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近期热门员工培训公开课 Hot Trainings

量化管理:年度培训计划制定与执行 上海:2022年12月16日

课程简介 在企业内部,受生产淡旺季及组织变化的影响,培训的落地执行存在很大变数。一次成功的培训执行取决于 培训计划的成功,而培训计划的成功则有赖于培训项目策划和评估等多方面的综合因素。然而,面对培训计 划制定的问题,许多培训管理者常感困惑一一 如何通过需求的量化数据指导培训计划的制定? 如何确保培训项目实施成功? 如何......

培训规划与管理 杭州:2023年01月05日

课程收益 明确培训管理运营工作的主要内容 理清和拓展培训管理的工作思路 掌握培训管理实务操作方法和工具 培训对象: 中小企业人力资源经理和培训主管 与职培训与员、培训助理 其他与培训日常管理工作相关人员 课程大纲: 第一模块培训认识篇 培训的涵义 培训的价值 推动人才发展 推动业务发展 推动组织发展 培训与人力资源管理......

改善企业培训管理促进绩效提升 北京:2023年01月06日

【课程介绍】 美国商界有这样一句名言:“愚者赚今天,智者赚明天。” 企业要赢得未来的竞争,就必须注重整体绩效的提高;要提高企业绩效水平,就必须重视员工培训与发展。 对于企业来说,提高企业整体绩效、增强市场竞争能力,离不开为员工做好职业发展规划,与员工建立双赢的培训体系。只有注重员工培训与发展的企......

TTT-企业内部讲师 苏州:2023年01月28日

课程背景: TTT是英文“Train The Trainer”的缩写,意为“企业内部培训师的培训”,是美国国际训练协会职业培训经典课程,世界500强企业职业经理人的必修课程。 本课程旨在帮助参加者快速了解企业培训师的角色定位与职业使命,引导参训者塑造良好的企业培训师形象与......

如何培育与辅导下属 南京:2023年01月31日

培训受众: 企业高、中层经理、各部门主管等 课程收益: 成功完成本课程,您将能够: 1. 了解中层经理应具备的管理技能与所扮演的角色 2. 掌握培育下属的技能,能有效辅导部属高效率地开展工作 3. 熟悉中层经理的关键管理责任与技巧——辅导与指导下属 4. 诊断下属绩效低下原因,帮助下属改进绩效 ......

手把手教你打官司-全面解析劳动争议典型案例 北京:2022年12月15日

课程背景 劳动仲裁可怕吗?为什么企业全都在理却还输了官司?仲裁输了,一审能扳回来吗?一审输了,二审改判可能性大吗?员工离职后违反竞业限制义务,企业如何取证?如何追责?员工离职后拒绝工作交接,拒绝上交备用金,企业如何维权? 如果您曾经被这些问题困扰过,带着您的疑惑来听课吧,本次课程为您详细分析最常见的真实劳动争议案例,从仲裁申请书中发现门道,手把手教您举证、质证,最后,从案例中吸取企业用工管理的经验教训,咱日常预防为主,争取做到企业少仲裁或无仲裁。 培训受众 企业总裁、经理、法......

玩转OKR—推动业绩增长工作坊 上海:2022年12月16日

课程介绍 OKR起源于英特尔,于谷歌发扬光大。谷歌1998年成立,1999年开始使用OKR,在20年间,从预测的100亿美元,成长到7000亿美元,2017《财富》最佳公司第一名。于是OKR在LinkedIn、Twitter 等硅谷公司流行,后来这种方法体系也得到了诸多家喻户晓企业的青睐。 因其带来“指数级”增长和全员“增量、创新”思考的魅力,OKR逐渐被中国企业关注。但是,OKR在我们本土企业的实践过程中,也会有众多的挑战与困......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 青岛:2022年12月23日

课程背景: 后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在2018年在全国各地继续举办“新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班”。 培训对象: 各单位分......

无固定、实习生、退休返聘、网约工等用工形式法律风险与应对 上海:2022年12月30日

课程介绍 2008年《劳动合同法》及配套法规出台以来,奇葩案件频出,各地理解不一,裁判口径不断变化。在司空见惯却又风险叠出的用工过程中,企业该何去何从?2020年的这场疫情,将给用工领域带来哪些新变化?固定期限转无固定期限过程中,要不要询问劳动者意愿?以构建和谐劳动关系为主旨的《劳动合同法》与以人为本的企业文化存在怎样的冲突?同样的操作流程,在不同地区为什么出现完全不同的结果?去年的操作方法,在今年还能否奏效?企业多地用工时,应如何应对? 零工经济是什么?新经济形势下,能否建......

组织变革与人员整合 北京:2023年01月09日

课程介绍 目前,企业面临着越来越多的组织方面的变革, 如:兼并收购, 业务方向及组织架构的重大重组等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响,引发较大规模的岗位调整,人员异动,裁员等,由此而生的是对状况及未来的迷茫,因混乱而四下散播的谣言等。 本课程将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。 参加对象 * 面临组织变革的企业管理者 * 参与组织变革过程的人力资源管......

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