人事管理培训

近期热门人事管理培训公开课 Hot Trainings

人力资源管理实战高级研修班 北京：2025年05月09日

课程大纲: 课程一 人力资源战略规划及落地策略 2月24日 1.人力资源战略的作用和意义 1.1.人力资源战略的主要内容与意义 1.2.人力资源战略管理的常见问题 2.人力资源战略管理的主要内容 2.1.人力资源战略环境分析 2.2.人力资源管理的目标和核心价值观 2.3.人力资源细分职能战略的设计 3.如何选择适合企......

人力资源管理实务训练 北京：2025年05月13日

课程介绍 刚跨入人力资源行列可能你有点不知所措,本课程将帮助你了解人力资源的基础知识,掌握人力资源的实务和工作技巧,从而使你能够对人力资源工作有一个全面的了解,并成为一名合格的人力资源专业人士. 课程收益 了解人力资源的基础知识 掌握人力资源的实务及工作技巧 课程对象 新进的人力资源管理人员、人力资源专员、有志于从事人......

教练型经理人：助力员工发展及绩效提升 深圳：2025年05月30日

课程前言： 前任美国奇异公司的总裁杰克．威尔许说：一个伟大的领导是一个宽容大量的教练，因为他乐见所带领的员工在职场上致胜。好的领导和卓越的领导之间最重要的区别不再是专业和技术的差异，更重要的是“做一个好教练”。Coaching教练，被誉为本世纪最具革命性理念和高效能的管理技术，已经成为当今欧美企......

HR如何成为业务伙伴—HRBP转型的三个关键 深圳：2025年06月07日

课程背景： 经过近10年的探索和实践，HRBP运营模式被国内越来越多的成长型企业所接受，从组织层面支撑了公司战略的有效推进和落地。但很多HR仍然困惑： HRBP的工作到底跟以前有什么区别？ 为什么总是感觉HR 融入不到业务管理中？ 为什么HR的很多工作给业务部门带来负担？ 这些问题的背后，其实反映的是HRBP对自身的角......

人力成本分析与管控演练 东莞：2025年06月12日

课程背景 如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源管理体系的构建，在绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流 培训对象 有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理......

KPI的有效设定 北京：2025年05月14日

【课程收益】 你是否为如何设定关键业绩指标而困惑？您是否为关键绩效指标无法取舍而纠结？作为绩效管理的一个重要工具，关键绩效指标（KPI）被广泛采用，本课程就KPI的本质正本清源，就KPI的设定方法引入科学模型，条分缕析，让人力资源管理人员迅速掌握科学的KPI的系统方法，快速提高企业的绩效管理水平。 【课程对象】 人力资源总监、经理、主管、绩效管理负责人及各非人力资源部门负责人。 【课程大纲】 1. 什么是KPI（关键业绩指标） •目标管理还不够吗：为什么还要KPI ......

“读心术”精细化招聘、测评 杭州：2025年05月15日

【课程收益】 1、掌握招聘应用最新、全国领先的心理学、读心术应用技能 2、掌握识别应聘者的微表情、微语言 3、掌握应用心理学、读心术的测评技巧 4、强化面试官的观察力、注意力、思维力，更精准识人 【课程对象】 企业主/总经理/各层管理者/人力资源部全员 【课程方式】 讲授法+行动学习法+案例分析法+情境演练法+互动辩论 【课程大纲】 前言：应用读心术、心理学、测评技术大大提高招聘精准度的案例分析 第一部分 读心术+冰鉴技术：找准应聘者适合的岗位、掌握岗位匹配度 1、读心术+冰......

劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧 上海：2025年05月15日

课程背景 作为社会法存在的《劳动合同法》开宗明义的表明了"明确"及其"保护"的对象，意在通过分配正义来颠覆"强资本，弱劳动"的情形，这在有效威吓少数"坏孩子"的同时，也使得部分"好孩子"陷入了迷失：一方面，由于担心在单方解除方面存在不必要的法律风险，而在HR管理流程中大量采用协商解除（某种程度上，使得协商解除在到期终止外成了公司内部唯一的一种解除方式）；另一方面，则又由于缺乏明......

TTT-内部讲师授课技巧训练 广州：2025年06月06日

课程前言： 随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。然而，授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑—— 如何认识企业内部培训师的角色、责任和作用？ 如何掌握成人学习的心理及有效方法？ 如何系统提升讲师的教学技巧？ 针对以上问题，我们特邀原英国石油（BP) 公司中国区培训经理郭蔼欣女士，与我们一同分享《TTT—内部讲师授课技巧训练》的精......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 北京：2025年06月07日

课程背景 1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧； 2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧； 3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员； 4、掌握各种工伤引起的纠纷如何应对； 5、学习《社会保险法》实务应对策略； 6、学习《工伤保险条例》实务应对策略； 7、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用人风险，加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力； 8、帮助企业管理者有效运用法律政策，完善管理手段，极大限度减少法律风险。 广......

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