时间管理培训

近期热门时间管理培训公开课 Hot Trainings

管理者的时间管理 上海：2019年03月28日

培训对象 任何希望通过更有效的时间管理来提高工作业绩的经理；其他管理人员 课程意义 英 国博物学家赫婿黎说得很形象：“时间是最不偏私的，给任何人都是二十四小时。同时，时间是最偏私的，给任何人都不是二十四小时。” 同时，时间也是完成所有事务不可缺少、不可替代、不可存储、不可增减的资源。如何成为这种......

时间管理-上海班 上海：2019年03月28日

课程大纲: 第一章：概论 开场游戏：BINGO 如何在有限的时间里高效完成任务 活动：奖从天降 撕纸条见人生 时间的紧迫感 头脑风暴：罗列工作生活中的时间管理困惑 建立正确的时间管理观念 个人管理+事务管理 第二章：时间管理的终极准则：重要vs.紧急 活动：罗列某日的所有的事务和所占的时间 效率vs.效能 活动：何为效......

高效的时间管理与工作统筹 广州：2019年04月11日

课程介绍 本课程通过对时间分配、时间浪费因素的分析，引导学员在两个方面进行思考：减少不必要的打扰和使自己更加有条理。能够使不同层次的学员从不同深度上体会和掌握到管理时间的技巧。通过时间管理，学员的工作效率和生活质量都会得到提高，最终大家会发现节约的不仅仅是时间，更是通过生活目标的制定将学员对时间管理提升到对自我管理和对......

时间与压力管理（2天） 北京：2019年04月11日

【课程收益】 一个人的生命是由有限的时间构成的。管理时间就是管理好你的人生。本课程将帮助参加者从全新的角度和高度对时间管理进行全方位的了解和体验，引导大家从心态、思想，方法，工具等四个层面反思自己与时间的关系以及运用时间的现状，并提供进行时间有效管理的具体方法，提高你生命管理的质量。 压力与日俱增以致影响到日常生活和心......

工作效率提升与时间管理 深圳：2019年04月26日

课程背景： 时间是世界上最稀缺的资源，每个人只能拥有24小时的一天，时间就是财富，时间就是生命。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手。而低效率的工作人员，则无一例外地都不擅于管理时间。管理时间是有技巧的，如何用最少的时间与精力来达成更多的目标？本课程将传授您时间管理技巧，让您的事业与个人生活获得到更为妥......

从专业人才走向高效管理课程 广州：2019年03月29日

课程背景 很多走上管理岗位的技术人员角色不能转换，过度关注技术细节；认真帮助下属可是他们并不买账；凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是上司却嫌效率太低；希望下属多提意见，可是他们却什么都不说，不愿意承担责任；上司让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错，致使疲惫不堪却还不能有效达到整体目标。 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目管理人员和对某一专业领域负责的管理人员，在这个转变的过程中，技术高手要想成为未来优......

领导力沙盘：点时成金——时间与目标管理 深圳：2019年04月12日

课程介绍 时间管理理念，已经被现代商业社会所认同;时间管理的工具及技巧，也被我们所熟知;时间管理的培训课程，也基本成为了企业新员工职业化课程系列的必学课程。但是，数量并不能代表质量，知道并不等于做到，做到也并不等于贯彻始终。大部分企业对时间管理的认知存在误区——  时间管理课程很简单浅显？  时间管理是给新员工学习的？  时间管理都是理论知识，实践起来意义不大？ 针对以上问题，我们特邀 Play-Learn-ApplyTM 领导力沙盘授证讲师与您......

MTP中层管理技能提升 广州：2019年04月13日

课程介绍 为什么有的问题强调多次却还在出现？为什么制定的目标不能有效实现？为什么制度总是难以贯彻执行？为什么员工的积极性和责任心不高？为什么管理者不能有效的辅导下属？为什么管理者总是忙的没有时间……造成上述现象的根本原因在于管理者自身的综合管理能力。因此提高和培养管理者的综合管理能力是解决上述问题的有效途径。 根据上述情况，以及未来的管理发展趋势，特研究开发了本课程。旨在通过课程内容的全面实施、分享与交流，来有效提高管理者在组织内部的综合管理能力，......

新任主管管理技巧 北京：2019年05月16日

课程介绍 今天的新晋主管，正承受着前所未有的压力，下级希望自己执行到位，主管希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来应付。 新晋主管是企业的“执行层”，如何才能真正的成为企业的关键力量？ 新晋主管的成长是最有挑战性的，如何才能快速的成长？ 新晋主管的管理需要指导、方法、经验，如何更好的实现角色转换和胜任？ 如何将管理科学的要素和管理艺术的要素结合起来，实现管理的有效性成果？ 许多新晋主......

团队情绪管理-有效处理情绪，积极达成绩效 上海：2019年05月22日

课程收益: 帮助管理者从合格走向卓越，从而能够带领团队创出卓越的绩效！ 课程对象: 中基层管理者 课程大纲 第一天的学习内容：对内辅导员工绩效 第一模块：概述 1. 调查数据：员工对卓越管理者的期望 2. 定义：教练型辅导 3. 模型：辅导模型 第二模块：Aware发现辅导机会 1. 讨论 2. 辅导类型分类 第三模块：Coach进行辅导 1. 工具：辅导工具RULES 2. 步骤：辅导步骤 3. 案例：辅导案例分析 4. 演练：练习如何进行教练型辅导 帮助学员掌握如何进行教......

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