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近期热点东莞企业培训公开课 Hot Trainings

质量问题分析与解决9D法 东莞:2026年01月23日

课程介绍 质量是一种道德,质量是一种责任,质量就是企业的竞争力,质量就是企业的生命。中国制造业企业转型的重要使命就是不断提升产品质量,从低附加值产品向高附加值产品迈进。我们企业很多主管生产和质量的干部都有强烈的提升产品质量的意愿,但不知道从何下手。这门课程的出发点就是帮助企业的生产和质量管理干部掌握质量管理的一个重要工......

优秀前台的智慧宝典训练 东莞:2026年03月21日

课程背景 在工作中,前台应该传达给每一位客人亲切、热情的专业印象,这种印象包括服务态度、仪容仪表、服务语言、沟通艺术、服务基本功等方方面面的细节。 本课程将从服务态度与服务理念、服务仪容仪表、服务行为举止、优质客户服务基本功等四大模块展开。帮助学员重新审视前台工作的服务技巧,于企业、于个人的重要的作用;建立一种乐在工作......

数智化征管时代高新技术企业纳税筹划合规与创新 东莞:2026年03月24日

课程概述 高新技术企业享有一系列的税收优惠。这无疑给高新技术企业纳税筹划提供了更为筹划空间。但任何事情都有两面性。高新技术企业在利用这些税收优惠政策进行纳税筹划不仅是有条件的,而且还是有风险的。而且,目前一些所谓的纳税筹划专家所设计的纳税筹划方案要么是偷税逃税,要么不能给企业带来真正的纳税筹划收益。因此,对高新技术企业......

管理三板斧:定目标、带团队、拿结果 东莞:2026年04月10日

【课程对象】 中基层管理者、后备主管/经理、一线主管/经理、新任主管/经理(限50人以内) 课程背景 中基层管理干部忙忙碌碌但是没有成果,很共性的一个原因是在管理中缺乏管理闭环的思维和能力,具体表现如下: 第一,物理分解目标。 很多管理干部在目标拆解上,习惯了用物理拆分,让团队成员认领目标,这样会导致团队在目标拆解环节......

推倒部门墙-跨部门沟通与协调 东莞:2026年04月16日

课程背景 为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果? 为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪? 为什么部门间总是沟通协调不通畅,导致配合度差,效率低下呢? 为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思? 为什么我们是用心沟通,对方却感受不到? 为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通? 对不......

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企业财务报表合并 主讲:关老师

母公司对子公司拥有控制权时,将集团视为单独主体,为其编制的反映整体财务状况、经营成果和现金流量情况的综合财务报表,即为合并财务报表。但是财务报表合并是项“艰辛”复杂的工作,挂一漏万,需要缜密和极强的逻辑思维。本课程老师曾经在几乎零会计基础下六个月内一次过考......

MBTI深度解码:洞悉个性,赋能团队 主讲:李老师

一、个性图谱,启航未来1、MBTI简介与理论基础2、四大维度的核心理论3、16种MBTI类型:多彩的世界二、优势识别,短板补强1、优势发掘:个人强项的发现2、短板识别:潜在局限的洞察3、优势发挥:工作中的策略运用三、团队协作,优势互补1、团队中的MBTI角色团队成员的类型分析角色......

房地产盈利模式借鉴及标准化产品线管理 主讲:沈老师

1、了解标杆地产企业的最新产品线成果,住宅的万科、华润、星河湾;商业的万达、华润。2、了解具体的工作原则和方法、工具。3、发展型房地产企业如何打造自己的产品线。课程对象房地产企业董事长、CEO、总经理、设计总监、经理、建筑师、产品研发及管理人员;市场品牌管理人员、营销管理人员课程......

培训师的课程开发 主讲:谢老师

企业的稳健发展,需要高效组织体系的支持,培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用,高效的组织系统,需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍,致力于组织系统建设,挖掘企业内部的隐性知识,服务组织力的提升。课程开发是内部讲师必备的技能,也是知识管理的基础。课程目标:1、阐述成......

战略规划提升工作坊 主讲:邓老师

企业经营管理者授课形式:工作坊方式,老师介绍方法与工具,并引导学员思考实践,产出公司战略规划初稿。课程大纲一、战略规划基本知识1.向华为学战略管理DSTE:从规划到执行2.战略的定义与商业模式的区别:以客户为中心3.企业战略框架体系与主要内容4.以业务为核心的战略规划方法:BLM......

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