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打造金牌团队 深圳:2025年09月27日
课程介绍: 在这个团队制胜的时代,作为管理者的您,是否拥有一支像鹰一样的团队呢?您是否一直在团队建设上煞费苦心,却收效甚微呢?您是否已经意识到您最缺乏的不是“决心”,而是“方法”呢? 本课程即为您提供进行团队激励、提高团队士气、增强团队协作、构建团队文化等方面最科学有效的......
团队建设与高效沟通 哈尔滨:2025年10月18日
授课对象 企业全体人员。 课程收益 实战性:老师来自企业管理第一线,有多年管理和研究、咨询、培训经验; 实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员启示; 实用性:多种方法和工具传授给学员,帮助学员提升团建和沟通能力; 实惠性:课程带给企业和学员的价值,远超投入的培训费用,物超所值。 课程大纲 一、高......
蜕变:成为卓越的经理人 厦门:2025年10月23日
课程背景: 彼得法则说:“人总是被提升到其能力不能企及的位置” 。在快速发展的中国和快速发展的企业,很多主管、经理都是如此——身为经理不能发挥经理的能力与成效: 能否有效做好工作分配/组织安排? 能否恰当做好训练/教导/授权? 能否激发员工和整体团队的能量? 如何让经理/......
管理者成长地图:部署培育与辅导技巧 东莞:2025年11月14日
课程背景 作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼?你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心?你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果?如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩?如何对团队成员进行辅导以提高团队士气?如何化解团队运行障碍顺利开展工作? 企业的经营......
如何打造高绩效管理团队 深圳:2025年11月14日
课程背景 本课程希望向管理人员介绍在团队建设过程中的如下问题: 作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼? 你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心? 你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果? 如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩? 如何对团队成员进行激励......
新任经理、部门经理综合管理技能提升训练 深圳:2025年09月27日
课程介绍: 新任管理者或后备中层管理者是企业的未来,但不少晋升至管理层的新 任管理者,可能从未受过正规管理培训,也没有为承担管理职责做过相关的 准备,甚至有的人是临危受命,仓促之下的就成了管理者。而事实上,从一 名普通员工或者基层的小组长变为经理面临着巨大的角色转变,其变化程度 甚至大于未来从经理到更高的管理职位。未经系统培训的新任经理由于对这 一变化缺乏认识,很容易导致巨大的挫败感和不适应,从而对他未来很长一 段时间的管理生涯产生不良影响,甚至导致团队绩效下滑。 本课程设计......
部属激励与授权技巧 上海:2025年10月09日
课程介绍 一个企业的成功,5%在于战略,95%在于执行,但是能否有效执行的关键在中层管理干部。作为中层管理干部,您是否经常事必躬亲,并常常感到工作任务繁重,忙不过来,且经常被一些琐碎的事务缠身?今天的中层管理者,正承受着前所未有的压力,上司希望自己执行力强,部属希望自己指挥得当,平级希望自己多多配合,一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。 因为许多中层管理干部并非学管理专业出身,而是因为工作出色,而由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常容易......
跟华为学战略:从战略到执行的高质量增长 深圳:2025年10月10日
课程背景 谋无术则成事难,术无谋则必败。战略对于一家企业来说有着至关重要的位置,战略的成功与失败从根本上决定了一家企业的增长和成败。 企业是同时具备经济和社会两种属性的复杂生命体,这导致企业在增长过程中总会面临各种各样的机会选择,但资源永远是有限的,哪些机会是必须要抓住的,哪些是应该放弃的?这是对企业战略能力的考验。 课程通过复盘华为、公牛和安克创新等最具活力的一批企业的战略实践,拆解业务领先模型(BLM)、七步成诗模型(麦肯锡7S)等,看战略如何从规划到良好的执行;如何通盘......
管理者的团队管理提升 上海:2025年10月17日
课程收获 1、运用团队目标管理的方法和原则 2、运用Q12测评检核管理行为的有效性 3、设定团队共同认可的团队目标 课程前言 单打独斗的时代已经过去,考察世界上最成功的组织,我们会发现其中成功的原因都有一个共同点,那就是有效的团队管理。一个中层的成功,往往在于团队管理能力的运用和发挥,许多管理者对以下问题存在困惑-- 如何组建高效团队? 如何设定团队目标? 如何提升团队凝聚力? 针对以上问题,我们特邀原中国移动管理学院领导力中心主任覃芹,与我们一同分享《管理者的团队管理提升》......
有效打通“从想法到干法,从活力到能力”的任督二脉 广州:2025年11月06日
课程背景 很多企业家朋友都不同程度的学习了华为现在的战略管理流程,结果怎样…… 为什么仍然是无法有效落地?又是什么阻碍了大部分的公司,让战略规划束之高阁成为一纸空文?为什么华为行,而我们不行…… 我们和大部分企业家以及企业高管们交流后发现,企业在“战略、激励、干部、绩效、组织、流程“等方面仍然存在很多问题,说白了就是缺少对“企业有效增长的共识和行动”,比如: 方向:看不准、......