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走进方太:支撑战略与经营的财经管理 宁波:2026年05月27日

课程背景 成立于1996年的方太集团,始终坚持“专业、高端、负责”的战略性定位,专注于高端厨电的研发与生产。2017年实现销售收入突破100亿元,成为国内首家突破百亿的专业厨电企业。从50亿元跨越到100亿元,方太仅用了3年。2021年方太集团迎来了又一轮的发展,在行业增长8%的大势下,方太以2......

计划经理核心技能提升训练 宁波:2026年06月09日

课程介绍: 预测、计划和物料控制是现代制造型企业生产运营的核心职能。其中,生产计划扮演着供应链大脑和指挥中枢的角色,对企业的运营效率、盈利能力、客户体验和品牌价值有着关键性的影响。物料控制是立足于生产计划的物料管理方法,反过来物料控制又对生产计划的执行效果有显著影响,它既是生产计划指挥下的产物,又是生产计划有效实施的保......

李品的经营分析核心技能训练课 宁波:2026年06月11日

课程介绍: 在当今这个数据驱动的商业时代,经营分析已成为企业成功的关键要素。随着市场竞争的加剧和技术的不断进步,企业需要更加精准、高效的经营分析来指导决策,以实现持续增长和盈利。 本课程旨在帮助学员掌握经营分析的核心技能,提升财务管理和决策能力。通过两天深入的学习,能够深入理解经营分析的底层逻辑,掌握先进的分析工具和技......

新生代财务骨干职场力特训营 宁波:2026年06月25日

课程介绍: 作为团队的中坚力量,财务骨干们已经具备了扎实的专业知识和技能。但在业财融合、财务职能愈加复合多元的趋势下,骨干们不仅需要过硬的专业实力,还需要不断提升职场底层能力,才能助力自身更为高效、高质的开展并推进工作任务。 本课程基于“财务骨干的职场能力提升”进行设计,期望对财务骨干们在向上领......

内训师的选育用留 宁波:2026年06月26日

课程介绍 内训师队伍建设是培训体系、培训职能,乃至HR职能的重要工作,如何科学规划、高效管理、有序运作是个集专业智慧与管理能力的系统工程。本课程学员带着困惑与思考来,讲师带领学员一起探讨思路和方法,1天培训后学员带着清晰的思路、足够的自信、可用的工具回到工作岗位,有能力尝试开展或改进内训师管理工作。 课程对象 培训管理......

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《非暴力沟通》 主讲:周老师

建议中层或基层管理者人数:建议24-30人,鱼骨排列分组目标:帮助学员了解冲突的本质,掌握处理情绪的方法,处理冲突沟通的能力和技巧,达到可以更好的应对冲突下的沟通,提升人际关系,达成沟通目标。内容第一章:引入案例分析:一次不愉快的沟通冲突沟通的意义面对冲突常见误区沟通的冰山模型第......

中层管理者职场人际相处领导力提升课程 主讲:霍老师

培训针对于公司职场中层管理者。大家步入职场工作,一段时期掌握一定岗位技能,面对多变的职场环境,面对复杂的人际关系,时常会感到不知所措。究竟,大家应该怎样与老板、同事及下属相处,这里怎样提升相应的领导力呢?本培训课程就可以告诉你。霍乾讲师职场培训16年来,接触了不同行业不同岗位、不......

打造超级操盘手 主讲:李老师

过去做生意,靠市场的红利,靠多年的经验,靠摸索中前行,感觉难以继续突破?资金有限,资源有限,如何在规划之下提高投资回报率,而不仅仅是靠经验去判断?客流量紧张的时代,获客流量渠道线上线下竞争激烈,如何做好引流渠道的布局?促销天天做,然而效果不见增长,如何避免,钱花了,促而不销?产品......

地方政府招商引资研讨会 主讲:汪老师

目前,地区间的竞争日趋激烈,城市与城市之间、区县与区县之间经济发展的竞争在某种程度上表现为招商引资成效的比拼。事实上,哪个地区的开放度高、招商引资多,那个地区的经济发展就快、竞争力就强。作为区县一级政府而言,做好招商引资工作,取得招商引资成效,对于促进地方产业结构优化升级,加快经......

非人力资源经理怎样人力资源管理 主讲:高老师

人力资源是一项系统工程,是企业开展战略管理必不可少的路线图,也是目前很多企业管理中的薄弱环节,是解决当前困扰许多管理者疑难问题的根本和基础,它将确定一个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标,同时提供了依仗通过人力资源管理获得和保持竞争的优势的发展思路。课程收益......

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