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一线班组长五项实用管理技能提升训练 青岛:2026年01月23日
课程介绍: 无数的企业在为没有优秀班组长在烦恼!如果企业没有优秀的班组长、、、、、 再优秀领导者(无论:老板、总经理、副总、总监、厂长及任何空降兵)管理思想无法落地! 班组长是车间生产的最直接的组织者!他们的管理水平高与低决定了车间的品质、产量、安全、成本及员工效率与稳定性;也决定了企业高层的管理规划是否能落地。所以,......
APR模型之:成功班组长实战与提升 深圳:2026年01月23日
课程意义: 两军对垒,将军们运筹帷幄,谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战?士兵。激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟战略,最终由谁来实现?员工。号称“兵头将尾”的班组长正是一线战斗的直接组织者和指挥者。班组这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志。本课程针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细......
TWI生产现场一线主管管理技能提升 济南:2026年01月23日
课程收益: 通过学习本课程,您将能够: 1)能使一线主管掌握正确的指导技能,让员工不出差错的工作,提高生产,减少浪费,稳定质量! 2)正确掌握分析问题、解决问题能力。 3)改善管理干部跟上司、同事、部属之间的人际关系,能使一线主管掌握正确的待人技能;提高团队的协作,减少一线员工流失,稳定生产! 4)提高沟通表达能力。 ......
一线主管实战技能提升标杆学习 上海:2026年03月04日
课程介绍 1-物料乱放,浪费严重,生产现场无人关心 2-上下级之间、部门之间成天扯皮,鸡毛蒜皮的事不断 3-一线主管忙得团团转,生产现场依然乱糟糟 4-现场出了问题,老板总是最后一个知道 5-新员工不会做,一线主管焦急万分却无计可施 6-员工安全意识低,不按规范操作,意外事故频频发生 7-人员流失率高,要冲产量了,老板......
赢在基层--卓越班组长管理能力的五项修炼(限制60人) 北京:2026年03月26日
课程背景 员工晋升为班组长后,他们对产品的材料、工艺、设备等都是很熟悉的——他们擅长的是制造技术,但对管理技术却普遍缺乏认识,从作业员到管理员,这种角色的变化常常令他们无所适从。管理是科学,也是艺术,对于基层班组长来说更是一门技术,本课程将管理理论转化成班组长能吸收的技术、工具,力图还原现场,使......
全国腐蚀与防护系统培训班 杭州:2026年01月23日
课程介绍 随着我国能源、各个行业的持续快速发展,为提高我国各行各业腐蚀控制与防护技术水平,交流有关新技术、新材料的应用情况和发展,为促进行业腐蚀与防护工程技术的发展和应用。经研究,我中心特别安排此次培训班,着重讨论我国目前各行业领域中存在的腐蚀问题与防护技术,并研究和解决现存问题的技术方案与措施,充分交流经验,以提升行业的设备和管道管理水平,保证企业安全、长周期运行。本次培训经考评通过后颁发中心证书。 课程对象 从事设备管理和制造以及有关行业(包括行业生产、建设、施工、规划、......
成本复盘 制造业10%的全面成本削减方案班 广州:2026年02月26日
授课对象: 总经理、财务总监、成本总监、生产总监、人力总监、质量总监、车间经理、革新办主任等成本管控需求的部门。 课程背景: 成本!成本!成本!每个企业都期望降低工厂成本以适应当今激烈竞争的微利时代。 企业如何减少成本、提高生产效率、提升质量并消除浪费成为衡量企业是否具有竞争优势的重要标准之一。 然而,大多数企业却面临着: 1、原材料大幅涨价,材料成本占比急剧上升。 2、市场竞争加剧,产品价格降低,压迫利润空间。 3、新版劳动法的颁布,劳动力成本大幅度上升,企业用工环境日益趋......
班组长核心技能提升 青岛:2026年02月27日
【课程定位】 日本丰田汽车公司能够后来而居上,超过美国三大汽车公司成为世界第一大汽车公司,这是因为丰田公司重视人的作用。纵观日本的自然禀赋,除了人力资源外,几乎匮乏一切资源,但其能够成为世界强国,人的作用发挥了决定性作用。对于汽车工业这样的需要分工与协作的产业,班组长的作用是关键的因素。班组长是企业的管理细胞,当企业战略确定以后,干部的作用是致胜的关键,而班组长恰恰又是起始的一环。在传统的中国企业中,班组长的行为素质有一定的比较优势,实践经验相对丰富,但是在领导别人、调动班组......
精益数字化管理之标准工时与生产定额管理 上海:2026年03月12日
课程背景 工业4.0时代,市场饱和,高度竞争,只有充分运用平台化、模块化、标准化、数字化等先进管理手段低成本运作的企业才能生存。 越来越多的企业希望通过测定标准工时、制定劳动定额来控制成本,提高人效,但是因为操作方法不够科学往往达不到预期效果。 本次培训旨在协助企业运用IE技术开展工作研究,消除无效劳动,优化作业过程,将最佳作业方法标准化,针对最优作业方法测定标准工时、核定劳动定额,使管理过程数字化,同时配合岗位价值分析等人力资源管理手段,实现提升人效的目标,使企业保持低成本......
“注塑模具维修技术”高级研修班 苏州:2026年03月22日
课程背景: “模具维修、磨焊换旧”,长期以来注塑模具维修技术仅仅停留在更换顶针、磨平焊补、加开排气糟的水平上,对于一些模具结构性问题得不到根本的改善。注塑部常常抱怨模具维修总是修不到位、模具反复上上下下、工艺盲目调个不停,造成大量的时间、原料、电费、人工的浪费,注塑生产效率低、不良率高且机位人手多、甚至出现延误交期现象,严重影响企业的竞争力!由于过去多数修模技术人员没有受过专业的培训,只是凭经验处理一些比较简单的模具故障问题;越来越多的人已经认识到注塑......
