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赋能业绩增长:渠道开发/企业招商与盈利性经销商管理 济南:2026年04月24日
课程介绍: 当下市场竞争日益激烈,企业在渠道、人力、市场推广等方面的资源投入逐年攀升,但终端市场运营效果却不尽如人意。经销商普遍抱怨利润微薄、经营压力大,一线区域经理叫苦不迭,部分区域市场频频亮起红灯。很多企业手握一流产品,却因渠道选择与管理不当,只能找到二流经销商,最终把市场做成三流水平,公司制定的战略规划、营销政策......
大客户及渠道开发中的“诊”与“治” 上海:2026年05月16日
课程介绍 作为一名在职的工作人员,你如何思考下述四个问题: 1.作为学校与研究机构的专家,他们的研究成果需要的是智商;而每天接触不同用户,解决各种问题的销售同仁,我们的销售业绩更需要的是情商,理论的学习与理论在工作中的运用,谁更重要? 2.医生对病人的治疗,先诊断再治疗, 其中的诊断至关重要;销售对不同客户的开发同样有......
高效的销售渠道管理 上海:2026年05月25日
【课程收益】 如何有效地选择分销商?如何建立一种真正的伙伴关系?如何有效地处理渠道之间的冲突?这些问题一直困扰着我们。本课程就是围绕着渠道管理中的各种问题设计的,参加者将在课上深入讨论解决这些问题的思路和方法,从而掌握分销渠道的设计与构建方法,学会对渠道实施有效管理的方法和技巧,迅速掌握建设和管理营销渠道的方法和技巧,......
工业品营销渠道开发与管控策略 上海:2026年06月05日
课程背景 在运作市场当中,您或您的企业是否碰到过这样的困扰: 1、整体市场开发规划非常到位,但市场就是死活开发不起来?以致团队沉沙折戟,信心大受挫折?市场成为了一个“死亡谷”。 2、成功开发了经销商,但却管不住,管不好,甚至不知道如何管理,从哪里着手管理,以致“成也经销商,败也经销商......
经销商开发与经销商管理 广州:2026年06月05日
课程收获 1、遴选符合公司业务策略的经销合作伙伴 2、提高经销商日常管理的能力 3、监督经销商业务绩效 4、掌握控经销商的七个手段 课程特色 课程非常全面详细的介绍了经销商管理的全过程:开发、甄选、认知、管理、改善等,并提出针对性的经销商培训指导方法,帮助制定“经销商绩效改善计划”。 课程对象 ......
金牌店长执行力落地班 沈阳:2026年04月28日
课程背景 打造八会店长 1、不会政策落地:制度标准执行力差 2、不会目标分解:不会分解不会追踪 3、不会合作沟通:分派工作不服抵触 4、不会带教辅导:说教型如何变带教型 5、不会数据分析:对门店经营数据不过敏 6、不会留住员工:离职率高,不会凝聚团队 7、不会检查工作:怕得罪人,无检查沟通模板 8、不会解决问题:遇到问题没有思路与工具方法 解决八大痛点 总部政策:总部政策无执行力,标准失效了。 目标分解:目标分解无执行力。躺平者多了。 合作沟通:合作沟通无执行力。不服者多了。......
解决方案式销售—深度营销策略与行动指南 济南:2026年05月30日
课程背景 本课程,系原辉瑞中国市场经理王鉴老师,十余年营销商战和销售培训精华的再现 没有毫无意义的“正确的废话”,全是干货 完整的策略、技巧与应用工具,全面、系统的行动指南 大量真实案例和工具表单,实战实用实效,将学习变为行动 本课程为致力于解决方案式销售的从业人员提供一套全面、系统的行动指南,深度解析这一深度营销模式的六个核心阶段,搭建解决方案式销售的框架体系。 课程对象 销售总监、销售经理、销售主管 课程大纲 深度营销策略 【课程精读】销售决不只是......
构建持续赢单的销售系统 深圳:2026年05月31日
课程背景 华为公司从1987年的2万元起家,短短的30多年时间,发展成今天的19万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业全球排名第二的全球化大型公司,华为从一个小民企如何在巨头林立的通信行业生存下来的?华为在快速开拓市场初期有哪些销售经验值得学习?华为当初是如何建立一套不依赖人的销售体系,打造狼性团队,华为在销售路上的宝贵经验值得所有中小企业学习。 常见销售系统问题 1.对客户定位不清晰,找不准目标市场,难以抓住市场痛点 2.优质客户掌握在少数销售手上......
由内而外的顾问式销售 广州:2026年06月04日
课程介绍 销售是达到双赢的过程,客户得到所需的产品而销售人员获得相应的报酬。然而,销售并非点与点间的直线,而更像是一条曲线,是一个不断周旋与磨合的过程。顾问式销售不同于过往的“硬推”客户销售策略,它更关注产品本身对客户的使用价值,并为客户提供一整套产品解决方案。但是,顾问式销售更讲究专业度,销售人员对此销售方式深存疑惑—— 如何以“为客户解决问题”的心态接触客户? 如何与不同类型的客户实施定向沟通? 如何......
区域经理市场开发和经销商管理 上海:2026年06月09日
培训对象: 总经理、营销副总、区域经理、渠道经理、市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员等 培训大纲: 第一部分 区域经理市场开发 第一讲 区域经理必备的职业素养 一、敢于亮剑,态度比能力更重要。 二、卓越区域经理的特点 三、区域经理职业化训练 四、区域经理应该具备的基本能力 第二讲 区域经理的专业形象设计 一、什么样的招商专员不受欢迎 二、从里到外都要讲究 三、赢得他人信赖的小招术 第三讲 区域经理十条军规 第四讲 区域经理客户开发流程 第一步:首先要做到“五个......
