人力资源培训公开课 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂>>人力资源培训>>人力资源培训公开课

企业培训公开课程搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

人力资源培训公开课

[北京市]绩效考核与绩效辅导 开课时间:2025年08月22日
[苏州市]移动互联网时代微课设计与微课制作 开课时间:2025年08月22日
[天津市]胜任力敏捷建模训战营 开课时间:2025年08月22日
[深圳市]绩效管理实务操作特训营 开课时间:2025年08月22日
[广州市]战略型招聘官实战班:从招聘战略制定到招聘技能深造 开课时间:2025年08月22日
[上海市]战略型招聘官实战班:从招聘战略制定到招聘技能深造 开课时间:2025年08月22日
[杭州市]蝶变:培训师的授课技巧 开课时间:2025年08月22日
[广州市]全面解读阿里HRBP体系:从认知到落地 开课时间:2025年08月22日
[广州市]全面解读阿里HRBP体系:从认知到落地 开课时间:2025年08月22日
[深圳市]HR法律风险防范-法律实务案例解析 开课时间:2025年08月22日
[北京市]打造具有猎头思维的高效招聘团队—企业内部猎头全攻略 开课时间:2025年08月22日
[北京市]培训管理精英训练营 开课时间:2025年08月22日
[广州市]解决各类"泡病假、医疗期"的难题:抑郁症、精神病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务 开课时间:2025年08月22日
[深圳市]人力资源学习系列——案例教学法 开课时间:2025年08月22日
[杭州市]TTT®猫计划 开课时间:2025年08月22日
[深圳市]向华为学习-HRBP如何支持业务成功 开课时间:2025年08月22日
[北京市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 开课时间:2025年08月22日
[北京市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 开课时间:2025年08月22日
[深圳市]经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 开课时间:2025年08月22日
[深圳市]向华为学增长—良将如潮,人才倍出的干部机制 开课时间:2025年08月22日
[广州市]最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对策略 开课时间:2025年08月22日
[深圳市]从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法 开课时间:2025年08月22日
[北京市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下,人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班 开课时间:2025年08月22日
[成都市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下,人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班 开课时间:2025年08月22日
[北京市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下,人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班 开课时间:2025年08月22日
[成都市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下,人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班 开课时间:2025年08月22日
[拉萨市]人力资源现状与发展趋势及十大转变 开课时间:2025年08月22日
[武汉市]内训师培训三维实战技能提升 开课时间:2025年08月22日
[深圳市]基于业务的OD组织设计与组织效能提升 开课时间:2025年08月22日
[杭州市]国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班 开课时间:2025年08月22日
[杭州市]国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班 开课时间:2025年08月22日
[北京市]人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 开课时间:2025年08月22日
[西宁市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地 开课时间:2025年08月22日
[西宁市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地 开课时间:2025年08月22日
[西宁市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地 开课时间:2025年08月22日

首页 上一页 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 下一页 尾页

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

推荐内训课程