执行力培训

近期热门执行力培训公开课 Hot Trainings

结果导向与责任意识——提升行动力 北京：2018年10月31日

课程介绍 本课程通过互动式的教学，使参加者在实际演练中获得如下收益： * 改变普通员工“任务即结果”的错误认知，培养积极主动的心态 * 增强员工责任意识，推动在组织中建立负责任的团队文化 * 掌握实践结果导向的技能 * 共享人人负责的协作引发的蝴蝶效应 培训受众: * 希望培养员工积极心态和责任......

卓越管理者领导力与执行力提升 深圳：2018年11月02日

课程背景： 随着市场竞争的日益激烈，企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高，既要做好事情，又要带好队伍，团队既要干的好，又要管的对。然而，随着85后、90后员工的大量加入，人员管理的难度越来越高，管理者常常面临的现状是： 员工无法自动自发的做事情，总是要自己施加压力并注意监管，工作开展的非常辛苦； 员工执行力不强，......

赢在执行力——从技术能手迈向管理高手 广州：2018年11月03日

【课程背景】 古人云：“学而优则仕”；老师说：“技而优则官（当官），技而优则管（做管理）”。专业技术人才如何走向管理，成为一个有技术背景的职业经理人(课程中称为“技术经理”)，已成为当今企业或团队面临的一个普遍和严峻的问题。专业技术人才要转化为有技......

高效团队协作与团队执行 佛山：2018年11月03日

课程背景 管理是为了实现团队目标而进行的，因此团队中的每一个人都应该全力以赴、毫无保留的协同工作，但现实中我们发现，虽然团队中的每一个人都明白这个基本道理，但在面对实际工作时却往往难以做到，对于同一件工作不同的人配合与执行程度是不同的，而同一个人对不同工作的配合与执行程度也不相同，那到底是什么决定了团队内部的协作与执行......

部门经理提升班精华版 昆明：2018年12月25日

课程介绍： 部门经理在企业管理中扮演着非常关键的角色，一方面要很好领悟高层领导的战略意图，另一方面又要分解成具体操作去给基层执行。企业中层团队将直接影响到企业的业绩和利润。但是部门经理常常会在以下方面存在困惑：不考核，变成大锅饭，一考核，就变成了人情债； 平行部门各自为政，大家站在自己立场，各说各话，难沟通，难协调； ......

驱动：团队动机管理 佛山：2018年10月26日

课程介绍 现代化的管理帮助我们更加科学地处理事务，那么，我们能否科学地对待另一个管理对象--人？管理者们在这方面头疼的问题很多： 一、 员工积极性不高：信息爆炸的时代，员工不会轻易的被灌输理念，打鸡血式的激励能够维持的时间越来越短，需要更加精细化、深层次挖掘员工的内部动机，促使其主动工作。 二、 员工服从性差、忠诚度低下：尤其是对于 80、90 后员工，他们的生长环境造就了价值观的多元化，他们更注重工作与生活的平衡。权威式的领导风格造成了员工私下的不服，朋友式的风格又带不来绩......

MTP中层管理者管理能力提升 武汉：2018年11月14日

课程介绍 MTP中层管理者素质提升模型介绍：企业的管理者需要按层级进行划分，不同层级的管理者所需要的能力高低以及能力的侧重点也不同。企业的中层是企业管理的中坚力量，起着承上启下的作用。中层管理者的素质要求偏重于管理的组织、沟通、协调、执行等能力，基于这种思想胡老师通过系统研究结合管理理论开发出中层管理者的素质提升模型。 MTP课程以管理学理论和中层管理者角色认知为基石，在此基础上围绕中层管理者应具备的基本素质开设如下课程：领导能力、授权与激励，沟通能力，时间管理、目标管理、会......

新任经理全面管理技能提升训练实务 深圳：2018年11月17日

课程背景： 企业发展强大，管理干部至关重要，管理团队是企业的骨架，有一批优秀管理者，企业的发展壮大才会有保证！ 很多管理者半路出家，专业强但管理弱，加上企业忙于生存和发展，对管理干部的训练和培养不到位；他们并非不想做好，只是被繁杂的事务包围，遇到压力，遇到矛盾，显得缺乏清晰思路和正确的认知，没有有效的工具和方法，结果往往事倍功半，劳而无功。有些管理者，在管理岗位做了多年，对管理的认识还停留在本能和经验层面，缺乏梳理，缺乏认知和方法的更新升级。 新任经理、部门经理管理技能全面提......

新生代员工的色彩密码——员工管理与辅导 杭州：2018年11月22日

课程背景： Colour For People®出彩真我系列课程，透过轻松愉快的活动引导，从体验中学习个人的四色排序、在沟通上的风格及盲点并了解各种不同性格的人格特质，进而找到相同的语言，增进耐心，理解，练习有效沟通的方法；通过厘清代际冲突、解读代际特征，并按照90后员工进人组织的时间顺序层层递进、分步讲解，希望最终能在管理者的大脑中建立起一套可以内化并自主应用的体系。 每一年有超过五十万的人，经由商业、教育、健康管理、个人成长、职业咨询以及社区的教育训练机会，从Co......

如何成为一名优秀的部门主管 苏州：2018年12月14日

培训受众: 中高层管理人员、各部门主管、经理及具有管理潜质的储备干部等。 课程收益: 了解部门主管的角色与作用 掌握各项管理实战技巧，全面提升管理能力 掌握有效的沟通及技巧高绩效团队建设技巧 提升管理者的各项自我管理能力及修养水平 课程大纲: 第一部分：部门主管的角色与作用 部门主管的重要性 部门主管的作用是什么？ 部门主管应该具备什么样的心态？ 成功的部门主管和失败的部门主管对比 第二部分：标准化 SDCA是什么？PDCA是什么？ 为什么要进行标准化 标准化之一&mdash......

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