劳动关系管理培训公开课 - 第1121到第1155条

劳动关系管理公开课

[深圳市]员工入职管理技巧与风险控制	开课时间：2026年11月25日
[青岛市]社保入税终落地！解读社保征收归税务的政策应对措施	开课时间：2026年11月26日
[昆明市]新政新规下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、延迟退休、工伤事故风险防控及劳资协商谈判策略	开课时间：2026年11月26日
[北京市]企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控	开课时间：2026年11月26日
[深圳市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2026年11月26日
[广州市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2026年11月26日
[深圳市]员工在职期间的企业劳动关系风险防范	开课时间：2026年11月26日
[深圳市]《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）	开课时间：2026年11月26日
[杭州市]新劳动法下员工调整优化实操策略与劳资谈判	开课时间：2026年11月27日
[上海市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2026年11月27日
[厦门市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2026年11月27日
[上海市]集体争议、群体争议与工会民主管理实务操作	开课时间：2026年11月27日
[深圳市]如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务	开课时间：2026年11月27日
[深圳市]HR必须掌握最头疼200疑难问题与员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析	开课时间：2026年11月27日
[深圳市]不胜任员工的离职沟通与风险防范	开课时间：2026年11月27日
[杭州市]企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险应对	开课时间：2026年11月27日
[上海市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班	开课时间：2026年11月27日
[上海市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2026年11月27日
[北京市]绩效管理与不胜任工作的取证、调岗、培训及解除合规管理及应对	开课时间：2026年11月27日
[上海市]辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理	开课时间：2026年11月27日
[上海市]人力资源合规框架构建及风险评估实务	开课时间：2026年11月27日
[杭州市]最新劳动法规与劳动法律风险防控	开课时间：2026年11月27日
[成都市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2026年11月30日
[南宁市]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班	开课时间：2026年12月01日
[广州市]应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班	开课时间：2026年12月01日
[上海市]员工手册与惩处制度制定误区及风险控制实战训练	开课时间：2026年12月01日
[北京市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2026年12月01日
[北京市]国有企业集团化、多元化用工合规盘点与竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班	开课时间：2026年12月01日
[南宁市]《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班	开课时间：2026年12月01日
[上海市]最新版劳资法务指南	开课时间：2026年12月01日
[成都市]员工离职的法律风险防范	开课时间：2026年12月02日
[昆明市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2026年12月02日
[上海市]梳理让HR最棘手十类80个问题及解决方案	开课时间：2026年12月02日
[广州市]社保代缴终结令与企业灵活用工新趋势	开课时间：2026年12月02日
[上海市]员工手册（规章制度）的修订和完善实战技能提升	开课时间：2026年12月02日

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