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近期热门企业文化培训公开课 Hot Trainings

全面解密华为—华为企业文化与成功之道 广州:2018年07月02日

课程背景 1987年任正非先生集资2.1万成了华为公司,2014年,华为销售额达到2882亿元,净利润280亿元,超越爱立信、诺基亚等众多国际巨头,成为世界上最大的通信设备制造商,在100多个国设有办事处和子公司,华为已经成为一家跨国集团公司。 华为是中国企业的一个奇迹,也是世界通信企业的一个奇迹。资源是会枯竭的,唯有......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 沈阳:2018年07月09日

培训收益 资源终会枯竭,唯有文化生生不息!文化犹如空气之如生命,随风潜入夜,润物细无声,无形胜有形,产生无组织的组织力量,激发员工自动自发的自组织行为。 综观世界500强,没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青?!微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观......

企业文化建设与传播 北京:2018年07月21日

课程背景: 企业文化作为一种新兴的先进生产力理论问世以来,成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝,尤其是在当前全球经济一体化进程逐步加快的形势下,尤显重要。企业文化在企业参与全球化竞争中到底是一种传播策略,还是一种内生竞争力?在价值和利益中,它更偏向于谁?又怎样“发力”? 本课程将从企业文化规......

7C企业文化突破公开课 广州:2018年08月18日

培训受众: 董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源经理等企业中高层管理人员 课程收益: 课程设计和完善历时长达6年,汇集公司8年的企业文化咨询、研究成果,吸收了来自深圳华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、广州地铁、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验,高密度、超实用、简单可执行,真实......

7C集团公司企业文化突破 广州:2018年08月18日

课程介绍 如何形成集团合力?如何激发集团活力?集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系?集团文化如何落实到业务单元和分子公司?企业文化如何与战略、管理保持匹配?文化建设工作如何常态运行并持续创新?如何运用文化推动企业卓越成长?…… 《7C企业文化突破》解决方案汇集我们16年的研究实践成果......

8090后成长与管理课程 南京:2018年07月05日

培训受众: *大中专各级院校学生; *应届毕业生; *有一定工作年限的8090后职场人士。 课程收益: *树立科学的职场价值观、道德观,建设积极心态,激发内在动力; *认清自我,找到自身优势,掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生; *学会如何迅速适应社会及职场环境,通过工作更好地成长和发展自己,与企业双赢。 课程大纲: 引子:五色花——职业人生,5色幸福 *谁动了你的幸福? *职业人生,5色幸福 红色激情:我在哪里?—&m......

《女职工劳动保护特别规定》解读暨女职工、病假员工管理技巧与风险控制 上海:2018年07月25日

课程背景 4月28日,国务院总理温家宝签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》,正式在全国施行;5月7日,新华社全文播发了规定内容,旋即,这一旨在保护女职工劳动权益的法规热议声四起。在企业女职工管理问题日益突出的背景下,这部新的法规,无疑会引起大家的关注。很多人希望,这部新法规能够给企业管理带来一些明确的依据,那么,这部新法究竟 有什么新的变化,企业该如何应对,本次课程将跟大家一起分享; 为帮助企业更好的理解并运用相关法律,建立病假制度和病假工资体系,加强对病假员工的特殊......

如何建立多赢的绩效薪酬体系 上海:2018年08月11日

课程背景 随着企业的持续发展和管理水平的不断提升,对人力资源从业者的素质要求也越来越高,如何识别企业最有价值的人、绩效如何与战略匹配,如何做得更加出彩、如何在绩效薪酬之间寻找平衡点。诸如此类的问题,都是每个人力资源从业者面对,通过本课程,可以把握正确思路和方向,找到最适当方法,迅速提升自身职业素养,更好的达成企业管理的目的。 课程目的: 本课程专门为人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者提升专业能力、成为上司在工作中的得力助手而设计的。课程从人力资源管理......

向世界500强学人才管理 上海:2018年08月17日

课程介绍 企业高层有的是销售出身,有的是生产出身,有的来自技术、研发、甚至是财物领域,他们在某一个领域会有特别的专长,但如果要成为一个好的企业高层,却必须要专长于人力资源管理,因为所有的战略和决策都必须由人来完成,而管人本身就是一门深奥的科学。现代的人力资源管理来源国外,随着中国的改革开放,许多优秀的世界500强企业进入中国,也带来先进的,经过上百年沉淀的人力资源的理论和方法,非常值得蓬勃发展的中国企业学习和借鉴。 本次培训将按照人力资源管理的几个重要模块并结合授课者亲身的世......

TTT企业培训师授课方法实施与应用 苏州:2018年08月24日

培训受众: 内部培训师;高、中、基层管理者、骨干人员;各部门有培训需求的管理人员 课程收益: ◇ 找到培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能; ◇ 通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,成为一名合格企业内训讲师; ◇ 初步掌握课程设计方法以及课件开发的技巧。 课程大纲: 单元一、讲师的基本素养(训练重点:内部培训师职业素养及教学的原则) 单元二、培训课程设计制作技巧(训练重点:内部培师在课程制作方面的综合能力) 单元三、天龙七部教学结构(训练重点:内部培......

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