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近期热门人事管理培训公开课 Hot Trainings

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 上海:2018年08月21日

课程背景: 作为负责人事工作的您,是否听到过这些话? 领导说:新来的这几个大学生,你一定要用好! 财务说:忙不过来了,你赶紧给找个人吧! 销售说:销售都不好好干,你是不是给涨涨工资! 生产说:浪费太大了,你给定个管理制度吧! 员工说:我不干了,在公司一点前途都没有! ...... 作为负责人事工作的您,是否经常听到这些......

应用Excel提升人力资源管理效率—EXCEL人力资源高效解决方案 上海:2018年09月14日

背景目的: Excel作为功能最强大的数据处理、分析与辅助决策工具已被广泛应用于企业的各项职能管理之中,可是现实中,由于我们对Excel的正确认识与应用掌握不够,非常多的朋友因错误的Excel应用理念导致几分钟就可完成的工作任务要辛辛苦苦干上几天。 为提高效率,我们很多朋友选择了Excel的培训学习,然而,学习效果却未......

战略人力资源管理训练 上海:2018年09月19日

课程描述: 企业竞争归根结底是人才的竞争。人力资本开发是企业人力资源增值的重要途径,是促进组织绩效提高的重要过程,也是企业可持续发展的重要保障。通过人才培养和发展提升人才素质与核心能力,打造高绩效团队,创建学习型组织,已是众多企业达成的共识。作为企业人力资本开发的管理者,人力资源培训负责人正面临着更大的挑战和更高的要求......

胜任力素质模型及其应用 北京:2018年09月29日

培训目标 了解素质的定义; 掌握素质模型辞典的使用方法; 掌握素质模型的建立流程; 掌握素质模型的研发要点; 掌握素质模型的应用方法; 课程对象 HR及中层管理人员 课程大纲 视频:钱小样卖房 1.胜任能力模型概述 -案例:70年代美国国外服务新闻官的故事 -胜任能力的概念和定义 -胜任能力模型发展历史 -范例:麦克利......

HRBP技能发展与价值呈现 广州:2018年10月12日

课程介绍 HR管理领域“三支柱”模型经过实践证明其价值后,HRBP成了组织管理与发展的变革催化师。但是,作为HR升级的重要部分, HRBP身兼HR和支持业务两重职责,在这转变过程中,他们深感缺乏系统化的人才发展工具、方法和解决方案,在日常工作中,面临众多困扰—— r HR......

招聘与面试秘笈 北京:2018年08月31日

培训受众: 企业人力资源管理者、部门经理等 课程收益: 三合:合情、合理、合法,全方位的招聘与面试的学习,系统提升您的招聘专业水平; 实用:专业方法与工具的传授,帮助您进行专业招聘的快速复制,将所学应用于现实工作; 体验:互动式教学,带着您从身边的案例到专业知识、心理学领域的探讨,步步深入,让您在学中做,做中学,现场最大程度地吸收和掌握招聘与面试秘笈。 课程大纲: 一、招聘的意义及要点 招聘如何为企业带来竞争优势; 不同企业选人识人的关注点分析; 招聘规划的制定与审批; 招聘......

Excel在人力资源管理中的高级应用——HR如何用数据说话 上海:2018年09月06日

培训收益: 你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错 你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理 你可以方便地制作工资表,并在几分钟内做出各类薪酬统计分析 你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围 你可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范 你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系 你可以知道你的管理人员和业务员的销售行为模式,那些是开拓性销售人员,那些是保守性的销售人员。在公司业务转型和开拓......

绩效管理与薪酬设计实务 深圳:2018年09月07日

课程背景 随着经济全球化的深入与市场竞争程度的加剧,导致全球人才争夺更趋激烈。吸引外部人才和保留优秀的员工,成为企业管理者最重要的工作之一。那么,如何吸引外部人才和保留优秀的员工呢?绩效管理和薪酬管理作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆,在帮助企业管理者解决这个问题上发挥着决定性的作用。 科学研究表明:企业适当地使薪酬制度与战略目标相一致,可以增加企业的竞争优势;如果薪酬的设计与实施杂乱无章,同样也会降低企业的竞争优势。企业在绩效管理实践中的好与坏,同样具有上述正、反两方面......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B班) 北京:2018年09月20日

课程背景: 2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》;2009年,国家出台了《劳动人事争议仲裁办案规则》;2010年,国家出台了《劳动争议司法解释(三)》及修改了《工伤保险条例》;2011年,国家出台了《社会保险法》及《实施<社会保险法>若干规定》;2012年,国家出台了《企业民主管理规定》、《女职工劳动保护特别规定》及修改了《职业病防治法》;2013年,国家出台了......

人力资源总监实战训练班—成为互联网时代最专业的人力资源总监 上海:2018年10月18日

课程背景: 互联网正在改造传统行业,互联网的平等、开放,对企事业单位人力管理水平的不断地提出更高要求,关键性人才越来越稀缺,合伙人时代已经来临,对人力管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚人力管理在企业中的价值,不知道如何招聘、培训、使用和挽留核心人才,不知道如何去管理行政人力团队,不知道如何跟相关部门协调配合,不知道如何在人力总监岗位上构建自己的优势以及获得职业生涯的成功。诸如此类的问题,都是每个人力管理人员都要面对的,如何把握正确思路和方向、找到......

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