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近期热门员工激励培训公开课 Hot Trainings

管理者基本功系列之——领导之道,如何激励、授权、辅导下属 上海:2017年03月08日

课程背景: 作为企业的管理者,您是否陷入文山会海之中无法摆脱?是否对下属的明争暗斗束手无策?是否为找不到明晰的工作重心而苦恼?整合资源,有效领导,就是应对以上问题的法宝。 管理是一门科学,领导是一门艺术。狮子率领的羊群胜于绵羊带领的狮群,其最大的区别在于统帅的人格魄力与领导艺术。 作为企业的管理者,除了拥有专业知识外,......

情绪管理与压力管理 东莞:2017年04月17日

课程概述 本课程时长为2天。 因员工压力过大造成的员工经常性的旷工、心不在焉、创造力下降而导致的企业生产力损失,仅在美国每年就超过1500亿美元。为了预防和减少压力对员工个人和组织造成的消极影响,发挥其积极效应,许多企业管理者已开始关注员工的情绪压力管理问题。企业实施适当的情绪压力管理能有效地减轻员工过重的心理压力,保......

新任经理全面管理技能提升训练实务 北京:2017年04月20日

课程背景: 企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,......

现代心理学与企业管理 上海:2017年04月20日

课程概述: 企业大多数管理人员都是由业务骨干提拔起来的。然而,很多业务骨干一旦走上管理岗位却会遭遇到诸多的不适应。其主要原因是原来业务工作针对的是事,而今管理岗位针对的却是人。针对事,只要判断正确,流程无误码就可以了。而针对人,则还要考虑对方内心需求、个性特征、态度乃至潜意识。由于刚开始管人,原来自己所具有的做事的业务......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 天津:2017年04月28日

课程介绍: MTP(英文全称Management Training Program ) — 管理能力培训最初源自于美国,是其为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,是当今世界经典管理培训之一。该培训体系对于促进全球经济特别是欧美及日本经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。MTP为在企业管理阶层的管理......

管理远程团队 上海:2017年03月09日

培训对象: 所有需要管理远程团队的管理者,和所有期望提高自己和团队绩效的管理者。 课程目标: 确定管理远程团队的高效领导风格 明确远程团队成员对领导者的期望 利用综合的沟通渠道,支持团队工作 创造和维持团队精神 利用管理手段,提升团队成员绩效 课程大纲: 确定高效远程团队的特点 明确你所管理的团队类型 了解远程工作的挑战和机遇 远程团队和传统团队的区别 明确高效远程团队领导的行为,技巧和品质 建设高绩效远程团队 明确远程团队成员对领导者的期望 创建良好的氛围 培养团队合作精神......

新任经理全面管理技能提升训练营 北京:2017年03月30日

课程背景: 企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事带人效果不佳,事情没做好,人员没留住,团队不成型,积极性不高,凝聚力不够,归属感不强,干部自身忙而累,累而烦,久而久之麻木倦怠! 新任经理全面管理技......

企业股权激励操作实务总裁班——留驻、吸引、激励核心人才 上海:2017年04月01日

课程背景: ◆如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力? ◆如何让核心员工与企业同心同德、增加企业凝聚力? ◆如何有效吸引并留住核心人才,让他们与公司不离不弃? ◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一? ◆如何避免员工激而不励,躺在股权上睡大觉? ◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内?…… 目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,何志聪&ldquo......

卓越管理者的六把金钥匙 深圳:2017年04月14日

课程背景 作为一个管理者,您是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标? 为什么…… 今天的管理者,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。 许多管理者并不是学管理......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 石家庄:2017年04月28日

课程目标: 1.明确成功职业经理人的角色定位 2.培养企业中层干部的领导素养 3.掌握部门管理、团队管理的各种技能 4.提升企业中层干部的执行力 培训对象: 各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理,主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)科长/处长/经理。(建议参会单位由副总/培训主管带领各部门5-......

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2001年毕业后从一线到基层干部,再到创业合伙人。已有10年企业实战的管理经验,曾任娃哈哈及全友家居企业人力资源总监,累计了丰富的企业管理实战经验。在国内专业刊...

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