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近期热点武汉企业培训公开课 Hot Trainings

制造业现代仓储与高效物流配送 武汉:2026年05月07日

授课对象 仓储、物流、供应链、运营及公司中高层管理者 课程背景 物流管理绩效直接影响对股东回报与客户满意度。如何在优化服务水平的同时提升物流效率是物流管理的关键目标。本课程从物流规划到运作执行,内容涵盖仓库与运输规划、物流日常运营、物流成本管理、物流绩效管理、供应商管理及其物流新技术应用等内容,借鉴行业标杆企业最佳实践......

日事日毕---班组长日程计划编制、进度管控及异常处理 武汉:2026年05月07日

课程收益 1、掌握生产运作模式、生产计划的职能 2、日程生产计划排程的方法、要领与演练 3、优化生产系统,排除影响生产排程达成的问题点(瓶颈点) 4、现场实现与异常管理机制标准化 5、学好本课程内容,掌握柔性生产特性及日程计划的编排技术,将彻底改变生产管理的乱相,使“资源不变、产出更多”的愿景在......

新会计法+新公司法+金四下财税合规账务清理 武汉:2026年05月08日

课程前言: 新《会计法》、新《公司法》的实施,“金税四期”的逐步推展。企业合规成为数字时代的强音。 不规范所引发的财税合规风险与数字时代的期望已然格格不入,很多公司都面临着账务梳理的迫切需求。 课程按照新企业会计准则,聚焦会计核算实务,围绕三大业务循环,从四务(业务/财务/税务/法务)出发,对公......

精彩博弈---采购谈判技巧与供应商管理提升营 武汉:2026年05月28日

课程背景 企业降本增效越来越重要,单从原材料成本角度看,通常有50%-85%的成本是支付给供应商的,采购人员会将60%的时间用于与外部供应商的各种采购谈判,可现实是我们不断对弱势供应商下达降低成本指标,可那些垄断行业的强势供应商却拿着高利润,为此提升采购员谈判能力是目前企业成本控制和管理能力提升的重要目标! 本课程深度......

IATF16949(2016版)五大核心工具 武汉:2026年06月01日

课程介绍: 本课程时长为5天。 本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体系中所应用的五大核心工具的参考手册,分别为产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP)(第二版,2008年7月),生产件批准程序(PPAP)(第四版,2006年6月),失效模式及后果分析(FMEA)(第四版,2008年6月),统计过程控制......

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工匠精神与员工职业素养 主讲:付老师

企业员工有没有存在类似五大问题:1.工作中非常的浮躁,做任何事情心定不下来2.只做有利益的事情,无关利益跟我没关系只为钱工作3.责任意识差,没有团队精神4.工作频繁跳槽,导致人工成本增大5.出工不出力工作效率低《工匠精神——向价值型员工进化》这门经典课程可......

非财务人员的财务管理特训课程 主讲:王老师

一、财务概述: 1、会计与财务 2、财务会计与企业管理 二、怎样阅读与分析财务报表 (一)、财务报表的一般阅读 1、资产负债表的阅读 2、利润表的阅读 3、现金流量表的阅读 (二)、深入理解财务报表—财务分析 三、财务管理方法在企业投、融资中的运用 (一)、财务管理方......

目标100%训练营 主讲:池老师

高层之利——经济效益中层之利——管理便利基层之利——实惠收入目标管理给企业带来什么?清晰的愿景、透明的管理、共同的立场、双向的提高、长期的动力、多点的控制、公正的考核。目标管理给个人带来什么?主动负责、创新精......

有效沟通策略与技巧 主讲:宫老师

一、 沟通的定义与重要性1、沟通的目的2、沟通的原则3、沟通的三种原则4、沟通的障碍5、沟通信息的三种形式及形式的比例二、 沟通的基础不是技巧,是诚心双赢1、 沟通需要哪些基础2、 常用的沟通方式三、 沟通技术及运用技巧1、 波长技巧2、 询问技术3、 理解技术4、处理冲突技术5......

宽带薪酬设计与落地 主讲:王老师

第一讲:宽带薪酬设计的四性与四定一、宽带薪酬体系设计的四大原则1. 内部公平2. 外部公平3. 个人公平4. 组织公平二、宽带薪酬体系设计的关键步骤—四定1. 以岗位定级—岗位评估2. 以市场定位—市场薪酬数据3. 以能力定薪—任职......

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讲师介绍: 碧桂园集团原营销学院院长 万达集团 原万达学院教学副总 平安大学原首席学习官 华润置原集...

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讲师介绍: 组织赋能与人才发展专家 引导式领导力发展顾问 行动学习引导促动教练 中国人民大学总裁班特...

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讲师介绍: 中国最著名的管理实战专家与训练辅导专家之一 世界500强中粮集团人力资源经理人、内部咨询...

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讲师介绍: 中央财经大学人力资源管理专业毕业 清华大学工商管理硕士研究生 曾任恒大集团人力总监,主导...