源培训公开课

[杭州市]经验萃取与案例开发	开课时间：2025年12月12日
[广州市]延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略	开课时间：2025年12月12日
[杭州市]新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析高级培训班	开课时间：2025年12月12日
[上海市]非人力资源经理的人力资源管理技能	开课时间：2025年12月12日
[深圳市]最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控	开课时间：2025年12月12日
[上海市]法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务	开课时间：2025年12月11日
[北京市]劳动争议司法解释二新政解读与如何有效证明员工低效不能胜任工作和调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧	开课时间：2025年12月11日
[上海市]研发岗位薪酬与绩效管理方案设计	开课时间：2025年12月11日
[北京市]行动学习法操作指南	开课时间：2025年12月11日
[上海市]企业培训体系构建与培训管理	开课时间：2025年12月11日
[上海市]研发岗位薪酬与绩效管理方案设计	开课时间：2025年12月11日
[北京市]TTT培训师必备：讲授与引导技术	开课时间：2025年12月11日
[上海市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年12月11日
[上海市]绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同	开课时间：2025年12月11日
[上海市]轻人力资源管理：人人都是一线人力资源经理	开课时间：2025年12月11日
[成都市]企业内部培训师（TTT）专业技能提升	开课时间：2025年12月11日
[北京市]如何进行定岗定编	开课时间：2025年12月11日
[北京市]HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析	开课时间：2025年12月11日
[上海市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年12月11日
[太原市]DeepSeek/AI赋能人力资源管理实战：HR精英八项全能进阶特训营	开课时间：2025年12月10日
[成都市]国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班	开课时间：2025年12月10日
[北京市]KPI的有效设定	开课时间：2025年12月10日
[太原市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2025年12月10日
[广州市]企业培训体系构建与培训管理	开课时间：2025年12月10日
[海口市]新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班	开课时间：2025年12月09日
[海口市]《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班	开课时间：2025年12月09日
[北京市]人力资源规划与组织结构设计	开课时间：2025年12月09日
[海口市]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班	开课时间：2025年12月09日
[北京市]HRBP人力资源业务合作伙伴	开课时间：2025年12月08日
[北京市]培训课程设计与开发训练	开课时间：2025年12月08日
[苏州市]基于岗位分析的胜任力建模	开课时间：2025年12月08日
[上海市]出色的人力资源专员	开课时间：2025年12月08日
[深圳市]人力资源数字化分析思维与决策驱动	开课时间：2025年12月06日
[深圳市]2024劳动领域典型案例及热点事件大盘点	开课时间：2025年12月05日
[上海市]延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略	开课时间：2025年12月05日

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