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6S与目视化管理 无锡:2026年06月25日

课程背景 您的企业是否还在为生产现场脏、乱、差而头痛? 您的企业是否存在员工素质不高、工作缺乏热情、观念难以改变的现象? “人造环境、环境造人”,一个良好的工作现场有利于企业吸引人才、创建企业文化、降低损耗和提高工作效率,同时可以大幅度提高全体人员的素质和敬业爱岗精神。 日本企业的精细管理是世界......

移动互联网思维与微营销实战 无锡:2026年06月27日

课程介绍 微博的热潮已经逐渐冷却,微信的魔力正在慢慢放大,微视频的光芒在未来即将绽放。面对这个“微世界”,我们如何做一只被风吹起的猪呢? 在移动互联网平台上,有人卖水果,有人卖蛋糕,有人卖大米,有人卖板鸭,有人卖家装服务……无店铺,无员工,无囤货,他们用极低的成本获得......

全面质量管理实务TQM 无锡:2026年08月01日

课程介绍: 全面质量管理的核心就是“从根源处控制质量”。 为什么我们的企业都说“质量第一”但总是出质量问题,而且重复的问题总是经常出现?三鹿!双汇!锦湖轮胎...... 在频发的毁灭性的质量信誉危机中,很多企业决策者仍未意识到企业应担负的质量责任,更不知如何将质量管理工作......

全面绩效管理实战技巧 无锡:2026年08月22日

课程介绍 为什么有好的策略,却总执行不到位? 为什么企业制度越来越多,效果却不明显? 为什么老板有方向、没力量,员工有力量、没方向? 为什么一个问题刚解决,类似的问题却反复出现、越来越多? 为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑? 人力资源部称考核为“心中永远的痛”—费......

精益物流与供应链管理—定制化生产物流与供应链模式突围 无锡:2026年09月04日

课程介绍 多品种、小批量物流和供应链面临的挑战: 生产如果已经实施多品种、小批量了,配套的物流和供应链模式如何应对,如何在提高服务水平要求下还能降低成本?降低库存? 物流部很多问题与困惑: 增加送货频率,我需要多加人,会增加物流成本;员工也不乐意,他们意见很大! 柔和一点的领导说那就算了,现场多一点库存吧!但是多一点库......

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企业战略人力资源 主讲:丘老师

第一部分:企业战略人力资源管理的内涵: 企业人力资源的获取; 企业人力资源的保持; 企业人力资源的发展; 企业人力资源的评价; 企业人力资源的调整。 企业专职干部与企业直线干部在人力资源工作中的角色分工; 企业人力资源工作如何配合企业战略; 企业接班人之培养。 第二部分:企业人才......

高效沟通与商务演讲实训 主讲:万老师

适用于职业经理人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】作为一名职业经理您是否因为下属不能领会您的意图而焦虑;作为一名部门负责人您是否因为跨部门沟通不顺畅而困惑;作为企业的一员您是否因为不能妥善处理好企业的人际关系,不能与领......

智领—管理者的角色认知与胜任力塑造 主讲:孙老师

很多的团队管理者上任之后往往容易犯以下错误思维仍处在技术思考角度,还没有转化为团队管理者的思考模式不清楚自己作为管理者的职责与任务,常常把管理职责误认为是他人/部门职责没有完成心智模式的变化,还是以普通员工的标准来要求自己不清楚自己到底“是谁”,没有了解赋......

《disc性格分析与运用》 主讲:赵老师

在接触DISC之前,对待他人与自己的不同,是迫不得已的“忍受”;了解了DISC之后,开始理解他人的行为,把以前对优点和缺点的评判,全部放回到对特点的客观评价,哪怕还有不舒服的感觉,却能做到“接受”,运DISC后,知道如何打预防针、如......

一击即中的投标技巧 主讲:杜老师

课程介绍: 随着招投标领域的法律法规越来越完善,监管环境也越来越严厉。以往靠关系、靠简单的方法就可以拿标的可能性越来越小。招投标对参与者的综合素质要求也越来越高,从资质到实力,从人脉到口碑,从学历到技能,从经验到业绩等复杂的维度给各行各业带来了深远而巨大的影响。投标中标需要创新,......

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