招聘技巧培训

近期热门招聘技巧培训公开课 Hot Trainings

招聘面试技巧—黄红发老师 广州：2019年03月22日

课程背景： 当万民创业的互联网时代遇到独一代的80、90后成为职场主体时，人才成为了企业成败的关键，可是如何才能有效地甄别哪些人才是企业真正需要的“真人才”呢？ 从企业的战略出发，树立正确的招聘理念；从企业文化的包容性来吸引人才；从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程，灵活运用各......

高效招聘与面试实战技巧提升 上海：2019年03月25日

课程介绍 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌......

招聘管理与招聘面试设计操作实务——当前日益竞争的环境下，企业如何招聘录用合格的员工 北京：2019年04月09日

学习目标： ●创造一个宽松环境，使应聘者展现真实的自我； ●甄别应聘者与公司空缺岗位要求是否配备； ●商谈应聘者加入的基本要求（含薪资福利）； ●了解工资谈判的基本流程、技巧和方法； ●能够从事一般性的招聘环节的工资谈判； ●与应聘员工达成一个适当的工资额度。 资格认证 认证证书（如需办理证书费用为800元/人） 经培......

快速识人-精准面试 北京：2019年04月12日

课程介绍 这个课程是针对第一关的面试官而设计，即承担“前期筛选”职责的面试官。目的是帮助学员：快速淘汰不合格的人才，但是又不会错失有潜力的人才。这个课程区别于为终极面试官设计的课程，强调实用，不着重讲解全面识人和综合决策的本事，而是着重讲解如何把关键标准落地，如何问出人才的关键实力、素质和潜力。......

卓越人力资源管理实战研修班 北京：2019年04月13日

课程收益 帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法，选到合适的优秀人才； 帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案； 帮助学员掌握科学设计企业薪酬体系，及如何运用具有激励性的薪酬体系留住优秀人才； 帮助学员掌握因员工关系管理不善而引发的劳动争议，学会如何进行预防和处理并掌握解决方法！ 参会学员 企、事业单位......

成功--从优秀员工做起 太原：2019年03月23日

课程介绍 目前就业形势相当严峻，通过培训让每一位公司员工珍惜工作，将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来，成为优秀员工，让个人与企业共生存、同命运； 在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下，要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响，学会规划人生、提升自我，只有公司的成功才会带动个人价值的提升！培养员工自主思考的能力，激发员工热情工作的激情、激发员工对公司的荣誉感、使命感。 介绍职业生涯规划和设计的原理和方法，让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置......

中国企业案例式【部门主管岗位胜任力提升】实战特训 深圳：2019年04月08日

课程介绍： 企业主管是企业人力资源的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。主管管理水平和职业素养的高低，决定了一个部门或一个企业管理的好坏，进而影响到企业的信誉、效益、质量、成本和员工士气。在多数企业中，中高层主管的管理技能已成为企业发展的软肋！在企业实际管理工作中，很多中高层管理者往往表现得心有余而力不足，不知道如何去管理一个企业、一个部门或一个团队，因为他们缺乏必要的管理技能，完全凭经验凭感觉来管理。落后的管理理念和管理手段、模糊的时间管理和目标管理，使得整个企业管理......

新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 深圳：2019年04月13日

学员对象： 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 学习费用：参加A单元：2800元/1人，5000元/2人；参加B单元：2800元/1人，5000元/2人，参加AB单元：5000元/人（含学习费、资料费、午餐、茶点、发票） 注明：该课程2天为一个单元，客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元，或AB单元均参加，A单元与B单元内容请看下面的课程大纲！！！ 备 注： 资格证书费：高级￥800元/人(......

呼叫中心绩效衡量与分析 北京：2019年04月23日

培训受众: 1、呼叫中心运营经理、质量经理及主管； 2、呼叫中心数据及绩效分析岗位员工； 课程收益: 课程通过对呼叫中心特有运营环境下绩效体系建立以及KPI指标的详细分解及应用实践分享，使呼叫中心管理者具备为自己的呼叫中心建立或完善科学、全面、平衡的绩效管理体系的基础。 课程大纲: 1. 呼叫中心绩效体系的建立 •呼叫中心产业的趋势与方向 •呼叫中心的定位与价值 •呼叫中心与企业战略方向的一致性 •呼叫中心绩效体系架构的分解与构建 2.......

精准选材与结构化面试 深圳：2019年04月25日

课程目标 通过本课程的学习，参训学员可以： •了解业务经理和HR经理在精准选材过程中的分工和作用； •掌握精准选材的核心操作流程； •掌握精准选材的各步骤要点、内外部渠道选择和注意事项； •掌握结构化面试的核心内容； •掌握结构化面试的完整流程步骤和实操要点； •运用结构化面试的核心技巧，甄选最切合实际需求的优秀人才； 课程对象 •企业各级用人经理； •企业人力资源总负责人、招聘负责人； &bul......

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