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近期热门时间管理培训公开课 Hot Trainings

高效能时间管理与工作效率提升训练 广州:2026年05月14日

课程介绍 有人这样说:“如果让我重新回到过去,我应该有很多事情或者业绩可能会做的更好,特别是时间的安排分配上面!”,这也许是对工作绩效完成的一种感叹。但是,的确时间是一种最短缺,也是最普遍的资源,如何做好自己的时间管理已经变成很多领导者需要思考的问题。 本课程就是为了帮助目标学员提高时间管理技能......

高效能人士的时间管理 深圳:2026年05月15日

课程背景 这个世界对于每个人来说最大的公平在于:每个人的一天都是24小时,一年都是365天。可是,最终有人利用同样的时间创造出了伟大的价值,而有的人,却一生忙而无效。 就好像我们总会发现身边,有的人安排得秩序井然,从容不迫;却效率极高,创造很好的业绩,而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作? 为什么只做自己......

时间与压力管理 成都:2026年06月25日

培训受众: 任何希望通过更有效的管理时间来提高工作业绩的经理;其他管理人员 课程收益: 你是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?请记住,你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话,那么你要作出抉择,......

阿尔卑斯山时间管理法 广州:2026年06月26日

课程介绍: “阿尔卑斯山”时间管理办法是时间管理大师洛塔尔.丁.赛伟特在《把时间用在刀刃上》一书中提出的,因其五个步骤的首写字母连在一起刚好是“阿尔卑斯山”(ALPEN)的德语拼写而得名。本门课程通过场景化的教学,带领学员一步一步认识阿尔卑斯山时间管理法,并学会将其运用到......

高效的时间管理训练 南京:2026年06月28日

培训受众: 企业各阶层管理者 课程收益: 成功完成本课程,您将能够: 1. 掌握职业经理人的时间管理观念 2. 找到适合自身的时间管理方式 3. 掌握目标达成与创造性思维的时间分配 4. 提供行之有效的方法,获得最佳时间效率 5. 提升个人效率系统,追求更快成长 课程大纲: 第一单元:状况评估—&mdash......

管理赋能:新任经理&中层MTP全面管理思维核心技能提升 深圳:2026年05月28日

培训对象 需要起步:刚上任的管理者或储备人员。 需要梳理:老中层,但凭经验直觉管理,知识需系统梳理和更新。 需要解惑:VUCA时代,工作中遇到新问题和困难,急需找到解决思路或办法。 课程介绍 很多企业人员提拔奉行的是“做而优则仕”原则,很多新任管理者是业绩高手、专业能手,但被提拔后在管理上是新手,导致水土不服。对管理认知上有误区,操作上缺章法,效果上不理想。人忙身乏心累,上下左右还不满意。而时代快速发展,技术更新换代,商业和管理模式持续迭代,新新员工逐......

现代企业目标管理与绩效管理 青岛:2026年05月30日

课程背景: 企业管理者,一定要建立公正公平公开的竞争环境,奖励优秀的人才而淘汰绩效差的员工,否则就会养成“做好做坏一个样、做多做少一个样”的恶性循环,那么就会让优秀的人才感到不公平而流失,长此下去,企业将无法经营,更难说获得长久的竞争力。因此,企业必须要进行目标与绩效的量化管理。 但问题是许多企业进行了目标与绩效考核,员工反映是唐僧让孙悟空戴上了紧箍咒,其首先是反感,再然后是“老总为了扣我们钱”,这样的考核负面作用大。究其原因,......

从技术走向管理-角色转型与实践落地 上海:2026年06月12日

课程背景 在当今快速变化的时代,企业要求快速调整,快速胜任,要求从技术(业务)大伽转型的新任管理者们快速度过转型期,高效推动工作落地,维持和提升绩效。虽然每个新晋的管理者都很努力,但每个人的成长都受其固有发展惯性的影响,技术大伽的惯性思维方式与行为方式是快速转型的必然障碍,与组织的期望形成矛盾。本课程就是为了满足企业的这种现实需求,帮助新晋的管理者们转变角色,成功迈上管理之路。绝大部分技术(业务)转型的管理者们都有可能会遇到以下问题而减缓胜任速度: 管理思维未建立:不能充分意......

卓越执行力 上海:2026年06月24日

培训受众: 值班经理、新任店长、门店骨干、营运经理及其它管理部门和相关人员。 课程收益: 通过课程的学习使部门经理人、高层管理人员,企业各业务单元的要职要员及后备人才等培养企业全面运营的大局观意识、业务协同与职能反思、解高效执行力的核心作用;学习实施执行力的关键基础 ,掌握如何设计执行力组织的核心方法;学习提升团队执行力行之有效的管理方法、工具,提升综合管理能力而专项设计,参训学员将围绕企业参与市场竞争所面临的内外部环境和各项约束条件,对影响企业经营管理的诸多方面进行决策,在......

中层主管管理技能(MTP) 南京:2026年07月02日

课程介绍: MTP(Management Training Program)管理训练课程是由美国企业管理研究机构与当时国际前10强跨国公司的企业管理人员合作研究,为有效提高管理水平,而开发出的一套管理技能速成训练体系。该体系对于20世纪全球经济特别是美、日经济的飞速发展贡献了不可估量的推动作用。迄今为止,MTP先后十次改版,内容日臻完善,全球已有数百万管理者接受了MTP的洗礼。 MTP管理训练课程以其针对性、实用性及速成性,而被企业界大为推崇,成为中级管理人员首选的必修课程。......

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