热门搜索关键字
深圳管理实务培训 苏州管理技能培训 北京中层干部培训 上海问题分析培训 广州新任经理培训 深圳管理人员培训 苏州一线主管培训 北京车间主任培训 上海基层主管培训 广州卓越团队培训 深圳团队管理培训 苏州优秀管理者培训 北京管理实务培训 上海管理技能培训 广州中层干部培训 基层管理者培训 中高层经理培训 核心管理技能培训 综合管理技能培训 中高层培训 团队管控培训 人事管理培训 管理技巧培训 企业主管培训 基层管理培训近期热门时间管理培训公开课 Hot Trainings
时间管理及工作效率提升 上海:2026年04月16日
课程介绍 埃隆马斯克:“当你知道所挖坑道是自己墓穴的时候,请一定不要太快!”不以“三效管理”为基础的任何效率提升都是组织“盲人骑瞎马”的速死之路。 尼采:“人知道为何,便可任何”,马云:“靠目标凝聚人心&rdqu......
时间与压力管理 无锡:2026年05月12日
培训受众: 任何希望通过更有效的管理时间来提高工作业绩的经理;其他管理人员 课程收益: 你是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?请记住,你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话,那么你要作出抉择,......
精力和时间效能管理 北京:2026年05月14日
课程介绍 当代职场人常常面临时间不够用、精力不足的问题。如何在这两者之间找到平衡点,让我们更加卓有成效,成为了许多人追求的目标。探讨精力管理与时间管理的重要性,以及如何通过两者之间的相辅相成,实现个人效能的最大化。 课程目标: 合理分配时间,减少多任务的压力,提高工作效率 保持精力平衡,激发创造力,提高个人效能 塑造一......
高效时间管理—钟锐老师 北京:2026年05月20日
【参会对象】 企业中所有需要提升沟通能力的经理与员工等 培训形式: 讲授、案例、讨论、发言、管理游戏等。 A.讲解贴近现实、通俗易懂; B.气氛活跃,寓教于乐 C.案例丰富、内容不空洞、内容细致化,在培训中有所提高授课内容 课程内容 第一单元 认识商业最稀缺资源——时间及时间管理 一、要想卓有成......
高效的时间管理与工作统筹 广州:2026年05月28日
课程介绍 本课程通过对时间分配、时间浪费因素的分析,引导学员在两个方面进行思考:减少不必要的打扰和使自己更加有条理。能够使不同层次的学员从不同深度上体会和掌握到管理时间的技巧。通过时间管理,学员的工作效率和生活质量都会得到提高,最终大家会发现节约的不仅仅是时间,更是通过生活目标的制定将学员对时间管理提升到对自我管理和对......
新经理管理才能技能训练 青岛:2026年04月10日
课程背景 本课程为有效提高企业管理者管理水平而研究开发的一套实战性管理培训课程。课程系统、完整,囊括了在企业发展过程中对管理阶层管理工作的范畴,广泛为各地企业运用,并取得了良好的成果。 课程训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必要的理论。因为企业管理人员要掌握的是以“How to do it”为主,而不是一堆不知如何运用的理论。因此本培训绝非泛泛而谈,而是让学员“一针见血”的快速掌握实战重点,这本课程的......
御风行©:新任经理的7项修炼 上海:2026年04月10日
课程介绍: 在管理的广阔天地中,每一位新任管理者都像是即将启航的探险家,怀揣着对未知世界的好奇与渴望,同时也必须面对旅途中的风浪与挑战。管理之路,如同御风而行,既充满了无限的挑战,也蕴藏着无尽的机遇。在学术的殿堂里,我们学习了丰富的理论知识,但在现实的工作场景中,如何将这些理论转化为实际可操作的实践,却是一个漫长而复杂的过程。《新任管理者7项修炼》课程正是为了缩短这一过程,为新任管理者提供一个实战化的学习平台,帮助他们在职业生涯的起航阶段,乘风破浪,掌握管理的艺术。 课程收益......
目标高效达成力 成都:2026年04月13日
课程介绍 企业需要明确的方向,需要可行的战略,企业更需要高效的执行。 高效执行的关键在于目标的制定以及计划的展开,从而保证战略的落地并得到实施。 本课程站在战略执行力的高度,帮助管理者提高目标管理的有效性,帮助管理者从救火型管理向计划型管理过渡。 课程对象 * 企业中、高层管理人员 * 职能部门经理 * 主管及相关人员 课程大纲 1. 什么是有效的目标管理 * 团队活动及案例分享 * 目标管理在管理中的位置所在 * 目标管理的意义 * 当前企业目标管理的误区 * 有效目标管理......
团队驱动力【沙盘课程】 深圳:2026年05月08日
课程背景: 现代化的管理帮助我们更加科学地处理事务,那么,我们能否科学地对待另一个管理对象——人?管理者们在这方面头疼的问题很多: 一、 员工积极性不高:信息爆炸的时代,员工不会轻易的被灌输理念,打鸡血式的激励能够维持的时间越来越短,需要更加精细化、深层次挖掘员工的内部动机,促使其主动工作。 二、 员工服从性差、忠诚度低下:尤其是对于年轻员工,他们的生长环境造就了价值观的多元化,他们更注重工作与生活的平衡。权威式的领导风格造成了员工私下的不服,朋友式的......
军令如山-高效执行力 中山:2026年05月15日
课程背景: 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每个人每天的每一件事”。知道每个人在干什么,干的如何,需要哪些帮助……那么,作为企业管理者,你拿什么提高团队的执行力? 课程收益: 增强团队凝聚力和执行效力 学会应对团队成员动力......
