招聘技巧培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂首页 >>

招聘技巧培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

近期热门招聘技巧培训公开课 Hot Trainings

高效招聘与精准面试实战技能提升 深圳:2019年04月29日

课程介绍 在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌......

全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+2”实战特训班” 北京:2019年05月31日

培训受众: 企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。 课程收益: 帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法; 帮助学员掌握高效面试的四个保障:设计合理流程、掌握面试技术、设计有效题目、控制面过程; 帮助学员掌握结构化面......

高效招聘与面试技巧实战训练营 北京:2019年05月31日

课程背景: 在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系......

优秀人才选拔、高绩效团队打造和关键人才管理 北京:2019年06月15日

培训受众: 企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监与相关中高层管理者 课程收益: 掌握如何选拔企业优秀的人才; 掌握如何培养和激励员工; 掌握如何留用企业的核心人才; 课程大纲: 《优秀人才选拔》 主讲:何琳 一、什么是人才? 1、人才的激烈竞争和人才市场的现状 2、人才的价值 3、什么是人才? 4、企业应该如何设定......

招聘流程设计和面试技能提升 上海:2019年06月21日

课程背景: 你有没有想过为什么人才市场那么多人在求职,而企业却依然感叹人才难招? 你有没有思考过为什么我们的薪资成本不断增加但是依然缺乏核心人才? 你也许每天收到无数简历,但是依然不知道怎么样才能找到那匹传说中的千里马? 也许,我们需要从更全面的角度来看待招聘。 也许,我们需要静下来认真的审视一下招聘管理中所出现的问题......

经理人绩效管理实务 上海:2019年05月04日

课程背景 如何实施有效的绩效管理,如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容,制度大于实效的困境?中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势?中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理?这是当前摆在大多数企业管理者桌面上的现实问题和疑虑。绩效管理的核心到底在哪里?如何才能切实把握住绩效考核的“有效性”和“有用性”?本课程的设置,旨在解开企业绩效管理实践过程中常见的一些“纠结”和困惑,剥离出隐藏在复杂的制度和系统背后......

目标选材——看人不走眼的行为面试法 广州:2019年05月22日

课程背景 我们目标选材的现状如何?会遇到哪些困惑? 我们期望的目标选材的理想状况是什么? 目标选材的定义和有效的选材系统如何确定? 课程收益 1.了解人才招聘的现状,梳理业务部门与HR部门在招聘体系中的角色区分; 2.了解招聘体系中面试的流程、面试官的礼仪,掌握面试前、中、后三部曲中的操作要点; 3.根据受训人员所在公司的岗位职责和素质模型,通过实操练习,掌握面试中的重点环节:行为面试的方法和技巧。 课程对象 企业中一线经理、主管 课程大纲 第一部分:目标选材全局观(小组讨论......

高效的招聘与面试 成都:2019年05月27日

课程介绍 “世有伯乐,然后有千里马”,能准确识别英才与稗草是每个面试官的理想。然而,没有经过太上老君炼丹炉的历炼,现实往往令人沮丧:面试中凭感觉、凭经验选拔出的应聘者往往得到用人部门的反馈:不好“用”或不踏实。 本课程旨在帮助参加者了解、掌握完整的行为描述式面谈理论和技巧,有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具,从而为企业高效准确的完成招聘工作,为企业吸纳合适的人才。本课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双......

培训管理体系-从需求分析到效果转化 北京:2019年06月01日

课程目标 理解培训课程效果与业务绩效之间的关系 了解如何推动培训真正为员工能力提升、绩效呈现服务 学习专业系统的培训体系搭建内容及方法 学习年度培训需求和某一课程的需求分析方法 了解内部讲师队伍的搭建流程及关键点 学习为目标学员群体设计课程体系的方法及关键点 清晰培训课程效果与业绩结果之间的关系以及转化的关键点 了解专业系统培训体系的内容 收获年度培训需求,以及单独课程需求分析的流程、方法和工具 收获内部讲师队伍搭建的流程、方法和培养工具,以及建议 收获建立目标员工的能力提升......

企业人力资源管理 广州:2019年06月22日

课程背景: 随着企业人力资源管理水平的不断提升,对人力资源管理团队的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题:不清楚人力资源管理在企业中如何创造价值,对日常的岗位管理、岗位评估、定岗定编、薪酬设计、绩效管理、岗位族群管理、能力素质模型、招聘与培训、职业生涯规划、后备人才队伍建设等专业的人力资源管理缺乏系统的训练与正确认识,没有掌握系统的人力资源管理的工具、方法和技巧,不知道如何下手明晰自己的工作职责与角色定位,或者不知道如何去管理人力资源部门。诸如此类的问题,都是每......

更多招聘技巧培训公开课

企业管理培训热点城市导航

企业培训公开课日历

名课堂培训讲师团队

郑君-企业培训师
郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

钱庆涛-企业培训师
钱庆涛老师

行动学习专家、资深引导师; 原华为人力资源管理专家; 国内实战派人力资源管理专家; 深圳市人力资源开...

彭荣模-企业培训师
彭荣模老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,先后十六年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经...

唐惠玲-企业培训师
唐惠玲老师

名课堂特聘人力资源管理培训讲师,国家企业培训师、国家心理咨询师、国家职业指导师、高级人力资源管理师、...

邱明俊老师

名课堂特聘专业讲师,清华研究院、北大经管学院、华南理工大学、中山大学全国分支机构等多家机构特约讲师。具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,先后于福特汽车...

招聘技巧培训内训课程