沈阳企业培训

热门城市公开课 Hot Trainings

平衡积分卡与企业战略绩效管理 上海：2017年07月07日

课程背景： 许多企业在实施绩效管理时，往往人力资源部主导的绩效考核和企业日常运营及管理相脱节，员工的考核目标与企业的战略目标没有紧密结合，从而使得组织人员不从企业战略和部门目标的角度考虑问题，同时容易对绩效考核产生抵触情绪，这样绩效管理就失去了成功执行的基础。 MBO(目标管理)、KPI（关键绩效指标）、BSC(平衡计......

ISO9001质量管理体系内审员高级班 深圳：2017年07月18日

课程介绍： 本课程为组织培养具有专业能力的内审员，使组织内部所开展的质量管理体系审核工作能够更具有专业性，更贴近组织所接受的第二方或第三方审核的实际。 通过培训的内审员能够结合组织需要，负责组织内部审核的策划、实施、报告、改进以及审核业绩的监控。 培训受众： 负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人士 致力于组......

从技术走向管理培训班 深圳：2017年07月20日

课程介绍： 根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的研发人员角色不能转换，过度关注技术细节；认真帮助下属可是他们并不买账；凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是上司却嫌效率太低；希望下属多提意见，可是他们却什么都不说，不愿意承担责......

SQE供应商质量管理研修班 深圳：2017年07月21日

课程简介： 企业间竞争已成为整个供应链的竞争是不争的现实，企业生存的内外部环境正伴随着供应关系的快速变化而改变，供应环节的重要性日益被企业认识到，向供应商管理要效益成为企业普遍的心声，但实际操作中，供应商管理被认为是一团头绪繁多的充满不确定因素的事物，由于供应关系的复杂性，单纯从采购方和供应方的相对立场出发去管理供应商......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 深圳：2017年08月18日

课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组......

沈阳企业培训推荐内训课程

员工职业化心态 主讲：冯老师

分为员工版和管理版（员工版）第一部分 岗位股份制理论第一章 个人成长中的困惑第二章 企业的困惑：第三章 “精”“傻”辩证法第四章 知识、经验、技能的双重属性第五章 职业生涯发展中的两本积累第二部分 个体人力资源管理理论第一章 人力资......

广告媒介内部行销训练营 主讲：彭老师

一、 内部行销的含义内部行销与外部行销（服务三角形、平衡记分卡、服务满意三棱镜）内部行销与企业内训内部行销与人力资源管理二、 媒体内部行销、观众行销与广告行销之间的有机联系媒体的双重行销及其相互关系媒体的三个行销之间互动与整合三、 内部行销市场的建立A. 内部客户服务导向的文化建......

标杆管理——全员降本增效 主讲：孟老师

第一部分：认识企业效率成本——标杆管理实战透析什么是标杆管理1、 标杆环——立标、对标、达标、创标2、 基层员工“效率成本”认识是卓越组织管理共性3、 遵循标杆环、完善企业“降本增效”......