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劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 武汉:2020年04月24日

培训对象 各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。 课程大纲 第一部分:劳动合同法在企业中的......

“三法融合”背景下:2019年企业应对措施与劳动社保个税法高级研修班 武汉:2020年05月07日

课程对象 1、各企业高管; 2、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加; 3、各企事业单位财......

新晋经理管理技能提升 武汉:2020年05月08日

课程前言: 新晋管理者,面临着由业务精英转向管理者新手,肩负着管理自我、管理他人、管理业务三大方面的责任。他们经常要打破固有思维模式,提高自身修炼,创造积极的工作环境,提升团队生命力。然而,许多新晋管理者对一下问题深感困惑—— 面对角色转变,如何在组织里继续成长、发展? 精英员工不服管理,部分下......

GD&T检具设计(美国ASME认证高级专家授课) 武汉:2020年05月14日

课程简介: 检具是北美和欧洲实现产品检测的重要手段。 本课程详细介绍了两大类检具(欧洲计量型检具和北美功能性检具)的实现和应用,包括:检具的原理,检具的设计,检具定位,通止规设计,检具的应用,材料选择,热处理,检具的标识,检具内部验证方法,检具基准的确定(例如:汽车行业的采用的车身坐标系统基准球),夹具设计,检具公差分......

高级生产管理班:TQM全面质量管理 武汉:2020年05月22日

课程介绍 在德国推出工业 4.0 战略之时,中国借其之势,从“制造”向“智造”全力迈进,新一轮科技革命和产业变革与中国加快转变经济发展方式、建设制造强国形成历史性交汇。对中国制造而言,这既是宝贵的机遇,又是空前的挑战。企业要发展,品质是保证。然而在这一过程中,生产管理者们......

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一、如何了解谈判的背景与策略及其对供需双方的意义1、谈判的定义及其特征2、如何运用谈判中的资源分配3、谈判会经历哪些阶段?4、谈判的影响因素有哪些?5、如何选择谈判的战略?6、什么是谈判战略里面最重要的因素7、谈判的风险8、交易交换和关系交换在谈判中作用9、案例分析:某全球500......

“后8090后”员工心态管理和领导艺术 主讲:祝老师

序曲、热身1、相见欢 2、 团队组建 3、课程目标模块一、追本溯源:责任心缘何迷失“后80/90后”之定义一线主管如是说新生代新生代员工的成长环境新生代员工心理特征与行为表现新生代员工的特质剖析职场六高职场六低工作需求新生代员工引发的管理挑战新生代员工管理......

高端商务礼仪 主讲:姜老师

企业高层管理管及总裁课程收益:本课程以“外塑精英形象、内强修养素质、全面提升”为宗旨。培训将着眼于礼仪文化,商务礼仪,精英修炼三个方面,使管理人员在培训结束后能够运用高端商务礼仪和形象管理技巧轻松应对高端商务场合和并以自信投入的精神面貌投入到管理工作中。课......

目标管理 主讲:宫老师

目标管理的定义目标管里的直接意思是以“目标”作为管理所属资源(人力、设备原料、技术、资金、时间等)的中心以“目标”作为行动的导向。目标管理的作用1、减少组织整体的及时反映能力。2、减少内部创新和改善的能力。3、知道资源分配,顺应形式......

建立与战略目标一致的绩效体系培训 主讲:江老师

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