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近期热门企业文化培训公开课 Hot Trainings

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 沈阳:2017年06月19日

培训收益 资源终会枯竭,唯有文化生生不息!文化犹如空气之如生命,随风潜入夜,润物细无声,无形胜有形,产生无组织的组织力量,激发员工自动自发的自组织行为。 综观世界500强,没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青?!微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观......

管理的终极智慧—企业文化 上海:2017年07月01日

课程大纲: 一、上篇:企业文化的力量 1)激励理论——外在激励和内在激励; 2)物质为魂还是精神为魂? 二、中篇:第三代管理-企业文化 1)第三代管理——企业文化; 2)企业文化是什么; 3)企业文化的特点; ①企业文化的四个特性:传统性、真实性、先进性、个性 ②企业文化......

企业文化与团队领导新魅力 北京:2017年07月07日

课程背景 团队文化将与资本和技术成为企业发展的核心竞争力,能够快乐工作已经超过薪水和地位成为人才去留的衡量尺度。作为一个组织现企业的中高层和团队的领导者,您有没有思考过以下问题: ◆当走进企业时,您感到了什么气息? ◆您能确认很快乐并能使部下也快乐? ◆我们部下每天工作时都很投入吗? ◆作为领袖将如何展现领袖的魅力 ◆......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 大连:2017年07月20日

培训收益 资源终会枯竭,唯有文化生生不息!文化犹如空气之如生命,随风潜入夜,润物细无声,无形胜有形,产生无组织的组织力量,激发员工自动自发的自组织行为。 综观世界500强,没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青?!微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 长春:2017年07月25日

课程介绍: 企业文化本身就是一种客观存在,要落地的是企业所倡导的文化理念,在很多企业,那些“高大上”的使命、愿景、核心价值观乃至各项经营管理理念总是流于形式、浮于表面,与实际的经营管理相脱节,难以得到有效的贯彻落实。 只有制订切实可行的理念落地规划,进而构建完善的企业文化管理体系,采取有效的策略......

战略人力资源管理和员工能力开发 广州:2017年06月08日

课程背景: 从人才管理的角度,紧紧围绕人才的选、育、用、留,全面阐述卓越管理者在人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具; 配合专业的培训方法,包括行动学习、现场互动、案例分析、模拟演练、小组练习等,更有利于学员理解与掌握实战的工具和技巧; 本课程由原华为人力资源管理专家历经6年多时间倾力打造,课程内容不仅凝结了华为公司内部管理的诸多精髓,同时还结合了讲师在不同类型企业提供咨询与培训过程中提炼的实践工具与技巧。 培训受众: 董事长、总经理、副总经理、总监......

TTT化茧成蝶-培训师授课技巧 广州:2017年06月14日

课程前言: 随着企业规模和员工数量的增加,企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。然而,授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑—— 如何认识企业内部培训师的角色、责任和作用? 如何掌握成人学习的心理及有效方法? 如何系统提升讲师的教学技巧? 针对以上问题,我们特邀原英国石油(BP) 公司中国区培训经理郭蔼欣女士,与我们一同分享《TTT化茧成蝶—培训师授课技巧》的......

人力资源经理高级研修班 北京:2017年06月28日

课程介绍 人力资源经理,由于其职位的特殊定位与作用,不仅是企业战略合作伙伴,也是具备专业技能的专家;肩负着对企业各部门的服务责任,同时又需要平衡员工与企业的利益。鉴于人力资源管理在企业中担负的这些使命,成为一名合格、称职的人力资源经理绝非易事。 本课程致力于培训出更自信、更专业、更强有力和更具战略思维的人力资源经理。全面地了解和探讨人力资源的战略角色、薪酬福利系统、绩效管理、培训与发展、招聘与面试等方面的工作含义和方法,进而提升人力资源经理的专业技能和工作效率。 培训受众: ......

TTT-培训师培训实战训练 广州:2017年07月14日

课程目标: 1、通过很细致的现场演练、点评、要点讲授,让学员能够理解要点并应用,保证融入到自己的课程 2、掌握演讲、表达的各种语言、非语言实用技能,掌握互动的各种手段,提高讲师的形体气质,从而提高感染力和亲和力 3、掌握如何应对演讲过程中的突发情况、提高讲师的观察力、应变能力、控场能力 4、掌握如何应用素材达成演讲效果、提高讲师自主设计、营造戏剧性教学气氛的能力 课程大纲: 前 言: 重点 1、引导大家认识到提高培训演讲技能对大家的意义 2、演讲互动: 每组几位学员上台做二分......

九型人格与领导力 北京:2017年07月27日

课程背景: 九型人格,源自于两千多年前苏非教派的古老智慧,当今最实用的人格分析理论。美国中央情报局把它作为一个识人指南,用以洞察各国元首的行为特质,斯坦佛大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力。领导力其实是非常个性化的学问,它无非是两个方面,一个是领导自己,一个是领导别人,这两个方面都离不开对于人性的认识。老子说“知人者智,自知者明”,一个明智的人才能成为一个真正优秀的领导者。时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效......

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