团队建设培训

近期热门团队建设培训公开课 Hot Trainings

新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 厦门：2026年04月12日

课程介绍： 本课程帮助新任经理掌握管理工作最基础的4项工作技能。有效提高新经理的工作效率。 本次培训之后，您会发现：把事情做好不仅仅靠意愿，更多的是靠方法和工具！ 课程收益： 1.掌握有效沟通的方法，降低企业内耗，和谐人际关系 2.有效规划时间，学会做计划，提升管理效率 3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会 4.......

下属培育与辅导-做好提升下属的“赋能者” 上海：2026年04月22日

课程介绍 当组织及团队的目标明确后，管理者的任务就是如何激发员工去完成目标，并且在完成目标的过程中提升员工的能力，而这并不容易，因为： 一、 有些技术能手成为管理者，不知该如何培育辅导员工：很多的管理者是从技术能手被晋升起来的，他们在履行管理职责时常常会角色模糊，当员工目标不尽人意时，他们通常会亲自上阵，亲力亲为，而花......

高绩效团队建设沙盘模拟演练课程 广州：2026年05月08日

课程背景 没有完美的个人，只有完美的团队。面对日趋激烈的市场竞争，企业要快速响应客户需求，提高工作效率，只有高绩效团队才能发挥出最佳效能。如何提升应对市场需求和企业自身变革发展的高绩效团队，已成为当前各企业满足持续发展所要迫切解决的问题。 沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程，是借鉴军事演习而开发出的优秀高......

新晋管理者核心技能提升训练 上海：2026年05月16日

课程介绍 德鲁克说：管理不在于“知”，而在于“行”。 社会经济日新月异，企业形势发展迅猛，越来越多昔日的技术能手、业务骨干，因企业发展的需要而从业务精英提升到管理岗位后，他们在角色转换、心态调整、管理认知与能力匹配方面出现了很多的困惑；他们对管理角色及管理工作理解片面，无......

心理学在管理中的应用（谢沛霖） 北京：2026年06月05日

课程特色 管理者在与员工进行沟通时，如果能够掌握员工心理活动的规律，用员工能够接受的方式来影响他们，那么工作效能将会得到极大的提高，然而，许多管理者在遇到了以下难以避免的问题—— 如何运用心理学的知识了解员工的心理特点及需求？ 如何对员工进行正确的激励？ 如何帮助员工改善提升工作态度和工作......

降本增效：共创式OKR目标管理工作坊 北京：2026年05月13日

课程背景 在这个迅速变化的商业世界中，有效地设定和实现目标是企业成功的核心。我们的课程专门设计来帮助您精通OKR管理方法，这是一种被全球顶级企业广泛采用的目标设定和跟踪系统。通过共创式OKR管理，您将能够更好地定义清晰的目标，创建与团队共鸣的愿景，并推动整个组织朝着共同目标迈进。 课程收益 掌握共创式OKR的原理和实践方法。 提高团队目标设定和实现的效率。 增强团队成员的参与度和目标认同感。 提升个人和团队的执行力和协作能力。 学习如何根据实际情况调整和优化OKR。 课程对象......

高绩效团队建设与执行力提升 广州：2026年05月14日

课程介绍 越来越多的企业高层意识到，再好的战略和决策，如果没有一支执行能力很强的队伍去执行，最终的命运只能是“心比天高，命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说：任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在三个层面上优于别人：观念、制度、执行能力。中高层干部作为企业的脊柱，执行力的强弱决定着企业成败。因此：提升中高层干部执行能力，建立高效率的团队是企业基业常青、具有核......

执行力提升 天津：2026年05月27日

课程概述 本课程时长为2天。 您是否发现在您的企业：企业的战略难以落地；企业的规章制度总是束之高阁，难以落实；领导意识到企业的执行力有问题，却不知无从下手；为什么执行力对企业的成功如此重要？参加本次培训帮您答疑解惑。课程概述 本课程时长为2天。 您是否发现在您的企业：企业的战略难以落地；企业的规章制度总是束之高阁，难以落实；领导意识到企业的执行力有问题，却不知无从下手；为什么执行力对企业的成功如此重要？参加本次培训帮您答疑解惑。 培训受众: 企业高层、中层及基层管理者 课程收......

MTP-中层管理者技能提升训练 厦门：2026年05月29日

课程前言： 在“我”时代（移动互联网时代），企业的领导力模型及管理手段都需要做调整或重塑。当回顾消失的摩托罗拉、困惑的诺基亚、挣扎的三星、仍然强势的苹果、创新模式的小米的时候，我们想探讨的是新兴移动互联网企业的管理和领导力发展创新带给我们的思考—— 如何调整领导力模型和管理手段，以适应移动互联网时代的团队需求？ 如何重新定位自我角色，获得上下级和客户的认同与支持？ 如何高效沟通，减少企业内耗，带领团队实现企业目标？ 针对以上问题......

MTP中层干部管理才能训练 苏州：2026年06月04日

课程背景 MTP企业中高层管理技能培训在日本、美国经久不衰，其中企业最受欢迎的就是通过MTP培训管理人员管理技能实战系统。他们能够统一认识、提高自觉改善的动机、主动带领员工推动和改善目标经营，充分调动了员工的积极性、增强员工凝聚力，从而使企业蓬勃向上、充满生机。 其完善的理论框架体系，通过传统管理和新管理思维的结合，强调“遵循科学方法”，也“尊重人性”，帮助管理者强化“精益管理”以获得切实有效的管理。学习......

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