无锡企业培训

热门城市公开课 Hot Trainings

变革管理实务 北京：2025年12月15日

【课程收益】 当今世界变化的速度之快、范围之广、程度之深都是前所未有的。在激烈的市场竞争中，真正的赢家必然是那些能够快速、有效、经济地实现变革的企业，“穷则思变，变则通”。本课程以企业管理者的观念变革为先导，针对变革中常见的失败原因，帮助人们掌握变革的操作步骤与策略，并学会克服变革障碍的方法，从......

采购成本分析、削减与谈判策略 上海：2025年12月17日

课程背景 面对企业采购成本管理需要解决的问题，是课程内容设置的主要目标 “采购成本分析由谁来主导？” “不做成本分析，何以谈成本管理？” “商贸行、跨境电商与制造型企业的采购成本管理有什么区别” “供方产品价格真的是市场决定的？市场价格......

业财高效协作与跨部门沟通工作坊 深圳：2025年12月18日

课程背景 大量企业管理实践表明：职业化的跨部门沟通是企业运作的载体，职场精英用于跨部门沟通协作的时间和效率可以精确预测其工作绩效。我们非常清楚，在人与人之间的互动过程中，需要经常地与人沟通协作，但我们并非每一次都能成功。语言是窗，否则，它就是墙。沟通也如此，当别人说你不善于沟通，甚至是越沟越不通的时候，实际说的是你跨部......

情境领导力——提升组织绩效的团队领导技术 广州：2025年12月27日

课程背景 “情境领导”是GE、摩托罗拉、IBM、微软、通用汽车等跨国企业高级经理人的常年必修课，由世界著名行为学家保罗·赫塞博士于1969年创立。其核心思想是：根据情境的不同及对员工准备度的判断，领导者适时调整自己的领导风格，并根据权力基础来实施领导，从而帮助经理人实施有效的管理和......

国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 北京：2026年01月27日

课程介绍 2024年9月，国务院国资委明确指出，国有企业必须普遍实施末等调整和不胜任退出制度，国企管理人员如何深入理解国企人员末等调整和不胜任退出制度的法律依据、程序规范和操作技巧，有效防范法律风险，确保制度的公平公正实施，充分发挥绩效管理推动国有企业三项制度改革做深做实，实现优化人力资源配置，提升企业竞争力呢？另一方......

无锡企业培训推荐内训课程

电信运营商优势销售谈判策略与技巧 主讲：孙老师

谈判是整个电信运营商销售过程中的最后冲刺阶段。销售与商务人员是否能够通过谈判与客户达成一个双赢的交易，关键在于参与谈判的人员事先准备是否充分、谈判策略布局的思路是否清晰、谈判技巧是否高明。本课程针对的正是电信运营商销售和商务人员在上述三点上的把握和改进。与其他专门针对技巧或专门针......

国有企业员工职业心态建设 主讲：王老师

1、提高一线操作员工职业素养。2、升级一线员工职业心态。3、提升一线员工的自我心理减压能力。4、构筑和谐健康的工作环境。【课程特点】1、互动式内容讲述、视频、现场体验式小练习（随机）相互穿插、融合。2、老师授课语言有趣、有“味”，学员时而开怀大笑、时而精心......

团队建设与沟通能力 主讲：理老师

团队建设：群策群力抱团打天下团队建设的原则团队建设的选人育人团队的目标管理如何才能抱团打天下得能人者得天下团队协作的优势团队的互动协同效应团队与群体的差异团队面临的难题高效团队的特征新一代员工的工作价值观如何成为卓有成效的团队教练韦尔奇认为领导者最应该做的工作协调团队内部关系的法......