薪酬管理培训公开课

[贵阳市]企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班	开课时间：2024年10月11日
[杭州市]经营管理：战略薪酬体系设计方案班	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]经营管理：战略薪酬体系设计方案班	开课时间：2024年10月11日
[武汉市]薪酬体系设计方案班–手把手教你搭体系	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]薪酬体系设计方案班–手把手教你搭体系	开课时间：2024年10月11日
[北京市]解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2024年10月11日
[北京市]薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]企业规章制度的设计、撰写及在调岗、调薪、调级与裁员实务中的技巧应用和风险防范	开课时间：2024年10月11日
[苏州市]薪酬体系设计与薪酬管理	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]新政策下的薪酬体系筹划	开课时间：2024年10月11日
[成都市]国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班	开课时间：2024年10月11日
[广州市]新政策下的薪酬体系筹划	开课时间：2024年10月11日
[武汉市]2023推动国有企业市场化经营机制长效化背景下，人力资源、薪酬绩效创新管理实务对标学习	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]全面薪酬体系设计：底层逻辑、实务方法、新趋势	开课时间：2024年10月11日
[成都市]卓越绩效管理与薪酬激励行动计划实战班	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]以奋斗者为本—华为式激励体系设计	开课时间：2024年10月11日
[北京市]薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]薪酬教练——手把手教你做薪酬	开课时间：2024年10月11日
[上海市]《人才管理与股权激励》方案班	开课时间：2024年10月11日
[北京市]赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系	开课时间：2024年10月11日
[北京市]建筑企业全面绩效管理与薪酬设计实战班	开课时间：2024年10月11日
[成都市]人工成本的精细化管理	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]全面薪酬体系设计培训班	开课时间：2024年10月11日
[上海市]最新超时加班劳动争议九大典型案例解读及工时、劳动报酬支付中的法律风险与操作实务	开课时间：2024年10月11日
[北京市]如何进行年度薪酬总额管理-年度薪酬总额管理的设计与实践	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]全面薪酬激励设计实战班：科学合理分钱，激发组织活力	开课时间：2024年10月11日
[广州市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2024年10月11日
[深圳市]量化薪酬诊断分析与优化策略	开课时间：2024年10月11日
[广州市]降本增效 - 人力成本效能数据分析	开课时间：2024年10月12日
[北京市]如何建立多赢的绩效薪酬体系	开课时间：2024年10月12日
[上海市]房地产薪酬设计与绩效考核	开课时间：2024年10月12日
[北京市]薪酬体系设计“6+1”	开课时间：2024年10月12日
[广州市]人力资源薪酬福利管理	开课时间：2024年10月12日

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