热门搜索关键字
深圳管理实务培训 苏州管理技能培训 北京中层干部培训 上海问题分析培训 广州新任经理培训 深圳管理人员培训 苏州一线主管培训 北京车间主任培训 上海基层主管培训 广州卓越团队培训 深圳团队管理培训 苏州优秀管理者培训 北京管理实务培训 上海管理技能培训 广州中层干部培训 基层管理者培训 中高层经理培训 核心管理技能培训 综合管理技能培训 中高层培训 团队管控培训 人事管理培训 管理技巧培训 企业主管培训 基层管理培训近期热门时间管理培训公开课 Hot Trainings
时间与压力管理技巧(2天) 上海:2026年05月28日
【课程收益】 你是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话,那么你要作出抉择,即如何有效使用和安排你的时间。请记住,你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。 通过本课程您将学会更有效地安排时间,有效取......
领导力沙盘:点时成金——时间与目标管理 成都:2026年05月28日
课程介绍 时间管理理念,已经被现代商业社会所认同;时间管理的工具及技巧,也被我们所熟知;时间管理的培训课程,也基本成为了企业新员工职业化课程系列的必学课程。但是,数量并不能代表质量,知道并不等于做到,做到也并不等于贯彻始终。大部分企业对时间管理的认知存在误区—— 时间管理课程很简单浅显? ......
工作效率提升与时间管理 深圳:2026年06月05日
课程背景: 时间是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天,时间就是财富,时间就是生命。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手。而低效率的工作人员,则无一例外地都不擅于管理时间。管理时间是有技巧的,如何用最少的时间与精力来达成更多的目标?本课程将传授您时间管理技巧,让您的事业与个人生活获得到更为妥......
领导力沙盘:点时成金——时间与目标管理 上海:2026年06月05日
课程介绍 时间管理理念,已经被现代商业社会所认同;时间管理的工具及技巧,也被我们所熟知;时间管理的培训课程,也基本成为了企业新员工职业化课程系列的必学课程。但是,数量并不能代表质量,知道并不等于做到,做到也并不等于贯彻始终。大部分企业对时间管理的认知存在误区—— 时间管理课程很简单浅显? ......
管理者时间探宝图 杭州:2026年07月03日
课程介绍 时间是最宝贵的资源。由于缺少高效的时间管理理念和方法,许多企业管理者大量浪费着企业和作为管理者的自己的时间。 本课程从工作方法改善的“时间探宝图”的运用导入,辅导学员掌握时间运用改善的四跳道路,发现可以立即行动的三个改善点,进入时间运用改善的良性循环。 通过开放式的训练,学员将掌握如何......
组织发展—高绩效团队共创工作坊 上海:2026年05月07日
课程介绍 在当今快速变化的商业环境中,组织需要不断应对新的挑战以保持竞争力。构建和管理一个能够高效协作、持续创新并迅速响应市场变化的高绩效团队成为许多企业的共同追求。一个组织可持续的成功取决于其团队的成功。在一个复杂、不确定和快速发展的世界里,团队是组织健康发展的基石,是管理者能力与业务成果之间的关键纽带。高绩效团队才能更有效地完成任务,更快地解决问题,提高团队效率达成阶段性目标,并最终取得卓越的业绩。 高绩效团队共创工作坊是总结企业团队管理提升项目落地实践经验,具有很强的针......
MTP管理技能提升 深圳:2026年06月04日
课程背景: 为什么相当一部分的管理人员曾参加过不少的管理培训,可在实际工作当中仍不得要领、无所适从?因为许多培训项目相互独立而不系统,学员不能将整个管理体系了然于胸,内外兼修地把握管理者的角色与立场,将各种管理工具融会贯通地运用自如。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在! MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必要的理论。因为企业管理人员要掌握的是以“How to do it”为主,而不是一堆不知如何运用的理论......
目标落地:卓越管理者核心技能提升 上海:2026年06月04日
【课程背景】 企业进行管理的终极目的就是实现决策层制定的相关工作目标,因此,目标的实现过程就是执行的过程,这个过程被称之为管理,通过强有力的执行而成功实现结果我们称之为目标的落地。在目标实现的执行过程中,管理者作为承接决策层与执行者的关键,往往决定着目标实现的最终结果。目前,很多企业的管理者大多来自于具有发展潜力的业务骨干,面对系统、科学的管理,并没有真正进入到管理角色,未形成管理概念和管理技能。在具体工作中主要表现为: 1.不能明确自身定位,只做传声筒,一切靠上级领导; 2......
中层管理技能 深圳:2026年06月24日
课程背景: 为什么从基层提拔上来的中层管理者,角色转换不过来,较难胜任相应的管理岗位? 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者? 为什么中层管理者总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术、疲惫不堪? 为什么中层管理人员目标管理难以有效执行,部门管理出现混乱与低效? 为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗? 为什么企业中层管理人员自己很忙,下属却很闲,或者只会自己干,不会培育下属? 为什么企业中层管理人员不能率先士卒,激励团队,带出一个有凝聚力战斗力......
军令如山-高效执行力 长沙:2026年06月26日
课程背景: 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每个人每天的每一件事”。知道每个人在干什么,干的如何,需要哪些帮助……那么,作为企业管理者,你拿什么提高团队的执行力? 课程收益: 增强团队凝聚力和执行效力 学会应对团队成员动力......
