团队建设培训

近期热门团队建设培训公开课 Hot Trainings

心理学在员工激励和团队管理中实战应用 深圳：2025年07月26日

课程背景 这是一个快节奏而又复杂多变的时代，美国未来学家丹尼尔.平克在《全新思维》中说：世界已经从过去的高理性时代，进入一个高感知和高概念的时代。企业更为迫切的需要管理者更新思维模式、建立更高层次的合作，鼓励员工、思维立体化、激发员工参与度和热情、发展员工潜能。 过往的管理者更加注重管理事物和流程，很多管理者对人性的理......

聚沙成塔™-高绩效团队进化五部曲 天津：2025年08月02日

课程介绍： 90%的企业管理者都存在四大管理迷思，这些你也正在经历吗？ 【茫】 外部环境正在发生哪些变化？ 组织管理正在发生哪些变革？ 自我的领导力进阶，从哪里入手？ 团队建设，应从哪里入手？ 【莽】 一招鲜吃遍天，延续过去的方式做事？ 惯性思维，想都不想直接开干？ 一管就死，一放就松？ 【忙】 自己累死，员工闲死？ ......

高效能的管理认知与职业经理人角色定位 上海：2025年08月19日

课程目标： 建立对管理及高效能管理的正确理解与认知，掌握高效能管理的工作要点与核心要素 探讨职业化管理者应具备的素养与思维，明确职业管理者承上启下的角色定位与功能 学习向上管理的原则与技巧，处理好与上司的关系，影响不同决策风格的上司 剖析向下管理与领导中的常见性角色错位问题，明确管理与领导的核心要点与工作内容 课程对象......

激发个人效能的五个选择®【特价】 广州：2025年08月22日

课程背景 来自各种渠道的信息如潮水般涌入（例如：短信、电子邮件、微博、博客以及各种提醒），连同职业的要求一起压得我们喘不过气，分散我们的时间和精力。 巨大的信息量威胁着我们清晰思考以及做出明智选择的能力。 如果我们缺乏对外界刺激的清晰辨别力，就无法实现对职业和个人生活最重要的目标。 激发个人效能的五大选择解决方案能激发......

中层干部核心管理技能突破训练 上海：2025年08月23日

课程背景： 人工智能时代，商业和企业都面临着巨大的变革，不仅企业赛道可能变化，转型和升级成为每个企业的必然，而且管理方式方法也需要改变，这是所有管理者面临的挑战。 人们常把企业中层看成企业的腰部，腰不硬，执行力，效率，结果就不会好到哪里，企业的效益就硬不起来。很多企业的现实情况是，战略的理想很丰满，战术落地和执行的现实......

高效的团队建设（2天） 北京：2025年08月14日

【课程介绍】 高效的团队建设，是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来，协调一致，以实现预期目标的持续不断的过程。通过本课程的培训，使学员明确团队与团队精神；了解团队发展的不同阶段及应对方法；清晰自己在团队中的角色及定位，让团队管理者识人用人；通过现场团队游戏和分享，让学员充分感受和认识到团队协作、团队学习的意义，掌握塑造高效团队的方法和团队管理工具。 【课程对象】 各层级、各部门管理人员，各项目负责人 【课程大纲】 1. 什么是团队 •团队的力量 &bu......

从技术专才到管理者角色转换 广州：2025年08月21日

课程介绍 蜕变：从技术人员到优秀管理员的成功转型 在企业快速发展的过程中，有越来越多的专业技术人员进入到管理领域。但是我们经常发现，很多技术出生的管理者在新岗位上一直处于痛苦和挣扎状态，主要表现为： 凡事亲力亲为，每天忙于救火，不善于培养和授权下属； 痴迷于技术，对管人有畏难情绪，缺乏管控和激活团队的手段； 有点“死脑筋”，对组织的资源不敏感，不会变通，不善借力； 缺少大局观、没有长远规划，不会创造和改变环境； 缺乏成果导向和以客户为中心的意识和能力。......

部门经理提升班：模块一—经理的领导力与执行力 石家庄：2025年08月22日

课程背景： 本课程是专门为中层管理人员的领导与执行能力提升的需要量身定做的。内容包含管理者正确观念和心态树立、权变领导艺术、沟通与协调、激励与授权、团队建设与冲突管理、执行力等。课程引进国内外先进的管理理念和成功的管理案例，是课程内容极具针对性和系统性。 课程收益： 1.有效运用领导他人的各种方式，增进和强化您的领导技能 2.学会准确判断他人的能力和意愿，懂得授权和激励部属 3.帮您选择正确的领导风格，建立上下级良好的人际关系 4.掌握激励和高绩效团队建设技巧，增强部门之间的......

目标与计划、执行管理 深圳：2025年08月22日

课程介绍： 目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。 因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织高层管理......

管理者的卓越执行力训练 杭州：2025年09月12日

课程背景： 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力？怎样加强公司执行力度？这是所有企业都在思考和实践的问题。其实，执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，就是“管到每个人每天的每一件事”。知道每个人在干什么，干的如何，需要哪些帮助……那么，作为企业管理者，你拿什么提高团队的执行力？ 确保执行力贯穿始终，对执行的过程进行监督、控制、执行力不畅......

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