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技术创新的观念与方法 上海:2026年01月23日
课程背景 在创新的实践中,人们常常遇到一些怪事:最想要的技术往往做不成,新成果常常出现在预想不到的地方;设想中的困难往往容易解决,而真正的难点却总是在预料之外。最有用的想法无法写成专利;而专利却往往不是关键技术。这说明:我们并不了解创新。 国外先进企业的创新理念,在中国企业的实践中往往行不通。为了推进创新,我们增加投资......
股权激励方案设计训练 上海:2026年01月23日
课程介绍 方案班5大特色 将股权激励与企业发展完美结合的股权激励专家。主讲老师陈勇先生具有20年企业从业与咨询经验,曾任400亿市值、80家子公司的大型集团公司高管,4步股权激励提出者,实现股权激励与企业发展匹配。 最专业的股权激励方案设计工具套装和方案测算。精心设计了股权激励方案设计全套工具,多达26个工具,帮助企业......
全面质量管理TQM培训班 深圳:2026年01月23日
课程背景: 企业为了生存和发展,除了靠全面质量管理(TQM)达成以最低成本、最快响应和最优质量让顾客最大满意外,别无它法。质量战略不只关系到一个企业的生死存亡,而是事关一个国家、一个民族的兴衰!上个世纪70--80年代,日本借TQM全面质量管理,成为全球经济强国,物美价廉的产品横扫欧美市场。后来美国提出靠质量重振国家策......
华为战略-人力资源管理与招聘管理 北京:2026年02月06日
课程介绍 通过全面概要介绍华为的人力资源管理理念,通过人力资源发展四个阶段的回顾、公司的组织架构介绍、与组织架构匹配的人力资源管理及架构解读、人力资源管理各模块的核心理念及主要内容学习、各模块间关系的梳理,全面了解华为的人力资源管理体系,为何是战略人力资源管理。 课程对象 人力资源工作者及企业中高层管理者; 课程大纲 ......
FIT引导式培训师培训(限24人) 广州:2026年02月06日
课程背景 研究结果表明学习效率(学习记忆保持率)是基于学习者的学习体验。在这一培训中,您将学习一种新的改变您教学以及培训并显著提升学习效率的方法。通过学习您将可以从战略、工具以及技术方面为学员重新设计有趣,互动式的且更具有学习体验的培训。 课程收益 ✓ 区分教授与学习,常规培训与引导式培训以及流程引导 ✓ 有效地设计与......
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