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变革时代下的薪酬管理、设计与绩效激励实践 上海:2026年02月06日

课程介绍 薪酬管理是人力资源管理的核心课程之一,主要讲授企业、事业单位以及政府等各类组织的薪酬管理理论与实践方面的内容。 本课程的目的是帮助学员形成一种基于组织战略和文化高度的薪酬设计与管理思维,熟悉薪酬管理的基本原理和管理实践,了解薪酬设计与管理的基本理念、方法和相关政策法律,掌握薪酬设计与管理的实用技术和技巧,最终......

创新技能训练 上海:2026年02月12日

【课程收益】 我们只有在产生想象后,才可能创造出想象中的事物。想象力是一种可以通过训练而获得并强化的能力,无论对于个人还是团队,都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍,表达出创新想法时,就有利于公司开发新的产品和服务,改善经营模式,并形成更融洽的企业人际氛围。 在互动性和实践性兼备的研讨会上,你将......

科学注塑及缺陷分析与对策 深圳:2026年03月06日

课程背景: 在注塑领域,企业常常面临着产品缺陷频发、工艺难以把控等问题,这不仅导致生产成本增加,还影响产 品质量和市场竞争力。众多工程师和相关人员缺乏系统学习注塑知识的途径,难以从根本上解决生产中的 难题。 本课程将从科学注塑的底层逻辑出发,系统讲解塑料高分子结构、注塑工艺参数等知识,针对常见注塑缺 陷提供切实可行的解......

供应链管理之需求计划与预测技术应用 上海:2026年03月19日

课程介绍 当今社会发展迅速,技术日益更新换代,而且技术步伐也日益加快,应用到各行各业中,社会的快速变革发展使供应链面临越来越多的困难,越来越大的挑战,最明显的例子是订单周期日益缩短,需求越来越难以预测,不可预测的因素增多,产品生命周期越来越短,而产品的长尾效应更加明显等等。面对这样的挑战,企业必须要有更好的应对对策,需......

产品市场管理——产品战略与路标规划 上海:2026年03月26日

课程背景: 我们的咨询顾问在为企业提供研发管理咨询服务的过程中,发现企业在产品管理上都存在许多共同的问题,如:新产品推出的速度没有以前快了(竞争对手比我们快)、新产品的质量没有以前稳定了(客户投诉/退货越来越多)、新产品的种类/型号越来越多,但赚钱的产品却不多…… 企业要的是什么?企业不仅要......

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华为人力资源规划与预算 主讲:郭老师

一、华为人力资源规划的原则 1、人力资源规划与人力资源管理各项业务之间的关系 2、华为人力资源规划的原则 3、华为人力资源规划模型 4、华为人力资源规划的滚动预算与监控 5、华为人力资源预算模型 二、华为人力资源规划与预算 1、华为人力资源规划与预算的内容 2、华为人力资源规划大......

精细化现场管理与班组建设 主讲:王老师

医学上把人体健康数据进行了有效的精细化和标准化,如血压、体温、每分钟心跳、每分钟呼吸次数等,医学依靠数据进行诊断和治疗。而企业现场的标准化与精细化同样如此,没有标准,就不能了解现场;不能了解现场,就不能控制现场;不能控制现场,就不能改善现场;不能改善现场,就不能提高现场管理水平。......

互动式教学方法设计及操作流程 主讲:白老师

通过本课程的学习,可以让学员:了解企业培训师的角色定位掌握互动式教学方法掌握培训课堂控场能力提升【课程对象】企业各层级内训师、准内训师【课程大纲】第一讲培训师的角色认知1.什么是培训?(1)企业角度(2)学员角度(3)培训师角度2.解析培训师(1)培训师的三种角色定位(2)培训师......

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【专业背景】: 英国剑桥安格利亚鲁斯金大学工商管理硕士 九三学社社员 【超级演说家】节目导师 【阿里...

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吴昊老师简介 职业背景: 国际礼仪培训师、仪态指导师 TTAF认证国际促动师 Visual Disc...

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吴高林老师简介 中国管理科学院免费模式研究中心主任、首席专家 慧融谷模式创始人 慧融谷慈善基金创始人...