薪酬管理培训公开课

[深圳市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2024年10月18日
[深圳市]薪酬绩效（陈禄老师）	开课时间：2024年10月18日
[深圳市]向管理要绩效，企业运营成本精细化管理	开课时间：2024年10月19日
[上海市]激励性薪酬体系设计与优化	开课时间：2024年10月19日
[上海市]全面薪酬管理与方案设计	开课时间：2024年10月22日
[昆明市]关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班	开课时间：2024年10月23日
[南京市]国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班	开课时间：2024年10月23日
[成都市]薪酬设计实操方案班	开课时间：2024年10月23日
[广州市]绩效薪酬体系的设计	开课时间：2024年10月24日
[上海市]激活增长——战略性薪酬设计	开课时间：2024年10月24日
[长春市]薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪	开课时间：2024年10月24日
[北京市]全面薪酬管理与人力成本管控	开课时间：2024年10月24日
[上海市]互联网时代下的全面薪酬体系设计实战	开课时间：2024年10月24日
[上海市]薪酬体系设计方案班	开课时间：2024年10月25日
[北京市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2024年10月25日
[上海市]社保及个税新政下的企业薪税方案优化落地班	开课时间：2024年10月25日
[南宁市]2023推动国有企业市场化经营机制长效化背景下，人力资源、薪酬绩效创新管理实务对标学习	开课时间：2024年10月25日
[上海市]经营管理：战略薪酬体系设计方案班	开课时间：2024年10月26日
[合肥市]以落地为导向的薪酬体系设计实操	开课时间：2024年10月26日
[北京市]岗位分析与薪酬设计管理	开课时间：2024年10月27日
[广州市]关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班	开课时间：2024年10月30日
[重庆市]国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班	开课时间：2024年10月30日
[广州市]年终精选：年度调薪实务操作解析	开课时间：2024年10月30日
[厦门市]《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬设计、绩效管理方案设计	开课时间：2024年10月30日
[北京市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班	开课时间：2024年10月30日
[深圳市]低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务	开课时间：2024年10月31日
[北京市]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）	开课时间：2024年10月31日
[深圳市]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）	开课时间：2024年10月31日
[广州市]企业薪酬激励体系设计实战	开课时间：2024年10月31日
[深圳市]企业薪酬激励体系设计实战	开课时间：2024年10月31日
[深圳市]绩效管理与薪酬设计实务	开课时间：2024年11月01日
[北京市]薪酬设计、绩效管理与劳动争议处理	开课时间：2024年11月01日
[北京市]激励薪酬体系设计	开课时间：2024年11月01日
[北京市]全面绩效管理、薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训班	开课时间：2024年11月01日
[北京市]岗位设计、绩效管理与薪酬设计	开课时间：2024年11月01日

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