薪酬管理培训公开课

[深圳市]不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营	开课时间：2024年11月30日
[济南市]以提升效能为导向的绩效体系设计与薪酬体系设计实战营	开课时间：2024年11月30日
[杭州市]年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理	开课时间：2024年11月30日
[北京市]岗位分析与薪酬设计管理	开课时间：2024年12月01日
[广州市]岗位分析与薪酬设计管理	开课时间：2024年12月01日
[北京市]设计合理的薪酬体系	开课时间：2024年12月02日
[上海市]薪酬与福利体系建设	开课时间：2024年12月03日
[北京市]《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬设计、绩效管理方案设计	开课时间：2024年12月04日
[桂林市]薪酬体系建设与人力成本管控	开课时间：2024年12月04日
[桂林市]企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班	开课时间：2024年12月04日
[海口市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2024年12月04日
[深圳市]战略性薪酬规划与全面预算管理	开课时间：2024年12月05日
[广州市]基于3P的薪酬体系建立	开课时间：2024年12月05日
[广州市]薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工	开课时间：2024年12月05日
[厦门市]2023推动国有企业市场化经营机制长效化背景下，人力资源、薪酬绩效创新管理实务对标学习	开课时间：2024年12月06日
[深圳市]“五步定薪酬”——3PM激励性薪酬设计与管理	开课时间：2024年12月06日
[杭州市]薪酬绩效体系设计：成本预算和指标优化	开课时间：2024年12月06日
[深圳市]关键团队薪酬绩效激励方案设计与运用（销售+研发+生产+高管）	开课时间：2024年12月06日
[深圳市]薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工	开课时间：2024年12月07日
[广州市]企业年终薪酬、奖金福利最优节税设计	开课时间：2024年12月07日
[北京市]向管理要绩效，企业运营成本精细化管理	开课时间：2024年12月07日
[深圳市]全面薪酬激励设计实战班：科学合理分钱，激发组织活力	开课时间：2024年12月07日
[苏州市]量化薪酬激励体系设计【特价】	开课时间：2024年12月09日
[北京市]薪酬与福利体系构建技巧	开课时间：2024年12月09日
[杭州市]事业单位津补贴发放的“红线和底线”暨人事管理综合能力提升专题培训班	开课时间：2024年12月09日
[广州市]薪酬激励绩效考核方案班	开课时间：2024年12月10日
[南宁市]《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬设计、绩效管理方案设计	开课时间：2024年12月11日
[成都市]激励性薪酬体系设计与优化	开课时间：2024年12月12日
[上海市]全面性薪酬福利体系的设计	开课时间：2024年12月12日
[北京市]互联网时代下的全面薪酬体系设计实战	开课时间：2024年12月12日
[深圳市]年终精选：年度调薪实务操作解析	开课时间：2024年12月13日
[武汉市]卓越绩效管理与薪酬体系构建	开课时间：2024年12月13日
[北京市]“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计	开课时间：2024年12月13日
[北京市]全面薪酬体系设计：底层逻辑、实务方法、新趋势	开课时间：2024年12月13日
[上海市]薪酬体系设计方案班–手把手教你搭体系	开课时间：2024年12月13日

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