宁波企业培训

近期热点宁波企业培训公开课 Hot Trainings

成为业务伙伴-销售、市场财务支持 宁波：2026年05月14日

课程背景： 您在做财务管理工作时有遇到过以下问题吗? 1. 因为乐观的销售与市场预期，公司投资了新设备甚至新建了厂房。但之后并没有实现销售计划，厂房与设备闲置，固定成本大幅上涨，公司盈利能力大为下降。 2. 企业扩大销售规模后，销售业绩上升了，利润却下降，是何原因?该怎么办? 3. 每期巨大的营销以及促销投入，对实际的......

关键岗位人才梯队建设与人才盘点 宁波：2026年06月11日

课程介绍 市场竞争日益激烈的今天，人才梯队已经成为企经营和发展最重要的驱动因素。然而，如何做好企业的人才盘点？人才梯队建设是各个岗位的平均用力吗？如何做好关键岗位的人才储备和梯队建设？如何将人才培养与梯队建设与业务战略紧密结合？人才梯队的稳定性和灵活度该如何平衡？ 本课程中， 我们将带领人力资源管理者们深入剖析人才盘点......

李品的经营分析核心技能训练课 宁波：2026年06月11日

课程介绍： 在当今这个数据驱动的商业时代，经营分析已成为企业成功的关键要素。随着市场竞争的加剧和技术的不断进步，企业需要更加精准、高效的经营分析来指导决策，以实现持续增长和盈利。 本课程旨在帮助学员掌握经营分析的核心技能，提升财务管理和决策能力。通过两天深入的学习，能够深入理解经营分析的底层逻辑，掌握先进的分析工具和技......

问题分析与决策制定技巧 宁波：2026年06月25日

课程简介： 通过掌握问题解决的四大步骤 – What/Where/Why/How，高效的整理思路，提升问题分析的能力，找到有效的解决问题的对策。 学会遇到问题以后，如何判断问题的真伪，定义问题，以及需要解决的轻重缓急性；如何透过表面暴露的原因挖出问题的根本要因所在，学会迅速、有效地收集高质量资料、数据，以加......

项目管理最佳实践实战演练 宁波：2026年07月02日

课程背景： 美国著名学者罗伯特•J •格雷厄姆说：“因为项目是适应环境变化的普遍方式，故而一个组织的成功与否将取决于其管理项目的水平”。 由于实行了项目管理，1957年杜邦停工时间由125H减为78H，1958年美国北极星导弹设计周期缩短2年；今日，项目管理已经是各个行业不可......

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员工辅导与新人带教 主讲：张老师

1.课上练习案例（提前2天提供）学员或学员下属的周报或复盘报告各一份2.课前调研（建议至少提前一周调研，以调整课程重点及案例）讲师提供学员调研问卷，甲方组织调研根据调研结果，讲师选择是否继续访谈学员1-2人【课程特色】课程借鉴工作坊模式，侧重“做中学”，通......

如何运用非物质激励激发员工动力 主讲：王老师

掌握非物质激励三大方式掌握非物质激励的五大落地方法激发员工源动力和积极性，提升团队协同效率提升员工对企业满意度为物质激励付能，实现物质激励事办功倍的效果实现企业员工在轻松、愉悦的氛围内完成目标【课程特色】知到：用故事的方式现场实例分析与问题讨论得到：用咨询的方式现场练习与撰写方案......

企业资本运营 主讲：臧老师

第一讲 温故而知新资本运营的必备知识衡量一个人的水平靠什么？评价人的标准是什么？怎样学习本课程一、开阔眼界——我们处在资本运营时代二、别忽视概念——什么是资本？三、真得离自己远吗——什么是资本运营？四、您知道......

AF5-战略工作坊© 主讲：林老师

AF是Ascending Facilitation（攀登引导之山）的简写，代指引导规律研究院引导系列实战课程。战略工作坊©是AF系列第五个模块，面向企业内部的HRD、OD、内部引导师及战略管理者等，课程标准时间是两天（12H-14H）；两天课程不仅学习战略工作坊引导的所......

基于产品思维的非人力资源的人力资源管理 主讲：李老师

人力即资源，公司各级管理层人员如何基于“产品思维”打造好公司的最具价值的产品“人”，一直是管理人员需要提升的核心能力。如果管理者没有核心人员管理能力，企业容易出现这样的情况：一、辛苦培训一个月的人才离职，管理者如何认知人才管理避免人......