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劳动关系管理公开课

[太原市]应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策:企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 开课时间:2026年12月15日
[深圳市]劳动争议司法解释二新政解读与如何有效证明员工低效不能胜任工作和调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧 开课时间:2026年12月15日
[天津市]《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 开课时间:2026年12月15日
[海口市]最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班 开课时间:2026年12月15日
[广州市]部门经理必备的劳动法律常识与风险防范策略 开课时间:2026年12月16日
[南宁市]十五五规划下全面深化国有企业三项制度改革暨薪酬管理、绩效考核与工资总额预算管理操作实务专题研修班 开课时间:2026年12月16日
[深圳市]“社保税管”下的人力成本精算、管控与方案设计 开课时间:2026年12月16日
[上海市]企业规章/惩处制度(员工手册)的制定误区及风险控制全案例分享 开课时间:2026年12月16日
[南宁市]十五五规划下国有企业工资总额预算管理、人效提升与三多得机制设计暨末等调整和不胜任退出制度操作实务专题培训班 开课时间:2026年12月16日
[上海市]不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 开课时间:2026年12月17日
[深圳市]社保代缴终结令与企业灵活用工新趋势 开课时间:2026年12月17日
[上海市]劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活 开课时间:2026年12月17日
[沈阳市]新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 开课时间:2026年12月17日
[成都市]新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 开课时间:2026年12月17日
[上海市]企业并购重组与人员安置裁减“五步法” 开课时间:2026年12月17日
[北京市]新法新规下延迟退休、病残津贴、调岗待岗、工资薪酬、违纪处理、裁员解雇等深度解读与典型劳动争议案例分析高级培训班 开课时间:2026年12月17日
[深圳市]新法新规下延迟退休、病残津贴、调岗待岗、工资薪酬、违纪处理、裁员解雇等深度解读与典型劳动争议案例分析高级培训班 开课时间:2026年12月17日
[深圳市]企业灵活用工全攻略 开课时间:2026年12月17日
[武汉市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班 开课时间:2026年12月18日
[广州市]“社保税管”下的人力成本精算、管控与方案设计 开课时间:2026年12月18日
[上海市]让HR最棘手的八类60核心热点问题及解决方案 开课时间:2026年12月18日
[青岛市]最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班 开课时间:2026年12月18日
[杭州市]56类员工离职情形及优化谈判实务 开课时间:2026年12月18日
[北京市]用人风险控制与人力资本筹划 开课时间:2026年12月19日
[济南市]应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策:企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 开课时间:2026年12月22日
[广州市]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 开课时间:2026年12月22日
[重庆市]国有企业集团化、多元化用工合规盘点与竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班 开课时间:2026年12月23日
[海口市]十五五规划下全面深化国有企业三项制度改革暨薪酬管理、绩效考核与工资总额预算管理操作实务专题研修班 开课时间:2026年12月23日
[上海市]降本增效下人员优化整合风险控制与劳动争议处理技巧 开课时间:2026年12月23日
[海口市]十五五规划下国有企业工资总额预算管理、人效提升与三多得机制设计暨末等调整和不胜任退出制度操作实务专题培训班 开课时间:2026年12月23日
[北京市]新政策下企事业单位用工全流程合规解析——多形式用工、调岗、不胜任退出、医疗期等核心场景操作实战专题培训班 开课时间:2026年12月23日
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