热门搜索关键字
苏州管理实务培训 北京管理技能培训 上海中层干部培训 广州问题分析培训 深圳新任经理培训 苏州管理人员培训 北京一线主管培训 上海车间主任培训 广州基层主管培训 深圳卓越团队培训 苏州团队管理培训 北京优秀管理者培训 上海管理实务培训 广州管理技能培训 深圳中层干部培训 企业主管培训 基层管理培训 基层干部培训 信用控制培训 基层管理者培训 中高层经理培训 核心管理技能培训 综合管理技能培训 中高层培训 团队管控培训近期热门执行力培训公开课 Hot Trainings
高效执行力与团队合作 成都:2026年01月23日
课程引言: 伴随移动互联网等新一代技术推广,全球商界变平的速度正在加快。这使得企业执行速度成为决定其成败的关键因素。执行力是一整套行为与技术体系。拥有高效执行力的企业凸显三大特征:弘扬执行力文化;奖励执行力强者;密切人员、战略与运营三大核心流程。其中,人员是执行力强弱的关键。换言之,只有一个个鲜活的个体高效执行,企业执......
中高层管理者领导艺术修炼 上海:2026年01月23日
课程背景: 不同的管理者在开展管理活动过程中所体现的行为风格,常可以分为以“关注事”为主的“掌控型”行为风格,以及以“关注人”为主推进工作目标实现的“影响型”行为风格。在现实工作中常常需要依据环境以及各类背景的不同结合两种行......
变革时代领导力——打造企业执行力 北京:2026年01月23日
【讲座介绍】 领导力是引领企业变革的动力源泉。只有拥有变革领导力的管理者,才能在企业变革的进程中,真正将组织系统结构变得更为有效。然而,对于变革领导力,许多企业管理者深感困惑—— 如何树立变革领导力意识,企业变革与领导力的关系?变革时期组织面临的挑战、领导者行为在变革中的作用? 本课程已经与大量......
极简管理:场景速通实战营 上海:2026年02月03日
课程介绍: 当你面对员工对目标的抗拒、项目进度的延误、或是跨部门协作的摩擦时,光有理论远远不够。你需要的是切实可用的方法,是一句能说出口的话,是一个能落地的动作。 我们的课程聚焦于你最常遇到的9个管理场景,通过“场景模拟-实战推演-动作优化”的方式,陪你一起在实战中摸索出适合自己的管理行为。我们......
中高层干部高效执行力提升 广州:2026年03月07日
课程背景: 更多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层......
管理者成长地图:打造A+团队的七把金钥匙 广州:2026年01月23日
课程介绍 商业环境的复杂和高度竞争,使得企业不能只是依赖主管个人的聪明才智,而必须建立一个适合团队运作的环境,让具有专业及强烈企图心的团队成员能一展所长。而企业要持续成长和发展,解决问题和制定决策都必须透过团队运作来完成。因此,主管如何在讯息万变的企业竞争中带领团队成员,领导他们,运用他们的智慧,提升他们的能力,将团队智慧与潜能发挥到极致,将是企业成功之关键。本课程通过运用FERFORM的其中关键诀窍,将能更深入的了解团队领导的意义与做法,同时,提升企业绩效,开创组织的创新契......
高效人士与时间管理 北京:2026年01月23日
课程背景 时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。 每天一到办公室你是不是对着一大堆的工作,不知如何做起?你能不能使工作中频繁发生的事有序化?有没有可能有一天你能完全按照你的预想生活,而不是疲于应付?管理时间是有技巧的,本课程将帮助您掌握时间管理的原则和方法,提高个人及团队工作效率,用最少的时间做更多......
游戏驱动力-用游戏化思维引爆团队动能 广州:2026年02月06日
课程背景 为什么我们做了很多的激励、表彰和奖惩,员工却不痛不痒? 为什么我们认真制定的各种制度规则,员工的配合度却很差? 为什么员工只自扫门前雪,不愿意为部门和组织多做一点事? 为什么员工工作动力低下,严肃说教、心灵鸡汤已完全失效? 因为,我们不了解新生代员工心理需求、驱动力3.0其中的奥秘! 率先掌握游戏化经营思维的组织,将牢牢占据下一个10年的发展机会! 课程收益 了解标杆企业如何运用工作游戏化提升新生代团队组织效能; 了解成功的工作游戏化的设计原理、运行......
部门经理提升班精华版 青岛:2026年02月27日
课程介绍: 部门经理在企业管理中扮演着非常关键的角色,一方面要很好领悟高层领导的战略意图,另一方面又要分解成具体操作去给基层执行。企业中层团队将直接影响到企业的业绩和利润。但是部门经理常常会在以下方面存在困惑:不考核,变成大锅饭,一考核,就变成了人情债; 平行部门各自为政,大家站在自己立场,各说各话,难沟通,难协调; 每天忙着推进业务开展,但是总觉得员工不主动。 原因何在:没有系统的思路和方法是重要原因。许多部门经理并不是管理出身,而是因工作出色,或技术骨干提拔到管理岗位上来......
信任的速度®(经理版)-提升信任红利,减少组织内耗【特价】 上海:2026年03月04日
课程介绍 信任就好比水。没有了信任,关系会变质,项目会失败,顾客向竞争对手流失,方案不尽人意,工作进展缓慢。 就像池塘中的涟漪,信任由你生发开去。这一高度互动的实战课程将帮助领导者提高个人信誉,实践能促进信任的行为,并学习如何激发员工积极性。 课程收益 本课程摒弃以理论讲解为主的授课方式,在实战环境中注入全新语言和行为。这一有力框架帮助管理者大幅提高个人信誉,以全新方式提高员工敬业度,工作更投入,对成果更负责。 提高个人及团队的信誉 使团队上下协同,更加高效 参加对象 各级管......
