企业文化培训

近期热门企业文化培训公开课 Hot Trainings

赴青岛学习海尔OEC管理余企业文化创新高级研修班 青岛：2020年06月09日

培训受众: 1 企事业单位中的党委书记 董事长 总经理 工会主席 纪委书记等管理人员 2 企业（集团 工厂）经营厂长 生产厂长以及企业部 生产部 质量管理部 物料部 工程部 维修部等部门经理及车间主任 班组长等 课程大纲: 主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理 主题二：海尔企业文化再造与创新 主题三：海尔高效服务管理......

基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 北京：2020年06月12日

课程背景 从墙上落到地上—打造企业文化落地的关键路径 随着公司的快速发展，不同企业文化背景的人才大量加入，导致难以形成统一的文化和价值观。制定企业文化过程中，企业文化与公司战略、业务挑战出现脱节甚至有冲突，企业文化成为转型和变革的阻碍。在执行过程中，文化和制度不一致，造成员工的行为与企业的文化背道而驰，更有......

管理的终极智慧—企业文化 南宁：2020年06月13日

课程大纲： 一、上篇：企业文化的力量 1）激励理论——外在激励和内在激励； 2）物质为魂还是精神为魂？ 二、中篇：第三代管理-企业文化 1）第三代管理——企业文化； 2）企业文化是什么； 3）企业文化的特点； ①企业文化的四个特性：传统性、真实性、先进性、个性 ②企业文化......

《企业文化推进与落地》青岛考察研修班—向青岛标杆企业学服务、学管理、学创客 青岛：2020年07月02日

课程介绍 青岛是帆船之都，名牌之城，这里孕育着海尔，海信，青啤，青岛港，双星，金王、海景花园酒店等一大批标杆企业，今天我们将带领大家走入青岛三家标杆企业，感受标杆企业的管理和文化，这三家标杆企业的特点： 1、海尔集团——【关键词】：创新文化 无处不化——管理创新 文化创新......

企业文化与团队领导新魅力 北京：2020年07月04日

课程背景 团队文化将与资本和技术成为企业发展的核心竞争力，能够快乐工作已经超过薪水和地位成为人才去留的衡量尺度。作为一个组织现企业的中高层和团队的领导者，您有没有思考过以下问题: ◆当走进企业时，您感到了什么气息？ ◆您能确认很快乐并能使部下也快乐？ ◆我们部下每天工作时都很投入吗？ ◆作为领袖将如何展现领袖的魅力 ◆......

九型人格—识人用人与性格分析 北京：2020年06月05日

课程前言： 作为职业人，要想游刃有余地处理职场人际关系、客户关系、家庭关系，首先要学会的便是“洞悉人心”的本领。然而，在职场交际的过程中出现或这或那的问题—— 为什么我总觉得自己与大环境格格不入？ 为什么我总是不能与人顺畅交流，了解他们的意图、表达自己的观点？ 为什么我总是不能充分地了解下属，导致严重的人员流失？ 国际九型人格官方机构认证最高级别导师汪庭弘先生的《九型人格—识人用人与性格分析》精彩课程，将帮助您掌握不......

绩效管理实战技能训练 深圳：2020年06月13日

课程特色 针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的 科学性：对世界标杆企业案例研究深入，充分了解国际先进模式和资讯，避免课程内容掉进经验主义泥潭，确保课程的正确性和科学性 实操性：精选了6个咨询案例在课程中深入讲解，6个咨询案例都是朱老师亲身经历的，极具参考性，可模仿或创造性地模仿 工具性：课程提供6个只有咨询客户才能享用的实用管理工具，价值不菲，拿回去就能用。 实战性：针对性设计实战沙盘，消化课程知识，让学员把错误犯在课堂里，只把正确方法带回去。 培训对象......

高效招聘与面试技巧实战训练营 上海：2020年07月16日

课程背景： 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。 怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的......

招聘面试实战训练 上海：2020年07月21日

课程介绍 企业竞争越发激烈，市场环境越发严峻，HR 部门招聘仸务越来越重。那么如何在众多前来面试的人选中选出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。 课程收益 掌握有效的心理测评工具 提炼招聘岗位的胜仸要素 学会在面试中应用STAR 行为面试技巧 针对招聘岗位的胜仸要素进行行为问题的设计与提问 掌握最高效的评价技术进行集体式甄选 收获一整套实用的工具包 正在从事招聘工作 对招聘实践中产生问题的 培训对象 人力资源管理者 面试官 参与选人的业务部门主管或经理 课程大纲 第......

非人力资源人力资源管理 广州：2020年07月30日

课程前言 经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力，因此，除了具备影响力、左右下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格，清晰地把握每一个团队成员的工作能力及其优缺点，包括工作心态是否稳定，才能够有效掌控整个团队的工作效率，确保完成工作目标。现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。本课程帮助企业的部门经理人员系统掌握管理团队、选拔、测评员工的方法，快速提升本团队的整体素质和工作效率。 课程收益 1）使......

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