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VUCA时代供应链管理与风险控制 上海：2025年12月13日
课程介绍 伴随着供应全球化和经济、政治因素的复杂化，商业环境变得越来越具有波动性和不可预测性，对企业的生存和发展带来更多挑战和冲击。 伴随着企业间的外购与外包，并购与收购等重组行为，彼此间的依赖度也达到了一个新的高度，现代竞争不再是企业与企业，而是供应链与供应链间的抗衡！ 传统的压榨式管理战略不再有效，构建更稳定、更弹......
如何构建全面的招聘体系 北京：2025年12月15日
【课程收益】 人员招聘作为人力资源管理的初始环节，决定着选用人才的质量。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入，全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及技能，帮助人力资源管理者和部门管理人员选到所需要的人才。 【课程对象】 人力资源经理、主管和专业人员，人力资源管理......
多税种联动监管下“业、财、法、税”四维一体涉税实操攻坚 上海：2025年12月16日
课程背景 随着金税四期的建设和数电发票的推广使用，税务监管的数字化、智能化能力进一步提升，聚焦精确执法、精准监管，真正做到“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”。面对新的监管态势，企业财税人员如果不及时更新认知、升级思维、优化实操处理，极易将自己置于不利位置，职业风险陡升。 依托智慧税务建......
生产计划、采购计划与库存控制PMC 深圳：2025年12月20日
课程背景： 生产、采购计划管理是目前各生产企业的主要薄弱环节。小批量、多频次的生产模式对生产、采购计划的挑战是什么？如何应对销售订单经常变更或过急？订单导向与库存导向的计划管理方法有哪些不同？如何准确预估各生产线的产能？如何合理制定车间的作业计划？如何制定合理的物料库存计划？什么是定量法补货和定期法补货？销售预测和需求......
劳动争议司法解释二新政解读与如何有效证明员工低效不能胜任工作和调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧 上海：2025年12月25日
课程背景 在企业用工管理中，劳动关系解除是纠纷高发环节，尤其是 “员工不能胜任工作” 引发的解除争议，因举证难、程序要求高，成为人力资源管理的难点与风险高发区。实务中，许多企业因未明确胜任标准、未留存有效绩效证据、未履行培训或调岗前置程序，导致引发劳动争议，甚至造成重大经济损失和声誉影响。 某种......
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