执行力培训

近期热门执行力培训公开课 Hot Trainings

高效执行-打造团队执行力 深圳：2026年05月08日

开营仪式 团队建设 第一部分 业绩从何而来？ 第二部分 围绕业绩的执行基因植入 1、执行“四荣四耻”： 结果心态：结果为荣，任务为耻 责任心态：责任为荣，抱怨为耻 危机心态：危机为荣，愿望为耻 行动心态：行动为荣，空谈为耻 2、商业人格：帮助团队植入商业人格 第三部分 四荣四耻之 责任为荣 抱怨......

新晋管理者的第一堂课 青岛：2026年05月08日

课程背景 近年来，随着企业业务的迅速扩展，很多公司中基层管理者出现断层现象，大多数公司在矮子里面拔高个，把一些业务优秀的人提拔到管理岗位，可结果往往少了一名优秀的业务人员，多了一名不称职的管理者。 部分管理者晋升以后，变得非常忙碌，总担心下属能力不够，像个救火队员，凡事亲力亲为，自己忙的不可开交，却没有时间辅导下属，团......

MTP中层干部管理才能训练 苏州：2026年06月04日

课程背景 MTP企业中高层管理技能培训在日本、美国经久不衰，其中企业最受欢迎的就是通过MTP培训管理人员管理技能实战系统。他们能够统一认识、提高自觉改善的动机、主动带领员工推动和改善目标经营，充分调动了员工的积极性、增强员工凝聚力，从而使企业蓬勃向上、充满生机。 其完善的理论框架体系，通过传统管理和新管理思维的结合，强......

明道取势——管理者角色认知与执行力 上海：2026年06月05日

课程介绍 企业在发展的不同时期，因为团队组建、人员晋升、岗位调整、组织发展架构重组等需要，须对管理者进行必要的、重新的定位。然而，很多新晋管理者，甚至是公司元老级管理者，经常会出现“角色错位、职责不清、工作能效低下、管理技能不足、缺乏职业化”等与企业发展的步伐不一致的问题。这不仅制约着管理者自身......

成长型思维引领管理者管理 济南：2026年06月06日

【工作坊简介】 本工作坊是针对组织中的管理者如何应用成长型思维模式来引领日常的管理方式与行为。一天工作坊，老师引入当今最能带来成效的成长型思维模式，重构管理者心智，拓展管理者视角，提升管理效率与效益。 整个过程将运用引导、教练、NLP及微行动学习等先进的管理技术与工具，培育管理者们用成长型思维模式践行日常管理工作，如何......

有效授权与激励员工的十大法则 杭州：2026年05月29日

课程收益 了解授权管理的意义； 掌握授权管理全过程的操作要点，特别是根据员工情况采取不同的授权方式。 掌握团队激励的方法和高绩效团队管理的技巧。 课程对象 基层主管、储备干部 课程大纲 第一章 授权管理的前提：管理者的角色定位法则 1.管理者角色 案例：丘吉尔的怒火 管理者角色转变的对比 骨干员工与管理者的区别 角色转变困难的原因 2.定位误区 管理者常见的角色错位 避免管理者的两种病症 如何应对管理的两难现象 3.定位分析 关于管理者角色的历史观点 管理者在企业结构中的位置......

团队效能提升：从“个人教练”到“组织教练 广州：2026年05月30日

课程介绍 在 AI 替代重复性工作的今天 ，领导力的核心已从“权威 ”转向“激发 ”。传统的管理模 式逐渐失效， 团队效能提升遭遇瓶颈 ，管理者自身也陷入各种困境。 NS 教练计划应运而生， 它是专为企业管理者定制的「教练技术× 团队管理应用」双核能力锻造系统课程 ，致力于帮助 管理者突破困境 ，实现从“事务型管理者 ”到“教练型领导者 ”的华丽蜕变。 作为管理者 ，你......

卓有成效管理技能实战训练 北京：2026年06月26日

课程介绍： 现代企业竞争在某种程度上说就是管理的竞争，而目前国内企业管理的现状是：管理者多来自一线，对于管理只是与技能的系统性和运用的有效性存在很大的差距，导致管理绩效不能满足企业的预期，针对这种情况，方南老师凭借自身近20年的企业背景，结合对众多企业管理者管理得失的研究，特开发此课程，本课程旨在运用前沿、实战的管理理论与手段为企业解决具体的管理问题。本课程中所使用的技巧及手段均是经过多年企业实战检验的，具有极强的实战与实用性。方南老师在本课程中注重所讲内容在培训现场实现效果......

团队情绪管理：扭转团队消极状态（限30人） 北京：2026年07月02日

课程收益 1、明确管理者要关注的三方面情绪 2、阐述情绪产生的CCEA模型及情绪的特点 3、运用4A模型，管理自我、骨干、团队的情绪 4、获得畅销书《积极达成》配套教材，赏析专业教学视频 课程特色 课程主要面对管理者常见的问题，即“如何处理好三个方面的情绪：自身情绪，骨干情绪和团队情绪”而展开，帮助管理者掌握一套“处理情绪”的方法，从而提升管理者的影响力，带领团队积极达成绩效结果！ 课程对象 各职能部门中基层管理者 课程大纲 一......

九型人格与团队建设 重庆：2026年07月04日

课程前言 九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界.全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。 九型人格按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征、将人分为九种。它是一个易学易懂的管理工具。它与当今种性格分类法的最大区别在于：九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点。 一旦知晓了我们是九型中的哪一种，即可明白我们......

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