人事管理培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂首页 >>

人事管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

近期热门人事管理培训公开课 Hot Trainings

首席人力官高端实战班 杭州:2024年03月28日

课程背景 本课程是一堂从管理者角度思考并实施高潜人才打造策略的经典实操课程,课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结,对“从业务需求到高潜人才打造”进行了有效关联......

非人力资源经理的人力资源管理(2天) 北京:2024年03月28日

课程收益: 管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法,有效提升其管理水平。 培训对象: 非人力资源管......

人才发展专家认证班:胜任力建模+人才盘点+人才发展体系 武汉:2024年04月26日

课程大纲: 上篇 第一部分 | 明道篇:胜任力建模应知应会的知识体系 胜任力是什么?胜任力模型是什么? 胜任力模型长什么样子? 为什么要做胜任力建模? 怎么做胜任力模型:胜任力模型搭建的整体思路及流程步骤 胜任力建模与任职资格体系有何不同? 第二部分 | 技术篇:胜任力建模的技术分解与具体实施 建模技术分解1: 需求澄......

与业务为伴——HRBP赋能workshop 无锡:2024年05月10日

课程前言: 近年来,越来越多的企业为加强对业务的支撑,在一定规模以上的团队或业务单元设置专职专门的HR代表负责根据业务需求提供客户化的人力资源解决方案并加以实施。这些HR代表(即HRBP)如何做好自身定位?如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴,使人力资源工作的价值得到尊重和认可?这些正成为人力资源从业者面临的重要课......

见图如见人--九型图表教你识别员工当下状态 广州:2024年05月11日

培训对象 企业家、创始人、企业管理者、HR、学习过九型主型线上课程或者线下课的学员均可; 课程收益 1、通过学习九型图表,认知人才当下的状态,识别当下的人格情绪及获得整合方向 ; 2、九型图表不单是一个人才管理工具而且还能获得沟通及整合的方法课; 3、通过教练式沟通的引入,把看图、读图、解图升级到人才培育和激发维度,最......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《职业病防治法》修订解析和481号文、179号文废止形势下企业用工风险防控与实务操作高级培训班 杭州:2024年04月18日

课程介绍 2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了关于修改《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》等多部法律的决定,对《劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》等等与企业用工密切相关的法律的部分内容进行了修改。此前,2017年11月24日,人社部宣布了第五批失效和废止的102份文件,对用人单位来讲,影响最大的就是这部影响人力资源管理20多年的481号文《违反和解除劳动合......

最新社保政策解读应对与企业灵活用工的法律风险管控 深圳:2024年05月10日

课程介绍 时值2019年初,社保全面移交税务局征收的政策并未有公开消息发布,而部分省份发布的最新消息也只限于税务代征模式。目前社保费仍是由社保、税务两个部门共同征收!保持现状意味着为企业争取了一定时间的缓冲期,那么,未来社保由税务全责征收的趋势如何?金保系统与金三系统数据会有系统信息比对吗?现阶段已在做用工调整的企业应该如何做好风险防范?市面上的社保筹划方法,包括薪酬福利、用工模式的调整,当中有哪些风险点?灵活用工模式下,什么情况会被认定为劳动关系?有什么方式可以避免被认定为......

万法归源——17种协商解除技巧与话术演示 上海:2024年05月17日

课程背景 当HR们关注法律的规定,还要努力厘清什么叫不胜任,什么叫客观情形发生重大变化时,HR与法务的界限,越来越模糊。以法务的视角去面对劳动争议,更多时候HR受到的是法律的限制,而不是法律的支持。法律会告诉HR,这不能做,那也不能做。但是协商技能会告诉HR,什么是可以做的,什么是可以解决问题的。 本课程不是一堂知识课,无法提供更多新的知识给到您。但是知识的获取,越来越容易,一堂知识课,不能询度娘。本课程是一堂专业的技能课,它会启迪思路,会教会您想象不到的解决之道。 课程大纲......

基于行为的结构化面试 北京:2024年05月17日

课程框架: 1.能力:面试官所应具备的素质和能力; 2.工具:不同面试方法介绍; 3.技巧:面试问题的种类及提问方法; 4.模型:CARE模型在招聘中的运用; 5.流程:SOP化的面试流程训练; 课程目标: 1,统一面试的流程和语言,改善面试观念和行为; 2,整合面试知识、工具、技巧和案例,提升关键面试技能; 3,通过培训和辅导、训练的形式,提升面试的有效性和面试质量; 参会对象: 总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等 课......

七步创视—视频微课创作营 成都:2024年05月21日

课程介绍 赋能于人:1)为企业沉淀核心方法论:企业的核心流程/成功经验用文字或课件培训的方式,不易传播,难理解,不好复制,成本高,效率低;2)教会更多人才技能方法:通过视频模式,便于推动业务成功经验高效的传播(通过手机端/PC端),让更多的学员复制成功;3)打造全员学习氛围:学员在工作空余时间,打开手机随时随地,想学就学;视频图文,好记易懂,省时省成本;4)推动组织能力提升:个人有好经验而不能为组织所用,通过创作好视频微课,沉淀业务实践经验,增强组织能力。 赋能于己:1)个人......

更多人事管理培训公开课

企业管理培训热点城市导航

企业培训公开课日历

名课堂培训讲师团队

魏俊妮-企业培训师
魏俊妮老师

魏俊妮老师 人力资源体系搭建专家 教练式引导专家 国家一级人力资源管理师 美国AACTP培训协会认证...

冯芳-企业培训师
冯芳老师

名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家...

栾光宇-企业培训师
栾光宇老师

栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

钱庆涛-企业培训师
钱庆涛老师

行动学习专家、资深引导师; 原华为人力资源管理专家; 国内实战派人力资源管理专家; 深圳市人力资源开...

人事管理培训内训课程