人力资源培训公开课

[成都市]新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班	开课时间：2025年10月31日
[上海市]全面薪酬体系设计培训班	开课时间：2025年10月31日
[成都市]向华为学——组织与组织绩效管理	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]互联网时代下的全面薪酬体系设计实战	开课时间：2025年10月31日
[上海市]全面薪酬激励设计实战班：科学合理分钱，激发组织活力	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设（朱会友）	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]慧眼“识”人—精准面试法	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班	开课时间：2025年10月31日
[武汉市]岗位分析与胜任力模型构建	开课时间：2025年10月31日
[上海市]数据化招聘体系建设—打造具有猎头思维的高效招聘团队	开课时间：2025年10月31日
[杭州市]《中小企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》	开课时间：2025年10月31日
[北京市]培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师资格认证	开课时间：2025年10月31日
[杭州市]《薪酬体系设计与管理》	开课时间：2025年10月31日
[杭州市]校园招聘实战36计	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]中高层管理人员的用人秘笈---人才的选育用留技术	开课时间：2025年10月31日
[广州市]人力资源学习系列——案例教学法	开课时间：2025年10月31日
[北京市]新劳动合同法下劳动关系流程管理与风险控制	开课时间：2025年10月31日
[北京市]《绩效管理体系的建设与实施》	开课时间：2025年10月31日
[北京市]量化成果—课程设计与开发	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]企业培训体系构建与培训管理	开课时间：2025年10月31日
[上海市]薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工	开课时间：2025年10月31日
[北京市]向华为学习-HRBP如何支持业务成功	开课时间：2025年10月31日
[北京市]绩效管理体系的建设与实施	开课时间：2025年10月31日
[上海市]人力资源数据化管理	开课时间：2025年10月31日
[上海市]人才战略：人才战略规划及落地实施之道	开课时间：2025年10月31日
[北京市]薪酬设计与薪酬福利管理	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务课程	开课时间：2025年10月31日
[广州市]企业人事制度的制定与执行	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]围绕“以奋斗者为本”的价值链管理体系建设	开课时间：2025年10月31日
[上海市]《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务	开课时间：2025年10月31日
[上海市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2025年10月31日
[上海市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2025年10月31日
[上海市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2025年10月31日
[成都市]基于业务场景的人才盘点与人才梯队建设	开课时间：2025年10月31日

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