绩效管理培训公开课

[上海市]绩效体系设计方案班	开课时间：2024年10月25日
[北京市]绩效管理与面谈技巧	开课时间：2024年10月25日
[南宁市]2023推动国有企业市场化经营机制长效化背景下，人力资源、薪酬绩效创新管理实务对标学习	开课时间：2024年10月25日
[深圳市]重新定义绩效管理：OKR敏捷化创新与变革实战	开课时间：2024年10月25日
[杭州市]基于战略（年度经营目标）达成的绩效管理	开课时间：2024年10月25日
[北京市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2024年10月25日
[深圳市]绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计	开课时间：2024年10月28日
[上海市]教练式绩效评估与绩效面谈	开课时间：2024年10月29日
[北京市]OKR绩效管理实战工作坊	开课时间：2024年10月30日
[广州市]关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班	开课时间：2024年10月30日
[北京市]KPI的有效设定	开课时间：2024年10月30日
[厦门市]《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬设计、绩效管理方案设计	开课时间：2024年10月30日
[北京市]向华为学习：增量绩效设计与落地	开课时间：2024年10月31日
[深圳市]驱动价值创造的战略绩效与激励管理	开课时间：2024年10月31日
[深圳市]低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务	开课时间：2024年10月31日
[深圳市]不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题	开课时间：2024年10月31日
[上海市]企业绩效管理升级方案设计班——现场设计，回归绩效提升本身	开课时间：2024年11月01日
[青岛市]企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班	开课时间：2024年11月01日
[青岛市]国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班	开课时间：2024年11月01日
[深圳市]绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系	开课时间：2024年11月01日
[上海市]降本增效：共创式OKR目标管理工作坊	开课时间：2024年11月01日
[深圳市]OKR还是KPI？—绩效管理与激励机制实战沙盘演练	开课时间：2024年11月01日
[上海市]劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧	开课时间：2024年11月01日
[广州市]超越SMART的绩效管理	开课时间：2024年11月01日
[北京市]绩效管理与实施	开课时间：2024年11月01日
[深圳市]《三招搞定绩效考核》—咨询式绩效考核与管理特训营	开课时间：2024年11月01日
[上海市]目标管理与绩效考核实战演练	开课时间：2024年11月01日
[北京市]全面绩效管理、薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训班	开课时间：2024年11月01日
[北京市]企业落地式绩效管理体系设计	开课时间：2024年11月01日
[北京市]全面绩效管理、薪酬体系设计与人才选拔实战特训班	开课时间：2024年11月01日
[成都市]卓越绩效管理与薪酬激励行动计划实战班	开课时间：2024年11月01日
[广州市]基于业绩提升的绩效管理	开课时间：2024年11月01日
[北京市]岗位设计、绩效管理与薪酬设计	开课时间：2024年11月01日
[深圳市]三招搞定绩效考核	开课时间：2024年11月01日
[重庆市]向华为学习：建立与战略目标一致的绩效体系	开课时间：2024年11月01日

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