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近期热门时间管理培训公开课 Hot Trainings

新任主管的管理技能 上海:2019年09月04日

培训受众: 已经晋升,或即将晋升到管理层的主管、经理 课程收益: 从业务岗位晋升到管理岗位,意味着公司对自己的认可,也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先,首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化?其次,如何体现作为管理者的价值?本课程着眼于以上两点,赋予理念、授予技能,给予参加者全面的剖析和引导。 课程......

高效时间管理—钟锐老师 北京:2019年09月17日

【参会对象】 企业中所有需要提升沟通能力的经理与员工等 培训形式: 讲授、案例、讨论、发言、管理游戏等。 A.讲解贴近现实、通俗易懂; B.气氛活跃,寓教于乐 C.案例丰富、内容不空洞、内容细致化,在培训中有所提高授课内容 课程内容 第一单元 认识商业最稀缺资源——时间及时间管理 一、要想卓有成......

高效的时间管理 深圳:2019年10月09日

课程简介: 本课程将理论与实践相结合,通过体验式学习自我测试,图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法,教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度,使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能,有效运用时间高效能达成目标,避免掉入时间管理的陷阱 课程收益 通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况 自测《职业价值观》......

管理者的时间管理 上海:2019年10月14日

培训对象 任何希望通过更有效的时间管理来提高工作业绩的经理;其他管理人员 课程意义 英 国博物学家赫婿黎说得很形象:“时间是最不偏私的,给任何人都是二十四小时。同时,时间是最偏私的,给任何人都不是二十四小时。” 同时,时间也是完成所有事务不可缺少、不可替代、不可存储、不可增减的资源。如何成为这种......

时间管理-上海班 上海:2019年10月14日

课程大纲: 第一章:概论 开场游戏:BINGO 如何在有限的时间里高效完成任务 活动:奖从天降 撕纸条见人生 时间的紧迫感 头脑风暴:罗列工作生活中的时间管理困惑 建立正确的时间管理观念 个人管理+事务管理 第二章:时间管理的终极准则:重要vs.紧急 活动:罗列某日的所有的事务和所占的时间 效率vs.效能 活动:何为效......

组织变革与人员整合 成都:2019年08月22日

课程介绍 目前,企业面临着越来越多的组织方面的变革, 如:兼并收购, 业务方向及组织架构的重大重组等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响,引发较大规模的岗位调整,人员异动,裁员等,由此而生的是对状况及未来的迷茫,因混乱而四下散播的谣言等。 本课程将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。 参加对象 * 面临组织变革的企业管理者 * 参与组织变革过程的人力资源管......

企业3×6股权激励体系实施系统 广州:2019年09月06日

课程背景: 企业3×6股权激励体系实施系统,破解股权激励五大核心难题—— 股权激励=股权奖励? 如何让股权期权分配得更加公平、合理? 如何与绩效(贡献)、能力、服务期限挂钩,体现“金手铐”的价值? 如何实现动态和面向未来发展需要,防止不应有的弊端——动态机制和退出机制? 如何防范法律风险、制度漏洞? 课程收益: 1、为您精心分析股权激励的精髓、多方位展示股权激励的利弊 2、为您呈上量身定做、最......

MTP中高层干部管理技能提升训练 上海:2019年09月19日

课程介绍 企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60 年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在! MTP(英文全称Management Training Program )原义为管理培训计或管理研修教程,是由美国在上世纪50年代,为有效提高企业管理水平而研......

MTP-中层管理者技能提升 上海:2019年09月20日

课程前言: 中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,是企业创新和进步的源泉,是企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多中层管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何提升自我管理和时间管理能力? 如何建立绩效期望清晰的目标管理? 如何实现有效的员工指导、授权和激励? 如何提升沟通技能,优化团队管理? 针对以上问题,我们特邀原华为公司高级经理严明女士,与我们一同分享《MTP—中......

如何有效管理85、90后员工 福州:2019年10月08日

课程背景 85与90后是一个特殊的群体,他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点。他们个性张扬、敢于表达、充满朝气;但是,他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我…… 无论如何评价85-90后的这一群体,但有一点可以肯定:85-90后的员工已经成为企业发展的中坚力量,他们将决定企业未来的命运或前途。因此,如何有效地管理85-90后的新生代员工并让他们充分发挥自身价值,是我们每一位管理者都需要掌握的新的知识和技巧。 本课程旨在帮助管理者掌握如......

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董栗序老师

学历及教育背景: 青岛科技大学; 南开大学; 资深企管顾问,实战型培训专家; 名课堂、中国管理传播网、世界经理人专栏作者; 时代光华、东方视野等多家培训咨询机构...

赵胜老师

资质背景: 名课堂特聘专家 上海财经大学MBA 国家高级企业培训师 TTT高级认证讲师 企业内训高级讲师 中国南方人才市场特聘高级讲师 中国CEAC国家信息化教...

李宁太老师

名课堂执行力提升专家 “8912”执行体系创造人 原宝安集团公司、500强企业副总裁 曾任山西师范大学党委宣传部部长 中山大学MBA、企...

冉云帆老师

中建集团建工机械 ,生产经理 安徽绿园集团,质量经理,企管经理 资历: 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 资深流程管理专家、生产质量管理专家; 拥有近二十年...

万齐胜老师

主要背景 国家职业经理人中心特聘讲师 美国领导力研究中心《情境领导》认证培训师 北京商业管理干部学院客座教授 对外经济贸易大学生就业指导中心教师 工作经历 19...

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