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近期热门员工激励培训公开课 Hot Trainings

外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励培训 深圳:2019年06月20日

课程背景: 今天的出口市场,以出口为导向的中国出口企业,不仅面临着内忧外困的恶劣而复杂的经营环境,而且面临着团队不稳,外销员出走的不利局面;如何处理外销人员与企业的关系,与团队管理人员的关系,成为外线团队高管不得不考虑的问题。外销员究竟是前线的“兵”,还是独立运作的“将”......

游戏驱动力—如何用工作游戏化激励新生代团队 重庆:2019年07月05日

课程介绍 没有人喜欢做枯燥的工作,因为完成枯燥的工作需要优秀的职业素养和意志力。但孩子们在玩游戏时,却能牺牲睡眠,冒着被惩罚的风险,耗费几个小时,在同一阶段无数次打败相同的怪物,快乐地完成看似无意义的“枯燥工作”。游戏究竟拥有何神奇的魔力?可以让人投入很长时间在在“无聊”......

决胜中层-智慧打造高效团队训练 上海:2019年07月12日

课程背景: 作为一个中层干部,您是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标? 天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得......

领导者的非物质激励 成都:2019年08月15日

课程前言: 激励是一个永恒的职场话题,管理者该如何激励自己的团队并凝聚人心?这是当下最为尖锐的管理挑战。物质激励无法持续性获得预期效果的时候,他们常常陷入深深的困惑之中—— 员工真正的需求是什么? 如何树立榜样? 有哪些非物质激励的方法? 针对以上问题,我们特邀原新浪集团高管、情境领导力教练专家......

非货币激励的员工的激励宝典 东莞:2019年08月16日

课程收益 ◎为何公司在不断发展,而员工的激情不再依旧,甚至消沉; ◎为何制度在不断完善,而部门间相互推诿的事不见减少,甚至增加; ◎为何工资成本在不断的上升,而员工的工作业绩不见增长,甚至下滑; ◎为何文化娱乐活动越来越丰富,而员工的流失率不见控制,甚至劣币驱逐良币 培训对象 各级管理人员,企业员工 课程大纲 第一单元......

基于DISC测评的高效团队沟通与协作 北京:2019年06月25日

培训对象: 与不同人打交道,需要影响他人的所有人员,包括: 工作绩效建立在与不同人打交道基础上的职业人士; 在工作中需要辅导员工,渴望提升个人影响力的经理人; 需要经常与公司内、外客户沟通协作的项目经理; 在非销售场合,需要说服别人或与人谈判的人员; 课程大纲 1、工作关系的基本认知 什么是良好的工作关系 建立良好工作关系的能力 2、识别并理解人 人际交往的冰山模型 * 小组讨论:最难和最容易说服的人 行为表现的两个判断依据 DISC测评报告解读 * DISC矩阵 * 了解自......

打造高效企业核心管理层——掌握核心管理层执行力密码,调动工作积极性 杭州:2019年07月06日

课程背景: 每个企业都有核心管理层,他们人数有限,离老板很近,都负责着企业中重要的部门或者工作岗位,具有较强的专业能力和管理经验,对企业大多作出过较大的贡献且对企业较为了解。您是否发现他们有这些问题: 能力跟不上了,职业倦怠了? 嫉贤妒能,害怕被超过和淘汰,排斥新人? 发展受到限制了?工作不积极了? 对老板不满了,想自己干了,居功自傲了? 可是,对待这些管理层,轻不得,重不得,分寸实在不好拿捏。本课程教您掌握管理层的执行力密码,切实提高他们的积极性和工作能力!您掌握了这门技术......

演好新角色:从基层到主管高级培训班 海口:2019年07月24日

培训背景 本课程包含了为你首次进入管理角色做准备,从设立团队目标到解决棘手冲突的全部内容。通过练习、讲师点评和演练,你将自信满满地返回工作岗位,使用掌握的工具得心应手地承担起新的职业任务。 培训受众: 即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者 企业培训主管/经理; 课程大纲: 一.适应改变,克服新岗位带来的各种困难 1、主管这一角色的定位特点 2、同上级一起明晰岗位的责任和任务 3、找出并理解团队表现出的抵触,加以应对 4、了解团队成员的想法 二.进入主管角色 1、初来......

卓越团队教练 上海:2019年07月25日

课程背景 至今为止,没有哪一件成功的事情是仅仅建立在个人能力之上的。谁把握了人性,谁能够把大多数人的力量整合在一起,谁就能推动世界的发展。 知识经济的时代的管理重点已经从流程转到了企业中人的心智。教练式管理即是新世纪管理的大趋势。据调查:在全球500强企业中,教练团队如何思考已成为高效领导的重要素质,教练为塑造组织核心竞争力提供了可靠保障。 课程介绍 《卓越团队教练》是一门让领导者和管理者学习如何让员工从个人理想提升到团队愿景上,进而实现企业共享目标的课程。 《卓越团队教练》......

高效团队管理与领导艺术技能提升 北京:2019年08月08日

课程介绍 对于中国大多数成长中企业来说,规模越来越大,麻烦就越来越多,战线越来越长,员工越来越忙,绩效越来越低,如何冲出“不管就乱,一管就死”的尴尬局面,如何实现企业中管理者们成为大家认可对企业有益的领导者呢,企业中领导者的领导能力是一方面,另一方面是一套提升领导者的领导艺术,才能赢大家,才能赢利润。 培训对象 各职级经理、副总、企业中高层管理者 培训内容 一、角色再造:领导者的角色分析 (一)领导的含义: 领导的本质是一种影响力,就是让别人把事情办成......

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2001年毕业后从一线到基层干部,再到创业合伙人。已有10年企业实战的管理经验,曾任娃哈哈及全友家居企业人力资源总监,累计了丰富的企业管理实战经验。在国内专业刊...

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