北京培训公开课
| 劳动争议司法解释二新政解读与如何有效证明员工低效不能胜任工作和调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧 | 开课时间：2026年12月31日 |
| 高效实用的采购技巧 | 开课时间：2026年12月31日 |
| 利润分析 | 开课时间：2027年01月01日 |
| 高效物流管理 | 开课时间：2027年01月02日 |
| 卓越定价策略与技巧 | 开课时间：2027年01月04日 |
| 需求预测、产销协同S&OP与库存控制 | 开课时间：2027年01月04日 |
| 如何打造卓越销售团队管理 | 开课时间：2027年01月04日 |
| 如何构建全面的招聘体系 | 开课时间：2027年01月04日 |
| 时间与压力管理技巧（2天） | 开课时间：2027年01月04日 |
| 变革管理实务 | 开课时间：2027年01月04日 |
| 人才管理与继任者计划训练 | 开课时间：2027年01月04日 |
| 如何开展企业文化建设 | 开课时间：2027年01月04日 |
| 采购谈判必备：知己知彼的心理战 | 开课时间：2027年01月05日 |
| 财务BP业务沟通工作坊 | 开课时间：2027年01月05日 |
| 如何建立企业的胜任力模型 | 开课时间：2027年01月06日 |
| 国际商务礼仪训练 | 开课时间：2027年01月06日 |
| 合作式沟通技能 | 开课时间：2027年01月06日 |
| 结构化思维及其应用——想清楚、听得懂、说明白、写利索 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 冲突管理有效解决 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 如何有效开展复盘 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 创造性解决问题 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 采购市场开发与供应商优选 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 高级招聘面试实战训练 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 卓越领导力提升训练 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 企业劳动法规实务指导 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 新形势下如何实现好、快、省建设目标-施工总承包和EPC工程总承包模式下项目管理的重难点风险防范及投资控制能力提升专题培训班 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 高效的销售渠道管理 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 2024清单计价标准深度解析与2025施工合同（征）前瞻及建设项目招采、合同、计价、结算全流程管控提升高级培训班 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 多税种联动+“三库一图”监管下涉税疑点指标分析与争议化解 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 战略驱动下的绩效管理与激励机制设计 | 开课时间：2027年01月07日 |
| 仓储管理实务 | 开课时间：2027年01月09日 |
| 量化绩效管理“3×3” | 开课时间：2027年01月09日 |
| 新形势下企业并购重组实务操作培训班 | 开课时间：2027年01月09日 |
| 金字塔原理:逻辑思维与有效表达（2天） | 开课时间：2027年01月11日 |
| 酬福利体系构建技巧（2天） | 开课时间：2027年01月11日 |
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