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近期热门时间管理培训公开课 Hot Trainings

追求非凡的高效能时间管理 北京:2022年08月26日

课程介绍 在企业中经常会发生这样的情况: 每天这么多工作,哪有时间规划方向和目标啊? 每天忙忙碌碌的,可也不知道在忙什么,看不到成果。 有压力没动力,混一天是一天吧! 工作不快乐,没有激情,很迷茫。 明明有任务在等着,可是总是拖延,如何治疗拖延症? 如何才能改善这些状况呢? 于是乎,市场上出现了很多时间管理的课程,里面......

高效的时间管理训练 南京:2022年08月26日

培训受众: 企业各阶层管理者 课程收益: 成功完成本课程,您将能够: 1. 掌握职业经理人的时间管理观念 2. 找到适合自身的时间管理方式 3. 掌握目标达成与创造性思维的时间分配 4. 提供行之有效的方法,获得最佳时间效率 5. 提升个人效率系统,追求更快成长 课程大纲: 第一单元:状况评估—&mdash......

时间与压力管理 无锡:2022年09月06日

培训受众: 任何希望通过更有效的管理时间来提高工作业绩的经理;其他管理人员 课程收益: 你是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?请记住,你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话,那么你要作出抉择,......

高效时间管理—陈南宏老师 深圳:2022年09月16日

课程收获 1、了解自己的工作行为方式 2、运用时间管理技巧 3、有效、合理地使用时间 4、更好地规划人生生活 课程前言 最成功和最不成功的人一样,一天都只有24小时,但区别就在于他们如何利用这所拥有的24小时。大部分管理者都发现工作和生活被"忙"字所充斥,他们希望在有限的时间里做最能产出效益的事,很......

阿尔卑斯山时间管理法 深圳:2022年09月16日

课程介绍: “阿尔卑斯山”时间管理办法是时间管理大师洛塔尔.丁.赛伟特在《把时间用在刀刃上》一书中提出的,因其五个步骤的首写字母连在一起刚好是“阿尔卑斯山”(ALPEN)的德语拼写而得名。本门课程通过场景化的教学,带领学员一步一步认识阿尔卑斯山时间管理法,并学会将其运用到......

正能量与高效执行 郴州:2022年08月26日

社会背景: "正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德•怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象......

管理者的团队管理提升 北京:2022年09月16日

课程收获 1、运用团队目标管理的方法和原则 2、运用Q12测评检核管理行为的有效性 3、设定团队共同认可的团队目标 课程前言 单打独斗的时代已经过去,考察世界上最成功的组织,我们会发现其中成功的原因都有一个共同点,那就是有效的团队管理。一个中层的成功,往往在于团队管理能力的运用和发挥,许多管理者对以下问题存在困惑-- 如何组建高效团队? 如何设定团队目标? 如何提升团队凝聚力? 针对以上问题,我们特邀原中国移动管理学院领导力中心主任覃芹,与我们一同分享《管理者的团队管理提升》......

从技术走向管理-新晋升经理管理技能提升 上海:2022年09月20日

课程介绍 世界首富比尔•盖茨——软件开发员出身,今天的比尔,不但是一个一流的编程高手,同时还是一个一流的管理专家,他管理着一个庞大的电脑王国。 企业管理大师杰克•韦尔奇——电气工程师出身,后来杰克却成为了通用电气公司的总裁,而他独特的领导风格也成为了许多企业领导人仿效的对象。 在职业发展的某个阶段,许多技术人员必须决定是继续沿着技术路线发展或者是走向管理发展路线;在企业成长的过程中,某些技术人员会提拔到管理工......

高效的团队建设 北京:2022年09月26日

课程意义: 很多管理者都意识到,团队精神是当今企业精神的重要组成部分,是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量,每个组织都鼓励员工参与组织活动。高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。本课程旨在帮助管理人员,深入了解自身与他人,把握“为人”与管理的异同,促进工作关系的融洽、部门之间的协调。 培训受众: 企业中、高层管理人员;职能部门经理;主管与相关人员 课程大纲: 1.“团......

团队管理与运营沙盘:沙漠掘金 深圳:2022年10月08日

课程对象: 企业中层管理人员 课程形式 本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方,通常以沙盘和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过沙盘折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。 本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根本问题......

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学历背景:工商管理硕士 现任职务:职业讲师 曾任职务: 海洋集团下属骏高电器总经理助理、市场经理 小...

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