人力资源培训公开课

[北京市]向华为学BP：HRBP与业务共舞的“三个关键”	开课时间：2025年11月07日
[成都市]2023推动国有企业市场化经营机制长效化背景下，人力资源、薪酬绩效创新管理实务对标学习	开课时间：2025年11月07日
[成都市]2023推动国有企业市场化经营机制长效化背景下，人力资源、薪酬绩效创新管理实务对标学习	开课时间：2025年11月07日
[成都市]2023推动国有企业市场化经营机制长效化背景下，人力资源、薪酬绩效创新管理实务对标学习	开课时间：2025年11月07日
[杭州市]企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险应对	开课时间：2025年11月07日
[广州市]关键岗位人才盘点与人才梯队建设	开课时间：2025年11月07日
[广州市]超级复盘：以经验换效益	开课时间：2025年11月08日
[珠海市]基于战略的企业培训体系建设与年度培训计划制定	开课时间：2025年11月08日
[海口市]国有企业薪酬考核体系强化人才激励和约束机制与通过定岗、定编、定员打开工资空间并通过人才结构优化提升企业创新能力暨全面实现新质生产力背景下的企业高质量发展高级培训班	开课时间：2025年11月08日
[上海市]TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用	开课时间：2025年11月08日
[广州市]招聘战略与招聘实战	开课时间：2025年11月08日
[北京市]TTT-从专业/技术能手到传道授业高手	开课时间：2025年11月08日
[杭州市]TTT-从专业/技术能手到传道授业高手	开课时间：2025年11月08日
[上海市]人才地图：组织人才测评、盘点和人才梯队建设实务	开课时间：2025年11月08日
[广州市]决策者的人力资源管理	开课时间：2025年11月08日
[北京市]薪酬设计实战训练营	开课时间：2025年11月08日
[北京市]CSTD经验萃取师认证	开课时间：2025年11月09日
[上海市]绩效管理体系设计方案班	开课时间：2025年11月10日
[成都市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2025年11月10日
[北京市]行动学习法操作指南	开课时间：2025年11月10日
[北京市]培训师精进：讲授与引导技术的运用	开课时间：2025年11月10日
[北京市]人力资源经理成长之道	开课时间：2025年11月10日
[上海市]关键岗位人才梯队建设与人才盘点	开课时间：2025年11月10日
[北京市]酬福利体系构建技巧（2天）	开课时间：2025年11月10日
[上海市]如何管理新生代员工	开课时间：2025年11月10日
[北京市]如何有效开展复盘	开课时间：2025年11月10日
[苏州市]人力资源趋势解码-多角度解析HR管理新理念与实践	开课时间：2025年11月10日
[南宁市]新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班	开课时间：2025年11月10日
[北京市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2025年11月11日
[上海市]企业内部培训师培训（TTT）	开课时间：2025年11月11日
[上海市]数字化人才盘点与建模（含授证）	开课时间：2025年11月11日
[北京市]新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班	开课时间：2025年11月11日
[北京市]国有企业集团化、多元化用工合规盘点与竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班	开课时间：2025年11月11日
[杭州市]非人力资源经理的人力资源管理-汪老师	开课时间：2025年11月11日
[上海市]基于核心胜任能力的STAR面试技巧	开课时间：2025年11月11日

首页上一页 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 下一页尾页

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

5月2025年5月企业培训公开课计划

全年2025年度企业培训公开课计划

人力资源培训公开课

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

推荐内训课程