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近期热点长春企业培训公开课 Hot Trainings

班组建设与班组长胜任力提升 长春:2025年07月10日

授课对象 生产主管,一线主管、一线班组长、仓库主管。 课程背景 一线管理是企业所有管理的基础,企业的各项目标的达成最终通过一线管理工作实现.一线班组长是一线管理的核心,肩负着各项生产任务完成的重任,他们管理水平的高低直接影响着企业质量/成本/效率指标的达成.同时一线班组长又是联结员工与企业的纽带,他们对员工的影响直接关......

战略采购管理实战训练 长春:2025年07月14日

课程介绍 本课程培训时间2天。 随着经济全球一体化和制造链“横向一体化”的发展,企业外购或外包比例在逐年攀升。统计数据显示,70%以企业的采购金额占销售收入的百分比都在50%~70%之间。采购活动对企业利润目标实现和公司发展战略的影响日益突出。 如何最大限度挖掘降低采购成本潜力,并实现与供应商共......

财效罗盘——AI赋能经营决策与业财融合 长春:2025年07月17日

课程背景 作为管理者,经常会遇见这样的问题: 面对枯燥财务数据,一筹莫展不知所措(报表) 降本增效老生常谈,年终盘点依旧心寒(成本) 战略制定踌躇满志,缺乏规划不预则废(预算) 业财部门各自为政,数据信息融合困难(业财) 企业经营进入微利时代,竞争越来越激烈,业财融合要求越来越迫切。财务人员要懂业务,懂管理,推动业财融......

如何管理新生代员工 长春:2025年09月11日

课程介绍 我们正处于一个前所未有的剧变时代,新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人,21世纪最缺的是人才,人最难管的是人心。如何有效利用人力资源,将员工变为公司有效资本,将员工的能动性发挥到极致,尤其是如何面对新生代员工,这样一批具有典型特点的人群,是所有管理者都面对的挑战。 本课程将从员工的心理与需求入手......

薪酬体系设计高级培训班 长春:2025年09月13日

培训对象 总经理、主管人力资源副总、人力资源总监/经理、薪酬经理/主管、咨询顾问、公司薪酬项目组成员,尤其适合多次参加各类薪酬培训班仍不得要领者。 培训收益: 1、熟练掌握薪酬设计流程十步法与各环节管控技巧; 2、熟练掌握薪酬设计中技术含量最高的五个关键方法:岗位价值评估模型 设计、岗位价值评估、薪酬结构与薪酬水平设计......

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企业商务礼仪 主讲:胡老师

1.通过本次培训可以使学员全面掌握商务活动中的各种礼仪、适应日常商务场合的职业礼仪要求;2.了解接待客户的礼仪细节,从细微之处体现您对他人的尊重;3.掌握日常工作淡妆的过程与技巧;塑造良好的个人职业形象和企业、机构形象,赢得客户好感,在竞争中脱颖而出;4.提高商务礼仪素养、提升个......

班组长安全管理 主讲:付老师

班组安全是企业安全管理的“前沿阵地”,来自应急管理部的统计数据,90%以上的安全生产事故发生在班组。如果班组不能保障安全,不能杜绝事故,班组生产、班组效益、班组成绩,都只能是一句空话。班组安全管理的关键是班组长,班组长的安全管理工作的开展又是企业安全管理的......

企业年度规划与经营计划制定 主讲:王老师

年底将至,又到了盘点一年的经营成果,制定下一年经营计划的时候。对企业高层经理而言,没有清晰的战略目标,订立适合的经营理念,就如同没有决定目的地的舰船。计划是战略的执行,计划为管理之始,计划是工作的依据,有计划才有管理。计划作的愈好愈细,工作推动才会愈顺利。工作成果和目标的偏差愈小......

高标准农田项目建设管理及运营 主讲:耿老师

一、高标准农田的定位及延伸1.土地治理与高标准农田的区别?2.高标准农田的痛点和难点?3.粮食增产与高标准农田4.高标农田与乡村振兴二、高标准农田项目的筹划1.项目的源起与提出2.项目可行性研究报告3.项目建设主体定位分析4.项目建设难点及痛点5.项目建设流程及风险控制点三、高标......

中基层管理者管理技能提升训练 主讲:王老师

人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。得人才,企业才会有发展动力,事业才会兴旺发达。中层管理者是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略;中层就是脊梁,要去......

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苏老师曾任港资咨询公司得信咨询总经理,拥有丰富的企业管理、企业大学实操经验,在员工培训和人员发展、企...

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红色沙盘认证讲师 高效团队训练专家 团队组织与建设专家 国家高级旅行社计调师 讲师介绍: 金老师有1...

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█ 讲师简介: 孟宗义 酒店餐饮资深培训师、自由撰稿人。 作为从酒店人转化、成长起来的行业培训师,对...

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李昭瑢 博士 【讲师学历】 美国西南大学教育心理系博士 上海交大媒介管理博士 联合国世界自然医学大学...