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结果为王——激励型薪酬管理体系的设计与落地 武汉：2026年05月07日
培训背景 薪酬，想要员工满意不容易。 人力资源经理称薪酬为“心中永远的痛”！ 很多HR说：薪酬就是“分粥”，就是论功行赏，更有人说绩效就是比效益，薪酬就是比贡献！ 你觉薪酬的分配原则是什么呢？ 薪酬激励是公司员工成长发展的源动力，问题就在于：您的企业做的只是考核与分粥，让......
新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地 武汉：2026年05月27日
课程介绍 人社部2019年11月29日发布劳动合同示范文本，国家人社局给所有企业提供了一套完整通用的模版。这可能是2019年末，最重要的一个政策通知，也许没有之一。之所以这么讲，一是因为国家人社部第一次公开发布全国通用的劳动合同示范文本，历史上从未有过。政策无小事，国家提供统一的模板，帮助企业规范化用工，这背后所传达的......
TWI一线主管赋能 “教 - 管 - 带” 能力全面提升 武汉：2026年05月28日
课程背景： 制造型企业的一线主管（班组长、车间主任等）是生产现场的核心管理者，其能力直接关系到团队效率、质量控制和成本优化。然而，许多一线主管存在以下痛点： “教”不足：缺乏系统化的员工教导方法，新员工上手慢，操作错误频发；员工学习作业技能的时间太长；员工常常发生操作问题，引起品质、安全事故；看......
企业内部控制精细化设计与实务案例 武汉：2026年06月04日
课程介绍 作为公司这个组织而言，从创立开始就面临增加收益和管理风险的挑战，一个优秀的企业必须用优质的 服务和产品来满足客户的需要，从而获得客户的认同，招聘并留住人才；做出能让企业有进一步盈利机会的 正确经营和投资的决策，然后新的盈利机会就意味着企业必须承担各式各样的风险，而这些风险必须在整个 公司范围内进行有效的管理，......
SQM供应商质量管理解决方案型实战训练营 武汉：2026年06月05日
课程介绍 随着企业发展到一定阶段，企业产品的质量问题，80%来源于供应商。同时供应商的质量也成为企业最具风险的因素之一：2007年广东省佛山利达玩具王国毁于一个玩具门把手上，供应商供货的20公斤色粉质量问题使工厂关闭，老总自杀；而以精益生产体系闻名的日本丰田汽车，因为油门踏板与刹车缺陷，面临着700万辆汽车召回、巨额索......
武汉临近城市公开课 Near Cities Trainings
| [南昌市]效率倍增！AI+财务场景化应用实战营 | 开课时间：2026年05月07日 |
| [南昌市]业务场景中的成本分析与效益提升 | 开课时间：2026年05月07日 |
| [南昌市]智慧税务管控下建筑企业“三十个”合规节税应用案例精讲 | 开课时间：2026年05月08日 |
| [南昌市]“从巡视、巡察和审计角度谈央国企采购合规管理与最新政策解读”专题培训班 | 开课时间：2026年05月11日 |
| [南昌市]十五五规划下国有企业工资总额预算管理、人效提升与三多得机制设计暨末等调整和不胜任退出制度操作实务专题培训班 | 开课时间：2026年05月13日 |
