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近期热门招聘技巧培训公开课 Hot Trainings

员工招聘与面试技巧高级研修班培训 上海:2017年03月31日

课程背景: 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)!和评价方法! 没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失! 那么,如何提高员工招聘的质量?如何科学评价人才的能力和素质......

招聘甄选技能实战演练工作坊高级培训班 贵阳:2017年04月07日

培训背景: 我们这个时代,也许比过去更加深知人才的能量。我们总是在寻找人才,然而真正的遗憾在于人才在我们面前走过,我们却还在期待下一位是神选之子…… 在招聘甄选方面是否存在葵花宝典,让HR们可以信手拈来,以智取胜? 课程收益: 1、掌握有效的心里测评工具; 2、提炼招聘岗位的胜任要素; 3、......

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析 北京:2017年05月11日

课程背景 21 世纪的竞争,归根结底是人才的竞争,摆在企业面前的一个现实问题则是:如何才能招募到关键人才,并让人才茁壮成长?一个更为重要的问题则是:怎样有效地保留这些关键人才,并避免人才流失到竞争对手那里? 培训受众: 总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源相关工作人员等。 课程收益: 本课程专门为人力......

优秀人才选拔、高绩效团队打造和关键人才管理 北京:2017年05月13日

培训受众: 企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监与相关中高层管理者 课程收益: 掌握如何选拔企业优秀的人才; 掌握如何培养和激励员工; 掌握如何留用企业的核心人才; 课程大纲: 《优秀人才选拔》 主讲:何琳 一、什么是人才? 1、人才的激烈竞争和人才市场的现状 2、人才的价值 3、什么是人才? 4、企业应该如何设定......

有效的招聘管理及面试技巧 上海:2017年05月18日

课程目的 员工的招聘与选拔在人力资源管理与开发中是一项重要的基础工作,它对于企业人力资源的合理形成、管理及开发具有至关重要的作用。因为,在任何一个组织内,人---是企业最昂贵的资源,找对人,用好人,才能做对事。换句话说,企业的竞争是员工素质的竞争,能否招聘并选拔出合适的员工是企业兴衰的关键。 当下,我们面临着越来越多的......

高效招聘面试工具箱 上海:2017年04月28日

【课程介绍】 实用:拿来就用的全套招聘面试工具箱 企业人力资源管理者必备的“葵花宝典” 用数据说话,用工具操作 最前沿的理论,最实用的技巧 权威:20年HR工作经验资深人力资源管理专家 国有企业、民有企业、上市公司亲身经历 把握难得机会,与专家面对面深度对话 探讨自己的困惑,解决企业的难点 企业核心人才不断流失与乏力的社会招聘形成双重灾难 千军不易得,一将更难求 HR普遍依赖信任与人际关系 优秀的HR更依赖数据化与精准工具 您是一位得力的职业化HR,还......

TTT-企业讲师授课技巧训练 深圳:2017年04月28日

课程介绍: 变:真正有用的培训,我们不仅要看课后学员评估的分数高低,我们更应该关注学员在训后的行为变化,小班授课,TTT量化的数字指标及视频记录,让你一眼就能看出学员在进出课室前后的变化,即便仅二天的综合班我们承诺:让你课前课后不一样! 化:学员的一时变化不代表学员的行为永久固化,系统的课后跟踪及课后实践是学员行为内化的保证,随课程一起赠送的1G培训师速成浓缩资料是学员由“变”到“化”的核心动力。 本课程通过对培训组织、教学方法......

劳动法修正案与最新司法解析深度解读员工关系管理 杭州:2017年04月29日

培训受众: CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等 课程收益: 1、对新法及新司法解释有充分的理解,并全面、深入理解新的规定; 2、掌握劳务派遣变化应对技巧和雇佣风险管理,真正实现灵活用工; 3、掌握应对新司法解释的方式方法。 课程大纲: 一、用工模式的选择问题 1、2008年以来此类问题分析: ①哪些人员可以使用劳务派遣?如何界定“临时性、辅助性、替代性”?如何理解劳务派遣过程中的“同工同酬&rdq......

非人力资源经理的人力资源管理课程 广州:2017年05月06日

课程介绍: 正如现代管理之父彼德·德鲁克所讲:“所谓企业管理,最终就是人事管理 ”、 “21世纪管理者面临的最大问题就是人才的管理,尤其知识员工的管理。” 如何对企业的人才进行优化配置、利用,做到人尽其才、才尽其用。是当下企业在组织发展中面临的重要问题。善于用人,成就伟业,用人失当,人亡政息。本课程旨在帮助管理者开阔思路,整理思维、激发灵感,带领企业持续健康发展, 增强企业实力,迈向成功之路。 培训对象 部门主管、......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 东莞:2017年05月09日

课程背景: 工资上调10%-20%! 劳动争议日益增多!《社保法》正式出台!劳动稽查力度加大!加班费加倍赔偿!用工成本逐步提高!惊心13跳!...企业如何应对?! 本课程针对企业的用人过程中容易发生的法律纠纷,为您提供可操作性极强的应对措施和技巧,确保您用人“合法”、“低成本”。 课程收益: 1.提高企业劳动关系常见问题的处理和操作能力 2.为企业签订、履行、解除劳动合同,避免劳务纠纷,提供完整的解决方案 3.在发生劳动争议时如......

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