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高层决策者财务管控特训营(3天2晚) 深圳:2026年02月27日

课程背景: 1、报表运用:报表反映企业经营,读懂报表背后的深层含义,更好支持企业战略决策。 2、持续盈利:企业收入高不代表利润高、利润高不代表赚钱多、赚钱多不代表持续赚钱。 3、部门沟通:财务部对业务部门要求高,业务部门没法理解财务制度,不会分析财务来提升效率。 4、管理提升:税收、预算、成本、内控、融资等不单单是财务......

业务场景中的成本分析与效益提升 广州:2026年03月26日

课程介绍: 企业经营发展依靠各项业务活动的有序运作,成本则是业务活动的留痕。 想要明确企业的成本都用在了哪里、哪些地方存在浪费、以及如何优化改善?这些问题需要深入到业务的真实场景中才能找到答案。 本课程选择了企业核心的业务环节为主要课题,通过对研发设计、采购、生产与营销等 4 类核心业务的深入拆解、剖析,让学员能够通晓......

赢在谋略——营销沙盘实战模拟 上海:2026年03月26日

课程概述: 1.在销售资源有限的前提下,销售团队是如何配置人、财、物的呢? 2.销售人员能找到关键人吗?方法对吗? 3.客户能够记住公司和销售人员吗? 4.客户的需求清楚吗?销售能够挖掘更多的需求信息吗? 5.你的方案是客户要的吗? 6.招投标了,准备工作从什么时候开始呢?信息有哪些? 7.中标了还要谈判? 课程对象:......

绩效管理和绩效访谈 上海:2026年03月27日

课程目标: 了解绩效评估面谈所需的能力 充满自信地计划和准备 提升您的沟通技巧,让员工感到公平 提升您的倾听技巧,高效地应对绩效问题 在绩效面谈中保持诚实和开放的沟通方式 通过使用同理心激励员工 了解如何制定清晰的目标 培训对象: 适合所有期望提升自己绩效评估能力的管理者,同时也适合刚刚接触绩效评估的新任经理人 课程大......

质量管理五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA) 上海:2026年04月13日

课程介绍 “会”不一定“能”,“能”不一定有“果”。工具类课程的培训必须以最终带来效果为始点 。起源于汽车行业要求的五大核心工具在日益推广和使用过程中,他的价值含量被越来越多的企业所认知,以至于它现在已经发展为所有行业的工具......

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DISC性格修炼与职业成功三大模式 主讲:陈老师

随着市场竞争的日益激烈,企业更需要强调发挥团队作用,必须培养员工正确的思维意识、提高工作绩效、提升团队效率,进而提升公司业绩。我们经常发现,很多优秀的员工组合在一起,却不能创造出优异业绩。那么,决定员工高绩效与职业发展的因素是什么?如何充分的运用专业知识与管理技术,来更好的帮助员......

100座万达广场完美经营20个核心武器解密 主讲:张老师

1、商业地产开发公司董事长、总经理2、商业管理公司高管及中层干部课程概要:近年来很多企业新涉足商业地产,但第一个项目开业后经营效果远远达不到预期,甚至面临倒闭风险,这是为什么?课程由万达广场经营管理体系的集团高管历时3年研发,揭开全球不动产龙头企业经营的20个绝密武器的面纱,系统......

房地产营销心理学 主讲:于老师

营销线与顾客线双驱动,在充分了解顾客心理的基础上,制定营销策略,达成交易消费情境还原:根据地产营销特点,选取典型的销售场景,分解场景要素,结构营销过程消费行为模式分析:以购房者行为为牵引,进行行为的分解,针对行为优化营销方法诱导因素分析:从影响成交的外部因素着手,排除干扰,聚焦成......

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