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近期热点长春企业培训公开课 Hot Trainings

如何管理供应商质量 长春:2026年06月29日

课程介绍 市场竞争的压力驱使企业转向选择低成本的供应商,而低成本的供应商往往存在质量的不稳定性。质量不只属于单个企业内部管理的内容,供应商质量问题的传导直接影响到下游企业内部运营的稳定性和生产的持续性、影响着供应链运营和管理的绩效、影响着企业品牌和市场竞争力。 为解决供应商的质量问题导致的影响,企业采取各种措施来补救:......

Dify智能体赋能职能部门效率提升 长春:2026年07月21日

课程介绍: 当下企业人力、财务、审计等职能部门普遍面临事务繁琐、流程冗长、响应滞后、数据协同难、合规风险管控压力大等痛点,传统人工模式不仅拉高运营成本,还制约整体办公效率与合规管理水平。 随着 AI 智能体技术落地普及,低代码智能工具成为企业职能数字化转型的核心抓手。Dify 作为轻量化、高适配的智能体搭建平台,凭借零......

精益生产之浪费消除 长春:2026年08月04日

课程介绍 本课程时长为1天。 微利时代,您的企业如何提升利润空间?每个企业都期望降低工厂成本来满足客户需求, 以适应当今激烈竞争的微利时代。如何降低成本、提高生产效率、提升品质并消除浪费成为衡量企业是否具有竞争优势的重要标准之一;高成本时代,您的企业如何才能压缩成本?精益生产方式中所指出的浪费,和大家日常生活中所提到的......

国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 长春:2026年08月20日

课程介绍 各有关企事业单位: 国家十四五规划发展,对于企业而言,未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培育工作,并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设,持续地为企业带来&ldq......

基于素质评价的人才甄选与结构化面试技巧实战训练营 长春:2026年09月09日

课程介绍 在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。比尔•盖茨曾说:“假如微软的20个顶尖人才离职,那么微软将成为一个无足轻重的企业”。由此可见,关键人才是企业的宝贵财富,是企业具备较强竞争力的标志。 “......

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资本市场和宏观经济全景分析 主讲:黄老师

探索经济的脉络与未来。在当今全球经济一体化的背景下,理解和分析资本市场与宏观经济的互动关系,已经成为现代经济领域不可或缺的能力。《资本市场与宏观经济全景分析》课程,正是这样一门旨在提升学员经济素养,培养其分析和解决实际问题能力的前沿课程。在过去的十年里,中国社会的经济行为愈发复杂......

向上做管理艺术 ---如何建立双赢的上下级关系 主讲:沈老师

未经过系统管理能力训练的在岗中基层管理者或刚转型的中层管理者(团队领导者);以及期望与上级建立良好互动关系的职业人士。【课程描述】1、.本课程制定策略以便更好地了解上级的目标及其偏好的工作方式,借助有效的沟通和协商技巧与上级建立更友好的工作关系。2、.本课程是哈佛管理导师系列课程......

大商务管理:从传统到创新的盈利革命 主讲:袁老师

一、系统构建大商务管理能力框架1.1、理解大商务管理的“全周期、全要素、全参与方”核心理念,能够独立绘制项目全生命周期商务管理流程图;1.2、掌握成本、合同、风险、供应链、利益相关方5大核心模块的联动逻辑,1.3、识别传统管理中的3大典型盲区(如&ldqu......

渐进式沟通与压力情绪管理 主讲:朱老师

企业管理者及员工培训形式:互动体验式工作坊授课方式:理论讲解、现场演示、心理测评、心理操作、学员演练课程收益学会职场沟通、压力管理和情绪管理具体操作技术掌握个人职业生涯曲线图,了解自身在每个阶段的职业处境建立情绪平和的工作团队,提升企业团队凝聚力提升个人情商,助力职场成功以心理学......

高净值人士财富保卫战专题系列讲座——税务专场 主讲:柴老师

个人所得税法及一系列配套法规与文件出台,分类所得税制逐步向综合所得税制过度的过程中,对个人纳税人的合规性意识要求提高,风险加大;越来越多的境内个人经营模式、投资模式多样化,股权转让、跨境投资屡见不鲜,然而其中隐含的涉税问题与合规风险却给这部分个人带来了巨大的不确定性;CRS......

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