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近期热门职业生涯规划培训公开课 Hot Trainings

新员工职业素养与职业规划高级培训班 太原:2024年05月14日

培训目标: ——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活; ——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任! 职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。 新员工职业化训......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 郑州:2024年05月16日

培训目标: ——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活; ——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任! 职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。 新员工职业化训......

职业生涯规划实战训练 北京:2024年05月29日

【课程收益】 本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法,帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系,提升员工工作的敬业精神和斗志。 【课程对象】 企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员 【课程大纲】 1.职业生涯设计的缘起 •欧洲对全球人力资源动态的调查......

职业生涯规划高级研修班 北京:2024年05月31日

培训受众: 企业各级员工均可适用 课程收益: 1、通俗和形象化的职业生涯规划流程介绍; 2、掌握职业规划的主要原理和技术; 3、帮助形成职业规划方案; 4、帮助重新认识自身价值并使其增值,进而更好地设计自己的职业生涯。 培训目标 1、确定适合的职业目标和道路; 2、让有限的职业资源增加效率和收益; 3、增强对职业生涯的......

多维度的职业发展通道 北京:2024年06月29日

课程目标: 人才是决定企业未来竞争成败的核心要素。在中国传统的“本位”思想影响之下,人才在企业中的地位颇为尴尬。有先见之明的企业管理者已经意识到,重视人才的发展与可持续性已经是迫在眉睫的紧要任务。如何开拓其发展空间、明确其等级地位、给予其发展条件、转化其经验成果、强化其忠诚程度则正是本课程的核心......

人课合一独家版权课二阶段《卓越培训师》 上海:2024年05月01日

课程收益 1.4天3晚不断照镜子,对自己有了逐渐清晰的认知,找到差异化优势; 2.把自己的经历经验转化为系统化的课程和解决方案,提升自我价值; 3.找到人生发展第二曲线,应对VUCA时代,建立信心并提升行动力; 4.全方位提升个人魅力,懂得经营自我优势,找到打造个人IP的路径; 5.获得对标学习、实习、磨课、授课等练习及展示机会,千金难买。 课程对象: 35周岁以上,在企业有一定工作经验的职业经理人;或者创业CEO;或者有三年以上授课经验的职业培训师。 【课程内容】 篇章主要......

新政策下的薪酬体系筹划 深圳:2024年05月10日

课程背景: 国税地税"复合",社保"改嫁"税务。2019年1月1日起基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。这一政策打破了社保费和个税"分征"局面,扫除了信息不对称的盲区!加之金税三期工程的推进,今后对企业及个人征收税费和稽查将更加准确严格。目前有多数企业未严格按照社保法规定依照实际工资进行社保申报,大部分企业都是按照最低工资标准来缴存社保。这一现象是当下社会较为普遍,一旦规范,......

经理人快速识人+精准面试法 北京:2024年05月10日

课程特点: 这个课程是针对第一关的面试官而设计,即承担“前期筛选”职责的面试官。目的是帮助学员:快速淘汰不合格的人才,但是又不会错失有潜力的人才。这个课程区别于为终极面试官设计的课程,强调实用,不着重讲解全面识人和综合决策的本事,而是着重讲解如何把关键标准落地,如何问出人才的关键实力、素质和潜力。 整场培训就是一次“接地气”的实战模拟。多年来的教学实践,白玲老师明白学员在面试中的问题,也明白过去的培训不能落实在行动中的原因,这次......

新劳动法系列课:有效预防劳动用工法律风险(员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制) 深圳:2024年06月01日

课程背景 2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正,全国各地的劳动争议案件此起披伏,持续稳中有涨;当中大部分的案件均以用人单位败诉告终。可以说,用人单位的劳动用工法律风险无处不在,“传统、粗放、随便”的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验!广大......

TTT-内部讲师授课技巧训练 广州:2024年06月14日

课程前言: 随着企业规模和员工数量的增加,企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。然而,授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑—— 如何认识企业内部培训师的角色、责任和作用? 如何掌握成人学习的心理及有效方法? 如何系统提升讲师的教学技巧? 针对以上问题,我们特邀原英国石油(BP) 公司中国区培训经理郭蔼欣女士,与我们一同分享《TTT—内部讲师授课技巧训练》的精......

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曾担任深圳华为全球巡讲讲师、拉美区域首席培训师、华为内部培训师指导顾问、华为大学通用技能课程开发负责...

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原创型、实战型、管理学及心理学硕士,加拿大皇家大学MBA、国家二级心理咨询师、PTT国际职业培训师、...

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