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近期热门目标管理与绩效考核培训公开课 Hot Trainings

目标管理与绩效管理 长沙:2017年07月06日

课程介绍 本课程通过讲授、小组讨论、角色扮演、练习与学员课后行动计划等教学活动,学习如何与部属共同完成目标设定与进行绩效管理。 课程收益 √知晓绩效管理基本知识 √学习绩效管理中目标设定的5个行动步骤 √学习做好绩效辅导的五个关键技能 √学习如何进行绩效评估的四个步骤 课......

企业目标管理与绩效考核实战演练班 深圳:2017年08月05日

课程介绍: “为什么我们辛辛苦苦制定的战略目标得不到有效执行?为什么一些部门的工作方向和公司的想法总是偏离,似乎没有和公司的整体经营思路、目标接轨?” “为什么一些员工士气低下,效率慢,您需要踢一脚他才走一步,没有目标急迫感,责任感缺失?为什么员工做事没动力,您心里着急他不急?我们该......

目标管理与绩效考核的关键技巧 东莞:2017年08月05日

课程背景 身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一;海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入1016亿元。......

部门经理提升班精华版 天津:2017年08月25日

课程介绍: 部门经理在企业管理中扮演着非常关键的角色,一方面要很好领悟高层领导的战略意图,另一方面又要分解成具体操作去给基层执行。企业中层团队将直接影响到企业的业绩和利润。但是部门经理常常会在以下方面存在困惑:不考核,变成大锅饭,一考核,就变成了人情债; 平行部门各自为政,大家站在自己立场,各说各话,难沟通,难协调; ......

目标管理与绩效考核实战高级研修班 深圳:2017年08月26日

培训受众: 企业董事长、总经理、经理、主管等中高层管理者 课程收益: 1、理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、明确成功的企业必须推行绩效管理; 3、清晰什么是绩效管理及体系框架; 4、了解绩效管理的运作程序及设计方法,以及各自在绩效推行系统中应承担的责任; 5、掌握寻找关键业绩指标(KPI)的工具和方法;......

赢在执行—煅造100%执行力培训班 北京:2017年07月06日

课程说明: 我们是否曾经感叹过外资企业的规范与效率?是否曾议论过为什么国外的企业能够生产出品质卓越的产品?能够提供优质高效的服务?我们的企业领导总是疑惑为什么三令五申的东西却仍然问题百出?同样的错误犯了又犯? 为什么同样的制度在中国却不能取得相同的效果? 提高工作质量和水平,除了制度本身的科学性之外, 最重要的就是如何执行——我们“赢在执行”。 课程收益: 了解中国千百年来所沉淀的执行文化,掌握中国人面对执行的心态 了解中国人在......

团队动能提升—基于教练技术的员工辅导 广州:2017年07月08日

培训对象 公司负责人、总经理、团队领导者,人力资源总监、人事部经理等 课程大纲: 1.课程导入 1)破冰分组 2)讨论:理想的导师会如何对待优培生? 3)课程的来源、独特定位与目标 4)教练、导师与顾问三种角色在员工管理中的主要区别 5)情景领导和员工成熟度 6)教练、导师与顾问在不同绩效和不同成熟度的员工管理中的运用比例 2.广义教练技术的通用技巧 1)积极聆听技巧 –不良的聆听习惯 –积极聆听的行为 –用身体语言表示专注聆听 2)提问技......

MTP—中高层管理技能提升 上海:2017年07月27日

课程背景: 中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,是企业创新和进步的源泉,是企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多中层管理者在工作中常遇到以下困惑-- * 如何界定管理者的角色定位和关键任务? * 如何提升自我管理和时间管理能力? * 如何建立绩效期望清晰的目标管理? * 如何实现有效的员工指导、授权和激励? * 如何提升沟通技能,优化团队管理? 针对以上问题,我们特邀原华为人力资源副总监严明女士,与......

高绩效的团队建设实战训练 南昌:2017年07月29日

授课对象 企业全体人员。 课程背景 没有团队可以有绩效,但要达成高绩效,就一定要有高绩效的团队,这已经是企业的共识。所以,企业经常的去听关于团队的课程,但结果如何?都不甚满意!原因在哪里?原来企业听的都是如何建设团队的方法、技巧。 事实上技巧学多了就是骗局。团队不是靠复制,而是靠创建! 基于以上问题,管理专家颜廷录老师,通过对企业多年的咨询实战经验,推出这个课程,目的就是让企业知道团队是如何创建的,是什么因素影响了团队的创建?团队创建的目的是什么?如何才能实现团队的业绩提升?......

高效的团队建设 上海:2017年08月30日

课程意义: 很多管理者都意识到,团队精神是当今企业精神的重要组成部分,是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量,每个组织都鼓励员工参与组织活动。高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。本课程旨在帮助管理人员,深入了解自身与他人,把握“为人”与管理的异同,促进工作关系的融洽、部门之间的协调。 培训受众: 企业中、高层管理人员;职能部门经理;主管与相关人员 课程大纲: 1.“团......

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