武汉企业培训

热门城市公开课 Hot Trainings

劳动争议司法解释二新政解读与如何有效证明员工低效不能胜任工作和调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧 北京：2025年12月11日

课程背景 在企业用工管理中，劳动关系解除是纠纷高发环节，尤其是 “员工不能胜任工作” 引发的解除争议，因举证难、程序要求高，成为人力资源管理的难点与风险高发区。实务中，许多企业因未明确胜任标准、未留存有效绩效证据、未履行培训或调岗前置程序，导致引发劳动争议，甚至造成重大经济损失和声誉影响。 某种......

有效开展市场调研 上海：2025年12月15日

【课程收益】 市场营销调研是企业了解市场、掌握消费者需求的重要手段。可以说，调研工作做与不做，以及调研工作是否有效，将直接决定着企业决策的合理程序。本课程通过对调研问题的确定、调研计划的制定、一二手资料的收集、问卷设计、抽样计划、数据分析及调研报告撰写等内容的介绍，系统讲授了营销调研的途径、方法及实施步骤。 【课程对象......

大客户开发管理与项目型销售 上海：2025年12月17日

课程介绍： 您有没有遇到过如下问题和困惑： ➢ 明明要成交了，客户突然叫停了 ➢ 使尽浑身解数，项目纹丝不动 ➢ 已经到嘴里的肉了，却被人抢走了 ➢ 成功的曙光总是忽隐忽现，却这么近，又那么远 ➢ 好大的单子，做吧，心里没底总觉没戏；不做吧，实在不舍得 ➢ …… 销售经常吐槽：我把该做的都做......

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班 北京：2025年12月23日

课程背景 2025年9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》法释〔2025〕12号（以下简称《解释二》）正式施行，这是继《中华人民共和国劳动合同法》实施以来劳动争议领域最重磅的司法解释。其首次明确混同用工责任划分、在职竞业限制效力、社保约定无效后果等六大核心议题，直接冲击企业用工管理模式：......

TWI-生产主管管理技能研修 上海：2025年12月25日

参训对象 车间主任、班长、组长、线长、新任管理者及一线主管 授课形式 知识讲解、案例演示讲解、实战演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。 课程大纲 TWI-日本产业训练协会原版课程大纲： 第一章 TWI—工作指导篇 1.生产与问题 2.生产现场常见问题 3.培训的必要性 4.不完善的指......

武汉企业培训推荐内训课程

市场开发与经销商管理 主讲：刘老师

总经理、营销副总、区域经理、渠道经理、市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员培训形式：理念+方法+工具，小组互动、案例分析、游戏分享、角色演练课程大纲：第一单元：区域市场的规划一、你有以下三大难题吗？难题一：“市场开发屡不成功”难题二：“开发成......

高效沟通与跨部门协作能力 主讲：董老师

为什团队么沟通不顺利------因为沟通不到位，不明确，不及时，不反馈！为什么对下沟通不执行------因为没有执行标准，不清楚，无法自我定量！为什么平行沟通没效率------因为沟通没有量化，没有检查，没有流程化！为什么团队沟通有障碍------因为没有同频沟通的意识，没明白双......

演说制胜—打动客户的商务演讲技巧（2天） 主讲：任老师

到底是什么原因使很多企业有好产品，却进不了好市场？到底是什么原因使很多创业者有好项目，却吸引不了投资人？到底是什么原因使很多企业有好项目，却招不到合适的加盟商、代理商？到底是什么原因使很多企业的招商越来越“伤”？如何策划一场有销售力的产品推介会？如何利用公......