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近期热点长沙企业培训公开课 Hot Trainings

薪酬体系设计实战训练营 长沙:2017年06月17日

课程介绍 薪酬体系是企业管理中最核心的模块,它是构建整体人力资源管理体系的基础,也反映着企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长,企业也发现原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。 你是否遇到过这样的情形呢? 当企业要设计一套薪酬体系的时候,只知道薪酬的一些基本理念,不懂得如何一步一步设计企业自己的薪......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 长沙:2017年06月22日

课程前言 通过企业人力资源管理的基本框架梳理非人力资源部门的管理者的人力资源管理理念,提升与HR部门的合作默契通过案例分析;通过现场实战模拟等多种教学手段,迅速地学习多种常用的人力资源管理技巧。 课程收益: √ 知晓人力资源管理的发展历史和组成部分 √ 理解非人力资源经理需要掌握的四大模块-选、......

STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版) 长沙:2017年06月23日

课程前言: STT又升级啦!参加培训师培训,首选STT!! STT(又名:玩转课堂?)是培训师市场2015年的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果!! 大道至简,......

任职资格体系设计与应用 长沙:2017年07月21日

课程对象: 企业总经理、人力资源总监、人事经理及任职资格管理相关人员。 课程背景: 如何有效挖掘企业内部人才,建立人才库,搭建企业人才梯队? 如何有效识别员工能力短板,进行有针对性的培训,增强员工能力,提升组织绩效? 如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板,建立公司职业化行为模板,引导员工做正确的事,降低新进员......

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 长沙:2017年07月29日

课程背景: 总经理的核心任务是管理、激励团队,向明确的企业战略目标努力,并最终完成任务。而完成目标的关键,就是对“人”的管理与使用,这就要求您精通人力资本管理的基本流程和核心理念与方法。 优秀的总经理,除了应具备左右下属的能力之外,必须明确每个岗位所必需的任职能力,清晰把握团队成员的工作能力及优......

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改善生产效率的五大利器 主讲:康老师

《改善生产效率的五大利器》是综合应用工程技术、管理科学和社会科学的理论与方法知识,对人、物料、设备、能源和信息组成的集成系统进行规划、设计、管理、改进和创新活动,以达到降低成本、提高质量和效益的目的。《改善生产效率的五大利器》这门课程,是康建平老师专为企业设计的一套改进和加强生产......

中高层管理技能提升 主讲:李老师

通过培训,开发领导者的影响力;提高领导确定下属能力和意愿水平的诊断技巧;提高某个情境下的领导风格的应用能力;提高塑造企业愿景、企业战略的能力;掌握构建核心团队的方法;掌握有效影响员工行为的授权、沟通技巧和激励能力;增加对人与人之间差异的了解和尊重;加速员工的培养和加强企业的知识管......

高级TPM(全面设备管理)管理 主讲:何老师

1)了解TPM(全面设备管理)对企业的重要意义和涵义。2)系统掌握TPM(全面设备管理)的推进方法,在企业能领导推行TPM(全面设备管理)。3)掌握设备总浪费分析方法和效率计算(OEE),达到显著提高OEE。4)掌握设备FMEA分析方法,真正从预防角度达到设备安全“零......

行政文秘职业化训练 主讲:宋老师

(一)、行政管理人员角色认知1、什么样的人员适合做行政人员2、行政管理人员需要具备的职业素质3、行政管理人员需要掌握的专业技能4、成功行政管理人员“七”高(二)、办公室事务1、行政管理人员的主要日常工作2、行政管理人员日常工作的三大特征3、行政管理人员日常......

六西格玛管理概论 主讲:孙老师

模块一:六西格玛综述1.六西格玛活动起源2.六西格玛的魔力3.质量成本4.六西格玛的方法改进模式-DMAIC六西格玛设计- DFSS5.六西格玛适合我们吗――从六西格玛的角度看问题模块二、在企业中实行六西格玛1.实行六西格玛的前提条件2.如何建立六西格玛改进小组?3.企业内部六西......

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