销售技巧培训

近期热门销售技巧培训公开课 Hot Trainings

市场与销售助理技能训练 北京：2026年03月23日

【课程收益】 销售助理处在一个关键的位置，需要同时面对客户、团队成员和经理。他们需要拥有积极的工作态度，良好的工作技能和专业素养，在平凡的工作中为上司、公司增加价值。本课程为您设计专业的各种培训、训练，引导您成为职业的营销助理人员，教会您解决问题的方法，并帮助您除了处理日常关系和管理日程之外，在其他方面发挥更多有用且公......

销售冠军的超级销售全流程话术 济南：2026年03月27日

课程介绍： 哪些职业是需要专业训练才可上岗？ 医生、教师、飞行员、科学家…… 这是多数人容易想到的答案！而极少人想到：一名销售员亦需要经过专业训练！当未经过专业训练的销售面对纷争繁杂的市场，如同未训练的士兵面对敌人的炮火，死伤无数却难有成果！极大浪费公司资源、挫伤自我信心，同时错失公司及个人......

虎口夺单-狼性销售精英实战训练 青岛：2026年03月27日

培训收益 增强业务员的市场冲击能力、新客户开发能力、绝处逢生的销售能力； 后发制人的销售能力，在复杂竞争环境中的“虎口夺单”能力。 课程特色 “虎口夺单”是指在老虎口中“夺订单”，而“狼性销售”是夺单的唯一出路； &ldqu......

销售精英强化训练 济南：2026年04月11日

培训背景 1、出了公司门，经常不知道要去哪； 2、只会通过出卖公司赚钱，通过低价、促销、返利谈单，怎么办？ 3、把客户的话当圣旨，通过各种丧权侮国条款而签下订单，怎么办？ 4、不会借力，只会用身体的勤奋代替大脑的懒惰； 5、见到客户压价就轻易亮出底线，签定80%的微利、负利的订单，怎么办？ 6、不知道如何抢客户，如何跟......

TOP SALES——顾问式销售训练营 广州：2026年04月18日

课程背景： 在人与人的交往过程中人们总是对自己持相似观点，或者拥有相同感受的人，表现出更大的兴趣，甚至会出现相见恨晚的情况，人与人之间的行为模式越相似，越容易拉近彼此之间的距离，如果在销售工作中，销售人员能够洞察到客户的心态与情绪，进而与客户达成某个方面的心理共鸣，那么销售成功的概率将会大为提高。提升沟通能力，就是提升......

卓有成效的客户拜访 北京：2026年02月25日

【课程收益】 这门课程着重于销售人员最需要的客户沟通和销售基本技能：如何拜访客户、和客户共同发现销售机会、最终实现销售。为描述一个结构性咨询销售技巧的各个要素，它分析了在客户做出购买决定这个环节里面所有的角色和这些角色的特征。它应用了具有独创性的顾问式拜访技巧，以达到在与客户角色互动的环境中成功联合客户和促进销售机会的目的，来帮助销售人员达到更好的业绩！ 【课程对象】 销售人员、客户经理、售前工程师、销售管理人员等 【课程大纲】 1.赢得信任的拜访模型 了解客户的采购流程 客......

短视频与直播带货实战特训营 深圳：2026年02月28日

课程背景 2020年起，“直播+电商”火爆全国，迅速为电商开启了全新的消费流量转化路径，众多电商平台和商家也纷纷试水网络直播营销。直播电商的新模式已经颠覆了传统电商的玩法，直播已然从电商的选配转变为标配。 在这个电商直播正火爆的“风口浪尖”，要如何迎风起飞打通内容流量，这是众多商家以及主播在2020年必须要掌握的一大利器！ 本课程花了3个月时间把操作电商平台的整个过程经验进行汇总、总结、提炼，最后留下全部是成功的方法和经验。通过......

客户关系管理：打造持久的客户关系 北京：2026年03月05日

课程意义 良好的客户服务曾经是许多企业最关注的一个概念。但如今，仅仅提供良好的客户服务已经远远不够了，企业只有在此基础上建立持久的客户关系才能保持住竞争优势。此中的关键在于传递出自己的热情和对客户的同理心，而通常我们不会把这些和工作情境相联系。为赢得客户的忠诚，你必须在与客户的接触中融入这些因素，关注客户更深层的需求，让他们感觉到他们需要你。 在本门课程中，你将学习到客户偏好的驱动因素，提升对职业化客户服务的投入。通过向客户展现我们的换位思考，用诚信影响客户，在棘手的情境中维......

网络营销实战——中小型企业如何借网络营销实现战略突围 北京：2026年04月11日

课程大纲： 8:30-9:00 签到、交换名片 课前谈 1，讲故事说营销——当前经济与市场热点话题 2，百战归来再读书——学员讨论与互动 第一部分：求生存求发展——市场竞争在拼什么？ 1，价格战——前世VS今生？ 2，广告战——捷达换奥迪VS奥迪换捷达？ 3，渠道战——要天下VS要命？ 4，促销战——东邪西毒V......

销售精英核心能力强化训练营 成都：2026年04月18日

课程背景 变则通，不变则亡。在任何时代下，这条商业法则从未改变。而遗憾的是，这个道理分外浅显而又难以执行。 营销人员之所以有优劣之分，关键在于能否基于现实环境做到营销手段的随机应变，能否基于眼前的困境提出应对解决之道，能否基于现实的稳定做到突破与扩张。不能否定的是，很多营销人员付出很大的努力，然而在这个“努力不一定有收获”的时代，总与“精英”失之交臂。提及营销能力，很多营销人员感觉虚无缥缈，同样的营销场景，不同的营销人员运用同样......

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