执行力培训

近期热门执行力培训公开课 Hot Trainings

中层经理全面管理技能提升训练 上海：2026年05月27日

课程背景 在当今产业环境瞬息万变的时代，企业面临着前所未有的挑战与考验，管理体系的稳固和管理能力的提升变得尤为关键。众多中层管理人员在实际工作中，常面临角色定位不清晰、管理职能发挥不充分、团队协作效率低下、沟通协调不畅等问题，严重影响企业整体效能的发挥。 为帮助中层管理人员全面提升管理能力，解决工作中的实际问题，我们特......

MTP-中层管理者技能提升训练 厦门：2026年05月29日

课程前言： 在“我”时代（移动互联网时代），企业的领导力模型及管理手段都需要做调整或重塑。当回顾消失的摩托罗拉、困惑的诺基亚、挣扎的三星、仍然强势的苹果、创新模式的小米的时候，我们想探讨的是新兴移动互联网企业的管理和领导力发展创新带给我们的思考—— 如何调整领导力模型和管......

目标管理与计划执行 北京：2026年05月29日

课程介绍 目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以&ld......

打造承接战略的高执行力团队 广州：2026年06月27日

课程简介 课程从高绩效团队4E模型展开，从管事和管人两个维度进行辅导和练习，让管理者找到管理的“抓手”，形成管理的框架，减轻管理压力，从而提高团队业绩。 培训对象 企业董事长、总裁、首席执行官、总经理等参与公司战略制定的高层领导。 课程大纲 一、高绩效团队 4E模型：把团队战略和人才利益结合起来......

正能量与高效执行力 北京：2026年06月27日

培训目标： 1.了解执行力以及执行力不佳的根源； 2.掌握执行力的三个核心和四项原则； 3.学习如何提升个人及组织执行力。 培训对象： 企业全体人员 培训大纲： 一、导论篇：关于执行力 1、何谓执行力 2、商界领袖谈执行力 3、执行力的现状 4、执行力的结构分解 5、执行力的三大类别 6、领导提升执行力必须具备的八项能......

突破新生-管理跨世代团队的BREAK赋能法© 深圳：2026年05月08日

课程介绍： DDI的调研数据显示：数字化转型大背景下，产业数字化势在必行。在数字化转型过程中，跨世代团队的领导力（管理新老员工，激活95后/00，管理70/80后）是最欠缺的能力。 数字化转型中的领导力赋能已不限于高层领导者，包括所有的中基层管理者都需要深度迭代和掌握新的领导技能。跨世代领导力课程，帮助管理者更好地理解95/00后新生代员工及70/80老员工的需求差别及特点，使之掌握一套行之有效，基于动机心理学的跨世代团队领导赋能法。 “未来无法管理新生代员工，就......

管理演练场—从决策力引燃执行力 广州：2026年05月29日

课程特色： 1、管理演练场现场学习模式：三大核心要素构建360度场景式实战演练场所，帮助企业高效地、成批地培养输出卓有成效的管理者。采用情景分析与训练学习五步法，直接产生用于工作改进的成果，心、脑、手协调一致的训练，让改变真正发生 2、五大要素促进知识吸收、转化 课程收获： 1、掌握现代管理学奠基人彼得.德鲁克先生金三角（系统思考、成果导向、主动管理）思维方式 2、掌握建立和维护企业战略目标链接的行动要领 3、掌握德鲁克先生总结的决策的五大要素 4、学会正确的组织决策的过程。......

中高层管理者的职业化修炼 苏州：2026年06月04日

课程背景 团队管理的本质就是打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜的团队”。 “招之即来”是下属忠诚度与上司领导力层面的问题，而“战之能胜”则是能力层面的问题。本课程也是针对如何修炼自我、如何打造团队与如何提高领导力而设置的。 通过《职业心态》的讲述引导学员如何树立正确的职业观念，如何提升主动性、积极性、责任感以及为什么要爱上自己的工作？ 通过《企业经营哲学》的讲述，引导学员站在经营者的角度去看待企业管理......

中层经理管理魔方-突破管理困境的三把钥匙 上海：2026年06月26日

课程介绍 一般来说，企业中的管理者在新上任一个岗位 2 年内具备积极进取的心态和较强的行动力。在上任 2 年以后，有很大一部分管理者逐渐表现出绩效停滞甚至下降，跟不上企业的发展，他们自身感觉倦怠，身心疲惫，成就感越来越低。他们的这种状态很快就会引起组织和员工的不满，消极情绪将会在组织中蔓延。在组织看来，他们是能力不足？责任心不够？还是态度不端正？在员工看来，他们是倚老卖老？是官僚主义？其实都不是，几乎所有的这些管理者都曾经努力尝试着向更高成就挑战，甚至还在战斗，但他们失败了很......

中高层经理MTP系统提升训练 成都：2026年06月27日

课程背景： 随着企业不断发展，高层领导不断学习与培训，企业老板及核心高管的经营思路和管理理念普遍有了大幅的提升；但当他们想在企业中推行先进、科学的管理时，却发现原有的中基层管理团队，因为固有的习惯和缺乏系统管理培训，已经与企业发展要求的差距越来越大！这种首脑与中层干部能力脱节的状况，已经严重阻碍了企业更大的发展。 中层干部处在企业管理金字塔的中间，担负着承上启下的重任，同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力，对其管理能力的要求也越来越高。在企业快速发展、竞争日益激烈的......

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