重庆企业培训

近期热点重庆企业培训公开课 Hot Trainings

环境管理体系（ISO14001:2015）内审员 重庆：2026年03月31日

课程目标 • 让学员系统掌握审核生命周期流程(PERC)，包括策划、执行、报告及关闭的方法和技能以驱动持续改进： - 提升审核技巧 - 掌握检查表及乌龟图的使用 - 掌握不符合项报告方法与关闭要求 课程说明 随着企业的自身发展和客户要求的变化，越来越多的公司建立和实施了管理体系。但在管理体系运行过程中, 经常......

优课工坊：活化课程 — 与学员大脑共舞 重庆：2026年05月08日

课程介绍 对于培训师来说，现在大部分学员“专注力”低，自主想法多，容易走神。所以课堂的设计，不仅仅需要充实而有干货的内容，同时也需要灵活的教学互动技巧，这样才能让学员更好专注于课堂，吸收知识。 然而，什么才是真正意义上的互动？提问，游戏，讨论？从大脑科学的角度，只要能够有效调动学员大脑，促进讯息......

EPC项目招投标、造价、结算疑难问题解析、纠纷解决对策及变更索赔实务高级培训班 重庆：2026年05月08日

课程介绍 住建部出台的《工程总承包管理办法》和新版《合同（示范文本）》对EPC 项目招投标提出新的要求，对风险分担进行了详细规定。EPC 项目如何计价，合同价格如何约定？结算索赔计量计价需要注意哪些问题？招投标、合同签订履约、分包、计量计价、变更索赔与结算等过程如何合理有效地管控造价？ 还需要结合实务进行深入解析。同时......

商业合规观察：深入业务的节税模型设计 重庆：2026年05月12日

课程背景 在税务稽查趋严的大形势下，如何做好合法合规的税务筹划是企业经营发展中必须要攻克的重要问题。诸如业务拆分的风险、转变企业经营方式的合理目的、税收优惠的限制条件、交易结构产生的影响等，都需要分析并进行业、财、税维度的综合考量。 合规节税的目的并不是"税负"最低，而是结合企业内部情况与资源做合理......

2025年国有企业人力资源管理创新、深化工资决定机制改革、普遍推行末等调整和不胜任退出、深入推进企业组织变革实务研修班 重庆：2026年05月14日

课程介绍 2025年是“十四五”规划的收官年，也是新一轮国有企业改革深化提升行动(2023-2025)的收官年。党的二十届三中全会明确指出要“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。加快......

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赢客户者赢天下——百万期缴大单营销拜访技巧（任小祺） 主讲：任老师

保险营销困惑：学习了那么多保险知识，见到客户总不知道从哪里开始谈起；我滔滔不绝，客户却无动于衷，仿佛我讲的内容和他没有关系；想尽一切办法来邀约客户，客户却总觉得我另有所图；追踪了两个月的客户，就是不签单，也不拒绝，我该怎么办？客户总觉得产品收益低、时间长，我该如何面对？长期期缴产......

团队创新管理与变革管理 主讲：陈老师

一、什么是变革管理 1.企业发展的周期 初创期、发展期、稳定期、高产期（成熟期）、衰落期、死亡期 2.企业实行变革的必要性 3.企业的变革无法阻挡 4.团队管理者面对变革应有的基本态度 5.变革的两个基本类型 （1）主动式变革与被动式变革 （2）两种类型的区别 （3）优秀的企业的......

高绩效团队的建设与管理 主讲：赵老师

90%企业存在团队的问题：建设团队找不到人才，团队成员不稳定，团队意识不强、缺乏战斗力，团队“拉山头”立帮派，从一线提拔的领导不知道如何创建并带领团队等；但企业经营讲的却是“建班子、定战略、带队伍”。国内一些成功的企业，如海尔、安利......

DeepSeek赋能职场办公效率 主讲：毕老师

1.理解DeepSeek原理和核心优势。2.掌握DeepSeek在不同职场场景的应用方法。3.通过实际工作场景中的案例，学会运用DeepSeek辅助PPT、Excel、Word完成日常办公任务。4.培养运用DeepSeek解决实际问题的能力。、课程大纲（一）DeepSeek深度解......

难题新解、遥遥领先 主讲：曾老师

解决问题的过程，就是创造价值的过程。竞争日益激烈的今天，政策、市场环境、客户需求，甚至员工特点都在不断地发生变化，如何在资源条件有限的情况下：压成本、降难度、增产量、提速度、升质量、进入新市场新领域……考验着员工的能力，也考验着企业全方位的竞争力。为此......