目标管理与绩效考核培训

近期热门目标管理与绩效考核培训公开课 Hot Trainings

打造高绩效团队——树立团队精神，创造超常业绩 广州：2020年10月10日

课程介绍： 作为管理者的您，是否也拥有一支像鹰雁一样的团队呢？ 本课程从团队决策、领导核心、团队执行、团队激励、团队协作等方面阐述，帮您提高团队整体绩效，促进企业发展。 在竞争激烈的今天，只有高绩效的团队才能发挥出最高的效能！ 课程收益： 1．认识团队本质与特征并对对自我团队发展所处阶段进行现状分析； 2．掌握现代团队......

咨询式高绩效目标管理 北京：2020年11月18日

课程收益 1.熟悉目标管理的工作流程。 2.通过讲解和演练使学员；掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩、改进的技巧与方法。 3.针对工作计划和存在的问题如何采取PDCA管理循环，给予有效管理与纠正。 课程特色 1.实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--结合柯式四......

目标与绩效管理 苏州：2020年11月25日

课程目标 能够正确认识绩效管理 学会设立合理可行的绩效目标与关键绩效指标KPI 学会对员工的绩效进行有效的监控与辅导 提升绩效面谈技巧并学会区分对待不同绩效的员工 能够将考核变成发现问题并帮助员工提升的机会 培训对象： 各部门经理、人力资源经理/主管、绩效经理/主管，等相关管理人员 课程大纲： 第一天 9：00-12：......

新经理上岗的第一堂课 长沙：2020年11月27日

课程介绍 在员工从业务骨干向管理者岗位过渡及任职期间，将面临角色转型的挑战，新任管理者要学会开始带领团队达成目标、自我角色转换，解决业务问题等多方面的职能变化。有哪些管理动作效率最高？能否快速的解决最关键的问题？有没有一些方法是我操作后就能马上产生效果的？ 《T型经理人》区别于传统领导力课程以知识传授为核心的模式，课程......

目标管理与绩效考核实战训练 上海：2020年11月28日

课程介绍： 1、“为什么我们辛辛苦苦制定的战略目标得不到有效执行？为什么一些部门的工作方向和公司的想法总是偏离，似乎没有和公司的整体经营思路、目标接轨？” 2、“为什么一些员工士气低下，效率慢，您需要踢一脚他才走一步，没有目标急迫感，责任感缺失？为什么员工做事没动力，您心里着急他不急......

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 北京：2020年10月10日

课程介绍： 股散未必人聚，人聚则必股散！ 散得众人心服，方能众心合一，方能企业强而事业久！ 新员工入职后就有归属感，老员工永葆激情和创造力！ 核心员工与企业同心同德，公司高管与您不离不去！ 股权激励的退出机制，解决元老圆满退出难题，降低股权风险！ 让激励长期有效，优化企业股权结构，在股权稀释的同时保持控制权和经营权！ 股权激励的方法将从利益驱动、事业共享的角度，为公司的老板提供切实可行的管理方法和思路，以解决上述问题。本课程将全面的介绍股权激励实施的前提条件、目的、模式、流程......

领导能力与团队管理实战训练 北京：2020年10月26日

课程介绍 通过多种形式的研讨活动，使中、高层管理人员：明确自身的责任和角色类型，了解改变心态和思维习惯的重要性；认识树立全局观念、组建团队的重要意义，并掌握相关技巧；深入剖析自身，准确对待他人，促进相互协调，增强团队精神和凝聚力；重视每位下属的心理活动，探索激励下属的技能；改善倾听与交流方式，促进有效沟通；掌握时间主动权，优化领导方式，恰当有效地授权，提高整体工作效率。 课程对象 *所有依靠有效的管理取得成功并希望使现有的管理技能得到提高的企业中高层管理者 课程大纲 1.重新......

如何建设高绩效的管理团队培训 深圳：2020年10月31日

课程介绍： “在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关” -------杰克•韦尔奇 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。 作为一名经理人，你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼？你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心？你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果？如何才能快速......

如何成为优秀的部门经理、主管 上海：2020年11月14日

课程背景 企业发展强大，管理干部至关重要，管理团队是企业的骨架，有一批优秀管理者，企业的发展壮大才会有保证。在多年与企业接触的过程中发现，虽然很多企业的管理整体上有进步，但许多企业在战略落地的最后一公里，往往存在落地不彻底，执行不到位而影响企业战略目标实现的情形，而最后一公里通常是中基层管理者的阵地。 很多管理者从专业晋升而来，专业强管理弱，加上企业忙于生存和发展，对管理干部的训练和培养不到位；他们并非不想做好，只是被繁杂的事务包围，遇到压力，遇到矛盾，显得缺乏清晰思路和正确......

团队高效协作与执行 长沙：2020年11月28日

课程背景 管理是为了实现团队目标而进行的，因此团队中的每一个人都应该全力以赴、毫无保留的协同工作，但现实中我们发现，虽然团队中的每一个人都明白这个基本道理，但在面对实际工作时却往往难以做到，对于同一件工作不同的人配合与执行程度是不同的，而同一个人对不同工作的配合与执行程度也不相同，那到底是什么决定了团队内部的协作与执行？又该如何通过一系列的管理动作提升团队内部的协作度与执行力？《团队高效协作与执行》课程从人性、管理、文化等多个方面对团队中人与人的协作与团队整体执行力进行深入解......

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