目标管理与绩效考核培训

近期热门目标管理与绩效考核培训公开课 Hot Trainings

职业经理人进阶式能力提升—经理人的目标与计划管理 上海：2024年08月01日

培训收益： 在沙盘模拟中对目标、合作、沟通等问题进行深度挖掘、分析并找到解决方法； 使用最新的“五定战略识别推进系统”做好目标设定及目标管理的重要性排序，理解管理决策过程和决策的方法； 使学员深刻体会到以结果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力； 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从......

目标设定与绩效管理 北京：2024年08月09日

课程前言 有效设立目标，用绩效管理来增效！ 美国心理学家洛克认为，目标能把人的需求转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。而企业管理中同样需要设定目标，让员工的行为与组织目标相一致，并通过绩效管理来确保目标的达成。然而，对于如何实现有效的目标管理与绩效考核，许多管理者对此依然深感困惑—— 如......

执行动力四项引擎--速达目标的落地管控系统 杭州：2024年08月23日

课程收益 掌握做目标管理的方法，如何对目标进行分解 掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法； 有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处； 掌握公司目标管理与评价的工作系统图； 提高综合管理能力 掌握管理者须具备的GROW教练技术 授课对象 企业高管、中层骨干、其他对目标管理和计划管理感兴趣的......

降本增效：共创式OKR目标管理工作坊 北京：2024年09月20日

【课程背景】 OKR让很多企业成功实现管理升级，获得了指数级增长，然而更多企业实践的结果却差强人意，与当初学习和导入时的热情形成了鲜明的反差。OKR陷入僵局，员工怨声载道，管理进退两难。 如果您： 1、看了很多书，但对OKR是什么，还是吃不透？ 2、听了许多课，但对OKR怎么用，始终拿不准？ 3、OKR与绩效考核无关，......

目标管理与计划实施 广州：2024年09月28日

培训对象 部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部 课程简介: 一、计划拟定 1、科学管理的精神 2、什么是计划 3、计划的种类 4、计划的特性 5、制定有效计划的步骤 6、工作计划流程 7、计划管理的过程 8、制订计划的工具 9、计划的实施与跟进 10、工作计划的表格化、工具化、量化 11、公司级目标计划－BSC平......

部属培育与激励——教练技术与激励艺术 上海：2024年07月30日

课程介绍 通过培训，使管理人员认识部属培育与激励的重要意义、管理者的教练员和鼓励师角色，了解培育的8个步骤、12大招式和激励的若干理论，掌握培育部属的在岗辅导5步曲、BEST反馈模型、绩效面谈6步骤、10原则和若干技巧，掌握激励员工的18般武艺、9大法宝，以便提升自己的教练技术和激励艺术，通过提高员工能力和意愿来改善绩效，进而提高组织核心竞争力，完成组织战略目标 课程大纲 建立共识——理念与职责 1.我们所处的时代——人力资源及......

团队执行力—李靖老师 烟台：2024年08月24日

学员对象： 企业全体人员 课程收获： 怎样加强公司执行力度？这是所有企业都在思考和实践的问题。其实，执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。 课程收益：使你的团队达到颠峰状态 使员工有效管理自己的情绪，让自己更轻松快乐 团队执行力及部门协作能力，自动自发地工作学习 课程大纲： 第一部分：课程引导部分 了解人类最容易犯的两种错误 让全体学员了解何为体验试 分组，组建团队，选出队长定好团队口号 团队成员间相互赞美 第二部分：使你的团队达到颠峰状态......

高效团队协作（沙盘版） 福州：2024年09月06日

课程背景： 信息时代，团队的高效协作已成为唯一一项可持续的、有竞争力的优势。团队协作已经不单是团队领导的事，也是团队中所有人的责任。遗憾的是，在大部分的组织中，团队协作依然困难重重，团队中缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果的状况比比皆是。 怎么才能提高团队成员的信任度？ 如何才能打造一支重视结果，具有高度责任感的团队？ 如何才能铸造一支充满凝聚力的团队？ 针对以上问题，我们特邀领越®领导力官方全球合作伙伴、得信咨询首席顾问苏伟杰先生，与您一起分享《高效团......

游戏驱动力-用游戏化思维引爆团队动能 广州：2024年09月28日

课程背景 为什么我们做了很多的激励、表彰和奖惩，员工却不痛不痒？ 为什么我们认真制定的各种制度规则，员工的配合度却很差？ 为什么员工只自扫门前雪，不愿意为部门和组织多做一点事？ 为什么员工工作动力低下，严肃说教、心灵鸡汤已完全失效？ 因为，我们不了解新生代员工心理需求、驱动力3.0其中的奥秘！ 率先掌握游戏化经营思维的组织，将牢牢占据下一个10年的发展机会！ 课程收益 了解标杆企业如何运用工作游戏化提升新生代团队组织效能； 了解成功的工作游戏化的设计原理、运行......

《打造高效执行力》 东莞：2024年09月28日

课程背景 本课程希望向管理人员介绍在团队建设过程中的如下问题： 作为一名经理人，你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼？ 你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心？ 你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果？ 如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩？ 如何对团队成员进行激励以鼓励士气？ 如何化解团队运行障碍顺利开展工作？ 用西方人的精神来教育中国团队，一直以来是企业教育培训的“误区”，本课程试图向管理人员解......

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