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[哈尔滨市]管理者必备劳动合同法律知识及风险防控 开课时间:2026年04月11日
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商务邮件写作——提升书面沟通效力 上海:2026年04月29日

课程介绍 “Hello/Good moring/Dear …怎么开头呢?商务邮件怎么写才能得体,思路在哪里?” “我想写的有温度,有深度,又要迅速让对方知道邮件的目的和接下来的行动。呃......” 通过这门课的学习,您将能收获必备的商务写作技巧,克服长篇累......

Power BI数据分析与可视化实战 上海:2026年05月08日

课程背景: Power Business Intelligence Desktop商业智能分析桌面版软件,以下简称Power BI Desktop。它是微软官方推出的可视化数据探索和交互式报告工具。核心理念就是让我们用户不需要强大的技术背景,只需要掌握Excel这样好用的工具就能快速上手商业大数据分析及可视化。它是构建......

从需求洞察到产品规划与技术规划 深圳:2026年05月15日

课程背景 本课程为《IPD高管训战班》之“课程上、从需求洞察到产品规划与技术规划”。 关注IPD研发管理体系前端的需求洞察能力、产品战略及规划能力的提升!课程内容主要包括: 产品战略框架——为承接公司战略,明确产品发展的整体框架 需求管理与洞察——......

非权威影响力——跨部门沟通 北京:2026年05月29日

课程大纲: 引言:打破组织的壁垒,实现跨部门沟通,是每个组织的美好的愿望。影响跨部门沟通的首要因素当然是:企业的文化(文化是否鼓励员工站在高于部门的利益的基础上,考虑公司全局的利益,从而乐于配合);其次是:组织的业务流程(流程是否科学合理)。这两个方面也是任何公司着力完善的方面。 如果前面两个方面相对完善,是否就能实现......

人力成本管控与组织人效提升 北京:2026年06月03日

参训对象 有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理,分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理),薪资福利经理(主管、专员)、人事经理、人力资源总监等 课程目标 1.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值 2.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措 3.领会人力成本调整与控制的策略和方法 4.掌握人效管理背后的......

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一对一带教沙盘课程 主讲:刘老师

第一天1、教练和辅导你是教练常见辅导议题日常辅导的重要性沙盘案例定义何谓教练视频<死亡爬行>有效辅导关键行动沙盘案例2、发现辅导机会诊断四阶段沙盘案例个案讨论3、进行有效辅导沟通三法宝1.听问说2.沙盘案例互动流程1.定方向2.理情况3.想......

建筑市场开发与营销管理 主讲:刘老师

区域市场开拓的经验与不足,达到信息资源共享,实现共同进步。课程大纲:一、建筑市场环境分析1.1宏观市场分析1.2区域市场发展分析1.3分公司市场竞争优势与劣势分析二、市场营销工作思路剖析2.1 年度营销整体规划2.2 市场营销体系2.2.1营销网点建设2.2.2营销管理办法2.2......

超有微力——敏捷微课设计与开发 主讲:邓老师

在互联网时代的大变革背景下,企业和员工的学习需求也变得更加时效化和碎片化。在学习与发展领域,因互联网技术的革新而催生出来的各种学习思潮和学习方式日新月异,“微课”就是伴随而生的一种新型课程表现形式。它短小精悍,又隽永凝练,便于快速生成,广泛使用,灵活学习,......

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