劳动关系管理培训公开课 - 第1296到第1330条

劳动关系管理公开课

[上海市]离职管理中的法律风险防范	开课时间：2024年10月18日
[深圳市]“个人养老金”“商业养老金”“职工基本养老金”“企业年金”政策解读《妇女权益保障法》《人口与计划生育法》修订后的女职工生育保险和《社会保险法》下的工伤认定及医疗保险、失业保险待遇领取实务以及《民法典》新劳动争议司法解释下的员工解除终止操作技巧	开课时间：2024年10月18日
[北京市]HR最头疼的问题员工常见问题管理情形分析及应对	开课时间：2024年10月18日
[成都市]代际领导力---以90后思维管理90后	开课时间：2024年10月21日
[秦皇岛市]工资支付法律风险控制与薪酬管理操作实务研修班	开课时间：2024年10月22日
[上海市]高压及心理问题员工的识别与管理	开课时间：2024年10月23日
[上海市]外籍人士(含港澳台)在华雇佣规范与社保待遇相关政策解读	开课时间：2024年10月23日
[北京市]外籍员工雇佣合规社保待遇管理与高管劳动争议处理实务	开课时间：2024年10月23日
[北京市]违纪员工的合规化管理与实务操作	开课时间：2024年10月23日
[上海市]员工手册与企业规章制度制定与风险防控	开课时间：2024年10月23日
[成都市]国有企业用工合规管理与风险控制	开课时间：2024年10月24日
[深圳市]病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务	开课时间：2024年10月24日
[上海市]HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析	开课时间：2024年10月24日
[石家庄市]新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析高级研讨班	开课时间：2024年10月24日
[上海市]离职员工的法律管理之协商谈判	开课时间：2024年10月24日
[深圳市]新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧（C单元）	开课时间：2024年10月24日
[北京市]彻底推翻压在HR身上的三座大山	开课时间：2024年10月25日
[北京市]56类员工离职情形及优化谈判实务	开课时间：2024年10月25日
[厦门市]新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳务派遣暂行规定》、《民法典》下企业灵活用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、退休返聘、实习管理、双重用工、社保、工伤实操应对策略专题培训班	开课时间：2024年10月28日
[石家庄市]《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务	开课时间：2024年10月28日
[上海市]离职管理中最棘手的85个问题及解决方案	开课时间：2024年10月29日
[成都市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2024年10月30日
[北京市]外籍人士(含港澳台)在华雇佣规范与社保待遇相关政策解读	开课时间：2024年10月30日
[北京市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班	开课时间：2024年10月30日
[成都市]外籍人士(含港澳台)在华雇佣规范与社保待遇相关政策解读	开课时间：2024年10月30日
[深圳市]不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题	开课时间：2024年10月31日
[济南市]全胜化解员工关系管理矛盾——员工关系管理纠纷中的说服、谈判和调解	开课时间：2024年10月31日
[成都市]“企业难，员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班	开课时间：2024年10月31日
[北京市]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）	开课时间：2024年10月31日
[成都市]企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控	开课时间：2024年10月31日
[深圳市]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）	开课时间：2024年10月31日
[武汉市]《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响	开课时间：2024年10月31日
[深圳市]低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务	开课时间：2024年10月31日
[上海市]最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班	开课时间：2024年10月31日
[北京市]劳动合同实操及法律风险规避	开课时间：2024年11月01日

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