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近期热门团队建设培训公开课 Hot Trainings

新任管理者管理技巧—新提升管理人员必备课程 上海:2024年08月01日

课程介绍: 每个人都会面临许多第一次,第一次当经理却不同寻常,因为你面对的是一批人,他们千姿百态。有的比你年轻,有的比你资深年长;有的庸庸碌碌,有的才识过人;有的惟命是从,有的却桀骜不驯。但你得把他们结合成为一个和谐的整体,在事业中创造业绩。第一次当经理也许是你进入成功之路,但也许是你踏进失败之门的第一步。作为一个经理......

领导力风暴-新时代中层干部管理赋能 深圳:2024年08月03日

课程介绍 100多年前泰勒和韦伯的科层管理模式逐渐巅覆,并抛弃官僚主义与权威主义。互联网时代,企业管理注入了新的元素。 回归本源,重返领导——这是当下管理者的重大挑战,不可回避的研究课题。 通过多年关于领导力的长期研究与实践,融入互联网思维,用全新的视角,针对现在的人文环境及新生代的员工,如何修......

中层管理技能 深圳:2024年08月13日

课程背景: 为什么从基层提拔上来的中层管理者,角色转换不过来,较难胜任相应的管理岗位? 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者? 为什么中层管理者总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术、疲惫不堪? 为什么中层管理人员目标管理难以有效执行,部门管理出现混乱与低效? 为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问......

新经理成长引擎——新任起步篇 上海:2024年08月14日

【课程目标】 1. 认知管理者职责, 避免管理误区 2. 掌握基础与核心的管理和领导技能 3. 了解自己的领导特质,进一步释放自己的领导潜能 【课程大纲】 第一单元: 角色和自我认知 1. 清晰管理者的角色和职责 2. 发挥管理的基本功能 3. 理解高效领导的内涵 4. 发掘自己的领导特质 第二单元:与他人合作 1. ......

贝尔宾高绩效团队管理工作坊 深圳:2024年08月24日

【课程背景】 1、新常态下企业组织发展面临了诸多新情况: VUCA 时代,不确定性剧增,探索性工作比重越来越大; “前工业化时代” 思维的岗位设定与 “后工业化时代“人才观脱节; 英雄式个人没落, 团队式力量崛起,团队智慧超越个人智慧成为重心; “小前台+大中......

中层经理核心管理技能提升 北京:2024年07月05日

课程背景: 上世纪的七十年代,欧美国家的企业家和管理学家对好的企业和坏的企业进行研究,得出结果表明:他们的差别不在于高层、决策层,而在于中层的执行力! 一般来说,公司的战略都很好,想法、创意都不错,只是中层在执行的过程中发生了偏离。其原因在于这些中层干部大部分都是半路出家,一般是从技术骨干和业务能手中提拔上来的,他们没有受到专业的管理的培训,缺乏管理技巧和管理技能,在工作过程中凭借自己的经验和阅历去执行,从而导致执行过程中的偏差和失误。 作为中层管理者,我们也很想把管理工作做......

心理学在员工激励和团队管理中的应用 深圳:2024年07月24日

课程背景 “管理是管人,管人是管心” 美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授等人所著的权威著作《组织行为学》一书指出:“二十一世纪管理学的趋势是心理学化”。 面对当下激烈的人才市场竞争、面对严峻的市场环境所造成的团队士气管理上的挑战,面对常见的员工的“五低”现象:“忠诚度低、责任感低、耐挫力低、能力低,还眼高手低”,我们需要“update”—&mdas......

组织机构设计与工作分析 北京:2024年08月07日

【课程收益】 “结构决定结果”。在战略确定之后,如何组织完成战略就成为关键。所以组织机构的设计至关重要。工作分析是伴随着组织机构进行的,同时,当大的机构确定后,岗位确定以及描述是保证组织效率的基础,确定每个岗位的职责及要求是工作分析主要内容。本课程使学员掌握设计组织架构的原则、流程、方法及设计思路与框架;使学员熟练掌运用岗位工作分析的方式方法与技巧;规范企业人力资源管理基础工作,为战略性人力资源规划搭建良好平台。 【课程对象】 企业总经理、副总/人力资......

高效的团队建设(2天) 北京:2024年08月08日

【课程介绍】 高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。通过本课程的培训,使学员明确团队与团队精神;了解团队发展的不同阶段及应对方法;清晰自己在团队中的角色及定位,让团队管理者识人用人;通过现场团队游戏和分享,让学员充分感受和认识到团队协作、团队学习的意义,掌握塑造高效团队的方法和团队管理工具。 【课程对象】 各层级、各部门管理人员,各项目负责人 【课程大纲】 1. 什么是团队 •团队的力量 &bu......

新时期国企中高层管理者应具备的管理能力 杭州:2024年08月14日

课程介绍 党的十九大召开以来,习近平总书记在多个重要场合针对选人用人工作发表过多次讲话,讲话提出了许多选人用人的新理念、新方法,要求我们各级政府、企事业单位要结合新形势、新任务、新情况、新问题,做好选人用人这个世界性难题的重要工作。国有企业作为中国社会经济的中坚力量,国有企业的干部选任工作好坏,直接关系着我国上百万亿国有资产的安全问题,因此,国有企业要认真组织开展好选人用人工作,为实现我国新常态下经济的平稳发展做出贡献。 选人用人是世界公认的难题,因为从人与物比较而言,人在个......

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