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近期热门员工激励培训公开课 Hot Trainings

股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 深圳:2017年05月11日

课程特色: 1、系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法规、财税、实际操作模式等各方面内容,并从股权激励方案设计到实施都进行了系统而全面的阐述。 2、实效、实用的培训---课程中的股权设计模式、操作模式、方法和程序等都是经过各相关企业的实践论证过其可行性的,完全是能使学员学以致用的,具有很高的学习参考价值和很好......

研发人员的考核与激励 深圳:2017年05月22日

课程介绍 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题: 1、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力? 2、研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性? 3、研发的KPI指标体系如何进行......

决胜中层-智慧打造高效团队训练 深圳:2017年06月10日

课程背景: 作为一个中层干部,您是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标? 天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得......

决胜中层-智慧打造高效团队训练 北京:2017年06月16日

课程背景: 作为一个中层干部,您是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标? 天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得......

新任经理全面管理技能提升训练实务 北京:2017年06月17日

课程背景: 企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,......

全面提升管理能力与情商 重庆:2017年05月04日

课程介绍: 在现今变化万千、纷繁复杂的管理世界中,越来越多的管理者发现“管理灵活性”是一项攀上成功峰顶的必备素质。本课程从管理能力与情商两个维度,系统地帮助参加者提升管理灵活性,从而更有效解决管理难题、提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡,最终迈向成功。 培训受众 新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员 课程大纲 本课程包含以下e-learning 学习模块: 1.管理团队成员的各种情绪 2.协调管理者与专家双重角色 3.管理者的情绪管理技能 1.提......

研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 北京:2017年05月23日

课程背景: 此次课程内容源于讲师多年实操工作经验,精彩授课,每期课程满意度均为96%以上,“品质制胜”是我们一贯坚持的原则,在此我们作出郑重承诺:凡对课程质量不满意者,在课程开始起两小时内现场提出我们均无条件退费!!! 没有考核,就等于没有管理! 如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理,已成为企业推进新产品开发管理的重要保证!您的企业研发工作是否面临: 1、跨部门配合不到位; 2、资源效率不高; 3、项目成本意识不强; 4、有研发体系规范,但缺乏驱动和......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海:2017年06月08日

课程介绍: 管理干部是企业决策实施和执行的保证 ! 优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能! 管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累! 本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升 ! 课程收益: 新任经理、部门经理、管理干部快速职业化; 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力; 学习如何成为一个优秀的领导人,如何更好的带领下属完成工作目标; 学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART); 如何提......

决胜中层-智慧打造高效团队 苏州:2017年06月22日

课程对象: 企业内部管理者、中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理。 课程方法: 讲师讲授、主题讨论、小组练习、案例研讨、录像分析、角色扮演、团队竞赛。 课程背景: 作为一个中层干部,您是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标? 今天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己......

MTP-中高层干部管理技能全面提升 杭州:2017年06月30日

课程收益 1、全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效。 2、确立主管的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥、控制,全面管理素养的提升。 3、树立新时代主管应建立的心态及必须培养的技能、人际技巧、概念技巧、改善技巧。 4、了解如何协助与辅导部属达成工作目标与问题解决,共创双赢有绩效的合谐的工作环境。 5、建立团队合作工作气氛,培养良好工作文化与默契,进而建立高绩效的工作团队。 6、加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素......

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2001年毕业后从一线到基层干部,再到创业合伙人。已有10年企业实战的管理经验,曾任娃哈哈及全友家居企业人力资源总监,累计了丰富的企业管理实战经验。在国内专业刊...

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