时间管理培训

近期热门时间管理培训公开课 Hot Trainings

新任主管的管理技能 上海：2019年09月04日

培训受众： 已经晋升，或即将晋升到管理层的主管、经理 课程收益： 从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化？其次，如何体现作为管理者的价值？本课程着眼于以上两点，赋予理念、授予技能，给予参加者全面的剖析和引导。 课程......

高效时间管理—钟锐老师 北京：2019年09月17日

【参会对象】 企业中所有需要提升沟通能力的经理与员工等 培训形式： 讲授、案例、讨论、发言、管理游戏等。 A.讲解贴近现实、通俗易懂; B.气氛活跃,寓教于乐 C.案例丰富、内容不空洞、内容细致化，在培训中有所提高授课内容 课程内容 第一单元 认识商业最稀缺资源——时间及时间管理 一、要想卓有成......

高效的时间管理 深圳：2019年10月09日

课程简介： 本课程将理论与实践相结合，通过体验式学习自我测试，图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法，教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度，使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能，有效运用时间高效能达成目标，避免掉入时间管理的陷阱 课程收益 通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况 自测《职业价值观》......

管理者的时间管理 上海：2019年10月14日

培训对象 任何希望通过更有效的时间管理来提高工作业绩的经理；其他管理人员 课程意义 英 国博物学家赫婿黎说得很形象：“时间是最不偏私的，给任何人都是二十四小时。同时，时间是最偏私的，给任何人都不是二十四小时。” 同时，时间也是完成所有事务不可缺少、不可替代、不可存储、不可增减的资源。如何成为这种......

时间管理-上海班 上海：2019年10月14日

课程大纲: 第一章：概论 开场游戏：BINGO 如何在有限的时间里高效完成任务 活动：奖从天降 撕纸条见人生 时间的紧迫感 头脑风暴：罗列工作生活中的时间管理困惑 建立正确的时间管理观念 个人管理+事务管理 第二章：时间管理的终极准则：重要vs.紧急 活动：罗列某日的所有的事务和所占的时间 效率vs.效能 活动：何为效......

组织变革与人员整合 成都：2019年08月22日

课程介绍 目前，企业面临着越来越多的组织方面的变革， 如：兼并收购， 业务方向及组织架构的重大重组等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响，引发较大规模的岗位调整，人员异动，裁员等，由此而生的是对状况及未来的迷茫，因混乱而四下散播的谣言等。 本课程将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题，探讨从组织架构，流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法，帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。 参加对象 * 面临组织变革的企业管理者 * 参与组织变革过程的人力资源管......

企业3×6股权激励体系实施系统 广州：2019年09月06日

课程背景： 企业3×6股权激励体系实施系统，破解股权激励五大核心难题—— 股权激励=股权奖励？ 如何让股权期权分配得更加公平、合理？ 如何与绩效（贡献）、能力、服务期限挂钩，体现“金手铐”的价值？ 如何实现动态和面向未来发展需要，防止不应有的弊端——动态机制和退出机制？ 如何防范法律风险、制度漏洞？ 课程收益： 1、为您精心分析股权激励的精髓、多方位展示股权激励的利弊 2、为您呈上量身定做、最......

MTP中高层干部管理技能提升训练 上海：2019年09月19日

课程介绍 企业外部的环境不断变化，对经营者来说，今后的展望经常难以预测。但是，为达成企业目的和目标，不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境，构筑高效高活力的经营组织，关键在于培养人才！风靡60 年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在！ MTP(英文全称Management Training Program )原义为管理培训计或管理研修教程，是由美国在上世纪50年代，为有效提高企业管理水平而研......

MTP-中层管理者技能提升 上海：2019年09月20日

课程前言： 中层管理者是企业的中流砥柱，他们是企业决策实施与落地的核心，是企业创新和进步的源泉，是企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能，是保证各项决策顺利实施的关键。然而，许多中层管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何提升自我管理和时间管理能力？ 如何建立绩效期望清晰的目标管理？ 如何实现有效的员工指导、授权和激励？ 如何提升沟通技能，优化团队管理？ 针对以上问题，我们特邀原华为公司高级经理严明女士，与我们一同分享《MTP—中......

如何有效管理85、90后员工 福州：2019年10月08日

课程背景 85与90后是一个特殊的群体，他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点。他们个性张扬、敢于表达、充满朝气；但是，他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我…… 无论如何评价85-90后的这一群体，但有一点可以肯定：85-90后的员工已经成为企业发展的中坚力量，他们将决定企业未来的命运或前途。因此，如何有效地管理85-90后的新生代员工并让他们充分发挥自身价值，是我们每一位管理者都需要掌握的新的知识和技巧。 本课程旨在帮助管理者掌握如......

更多时间管理培训公开课