沈阳企业培训

热门城市公开课 Hot Trainings

培训规划与管理 深圳：2025年11月26日

课程收益 明确培训管理运营工作的主要内容 理清和拓展培训管理的工作思路 掌握培训管理实务操作方法和工具 培训对象： 中小企业人力资源经理和培训主管 与职培训与员、培训助理 其他与培训日常管理工作相关人员 课程大纲： 第一模块培训认识篇 培训的涵义 培训的价值 推动人才发展 推动业务发展 推动组织发展 培训与人力资源管理......

向华为学习：从线索到回款（LTC）销售流程建设 广州：2025年11月27日

课程介绍 从线索到回款：业界标杆企业流程化运作 LTC：Lead To Cash，即从线索到现金，端到端的项目管理流程，也是华为内部从业务线索发育到结款回款的业务流程。 LTC 是华为等众多名企的重要流程，从线索挖掘开始，一直到现金回收，每个步骤像齿轮一样严丝合缝咬合住，端到端地打通流程。 在不同的流程环节中卷入不同的......

财务BP特训营 深圳：2025年11月27日

课程背景 数字经济时代，企业的商业模式正在不断地发生改变，而作为与企业发展步伐相匹配的企业组织形式也在不断发生变化。财务 BP，作为当代企业 BP 模式下的一块分支，以及当代财务转型和变革的模式之一，旨在为企业内部各业务单元，提供更及时、更便捷的专业财务服务，不断提升内部信息传导效率和决策效率， 不断推动“......

三轮驱动™-TTM培训体系优化与培训管理 深圳：2025年11月28日

课程背景： 随着企业的不断发展壮大，培训承担着人力资源发展"选育用留"中关键的"育"的角色，这部分工作已经越来越被认可和重视，越来越多的企业开始建立自己的企业大学，打造学习型组织文化。 作为培训管理者，承担着组织及人才发展的重担。但怎样做好这项工作，对中国的企业和培训管理者来说都......

人才管理与继任者计划训练 北京：2025年12月15日

课程介绍 人才管理与继任者计划,关键是做好人才梯队建设,所谓人才梯队建设，就是当现在的人才正在发挥作用时，未雨绸缪地培养该批人才的接班人，也就是做好人才储备，当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去，而这批接班人的接班人也在进行培训或锻炼，这样就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一样，形象地称为梯队。为的就是......

沈阳企业培训推荐内训课程

团队激励与实践 主讲：周老师

下属激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员，不但要掌握激励下属的技巧，而且也要学会自我激励。被重视、被肯定、被当回事，是下属埋在心田的激情，挑起这种激情，服务我们的事业，管理人员激励人的能力至关紧要。激励就是为了不用激励：受你的激励，下属变被动为主动，能够自我激励......

销量—大客户营销与成交技巧 主讲：凡老师

企业各层级，总裁、总经理以及中高级管理人员，基层员工【课程大纲】 ：导言、关于学习的效率及学习方法分析前言：大话大客户营销1、关系制胜2、营销制胜3、大客户经理的三项修炼4、大客户成功营销的五大原则第一章、大客户销售思维与心态研讨（案例分析、短片观看、示范指导、模拟演练）什么层次......

企业老板如何管控财务 主讲：蒋老师

老板对企业的风险认识不足，企业缺乏科学合理的管控机制， 轻的导致企业资金、资产流失、跑冒滴漏严重， 严重的导致老板失去对公司的控制，甚至彻底被排挤出局！ 根本原因，在于老板缺乏对财务的正确认识，缺乏财务规范化管控的理念， 同时，面对内控管理混乱、财务工作水平低下的状况，不知道该怎......