员工培训

近期热门员工培训公开课 Hot Trainings

年度培训规划设计与执行-张立志 北京：2026年01月23日

【课程介绍】 培训规划就是发发调研问卷，然后做出一张课程表吗？显然不是。既然是规划就是基于内外部环境，明确发展策略和举措，形成清晰的实施路径，制定可操作的落地计划。 本课程融合企业大学多年的实践经验，复盘萃取出其中的方法论；并结合国内外先进培训理论基础，形成方法步骤。7张表格贯穿始终，能够将方法论转化为具体的实操表单，......

情商与压力管理 深圳：2026年02月06日

课程背景： 领导力的核心是影响力，影响力的提升则基于情商的修炼，丹尼尔•戈尔曼将情商概括为认知自己的情绪、管理自己的情绪、自我激励、同理他人情绪和管理他人情绪等五项能力。此培训以五项情绪能力为基础，加以压力管理策略，提供了情商与压力管理的有效方案，而面对21世纪管理心理学化的大趋势，提升每位管理者的情商、降低......

年度培训规划与预算编制 广州：2026年02月06日

【课程背景】 培训部门非常尴尬，因为培训只是培训部门的事，面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？组织轻视培训后期监督和人才提拔——造成人才流失。培训没有建立在深入的需求分析上——-培训工作盲目没有针对性。缺乏有效的评估机制——造成了培训......

企业培训规划和管理实战 上海：2026年02月06日

课程收益 1.讲解完善培训系统的三大过程：现状分析—战略分析—人力资源预管理 2.学习如何进行培训需求信息收集。 3.学习培训的量化分析，学会制作培训路径图与职业发展规划。 4.学会判断课程的质量，并有效采购培训课程。 5.学习如何将企业内部与外部资源结合，真正使培训见效。 6.讲解资质管理与组......

为自己工作—做最好的员工 上海：2026年02月07日

学员对象： 企业全体人员 培训目的： 1、教会自己突破自我，做最勇敢的自己； 2、学会反省员工的工作态度、做事方法、工作进程和人际交往； 3、清晰认识和了解自己是成败的关键； 4、教会您如何借助企业平台实现人生价值。 课程提纲： 一、调整心态，做最积极的自己 1、心态决定命运 2、永远的进取心 3、不同的看法不同的命运......

成为教练型培训师：设计从体验到转化的教练式培训法 广州：2026年01月23日

课程介绍 成为教练型培训师，让学习到转化自然发生！ 培训缺少体系、课堂沉闷、现场学员不专注、培训目标难衡量，又或者是培训得不到业务部门支持、公司也不重视、培训难以提升绩效—— 如果你是一名企业内训师，你是否正面临以上挑战，如何突破困局？ 如果你是企业培训管理者，如何使培训工作更有效更得到内部客户的支持？ 每个培训团队都会遇到类似困境，每个人都希望培训工作更有效，如何才能做到呢？ 针对以上问题，我们特邀ICF国际教练联盟认证教练 相伟老师，与我们一同分享......

培训需求分析与计划制定 北京：2026年01月28日

课程介绍 培训需求分析与培训计划制定，作为培训工作的第一个环节，它的准确性直接决定了培训课程设计、实施和评估的质量和效果。而一直以来，因培训需求分析的技术难度和培训工作者自身水平的不足，成为很多企业培训工作的短板，难以对企业战略、部门工作和人员发展提供相应的支持。本课程将全面分享培训需求分析的原理、流程、方法和操作技巧，帮助参加者提升对于培训需求工作的认识和操作水平，制定科学、合理的培训计划，使培训工作能够在计划指导下有条不紊地进行。 培训受众: 人力资源总监、经理、主管，培......

人力资源管理全方位 北京：2026年02月04日

【课程收益】 课程旨在提升HR专业人员的业务能力和战略思维，以更有效地支持企业目标。通过这门课程的学习，学员可以掌握关键的人力资源管理技能，优化管理流程，提高团队效能。课程内容覆盖从招聘到绩效管理的全方位知识，帮助HR人员在法律合规性、人才发展和薪酬福利等方面做出明智决策。 【课程对象】 • 企业人力资源部门的管理人员和专业人员 • 想全面了解人力资源管理各主要模块的人员 【课程大纲】 1. 角色认知 * 人力资源管理概述：人力资源管理的定义、目标和重要性......

人力资源实战特训营：2天1晚助力打造人力资源管理专家 上海：2026年02月06日

课程介绍 现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。 作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头，必须掌握现代人力资源管理。 此课程通过系统的设计并结合最新的实战案例，使人力资源管理者尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。 本课程通过大量市场调研，专家研讨，数千名HR用户检验，被认为是针对HR主管及经理层各模块管理技能提升最有效的系统实战......

企业培训体系构筑与培训项目管理 厦门：2026年03月04日

课程介绍 作为企业培训总监/经理的您，承担着企业进步、员工培养的重担。“企业学习如何做”和“培训经理如何做”“人才培养如何做”对中国的企业和企业的培训总监/经理都是一个需要深入思考的命题。 如何让培训工作有效支撑企业战略？ 如何让培训工作让公司认可，其他部门欢迎，员工喜欢？ 如何制定有效的课程体系，人才培养体系？ 如何调研和梳理企业培训需求？ 如何在有限的预算下制定有效的培训计划？ 如何寻找合适的培......

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