人力资源培训公开课

[上海市]降本增效下人员优化整合风险控制与劳动争议处理技巧	开课时间：2025年12月03日
[北京市]如何建立企业的胜任力模型	开课时间：2025年12月03日
[上海市]AI造课—企业内训师极速课程开发	开课时间：2025年12月04日
[北京市]行动学习法操作指南	开课时间：2025年12月04日
[北京市]TTT培训师进阶：课程设计开发五步精炼	开课时间：2025年12月04日
[成都市]绩效管理与年度面谈	开课时间：2025年12月04日
[珠海市]“国有企业工资总额预算管理、津贴福利管理、薪酬管理及现代企业绩效管理体系设计与《国有企业管理人员处分条例》解读”高级培训班	开课时间：2025年12月04日
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[上海市]低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧	开课时间：2025年12月04日
[北京市]高级招聘面试实战训练	开课时间：2025年12月04日
[北京市]如何有效开展复盘	开课时间：2025年12月04日
[广州市]2024劳动领域典型案例及热点事件大盘点	开课时间：2025年12月04日
[长沙市]萃取式学习地图—匠艺传承关键岗位人才复制	开课时间：2025年12月04日
[成都市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年12月05日
[成都市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年12月05日
[成都市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年12月05日
[广州市]知识生产™ — 案例萃取与岗位经验内化	开课时间：2025年12月05日
[上海市]TTT培训师全面提升特训营	开课时间：2025年12月05日
[佛山市]降本增效-人力成本分析和控制策略	开课时间：2025年12月05日
[杭州市]增量绩效模式	开课时间：2025年12月05日
[上海市]延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略	开课时间：2025年12月05日
[广州市]年终考核、年终结算、年终离职法律风险防范	开课时间：2025年12月05日
[深圳市]人力资源数字化分析思维与决策驱动	开课时间：2025年12月05日
[北京市]彻底推翻压在HR身上的三座大山	开课时间：2025年12月05日
[成都市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班	开课时间：2025年12月05日
[成都市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班	开课时间：2025年12月05日
[深圳市]绩效体系设计方案班	开课时间：2025年12月05日
[武汉市]新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析高级培训班	开课时间：2025年12月05日
[深圳市]薪酬教练——手把手教你做薪酬	开课时间：2025年12月05日
[深圳市]2024劳动领域典型案例及热点事件大盘点	开课时间：2025年12月05日
[西安市]三轮驱动™-TTM培训体系优化与培训管理	开课时间：2025年12月05日
[深圳市]基于战略的绩效体系设计实战训练营	开课时间：2025年12月06日
[苏州市]基于岗位分析的胜任力建模	开课时间：2025年12月08日
[上海市]出色的人力资源专员	开课时间：2025年12月08日
[北京市]非人力资源经理的人力资源管理（2天）	开课时间：2025年12月08日

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