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近期热门员工培训公开课 Hot Trainings

TTT企业培训师(Train The Trainer) 青岛:2020年07月22日

课程介绍 本课程时长为2天。 TTT是英文“Train The Trainer”的缩写,是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高专业的培训技巧、让您能够: 用更清晰、更专业的表达、讲解方式对您的培训课程进行诠释,让学员更容易理解讲师的思路; 用更......

九九归一经验萃取法:基于业务场景的经验转化 厦门:2020年07月31日

课程介绍 华为的十大管理要点之一:企业最大的浪费,是经验的浪费。优秀员工在企业中积累的经验是最值得沉淀的知识资源。经验萃取是一种管理知识资源的理念和方法,能将企业优秀员工的宝贵经验提取出来,变成有价值的知识资源,提升企业员工能力,提高企业的管理绩效和竞争力。但是,企业内部进行经验萃取并不容易,如何使优秀的员工留下宝贵的......

内训师培训三维实战技能提升 武汉:2020年08月07日

课程介绍: 随着企业规模和员工数量的增加,企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。内训师的授课能力直接影响着培训成果的转化效率,然而,许多企业内部培训管理者对于内训师的能力提升仍深感困惑—— 不知如何打造内训师职业风范 不知如何条理有序的呈现课程内容 不知如何匹配素材 不懂......

TTT-培训师培训技巧提升 苏州:2020年08月14日

课程介绍 在这个人人都肩负着培训教导训练任务,不进则退的终生学习年代,TTT是一堂必修课!TTT ,英文短语TraintheTrainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内训讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。TTT是企业建立内......

关键人才选拔与赋能设计 广州:2020年08月22日

课程收益 一、掌握企业企业关键人才评估的重要维度和指标。 二、解读不同的企业发展周期人才使用的规律和模式。 三、赋能——为关键人才提供高效工作的环境和工具。 四、通过访谈技术解读关键候选人的关键胜任力。 培训对象 企业董事长、股东、总经理等中高层管理人员 课程大纲 第一模块:企业生命周期与人才配......

关键岗位人才梯队建设与人才盘点 南京:2020年07月14日

课程介绍 市场竞争日益激烈的今天,人才梯队已经成为企经营和发展最重要的驱动因素。然而,如何做好企业的人才盘点?人才梯队建设是各个岗位的平均用力吗?如何做好关键岗位的人才储备和梯队建设?如何将人才培养与梯队建设与业务战略紧密结合?人才梯队的稳定性和灵活度该如何平衡? 本课程中, 我们将带领人力资源管理者们深入剖析人才盘点、人才梯队梳理与建设的本质,学习相关重要的概念和原则,实际操练简洁有效的人才盘点、人才梯队梳理与建设的方法和工具,共同探讨移动互联时代下人才梯队稳定性和灵活度的......

《关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办法解析暨国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务培训班 杭州:2020年07月30日

课程介绍: 了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称16号文),16号文在薪酬、激励、股权等方面赋予国企巨大空间,旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制,推动国有企业全面提升高质量发展。2019年1月,国务院国资委印发《中央企业工资总额管理办法》(国资委令第39号),对央企工资总额决定机制和管理制度体系进行全面改革, 这些政策的具体内容是什么?有何亮点?如何落地?企业贯彻实施过程中如何把握? 为深入学习16号文和国资委令第39号文,充分调动国有企业职工的积极......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班 贵阳:2020年08月21日

课程介绍: 在当前经济环境下,许多企业纷纷走向集团化的道路。结合国内外常用的绩效考核管理与薪酬体系的设计,明确要求我国企业对成员企业绩效考核以及薪酬的现状进行分析,建立了一套具有实用性的绩效评价指标和薪酬体系。 依据国务院国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,鼓励企业使用经济增加值(EVA)、平衡计分卡(BSC)、360度反馈评价、关键绩效指标(KPI)等先进考核方法,这也是中国政府首次对所有行业国有企业的业绩考评和薪酬管理有了进一步的加强,并有效地改善人力资源......

金牌招聘面试官——招聘面试技巧实战演练 广州:2020年08月27日

课程背景 / Background 某HR感慨:“最近费劲心思招入了两名员工(属于公司紧缺的人才),可是上班一天后就离职了,我询问她什么原因?她也只说觉得这份工作不适合她”......这样的场景,估计很多HR都曾经或者正在经历着,新员工入职即离职,不仅影响了团队士气,还增加了企业成本。到底是什么原因导致的呢? 归根结底,其实就是招聘面试出了问题!面试前没有做好清晰的人才定位,面试中没有对求职者做一个全面的评估与考量。 都说面试是 “五分钟决......

TTT-内部讲师授课技巧训练培训 广州:2020年09月04日

课程前言: 随着企业规模和员工数量的增加,企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。然而,授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑—— 如何认识企业内部培训师的角色、责任和作用? 如何掌握成人学习的心理及有效方法? 如何系统提升讲师的教学技巧? 针对以上问题,我们特邀原英国石油(BP) 公司中国区培训经理郭蔼欣女士,与我们一同分享《TTT—内部讲师授课技巧训练》的精......

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