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压力与情绪管理课 武汉:2026年03月24日

课程背景: 我们这一代最伟大的发现是经由改变人类心智的内在态度,进而可以改变其生命的外在。 —哈佛大学教授著名心理学家威廉•詹姆斯(WilliamJames) 由于组织变革加剧、客户要求提高、工作节奏加快、企业经理和员工的压力越来越大,过度的工作压力使员工本人和企业都将蒙受巨大的损失。据有关研究调......

业财数据能力实战营:从Excel数据处理到Power BI高阶呈现【特价】 武汉:2026年03月24日

课程背景 在数字化浪潮席卷全球的今天,Excel 与 Power BI 作为财务领域的两把利剑,其强大的数据处理与可视化能力已然成为财务专业人士不可或缺的得力助手。然而,面对市面上琳琅满目的工具课程,学习者往往陷入功能学习的泥沼,难以窥见其在真实工作场景中的具体应用与价值。时间与精力的投入往往因缺乏明确的实际应用导向而......

精准成本核算、分析与控制【特价】 武汉:2026年04月02日

课程介绍: 成本管控是企业经营发展中“经久不变”的一道考题,但财务人员在实际工作中,总是面临着:曾经学习的理论知识无法应用于实际的企业成本控制工作、发现不了成本控制的关键要点、缺少有效成本控制方法等疑难问题; 本课程从成本体系的角度出发,结合企业生产经营管理业务,带领学员科学的重新了解成本结构、......

使命必达——工作目标与计划执行 武汉:2026年04月15日

课程背景: 现代管理学之父德鲁克曾说:有效的管理者并非为工作而工作,而是为成果而工作。企业的目的和任务必须转化为目标。如果一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视! 您的公司是否现正面临如下的困惑--- 1.公司年初制定的目标到年底总是打折? 2.部门工作计划执行总是你推我推大家推? 3.员工对目标计划总是麻木不......

薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪 武汉:2026年04月16日

【课程背景】 HR工作有三大难点:岗位设置、绩效与薪酬。 ①组织结构的确认和调整,涉及到太多人的利益关系,尤其是高层管理人员的利益关系:需要设计多少个管理层次?划分多少个部门?以及每个部门内部需要设置什么岗位?不同的岗位之间需要如何分工?每个部门的编制应该是多少才合适?这都是HR们的痛点。 ②在很多企业中,薪酬已经变成......

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[南昌市]赢在基层--卓越班组长管理能力的五项修炼(限制60人) 开课时间:2026年04月10日

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如何以预算为抓手提升管理人员财务思维 主讲:吴老师

1.全面预算全面预算工作启动如何破冰?2.如何提升经营预算的对组织的拉动-经营预算编制的步骤?3.如何提升管理者财务思维,从而提升整个组织的综合财务能力?4.全面预算工作如何推进才能避免独自跳舞?5.如何将全面预算作为战略实现的有效抓手?6.如何开好预算分析会?7.如何通过全面预......

TTT内训师课程开发 主讲:徐老师

“满足绩效需求,响应组织期待,对接学员兴趣”,是课程设计与开发的最终目的,同时也是出发点,组织培训的有效性,并不是要等授课结束才能决定,在课程的设计与开发阶段,就决定了培训的针对性、实效性、落地性。设计出能够解决组织实际问题、学员心中困惑、绩效增长障碍的课......

教练型 主讲:李老师

教练的视角:用教练的视角看待管理问题,用教练的思维方式进行管理工作,站在教练的位置推动管理创新。体验式学习:通过互动体验式学习,引发学员深刻感悟,体会到教练型领导的核心价值所在。实践性产出:知道不一定做到,将教练方法和工具与实际工作真正接合起来,转化成落地有效的行动方案。【课程形......

HR招聘工作的难点与痛点解决 主讲:郑老师

2008-2018年,依次在大连万达商业地产集团、泰禾集团、国旅投资集团等多家行业龙头企业人力资源中心担任核心高管,拥有丰富的HR实操及管理经验。在企业实操管理同时,也专注于人力资源及公司经营管理体系化建设难点与痛点研究,为国内多家企业提供培训、咨询顾问、高管教练及企业外部董事等......

增员有道——一切皆可经营 主讲:赵老师

新冠疫情的影响下,全球经济走势持续低迷,保险市场也受到较大冲击,虽然短期内疫情对保险业的影响并不会完全消失,但全球保险行业将迅速从新冠疫情引发的衰退中复苏,有望在2021年恢复至疫情前水平。其中,中国将引领新兴市场成为全球保险市场的中坚力量,支撑保险市场的复苏。据银保监会数据显示......

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