团队建设培训

近期热门团队建设培训公开课 Hot Trainings

高绩效团队建设与管理 厦门：2024年05月10日

课程背景 企业成功的关键是拥有高绩效团队。然而，高绩效团队的构建是一个高技术含量项目，需要管理者敏锐的思维触觉与高效的沟通手段，这都是团队构建的基础要素。对于如何高效能配置人员，许多管理者困惑不已—— 如何根据业务需要构建优秀的团队？ 如何根据中不同成员的性格特征与价值观分配任务？ 如何处理为团......

人才管理项目5步曲 成都：2024年05月16日

课程介绍 随着企业面对环境的快速变化与外部竞争的压力，单单为员工提供培训满足不了业务的需求，很多企业启动了不同的人才发展项目与工作：领导力发展项目、人才库/高潜力人才库、人才盘点、继任者计划等等。本课程帮助你了解人才发展的全流程，怎样能够更好地管理好人才发展的工作。 课程收益 帮助负责人才发展工作的人员理清思路，了解方......

《从技术人员走向管理》 苏州：2024年06月12日

课程背景： 根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的人员在从技术走向管理的过程中存在如下问题： 1、角色不能转换，过度关注技术细节； 2、认真帮助下属可是他们并不买账； 3、凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是上司却嫌效率太低；......

高效组织再造3.0-组织效能提升的11个关键 杭州：2024年06月14日

课程收益： 1.介绍团队效能的概念 2.学习团队领导并设定高绩效团队的标准 3.学习团队工作术的基本方法 4.掌握提升组织效能的四个面向 5.解决组织效能低下的11个问题 培训受众: 各级高层管理者 课程大纲: 一、同心协力与团队合作 1.团队的七个基本特征 2.团队合作的核心 3.团队管理的两种状态与两种权力 4.回......

团队建设与高效沟通 南京：2024年06月15日

授课对象 企业全体人员。 课程收益 实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验； 实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示； 实用性：多种方法和工具传授给学员，帮助学员提升团建和沟通能力； 实惠性：课程带给企业和学员的价值，远超投入的培训费用，物超所值。 课程大纲 一、高......

目标计划管理与高效执行 北京：2024年05月09日

培训受众: 各级管理干部、储备干部 课程收益: 明确作为优秀管理、组织中坚力量应具备的素质和能力 树立领军人物的格局，真正实现从优秀员工、骨干到优秀管理者的心理转变 了解沟通在组织内的重要作用，提升上下级及跨部门的协调沟通能力 提高目标、计划、时间、执行、控制等综合能力，从而提高整体工作效率 掌握激励和授权的有效方法，让员工和管理者一起动起来，打造自动自发的团队 建立高效团队，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资源 掌握有效提升自身领导力的技能和方法 通过......

MTP-中层管理技能提升（张习宁） 深圳：2024年05月18日

课程特色： 1.经典的管理模型与技能方法使得课程干货多多 2.著名企业多年的一线管理经验使得课程实操性强 3.幽默、活跃的讲课方式与风格，使得课程趣味多多 培训对象： 各部门经理、主管、部长、项目经理、分公司经理等管理人员 课程收益： 1.深入理解管理岗位转变所应该具备的全局思维与角色要求 2.学习绩效辅导反馈技术，问题解决、下属抱怨、人际纠纷方法与步骤 3.拓展激励的传统思维模式，掌握非物质的因人而异的激励方式 4.学习经典的辅导技术模型，运用情境领导的方式推动部属业绩达成......

中层经理管理能力提升（姜垣浩老师） 广州：2024年05月30日

课程背景 中层经理是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理技能和知识，不能胜任管理职位，没有起到应有的作用。 有句名言，叫“世界上唯一不变的，就是世界一直在变化着”，从业务骨干到管理中层，站的角度，做的事情，每天事务的重点，管理者需要的能力，一切都变了，可很多中层还是......

九型人格之自我认知与团队角色定位 上海：2024年06月03日

课程介绍： 当今社会压力日增、变化迅速，身处职场压力，面临种种复杂人际问题：误解重重的同事、难以沟通的客户、行为怪异的上司、各怀心事的下属。只有当我们揭开表面行为、深入观察、反省自我之后，才发现思维模式影响决策、价值取向影响事业、情绪反应影响人际、行为方式影响成长，性格不同影响团队组织、沟通、整合。 本课程帮助学员全面地了解自己、更好地理解他人的性格与行为？如何游刃有余地处理工作中的人际问题、把握性格中的优势与局限，作到自我认知与洞悉他人？这是每一个团队、每一位管理者需要关注......

中高层管理者管理素养全面提升 唐山：2024年06月12日

学员对象： 中高层管理人员 课程大纲 第一单元：中高层管理者的定位于思维突破 1、 严重的打工心态与企业发展障碍 2、 中高层管理者的角色定位： 3、 管理者应该具备的五大职业素养 现场研讨：根据培训内容，如何修正以前自己的错误认知？ 第二单元：中高层管理者的时间管理 1、 时间管理就是自我管理 2、你的时间杀手在哪里？ 3、学会时间管理，让你的工作卓有成效 第三单元：中高层管理者的领导力 1、 现场讨论：员工心目中的领导：好领导和糟糕领导的行为特征和表现？ 2、 领导的6P......

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