企业文化培训

近期热门企业文化培训公开课 Hot Trainings

如何开展企业文化建设 北京：2025年11月17日

课程背景 文化是无形的，物质财富是有形的，但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度，但却总是高高在上，无法落实? 为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才? 这不仅是“商术&rdq......

举办新时代背景下企业文化建设与品牌管理专题培训班 海口：2025年11月19日

课程介绍 在互联网快速发展的今天，企业既面临着良好的机遇，又面对着巨大的挑战。任何企业要抓住机遇，迎接挑战，就得以优秀的企业文化，来塑造与提升企业的品牌形象，扩大企业的内涵。企业文化和品牌，都是塑造企业影响力、控制力、领导地位的有力武器。它们直接影响着企业的长远发展，甚至决定着企业的成败与兴衰。因此，新时代背景下企业文......

企业文化设计：用文化图谱塑造国际竞争力 广州：2025年11月21日

课程背景 你觉得 ，管理制度和员工行为的冲突就是管理吗？ 你是否经历过 ，明明很好的战略目标 ，但就是推不动？ 你是否思考过 ，能让你走到今天的优势是什么？ 市场变化如此之快 ，你知道 ，未来的路 ，该坚持什么？该改变什么？该开始什么？ “我们要把企业文化弄得有血有肉！” 企业文化不仅仅是一套明......

TTT—授课技巧 上海：2025年11月18日

课程背景： 期待了解如何成为一名专业化的培训师； 期望接受专业培训，更有勇气和信心站上讲台； 期盼拥有演练机会，并得到专家的指导和反馈，快速掌握必要的授课技巧 本课程每班最多15人，学员带着3小时培训内容来，2天培训后学员带着10分钟培训内容的“授课计划”和 “现场授课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走，帮助学员真正有信心讲好一堂培训课程。 培训对象： 有志于发展成为内部培训师的人员 有业务技术、职能......

学习地图构建与年度培训计划的制定 广州：2025年11月20日

课程背景： 企业的老板、高管和HR们都知道人才对企业发展具有非常重要的意义，但是掌握具体方法并建立起人才发展体系的最佳实践并不多，在企业发展中针对人才培养中都存在一些的“散、断、慢”的问题，“散”，培训规划不合理，有些岗位缺乏培训，资源建设统筹不足；“断”，员工培训和职业生涯的结合不够，在职业生涯变动时缺乏有力支撑；“慢”，培训体系滞后于业务发展，需求反应和内容更新慢，不能助力解决......

《新时代下人力资源管理的重点与难点解析》高级研修班 北京：2025年11月25日

课程背景： 在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，国有企业面临着新的发展环境。作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外，国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）文件的出台、社保划归税务部门征收等等一系列的动作，让企业的薪酬管理、绩效管理、培训管理等人力资源方面的许多工作被烙上越来越多的时代印记。 然而，多数国有企业人力资源管理体系貌似完善、工作似乎规范，但实际上却与现代企业人力资源管理相去甚远，工作成效往往......

HRBP人力资源业务合作伙伴 北京：2025年12月08日

【课程收益】 在这个不断变革的时代，人力资源管理如果要更好地发挥自己的价值，就要了解公司的业务，成为业务部门的合作伙伴（HRBP）；关注企业战略，成为战略业务伙伴（SBP）。本课程详细介绍了HRBP的由来、含义、定位和职责，帮助各位人力资源管理人员理清思路、重塑理念，实现转型，为实现和提升人力资源管理在企业中的价值助一臂之力。 【课程对象】 公司人力资源经理、主管以及专员等从事人力资源管理工作，想实现人力资源管理转型或提升人力资源工作价值的人士 【课程大纲】 1. 人力资源管......

组织与岗位的设计、诊断和优化—支撑业务增长与效能提升 深圳：2025年12月19日

课程收益 1.了解组织架构设计、组织诊断、岗位设置的基本逻辑和框架； 2.掌握组织设计与诊断、组织优化、岗位设计与优化的流程、方法和工具。 课程大纲 第一章 组织架构的框架和要点（2.5小时） 1.组织架构的基本原则和方法 2.10种管控模式和4种组织结构 3.业务不同发展阶段的组织架构特点 4.标杆实践：华为公司组织架构发展回顾 第二章 基于流程的组织架构设计（3.5小时） 1.用确定性流程应对不确定的市场 端到端流程的核心要素 案例分享：海尔推动流程再造的整体思路 案例分......

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