目标管理与绩效考核培训

近期热门目标管理与绩效考核培训公开课 Hot Trainings

房地产高目标高绩效高激励机制深度研习暨全地产案例教学实战营 济南：2026年05月16日

【课程背景】 房产赚钱从靠地获取土地红利；到靠政策，快周转加杠杆；到了靠企业内生的核心竞争力，拼产品力，营销力，成本控制能力，大运营能力，最终是核心团队能力，真正要靠人吃饭。正所谓一切业绩的背后都是人！一切竞争的背后，都是人才的竞争！ 而核心团队打造上，面临诸多挑战，如何实现：如何解决职业经理人的目标和股东的目标两张皮......

新时期国企中高层管理者应具备的管理能力 杭州：2026年05月27日

课程介绍 党的十九大召开以来，习近平总书记在多个重要场合针对选人用人工作发表过多次讲话，讲话提出了许多选人用人的新理念、新方法，要求我们各级政府、企事业单位要结合新形势、新任务、新情况、新问题，做好选人用人这个世界性难题的重要工作。国有企业作为中国社会经济的中坚力量，国有企业的干部选任工作好坏，直接关系着我国上百万亿国......

目标管理与经营责任制 济南：2026年06月12日

授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评 授课特色: 课前调研及个性化设计+课中系统知识及实操演练+课后做知识转化为绩效指导 课程背景: 为什么组织有很好的战略想法却不会制定科学的目标？ 为什么有了目标却难以落实到行动计划上？ 为什么最初完美的计划总是很难以实现？ 为什么面临多项......

情境模拟沙盘：目标计划与执行管控 上海：2026年06月25日

课程背景： 【解决问题】 一、目标管理无章法； 二、计划决策不科学； 三、执行管控不到位； 四、绩效产出无保证。 本培训课程运用专业沙盘模拟管理课程项目，启发学员深入思考学习，完全不同于传统的纯讲授灌输式内训课程。除了需要课堂小组协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与。更需要有专业的资深讲师，引导学员进入更深层次的体验......

新经理上岗的第一堂课 武汉：2026年06月26日

课程介绍 在员工从业务骨干向管理者岗位过渡及任职期间，将面临角色转型的挑战，新任管理者要学会开始带领团队达成目标、自我角色转换，解决业务问题等多方面的职能变化。有哪些管理动作效率最高？能否快速的解决最关键的问题？有没有一些方法是我操作后就能马上产生效果的？ 《T型经理人》区别于传统领导力课程以知识传授为核心的模式，课程......

做富有激情的管理者 苏州：2026年05月08日

课程目标 了解管理者在提升企业执行力中的巨大作用 理解管理者与团队内其他成员的根本区别，自觉执行管理者的关键任务 打破固有思维模式，提高自身修炼，创造积极的工作环境，让团队富有生命力 学会应用愿景来管理团队，并将愿景转化为具体工作目标去保证组织的执行力 全面了解激励的内涵，认清员工真正的“受力点”， 调整情绪，增加成就感，点燃员工的热情 掌握有效指导员工的方法，能够对员工的工作进行跟进和辅导 思考不同的相处方法，让不同的员工真心追随，达成组织绩效 思考......

啮合式人才管理 上海：2026年05月16日

课程背景 研究表明，75%的经理人没有接受过专业的人力资源管理训练就直接上岗，他们在成为经理人以后才学会如何成为一名合格的经理人；如今，人才成本高企，好不容易培养出来的人才，刚刚上手却要离开，盖洛普的报告显示：75%的人才离开的不是公司，离开的是上司； 公司发展快速，人才捉襟见肘，想招的人招不到，招来的货不对版，对版的人同床异梦。而经理人却面临“面试太随意、管理太任性 、异议不回应，产生纠纷就推诿，发生离职就抱怨“的窘境；被快速提拔为经理人习惯于继续发......

AI赋能管理新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 深圳：2026年05月27日

课程介绍 企业由各种大大小小的团队组成，各部门经理，主管，班组长就是团队的管理者。 团队管理者对企业的影响也许会超出你想象，很多企业不是战略不行，而是在战略落地和战术执行时掉链子，团队管理者不合格，效率，业绩和执行力好不到哪里去。员工流失率很高，也有相当大的概率是上司的管理风格出了问题。企业高管这些“县官”们的影响还不如团队管理者这些“现管”。 一个普遍现象是，团队管理者是在”做而优则仕“的指导原则下被提......

时间管理与沟通技巧 北京：2026年05月29日

课程介绍 《自我管理--时间管理与沟通技巧》课程从寻找部门间沟通的成功经验为目标，用“什么可能起效”，以代替“什么导致了问题”，通过专注于创建共同的解决方案，能够将部门内外的沟通、部门内外的会议、部门内外的协作效率和效果形成显著性改善。参训学员以“聚焦解决问题”的思路，萃取长期已有的解决问题的经验和能力，营造沟通时良好的情绪氛围、实现真正的换位思考、针对话题的求同存异、达成共赢的解决方案。课程中运用国际著......

高效能时间管理 上海：2026年07月02日

课程背景 “有时候我会想到一个特别好的主意，但当时又在忙其他事情，回头就是怎么也想不起来。” “我每天要处理非常多的事情，但经常会突然想起有事情忘记做了，弄得心情格外焦虑…” “各部门同事发过来的各种文件，有些是工作中急需的重要文件，有些则是未来可能会用到的参考文件。发的时候用不着，但是要用的时候却找不着。让对方再发一遍吧，还会浪费他人的时间。” “只要邮箱开着，就会忍不住刷新，......

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