员工培训

近期热门员工培训公开课 Hot Trainings

新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑 南京：2017年08月24日

培训受众: 新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑 课程收益: 成功完成本课程，您将能够： 1.了解职业化的基本方面和职业工作对于员工的要求 2.掌握如何快速适应职业化需求，减少新入职场的迷茫期和过渡期，快速转变为成功的职业人士 3.实现职业能力的飞跃，让您在职业和日常生活中如鱼得水 课程大纲: 1.职业态......

基于能力提升的培训体系设计 北京：2017年09月02日

课程介绍 学习培训的核心工作要点，明确工作目标和重点 深入学习培训体系设计的各个要素构成及核心要点 掌握如何进行培训需求调查、制订有效培训计划 掌握如何组织内部讲师团队设计、开发培训课程 掌握如何选拔、培养、管理内部专职及兼职讲师 掌握如何进行有效的培训班准备、过程控制 系统学习培训评估的方法和工具，学会如何使用各类工......

生产员工岗位培训体系的建立 广州：2017年09月08日

课程背景： 本课程已荣获培训杂志社举办评选的“2011中国企业培训行业百佳精品课程”！ 本课程为版权课程，版权登记号为：国作登字-2012-L-00078037 强将固然重要，精兵尤不可少！！对于制造业而言，一线员工是企业发展的“基石”，是冲锋陷阵在企业安全生产和产品质量......

中高层管理人员的用人秘笈---人才的选育用留技术 北京：2017年09月14日

课程收益: *让管理者回归本性，认识自己，了解自己； *让管理者更好的认识自己的团队和部属； *让管理者学会简单有效的选才方法和面试技巧； *让管理者意识到培养人才是自己的首要工作并掌握培养部属的技巧； *让管理者掌握运用绩效考核的工具正确评估员工并更好的辅导员工； *让管理者掌握激励员工的方法； *让管理者掌握如何打......

培训体系建设与培训管理实操—许盛华老师 杭州：2017年10月14日

课程收益 让你的培训管理快速达到国际先进水平 一切都用数据说话，让你的培训管理方向明确，行动准确 帮你节省大量时间，让你快速掌握现代化培训管理的工具，及时把握公司培训的进展情况，采取培训后续行动 让你轻松获取各种培训管理信息和数据，帮助你从繁琐的细节中解放出来，你只需把握培训管理的大局 本课程的突破在于，它教你用最快，......

85-90后管理与激励技巧训练营 北京：2017年09月14日

课程介绍： 随着85-90后进入职场，愈渐成为职场生力军的时候，当代盛行的管理理论与实践遭遇尴尬，因为这些理论大多产生于上个世纪85-90年代之前。 如何管理85-90后员工，成为当前经理人的困惑。试图改变他们只会失败，与时俱进，改变管理方式才是唯一出路，因为是他们在改变着职场的规则，乃至社会的规则。 85-90后员工管理的困惑源于85-90后员工成长环境导致心理特征与前辈不同，因而，引入心理学技术提升85-90后员工管理能力成为共识。 通过讲述、实操、冥想、催眠、体验、心理......

培训计划的有效制订 成都：2017年09月28日

培训受众: 培训主管和经理；HR主管和经理；所有与培训计划制定有关的人士 课程收益: 如何才能使培训真正发挥作用？有一个前提是不能忽视的，那就是年度培训计划的制定与实施。本课程通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧，使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识，包括： 1. 了解完整的培训体系所涵盖的内容，便于在今后工作中完善企业现有的培训系统； 2. 系统地学习和掌握培训计划开发与管理的各项知识与技能； 3. 通过案例分享和小组讨论，了解在培......

如何打造“以奋斗者为本”的人力资源体系 上海：2017年10月12日

课程对象 >企业中高层管理人员 >企业HRD/HRM/绩效薪酬模块的HR >各级部门主管（有志于公司绩效薪酬体系改进和变革的） 课程内容 分享主题1：《向华为学习：基于价值链管理的人力资源体系》 9:00-12:00 面临的挑战： 企业是一个功利性的商业组织，需要激励组织内的人员不断创造价值，而如果在创造价值的过程中忽视了如何评估和再分配价值，对组织的发展就会产生负激励，从而导致人力资源管理的无序、关键人才流失以及组织内惰性文化，这些都是严重影响企业进一步发......

hold住人才的最佳薪酬模式——4v-薪酬 深圳：2017年10月13日

课程背景 4v薪酬，突破人才价格战的困局，让企业薪酬的激励效能更具竞争力！ 隐匿于“用工荒”背后的“人才荒”，其势燎原凶猛，企业纷纷以“涨薪”出招！ 然而，高薪引得了人才，却又点燃了“后院”之火！老员工与空降兵的薪酬较上了劲儿，企业不得不为了稳定老员工而薪酬集体大跃进！ 然，薪资涨了，高薪低能、高薪低效的现象依然持续……大把的银子又打了水漂!企业盲目涨薪......

报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理课程） 广州：2017年10月14日

培训受众: 1. 企业中负责报酬和福利管理人员 Management personnel who are responsible for the enterprises’ compensation and benefits 2. 企业人力资源管理人员 HR management personnel of the enterprises 3. 企业中高层管理人员和老板 Senior management personnel and boss of the enter......

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