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物流成本模型分析与管理实务 武汉:2026年02月27日

课程背景 当今社会任何企业都必须在开放的市场环境下参与竞争,市场环境变幻莫测,而作为企业“第三利润源泉”的物流成本的管理与把控往往成为重中之重! 由于物流形式复杂多变,物流成本难以把握,物流方面的显性与隐性成本因素如:油价、人力成本、地价、国家、行业的政策法规等等都不可避免地影响了物流成本的发生......

产品精细化运营管控提升案例解析及标杆考察 武汉:2026年03月06日

课程介绍: 随着品牌房企纷纷暴雷,大规模交付危机严重打击客户信心,已经到来的行业寒冬让从业者不寒而栗。但我们可以看到,即使在这样的市场环境中仍然有企业实现了有品质的增长。究其共性,产品能力是其穿越周期获得生存和发展的核心竞争力。 那么该如何提高房地产开发企业的产品竞争力呢?它与传统工程品质管控有哪些有机联系呢? 从客户......

当责©领导力-达成关键期望的领导技术 武汉:2026年03月19日

课程背景: 职场当责研究中心与数千家公司合作的调查结果显示: 许多企业的裹足不前,甚至轰然崩塌,都与管理者不懂、不愿、不能引导员工积极地当责有关。 作为领导者,当你的成功和声誉依赖于他人的表现时,如何管理期望,引导他人当责,就变成了一件具有风险和挑战的事情。《当责®领导》就是帮助领导者以积极且有原则的方式,成功......

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 武汉:2026年03月27日

课程介绍: 薪酬制度是现代企业制度的重要组成部分,薪酬不仅仅是对员工劳动付出的回报,更是企业鼓励员工创造价值的激励手段。有效的薪酬激励可以吸引优秀人才进入企业,可以留住企业的核心员工,可以使员工高质量工作。进入知识经济时代,能力已经成为企业竞争的关键因素,由此基于员工个人岗位能力的薪酬激励体系及薪酬制度,受到越来越多的......

现金流与营运资本管理 武汉:2026年04月01日

课程背景: 企业规模迅速扩张,集团公司大量涌现。但随之而来的却是企业内部财务资金管理制度建设的相对滞后,其突出表现在财务计划管理的“虚”,资金结算管理的“散”,监督考核环节的“弱”和管理方式与手段落后,效率低下等等。传统的企业财务管理体制、资金运作......

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500强的财务分析之道及专业工具运用 主讲:左老师

你有这些问题吗?财务分析工作在企业的经营活动中有着怎样的重要性?怎么才算是有价值的财务分析工作?你想让财务部的财务分析工作对管理层的决策起到了更大的决策支持作用?做财务分析报告的时候感觉陈述了很多,但又被总经理认为什么都没说,没什么价值?知名500强公司,如IBM,MOTOROL......

商业地产全流程精细化管理培训之高效执行力 主讲:杜老师

2017 年底,中国商业地产市场供应近 5000 家,出现结构性饱和;连锁品牌拓展过于倾斜一线城市,中国商业地产市场供需严重失衡,招商面临前所未有的困难,营运面临专业制胜的挑战。课程收益手把手教练学员掌握商业地产筹建、招商、运营、调整和执行力、绩效管理等一系列实战方法、工具、表单......

中层干部的领导素质与管理艺术 主讲:孙老师

“学而优则仕”、“技而优则管”,企业通常会轻易把一名好员工提拔成管理者,但往往陷入这样的困境:公司少了一名好员工,却多了一个不称职的领导。从被管理到管理,一个管理者究竟要怎样才能适应并胜任管理岗位的要求呢?怎样才能发挥管理效能以更好......

《“战略复盘与课题攻关”群策群力工作坊”》 主讲:崔老师

1.针对公司2020年度目标达成情况进行全面的回顾与复盘;2.探询分析公司当下面临的潜在矛盾与关键问题;3.聚焦下半年工作的最重要目标,提出针对性解决方案,;4.在目标一致的前提下,引导各部门扫清合作障碍,达成合作共识;【课程大纲】一、工作坊拟达成的预期成果1.通过复盘,参与者充......

店长/值班经理综合技能提升 主讲:李老师

提升营业厅的关键是提升“关键人物” 即营业厅骨干(店长、值班经理等)的素质和能力。本次培训将通过切实提升店长/值班经理的素质能力来达到提升营业厅服务和销售能力的目的。1.提升营业骨干人员的基础管理技能,弥补亟需的管理意识和管理技巧短板(这是营业厅管理人员普......

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