宁波企业培训推荐培训
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2025年国有企业人力资源管理创新、深化工资决定机制改革、普遍推行末等调整和不胜任退出、深入推进企业组织变革实务研修班 宁波:2026年04月16日
课程介绍 2025年是“十四五”规划的收官年,也是新一轮国有企业改革深化提升行动(2023-2025)的收官年。党的二十届三中全会明确指出要“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才自主培养机制,加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。加快......
仓储规划与管理系统【特价】 宁波:2026年04月27日
课程背景 物流是企业的第三利润源泉,卓越的物流管理将是未来各类企业的核心竞争力,不论是新兴经济浪尖的电商还是传统的制造型企业,这一点勿容置疑,而高效物流的先决条件就是实施科学系统、富有创造性的物流规划。 培训对象 制造企业物流管理、仓储管理人员,物流规划以及物流改善工作小组,及其他第三方物流企业仓储管理与规划人员 课程......
业税融合:合同涉税要点与风险防范【特价】 宁波:2026年05月12日
课程背景 在金税四期的大数据背景下,企业的纳税数据透明共享,税务稽查的比例也在提高,对税务机关而言,合同是税务稽查过程中证明纳税主体之间真实发生经济业务的重要原始依据之一,合同条款的不规范将会导致企业面临巨大的税务风险,税务违规成本与风险逐年增大。企业在签订经济合同的过程中,务必事先做好涉税风险防范,避免不必要的财产损......
基层领导力-新任主管管理技巧 宁波:2026年06月05日
课程介绍 作为一个新任管理者,你的业务能力和努力程度是无可置疑的,但面对带领一群人共同作战准备好了吗?决定其成败的绝不仅仅是个人的业绩表现,还包括他领导团队的绩效;团队的绩效决定着企业的成败。对新任管理者而言,快速转变个人角色和提升认知能力及提升个人管理能力,正是其面临的最大挑战。本课程从“自我管理&rdq......
问题分析与决策制定技巧 宁波:2026年06月25日
课程简介: 通过掌握问题解决的四大步骤 – What/Where/Why/How,高效的整理思路,提升问题分析的能力,找到有效的解决问题的对策。 学会遇到问题以后,如何判断问题的真伪,定义问题,以及需要解决的轻重缓急性;如何透过表面暴露的原因挖出问题的根本要因所在,学会迅速、有效地收集高质量资料、数据,以加......
宁波临近城市公开课 Near Cities Trainings
| [上海市]酬福利体系构建技巧(2天) | 开课时间:2026年03月30日 |
| [上海市]百年大变局背景的中国对外经济战略解读 | 开课时间:2026年03月30日 |
| [上海市]职业化素养全面提升训练 | 开课时间:2026年03月30日 |
| [上海市]人才管理与继任者计划 | 开课时间:2026年03月30日 |
| [上海市]助理与文秘人员技能必备 | 开课时间:2026年03月30日 |
