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工厂设备专业维护管理 上海：2026年01月23日
课程目标 制造业企业依靠大量的设备维持正常的生产运作。为了确保竞争优势，设备不间断运行已成为常态。追求设备极限运转与有限的专业维护力量的矛盾日益突出，而且企业普遍关注专业技术人员的技术能力，忽视设备维护方面的管理技术。 本课程希望帮助学员更好的理解企业的现状，学习和掌握设备维护管理体系，并能够根据企业现状制定和完善设备......
战略财务管理 上海：2026年02月04日
课程背景： 战略是企业经营思想的集中体现，同时也是制定企业规划和计划的基础。作为企业运作三驾马车之一的财务，是企业战略管理的重点，在任何时候，战略化地规划财务管理都是企业优势竞争力持续增长的条件。财务高管们如何站在企业长期发展的高度，统筹从资金预算、生产计划到内部调控、财务分析等经营机制的一套应用管理体系将是当下最具挑......
酬福利体系构建技巧（2天） 北京：2026年02月05日
【课程收益】 薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路，通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计，使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的重要力量，达到企业与员工的双赢。 【......
移动互联网环境下的领导力锻造 上海：2026年02月07日
课程描述： 团队绩效徘徊不前，原因何在？ 组织执行力弱，但问题到底在哪里？ 用尽了各种激励手段，但团队士气依然起伏不定，原因何在？ 影响上司真的很难？ 工作气氛不对，如何营造绩效导向、注重执行的工作氛围？ 员工满意度与绩效似乎难以兼顾，如何才能做到协调、统一？ 在管理/领导工作中，如何做到有的放矢、因材施教？ &hel......
如何成为金牌销售3：情绪价值给予 上海：2026年03月13日
课程背景： 产品只是载体，我们为客户带来的价值，跟我们自身的心态有关。 客户是带着需要和愿望，向我们寻求帮助的人，我们应该尽力满足她们的需要和愿望。他们本人也跟我们一样，需要被理解、肯定和鼓励。 培训对象： 所有销售经理、销售人员，特别是长期服务大客户或面向高层销售的销售人员。 课程收益： 培养服务客户的心态，能够感受......
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