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打造学习型企业VS有效设计年度培训计划 北京:2026年01月23日
课程介绍 当下,越来越多的企业、行业都开始了“互联网+”的过程,企业要想在竞争中立于不败之地,优秀人才是关键,而人力资本的增值主要依靠现有员工队伍的培训和开发。对于企业培训来说,“互联网+”正潜移默化地影响着培训行业的发展方向,如何有效构建企业的学习生态”,成......
中高层管理干部管理技能提升——有效的激励与授权 深圳:2026年02月04日
课程背景: 中层处在金子塔的中间,面对多维的角色,位置越来越重要,工作却往往显的越来越力不从心。在当今的商业环境中,中层必须懂得引导和平衡各方面的使命。无论是刚升职,还是企业的老中层,都要取决于你的人际关系能力。单了解公司内外的业务流程是远远不够的,你还必需知道如何激励和支持授权给各级的人员。 本课程从卓越经理人理论为......
TTT-培训师的培训 上海:2026年02月25日
课程介绍 随着经济的飞速发展,与商业环境的快速变化,企业的员工人岗匹配会出现各种问题,例如,企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。通过组织企业内部培训,全面提高员工的知识与技能水平,改变员工态度,提高企业的竞争能力,成为企业人才发展的有......
实效TTT—企业内训师五星培训技术建构训练营 上海:2026年02月27日
课程背景 培养企业培训师队伍,开发企业内部课程 ——首选掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术实战训练系列 选掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课程是实战派TTT训练名师李军先生结合近10年培训师培训经验,精心打造的现代企业......
走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式高级研修班 北京:2026年03月02日
课程介绍: 近几年最热的词汇之一就是互联网思维。互联网思维成为最根本的商业思维,已经渗透到企业运营的整个链条中,从基础应用(如Email发邮件、微信发通知、百度查信息)到商务应用(如在线协同办公、在线销售、在线客服),乃至用联网思维去优化整个企业经营的价值链条。 可以看到的是,未来必然要从营销模式、运营模式甚至组织、文......
人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设 广州:2026年01月23日
课程介绍 当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升?诸多的矛盾引发我们思考: ¢深陷KPI和绩效管理中的企业,HR未来的发展道路在哪里? ¢是什么真正制约了业务的发展,领导者关注的各种管理问题背后的HR解决思路是什么? ¢如何实现员工的多通道......
非人力资源经理的人员管理 成都:2026年02月04日
课程介绍 管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。 本课程从部门经理日常管理的角度进行设计,帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法,快速提升本部门的整体绩效。 参加对象 * 企业中、高层管理人员 * 职能部门经理、主管与相关人员 课程大纲 1.案例导入:新的挑战——接管新团队 * 管理......
人力资源管理系统训练 苏州:2026年02月26日
课程目标 通过培训和交流,我们将在人力资源的战略角色、薪酬福利系统、绩效管理、培训与发展、招聘与面试等方面的工作含义以及在企业中的具体实践进行全面的了解和探讨。 课程对象 人力资源部经理及主管。 课程大纲 一、人力资源经理的角色 1.了解人力资源经理的角色和职责 2.了解人力资源管理的新工具 3.人力资源经理的常见病及药方 二、对外招聘或维持内部岗位 1.预测分析人力资源需求 2.岗位分析 3.候选人的甄选与面试 4.面试技巧的提高 三、管理薪资福利系统 1.在企业内部建立公......
结果导向:基于目标达成的绩效管理 深圳:2026年02月27日
课程背景 绩效管理是一个围绕公司目标而建立的促进组织成功的体系,是“通过帮助员工使其能更出色地工作,从而实现组织目标的管理过程”,它的根本目的是实现目标而不是评价结果。因此,绩效管理的思想与方法是我们每个企业经理人最为基本的工作手段。在企业日常经营管理的过程中,我们经常看到这样的现象—— 1、邮件铺天盖地,会议喋喋不休,大家在忙着罗列事项讲苦劳; 2、计划随意变更,时间不断延期,结果差强人意,理由听起来似乎有些道理; 3、动作精......
价值观融入业务场景与文化传播共创工作坊 上海:2026年03月04日
课程背景 毛泽东说:“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说:”经济工作是全党中心,但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地,需要通过文化力去造势去推动,文化力必须和企业的战略融入。让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。 ——具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师,将通过大量案例告诉你如何将企业文化价值观进行转化并赋能到业务中,做好拆解,转化,赋能,并打通落地传播的最后一公里,通过共创工作......
