员工培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂首页 >>

员工培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

近期热门员工培训公开课 Hot Trainings

企业培训规划和管理实战 上海:2017年02月22日

课程收益 1.讲解完善培训系统的三大过程:现状分析—战略分析—人力资源预管理 2.学习如何进行培训需求信息收集。 3.学习培训的量化分析,学会制作培训路径图与职业发展规划。 4.学会判断课程的质量,并有效采购培训课程。 5.学习如何将企业内部与外部资源结合,真正使培训见效。 6.讲解资质管理与组......

房企基于行动学习模式的核心人才培养 重庆:2017年03月04日

课程价值 1、深入理解行动学习的价值; 2、掌握行动学习5大应用领域,获得10个以上优秀企业应用实践经验; 3、掌握常用的行动学习项目设计思路及注意事项; 4、掌握行动学习促动技术的应用范围及使用技巧。 课程对象 房地产企业人力资源管理者及核心决策层。 课程大纲 一、大时代背景下看房地产企业人才培养 1、大时代背景-思......

“80-90”后员工管理 广州:2017年03月04日

课程介绍: 如果有这样的人:刚工作三年却已换了5个单位、三个行业;他上班的内容就是偷菜、网聊、领工资,其它的都与他无关;我想要、我不愿意、你应该、你没说,完全以自我为中心;…… 你一定会说这是80-90后。80-90后员工已经是企业的新生代主力军,部分人也已经走上了管理岗位。然而,在您的企业......

从成功到成熟-新任经理技能与素质提升 北京:2017年03月09日

培训受众: 中层管理人员、重点培养的企业骨干、新任经理、新任主管等。 课程收益: (1)掌握角色分析,认识组建团队的重要意义以及高效团队的运转; (2)深入理解领导的管理魅力,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标; (3)高效合理地安排工作时间,学会对下属绩效管理的方法,正确指导下属工作; (4)良好处理与上级、下属......

七步成诗—课程快速开发能力训练 徐州:2017年03月24日

课程背景: 俗话说:内事问百度,外事问Google。那么我们企业的事该问谁?当然是问自己人!对企业而言,自主课程开发的过程就是对工作经验的萃取过程和对自身知识的管理过程。然而,课程开发是一项复杂而艰巨的任务,高水平的课程开发人员是成功开发的前提。 新手讲师说:“我平时都是讲单位现成的课,自己就没开发过课程&......

一流员工,一流企业 西宁:2017年03月08日

学员对象: 企业全体人员 课程大纲: 一、企业对员工的重要性 二、为什么要成为企业一流的员工 1、生命启示:危机感与执着精神帮助成就卓越职场 2、点燃思考:人生经营的危机与陷阱 3、现实昭示:人生的责任与使命分析 4、把握真谛:一流的员工、一流的人生 三、如何成为企业一流的员工 1、成为一流员工——认清自我 2、成为一流员工——时间管理 3、成为一流员工——不计回报 4、成为一流员工—&mda......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 上海:2017年03月09日

课程背景: 随着企业人力资源管理水平的不断提升,对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚人力资源管理在企业中如何创造价值,对日常的岗位管理、岗位评估、定岗定编、薪酬设计、绩效管理、岗位族群管理、能力素质模型、招聘与培训、职业生涯规划、后备人才队伍建设等专业的人力资源管理缺乏系统的训练与正确认识,没有掌握系统的人力资源管理的工具、方法和技巧,不知道如何下手明晰自己的工作职责与角色定位,或者不知道如何去管理人力资源部门。诸如此类的问题,都是每......

如何管理、培育、留住90后员工高级培训班 海口:2017年03月09日

课程背景 现如今,90后员工已经作为创造社会财富的生力军。经调查显示,90后员工人群在企业员工队伍中的比例已占30%左右,少部分人还在重要的管理、技术岗位任职。面对价值取向多元化,90后员工居高不下的离职率困扰着大多数企业。90后员工管理已成为企业倍感困扰的一个问题。 课程特色 1、系统提高:从90后员工的成长背景、性格特征、心智模式层层剖析,通过有针对性的专业训练,全面提升企业中基层的人才管理技能。 2、可操作性:聚焦于90后员工这一群体,方法、技能及案例等均贴近实际,课后......

新生代员工关系管理(特价) 苏州:2017年03月11日

课程背景: 员工关系管理是现代企业管理中既敏感又重要的范畴,也是人力资源管理的主要内容之一。员工关系管理的水平与企业经营管理的业绩成正比。随着企业外部的经营环境与内部的管理环境的不断变化,员工关系管理也需顺应变化而不断提升。作为员工关系管理的主体之一新生代员工业已成为现代企业中的主力群体,如何有效的管理新代员工已成为众多管理者面临的共同难题。 本课程通过讲述、案例、演练、冥想、体验、心理剧等教学方法,融合认知心理学、行为心理学、实验心理学、人本心理学的相关科学理论,帮助管理者......

《“80-90”后员工管理》 天津:2017年03月14日

课程介绍: 如果有这样的人:刚工作三年却已换了5个单位、三个行业;他上班的内容就是偷菜、网聊、领工资,其它的都与他无关;我想要、我不愿意、你应该、你没说,完全以自我为中心…… 你一定会说这是80-90后。80-90后员工已经是企业的新生代主力军,部分人也已经走上了管理岗位。然而,在您的企业中你是否会认为:现在招人困难,用人困难,留人更难…… 本次课程,将从心理和行为特性的层面,为您提供实用的解决方案,帮助管理者适应时代的......

更多员工培训公开课

企业管理培训热点城市导航

企业培训公开课日历

名课堂培训讲师团队

郑君-企业培训师
郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

蒋小华-企业培训师
蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...

李见明-企业培训师
李见明老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,人才培养“三加工”模式创始人、国际注册管理咨询...

曾鹏锦-企业培训师
曾鹏锦老师

名课堂特聘销售培训师,中国实战派销售讲师、专业化销售训练师、销售心态激励讲师、员工职业化心态培训讲师...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

员工培训内训课程