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成为业务伙伴-销售、市场财务支持 宁波:2026年05月14日

课程背景: 您在做财务管理工作时有遇到过以下问题吗? 1. 因为乐观的销售与市场预期,公司投资了新设备甚至新建了厂房。但之后并没有实现销售计划,厂房与设备闲置,固定成本大幅上涨,公司盈利能力大为下降。 2. 企业扩大销售规模后,销售业绩上升了,利润却下降,是何原因?该怎么办? 3. 每期巨大的营销以及促销投入,对实际的......

经理人招聘实战训练 宁波:2026年05月19日

课程介绍 企业竞争越发激烈,市场环境越发严峻,HR部门招聘任务越来越重。那么如何在众多前来面试的人选中选出最符合公司需求的人才是HR工作者的重中之重。 课程对象 人力资源管理者、面试官 课程收益 掌握有效的心理测评工具 提炼招聘岗位的胜任要素的使用宝典工具 学会在面试中应用STAR行为面试技巧 针对招聘岗位的胜任要素进......

职场情商修炼 宁波:2026年05月28日

课程介绍 相对智商,情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流,构建良好的关系,形成有效处理问题的策略,最终达成高绩效。同时,情商是可以用量表进行准确测量的,情商也可以通过科学有效的学习得到提升的。 本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具,在课堂上的体......

中层领导力-全面管理技能提升 宁波:2026年06月04日

课程介绍 组织如同一只球队,前锋如同高层,中场如同中层管理者,后卫如同基层管理者。一只球队要想赢球,需要中场有效地链接前后场,带活整个组织的有效一致地推进战术落地。如何有效提升中层的领导能力,就成为了一个组织的非常重要的话题。本次课程,以中层的领导行为为切入点。 课程收益 提升中层管理者的综合管理能力。 通过培训,让中......

新生代财务骨干职场力特训营 宁波:2026年06月25日

课程介绍: 作为团队的中坚力量,财务骨干们已经具备了扎实的专业知识和技能。但在业财融合、财务职能愈加复合多元的趋势下,骨干们不仅需要过硬的专业实力,还需要不断提升职场底层能力,才能助力自身更为高效、高质的开展并推进工作任务。 本课程基于“财务骨干的职场能力提升”进行设计,期望对财务骨干们在向上领......

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ATT(Action-type trainer training)为行动式培训师核心技能修炼的简称,由多位经验丰富的资深培训师共同开发而成,其核心价值体现在培训师的行动以及行为的改变。本课程重点关注培训师能力的提升和专业行为的改变,改变传统TTT课程激动而不行动的现状,真正让培训......

高效沟通管理提升 主讲:鲍老师

课堂讲授+案例分析+小组讨论+情景演练,突出实战性与实用性【课程大纲】第一章 高效沟通的基础一、沟通的本质1、重新认识沟通2、沟通不在于你说了多少,而在于对方理解和接收了多少3、什么是有效的沟通【工具】沟通的模型二、知彼知己的交流1、获取真实意见的技巧2、用心聆听的两个层次【工具......

可量化的责任感——员工责任驱动力 主讲:李老师

企业管理中提及与责任相关的话题,如责任意识、责任担当、负责任等等,参加过工作的人都耳熟能详。但如果具体说一下责任是什么?可能答案会有很多种,到底什么是责任,而做到什么样才算有责任呢?责任有点像爱情,大家都知道它的存在,但是没有人能够说清楚。爱情说不清楚,所以才吸引人们去追逐和体验......

企业内训师从0到100成长训练营 主讲:赖老师

随着大数据时代的来临,经济飞速发展的市场大环境下,企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下,如果且没有核心优势,服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中,“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英,如果......

工程项目导航工程项目经理人的经营手册 主讲:江老师

中国工程技术水平愈渐超越世界水平,然而工程项目经营管理水平随之越发成为短板。工程项目市场的战略性开拓、项目成本与收益点的估算、项目经营中的重点事项、不同文化因素在项目策划阶段的需求整合、各类工程技术的更新迭代与时俱进……各类项目问题层出不穷。如何快速发......

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