企业文化培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂首页 >>

企业文化培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

近期热门企业文化培训公开课 Hot Trainings

转型企业致胜之道——企业文化重塑与再造实战班 成都:2021年10月30日

【课程背景】 变幻莫测的市场环境急速颠覆企业的生存法则,迫在眉睫的战略转型始终徘徊不前,企业亟需冲破变革的最大阻力——僵化的企业文化。企业文化是企业成长发展的核心因子,是企业经营管理所有层面核心价值的高度凝练,伴随着企业的战略转型,企业的精神内核必然会发生重大变化,为实现经营战略,引领企业成长,......

中层经理的人力资源管理训练 深圳:2021年10月30日

课程介绍: 在企业的人力资源管理方面,各部门的经理承担着极其重要的角色和作用。然而,因为我们不知道、不重视、不会做、不愿做导致:没人可用业务无法开展,效率低下目标无法达成,人才流失造成巨大的损失。所以,部门经理必须有效地承担起人力资源管理的工作。 如果各部门经理都具备人力资源管理知识和能力,企业的综合效益将提高40%!......

如何开展企业文化建设 北京:2021年11月11日

课程背景 文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术&rdq......

华为企业文化建设与干部管理机制 深圳:2021年11月12日

课程介绍 我什么都不懂,我就懂一桶浆糊,将这种浆糊倒在华为人身上,将十几万人 黏在一起,朝着一个大的方向拼死命的努力。 5000年来世界文明古国巴比伦垮了,罗马垮了,但中国没垮。因为几千年的 儒家文明使中国拧成了一个面团。资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。 ——任正非 两句话,道出了企业文化的力......

企业文化建设与战略管理 深圳:2021年12月17日

培训受众: 培训对象: 总经理、厂长、人力资源总监、企业文化总监、企业中高层管理人员及对企业文化有兴趣的人士等 课程收益: 企业文化是企业基业长青的根本动力和源泉,是许多优秀企业走向成功的强大动力和重要法宝,尤其是在当前市场竞争日趋激烈,产品同质化、全球经济一体化环境下,企业的生存与发展压力剧增,企业文化在企业参与市场......

经理人的四项修炼——如何选、育、用、留人才 广州:2021年10月29日

培训受众 1、总经理、副总,部门经理及其他中高层管理人员 2、人力资源管理部门专职管理人员 课程收益 1、人力资源管理对企业经营管理中的作用 2、人才甄选中常见的问题 3、人才甄选中常用的标准与方法 4、人才培育中常见的问题 5、人才培育中常角的方法 6、人才管理中主要变化趋势 7、如何处理留人难的问题 课程大纲 掌握工作方法: 1、人才甄选的三个层面的标准 2、人才甄选中三种方法的比较 3、人才培育中的教练技术 4、人才管理中的柔性趋势 5、留人的核心问题 课程内容介绍: ......

非人力经理的人力资源管理 重庆:2021年11月04日

课程介绍: 部门经理和主管通常都认为,企业内任何与HR有关的事务都是HR部门的职责;而且,他们通常对HR部门的角色,以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。但在实际工作中,HR部门以外的经理和主管在部门员工的发展和组织中也担任着重要的角色。现在,他们对于HR事务将承担更多的直接职责。 现代企业管理的实践证明,人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。对于人力的合理配置、开发、管理已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节,即从......

构建和谐的员工关系管理 上海:2021年11月04日

课程背景: 这个课程针对对象不仅仅是人力资源,也包括用人部门,这个具体我在下面每章节的介绍里都讲了。 为什么有些企业的员工可以保持高昂的士气,而有些企业却人心涣散?为什么有些企业劳资纠纷日益明显,而有些企业却令人依依不舍?和谐文化需要怎样打造,企业的凝聚力从何而来? 过去很多企业一味觉得劳资关系主要的问题就是法律问题,但是等到诸多劳资纠纷爆发后,却发现仅仅依靠法律只是治标不治本。 也有很多企业觉得企业文化和劳资问题关系不大,但是实际上良好的企业文化可以彻底改善劳资状况。 作为......

TTT-培训师的培训 武汉:2021年11月11日

课程介绍 随着经济的飞速发展,与商业环境的快速变化,企业的员工人岗匹配会出现各种问题,例如,企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。通过组织企业内部培训,全面提高员工的知识与技能水平,改变员工态度,提高企业的竞争能力,成为企业人才发展的有力保障。如何培养一名优秀的企业内部培训师? 本课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,并通过结合企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授......

集体争议、群体争议与工会民主管理实务操作 上海:2021年11月19日

课程介绍 无论一家企业与自己员工关系如何,是否发生过摩擦、争议,群体性劳动事件始终如达摩克里斯之剑高悬,随时可能落下,并带给企业致命一击。相对于企业不长的生命周期,群体争议却是充满震荡的“好长一瞬”。 佛门有一句话:“菩萨畏因,众生畏果”,菩萨是智慧的化身,借用这句话,愚者畏果,智者畏因,慧者畏缘。“果”即“结果”,愚笨的人只担心结果;“因”即“......

更多企业文化培训公开课

企业管理培训热点城市导航

企业培训公开课日历

名课堂培训讲师团队

郑君-企业培训师
郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

周国华-企业培训师
周国华老师

周国华老师 党建党务实战专家 法学硕士/副教授 教育部高校思想政治骨干教师高级访问学者 北京大学马克...

曾年老师

名课堂特聘专家,中国创新与变革新管理前沿专家,套餐式培训与咨询第一人。“要求的管理”等新管理模式创始人,“企业文化符号理论和...

高长勇老师

首席讲师、国内顶级实战培训讲师、资深管理顾问、北京交通大学工商管理硕士。 高长勇老师理论功底扎实,对国学、西方管理学都有着深入的研究,先后在大型民企和国企担任过...

闫高峰老师

名课堂特聘企业管理培训内训讲师 企业文化与团队管理,高级咨询顾问 高级企业管理师 高级经济管理师 亚洲(澳门)国际公开大学MBA 清华大学/北京大学总裁班 高级...

企业文化培训内训课程