人事管理培训

近期热门人事管理培训公开课 Hot Trainings

人才战略罗盘：战略型人才规划与人才管理 上海：2026年04月17日

课程前言 在快速变化的商业环境中，企业的成功越来越依赖于其人才战略的有效性。然后业务的快速发展和滞后的人才管理形成显著的矛盾，如何从组织战略到人才战略，进行系统规划和建设企业人才管理体系，如何识别关键人才、打造人才梯队、激活组织和人才，让人才战略真正支撑战略落地，已成为诸多企业面临的挑战。 本课程从组织战略出发，系统介......

新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班 北京：2026年05月06日

课程背景 2024年9月，国务院国资委明确指出，国有企业必须普遍实施末等调整和不胜任退出制度，国企管理人员如何深入理解国企人员末等调整和不胜任退出制度的法律依据、程序规范和操作技巧，有效防范法律风险，确保制度的公平公正实施，充分发挥绩效管理推动国有企业三项制度改革做深做实，实现优化人力资源配置，提升企业竞争力呢？另一方......

民法典背景下的劳动法与人力资源管理 成都：2026年05月27日

课程价值 《中华人民共和国民法典》于5月28日经十三届全国人大三次会议表决通过，自2021年1月1日起施行。《民法典》被誉为 “社会生活的百科全书”，生老病死、衣食住行、消费借贷、生产生活……都能从里面找到答案。那么，影响如此广泛的《民法典》对于企业劳动用工又有多大影......

非人力资源经理的人力资源管理（周昌湘老师） 北京：2026年05月29日

课程特色 权威性: 本课程能都让大家迅速了解最新人力资源发展趋势，掌握最现代的人力资源工具 国际性: 综合国内外多家知名企业管理经验与方法，结合外国经验进行本土化操作落地 系统性：了解现代人力资源管理最新理念、过程及掌握人员管理技巧，深刻理解人力资源管理意义 实用性：应用多项个案模拟，实务演练的互动方式进行，务使学员能......

心理学在人力资源管理中的应用培训 苏州：2026年05月29日

课程背景： 现代人力资源管理已由人事管理向人本管理转变，管人先管心，高效的管理既要管控绩效与成本，又要理顺人心，增强员工成长与发展的力量。 然而，对于如何汇集人心实现企业愿景，许多管理者仍感困难重重： ① 如何解决工作中人为的各种疑难杂症？ ② 如何在管理中有效知人、识人与用人？ ③ 如何将员工心理动机与企业目标完美结......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 杭州：2026年04月13日

课程介绍 本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程，课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结，对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20个以上业务场景、3个以上大型案例分析、20个以上实操工具和讲师本人亲身总结的逻辑图，围绕“道、法、术、例”的逻辑展开，从顶层思......

培训师快速成长TTT训练营 济南：2026年05月09日

课程介绍 您想为企业进行知识管理、贡献智慧，成为一名优秀的企业内部培训师吗？ 您想成为一名传承核心能力、受人尊敬、拿着高薪、时间自由的职业培训师吗？ 只要您参加《培训师快速成长TTT训练营》实战训练课程，这一切就将成为现实。 本次TTT课程涵盖了课程设计与开发和呈现技巧两大部分。课程设计与开发教授学员进行知识管理，设计开发具有自己风格特色的专业原创课程，避免很多讲师只会表达没有原创的尴尬；呈现技巧教授学员核心能力传承的课堂呈现技巧，任何一门好的课程都离不开使得课程精彩纷呈的呈......

职业生涯规划实战训练 北京：2026年05月27日

【课程收益】 本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法，帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系，提升员工工作的敬业精神和斗志。 【课程对象】 企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员 【课程大纲】 1.职业生涯设计的缘起 •欧洲对全球人力资源动态的调查 •对职业忠诚对人力资源管理者的启示 •知识员工的管理：从工业时代到知识时代、智慧时代 •全人思维与职业生涯规划 2.理解职业生涯......

3E薪酬体系设计与全面绩效管理实战特训班 北京：2026年05月30日

课程介绍 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效 实用的人力资源管理系统，建立科学合理的考核与薪酬激励制度，并加大企业人才的培训力度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，特举办“3E薪酬体系设计与全面绩效管理实战特训班”由著名人力资源专家张......

人力资源战略制定与规划 深圳：2026年06月06日

课程收益 1、掌握基于企业战略的人力资源战略制定思路与方法 2、掌握进行战略分析的BLM模型 3、掌握人力资源各模块战略规划制定的技能 4、深刻了解疫情后企业危机下的企业发展与自救趋势 5、掌握提升内部组织效能的方法 6、掌握内部人效分析的工具与实际操作方法 参会对象 公司中高层管理人员、HR从业人员 课程大纲 一、企业战略与人力资源战略 1、什么企业战略 1.1企业战略的定义 1.2企业战略的分析模型 五看三定模型 1.3企业战略的BLM分析模型 1.4企业战略要解决的基本......

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