招聘技巧培训

近期热门招聘技巧培训公开课 Hot Trainings

实用面试与甄选技巧-马思宇老师 厦门：2020年08月07日

课程前言： 招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛，而又无法一时攻破的堡垒，在招聘与面试过程中，常遇如下问题-- · 没有明晰人力资源规划与招聘管理体系 · 没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧 · 没有掌握考察深藏不露的应试高......

高效招聘与精准面试实战 深圳：2020年08月20日

课程背景： 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统......

慧眼识璞玉--招聘面试技巧 杭州：2020年09月02日

适用对象 企业高管、部门经理、人力资源相关从业者等 课程收益 掌握高效的招聘面试流程及其方案的设计 掌握招聘面试工作中各项工作的方法与技巧 掌握高效面试的四个保障 掌握高效面试中最有效的行为面试的技术和方法 课程大纲 讲在前言：当代应届毕业生招聘特点分析 1.当代应届毕业生的主要特质 2.求职动机与大学生流失分析 第一......

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析 北京：2020年09月03日

课程背景 21 世纪的竞争，归根结底是人才的竞争,摆在企业面前的一个现实问题则是：如何才能招募到关键人才，并让人才茁壮成长？一个更为重要的问题则是：怎样有效地保留这些关键人才，并避免人才流失到竞争对手那里？ 培训受众: 总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源相关工作人员等。 课程收益: 本课程专门为人力......

招聘面试实战训练 北京：2020年09月08日

课程介绍 企业竞争越发激烈，市场环境越发严峻，HR 部门招聘仸务越来越重。那么如何在众多前来面试的人选中选出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。 课程收益 掌握有效的心理测评工具 提炼招聘岗位的胜仸要素 学会在面试中应用STAR 行为面试技巧 针对招聘岗位的胜仸要素进行行为问题的设计与提问 掌握最高效的评价技......

EXCEL在人力资源管理中高效应用 深圳：2020年07月18日

【参加对象】 人事经理、行政人员、及各级主管人员等需要经常使用Excel各部门管理层面的人员、快速制作各种统计分析报告的各类Excel使用者，具有基本的Excel使用经验。 【课程大纲】 Excel为您服务系列之——创建“静态”的人事信息表并进行基本统计分析 主题关键字：数据有效性、文本函数、日期函数、统计函数、数组公式、数据透视表（图） 示例一：如何快速建立人事信息数据表？ 1.创建人事信息数据表的基本步骤 2.数据有效性：利......

绩效诊断与组织绩效提升策略高级研修班 武汉：2020年08月07日

课程介绍： 为什么一个问题刚解决，类似的问题却反复出现、越来越多？ 为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑？ 人力资源部称考核为“心中永远的痛”—费时费力又不易被认可? 部门经理称考核为“每季度或每月的填表”—费时费力的形式主义? 员工称考核为“公司卡我们工资奖金的工具”—费时费力的扣分扣钱? 其实：绩效考核是公司投资回报率最高的管理行为！它能让整个企业这......

人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图 上海：2020年08月07日

课程背景 1)在高度竞争和市场化的商业环境中，企业如何在中国市场乃至国际市场通过独特的人才策略占据上风，实现基业长青？ 2)科技高速发展和层出不穷的颠覆性创新，不但对公司商业模式和运营机制带来新的挑战，同时对人的管理提出更高要求。公司如何拥抱变化，自我升级？ 3)外部环境如暴风骤雨，组织文化与价值观如何同人力资源战略关联，并通过有效的组织发展项目为公司在竞争风暴中保驾护航？ 4)竞争对手同样重视人才，人力资源管理不断创新升级。在人才抢夺和竞争的赛场上，如何抢跑对手，稳步致胜？......

柯氏四级培训效果评估认证 上海：2020年09月04日

课程背景 / Background 您所在的企业大学 / 培训部门如何对培训效果进行评估？ 没有？只评估学员的满意度？ 不知道培训的效果，如何确保向外部供应商支付的高昂费用是物有所值的？ 不知道课程的质量，如何对课程进行优化改进？ 不了解学员的收益，如何知道培训是否达到目标？ 不确定培训是否使学员行为发生改变，如何知道培训是否对学员完成工作任务有帮助？ 不能展现培训的价值，培训部门如何向组织做业务汇报？ 不知道培训对业务部门的绩效促进，如何保证培训部门在企业战略发展中的地位？......

向标杆万科地产学人力资源管理系列课题：标杆房地产人力资源战略地图与薪酬、绩效体系设计 北京：2020年09月12日

课程背景 作为在中国绝无仅有的15年盈利持续增长的上市公司，万科很大程度上得益于规范的管理，它的薪酬设计与绩效管理在行业中都闻名遐迩。然而没有永远优秀的管理，只有随时间和规划的发展而即时改进和更新的管理。本课程介绍了标杆地产企业薪酬设计、绩效管理与激励的实操课程，诠释目前国内房地产行业领先的薪酬设计、绩效管理与激励的思路与方法。通过标杆地产的案例串讲，将薪酬设计、绩效管理与激励的模式、流程、工具等详细地展现出来，使学员在接受先进观念和思想的基础上提升自己的实际操作能力，进而实......

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