班组长培训

近期热门班组长培训公开课 Hot Trainings

一线主管领导技能提升与每日绩效管理 上海：2026年05月08日

课程介绍 本课程旨在为生产部门管理人员提供领导力的基本原则。 这些原则旨在改进工厂的整体精神面貌，改进管理者的领导模式，以帮助一线管理者更轻松从容地执行管理，从而大大改善工厂的整体绩效。 事实上，我们经常更多地关注设备、工艺和流程，而忽视了“人员”。而设备、工艺和流程都是由人来制定，运用并执行，......

日产训版权课程｜TWI一线主管技能训练 济南：2026年05月09日

课程背景： 历经40余年的改革开放和国人励精图治，中国已成为世界制造业第一大国。 在由制造业大国向制造业强国蜕变的进程中，企业面临着全新的挑战和机遇： ○ 小批量、多品种、短交期成为常态 ○ 产品同质化，产能过剩化，利润微薄化 ○ 人才成为第一资源，劳动力成本持续上升 ○ 90后成为主力军，管理者亟需升级领导风格 &h......

TWI班组长 大连：2026年05月30日

课程背景： 班组长、工段长是企业组织中直接带兵打仗的人，公司战略目标和方针的落实者，班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。班组长所处的地位是 “兵头将尾”，他在组织中起到承上启下、上传下达的桥梁、纽带及枢纽作用，作为生产一线的直接指挥者和组织者，他们的素质高低及管理水平......

TWI一线主管现场管理技能 苏州：2026年06月26日

课程背景： TWI 课程产生于30年代的美国。当时，正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人，让他们从事制造业。由于战争, 进行职外的培训，几乎不太可能。因此，所有的适应性训练和生产性训练都融入到了工作当中。这就迫切需要开发出在生产线上能进行培训的课程。在此历史背景之下，开发出了现场管理者的能力提高训练法，形......

金牌班组长实战管理技能提升 深圳：2026年06月27日

课程背景 班组长在企业中的作用不言自明，如何真正提升其素质与管理技能是我们每个企业高度观注的事情。 在自己十多年的企业的管理工作中，对真正发挥班组长的作用有如下心得： “班组长是技术能手，不但要将其处理技术问题的能力发挥到极致，更要让其掌握如何控制过程、如何固化经验等项管理技术，要不然班组长就不是所谓基层管......

制造企业降本增效策略 青岛：2026年05月14日

【课程背景】 随着产能过剩和供给侧改革的深入，企业之间的竞争进一步加剧，传统粗放式的企业管理方式已不再适应中国现行经济发展的需要；在企业制造成本日渐上涨的情况下，企业该如何降低成本并获取更高利润？ 为什么一家企业在不增加人力投入的情况下却能产生2.3倍的人均产能？ 为什么一家企业通地过导入价值流将生产周期从15天缩短为2天的？ 为什么一家企业在不增加一台机器的情况下即能提升50%的生产效率？ 为什么一家企业在向银行借债500万的情况下，通过仓库改善后却腾出了500万的利润？ ......

加工中心工艺及SIEMENS系统编程与操作技术 南京：2026年05月26日

【学习收获】 学习加工中心工艺及SIEMENS系统编程与操作技术可以带来以下收获： →理解加工中心工艺的基本原理：学习加工中心工艺可以让您深入了解加工中心的结构和工作原理，以及如何进行工艺设计。您将学习如何选择加工材料、刀具和切削参数，以及如何优化加工过程，从而实现更高效、更精确的加工结果。 →掌握SIEMENS系统编程和操作技巧：SIEMENS是一种常用的数控系统，学习SIEMENS系统编程和操作技术将使您能够更好地掌握该系统的使用方法和技巧。您将学会如......

《中华人民共和国特种设备安全法》核心解读暨特种设备安全管理与应急预案 北京：2026年06月03日

课程大纲 随着工业经济迅速发展，我国特种设备数量迅速增加，形式与种类越来越多，结构越来越复杂，为了进一步加强特种设备管理，近期国家出台了《中华人民共和国特种设备安全法》，本次研修班将对新颁布国家文件和规范标准做出详细剖析和讲解，以提高特种设备管理人员的理论水平和实际工作能力。请各单位积极组织或选派本单位及下属单位相关人员参加。 课程对象 1．特种设备安全监察机构、检验检测机构、行业协会相关人员 2．各企事业单位相关人员 课程大纲 第一章 特种设备管理 （一）国家最新颁布特种设......

TWI-JI工作指导-如何让员工快速上岗 天津：2026年06月05日

课程背景： 工厂的安全、品质、交期、效率等是怎么来的？答案很多，但毋庸置疑，肯定是由员工的双手做出来的。但是，现在很多的企业，员工作业中经常出错，员工作业出错就会影响品质或效率或安全等。 那如何保障员工双手做出来的结果呢？答案就在工作教导。 但是在工作教导中，却经常存在： 员工学习作业技能的时间太长 员工不遵守作业标准 员工对工作不感兴趣 员工工作质量不达标 员工不知道如何才能做好 员工培训安排混乱 每个人教导的作业方法不一样 每个人教导的方法不一样 如何有效解决这些问题呢？......

金牌班组长管理技能与综合素质提升（升级版）高级培训班 兰州：2026年07月02日

培训宗旨： 1、作为一线班组长，通过培训可以认清自己的职责。 2、作为一线干部清楚基本的工作教导方法，同时加以提升自身管理水平。 3、通过培训可以提升一线干部对员工的培训工作技能。 4、通过培训可以提升一线干部改善自己的工作方式，改善自己的工作态度。改善现场的能力。 5、培训结束后一线干部可以自行进行简单SOP（作业指导书）的书写，会对SOP进行管理和正确的标识、使用。 6、班组长学会创意到创新的转化 7、对于管理者而言，学会对属下进行创意的挖掘和企业内部创新管理 世界知名企......

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