东莞企业培训

近期热点东莞企业培训公开课 Hot Trainings

幸福生活 高效工作-情绪与压力管理 东莞：2026年03月27日

课程对象 职场全层级人员，因为，人人都需要心理健康和情绪管理 课程背景 这个世界上有没有压力的人吗？答案显而易见，肯定没有。值得思考的事情是，既然人人都有压力，也需要疏导压力，为什么却甚少有人关注或进行专业的压力管理的系统学习呢？很多企业为了提升员工绩效和组织效能，不断对员工进行能力方面的提升，可是数据显示：在个人岗位......

好结果自己会说话-目标管理与计划执行 东莞：2026年05月15日

课程背景 凡事预则立，不预则废！早在1989年，张瑞敏在海尔提出OEC管理法，并要求做到“日事日毕、日清日高”，该法为海尔集团创造了巨大的经济效益和社会效益，并一路伴随海尔跟进500强。目标管理，由 “现代管理之父” 彼得.德鲁克首提。目标管理是以目标为导向，以人为中心，......

SAAS认可的SA8000主任审核员 东莞：2026年06月01日

课程介绍： SA 8000是全球首个道德规范的国际标准，广泛适用于全世界各行各业的各类企业。该标准于1997年10月由社会责任国际发布，对于童工、强迫性劳动、健康与安全、员工结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性劳动、补偿、工作时间以及管理体系都作出了明确的审核规定。 培训受众： 准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负......

管理者成长地图—高绩效团队建设 东莞：2026年06月06日

课程介绍 单打独斗的时代早已过去！个人成功与团体成功都需要一个前提，那就是团队！企业创业、发展成长的过程，就是组建团队、辅导团队、打造团队、建设团队、激励团队的过程。然而什么是团队？团队的构成要素是什么？团队成长和发展要经历什么样的阶段？管理者如何管理、辅导、激励团队……《高绩效企业团队建设......

注塑培训|注塑模具维护保养技术 东莞：2026年06月07日

培训受众: 注塑厂长/副总、注塑部经理/主管、注塑部领班/组长、模具部经理/主管、注塑品管部经理/主管、注塑生产工程师、注塑试模工程师、跟模工程师、模具维修师傅、注塑品质工程师等技术人员…… 课程收益: 为满足注塑企业转型升级和模具维护保养工作的需要，华南注塑技术顾问公司专门开发出了&ldq......

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东莞企业培训推荐内训课程

基于KPI的绩效管理体系 主讲：张老师

1.认识绩效管理的重要性、正确理解绩效管理2.学习绩效考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法--掌握关键绩效指标（Key Performance Indicator）的提取方法--掌握关键绩效指标（Key Performance Indicator）的筛选方法--掌握平......

生产一线班组长业绩效能提升 主讲：吴老师

生产一线班组长课程方式：课程讲授50%，互动研讨和实际训练50%课程大纲互动：破冰、组队学习的要求：学习心态、个人成果要求第一部分 一线班组长定位1、什么是一线班组长2、一线班组长的职位地图，明确主要职能：执行+管理执行的关键管理岗位承上启下实际操作者3、一线班组长4项核心任务思......

物业客服服务水平提升训练 主讲：郭老师

1、提升物业客服人员的服务意识，提高物业服务满意度；2、帮助学员正确认知自己的角色定位，提升个人物业服务水平；3、释放学员工作压力，调适其对工作的抱怨、不适及对服务对象反映问题的抵触情绪，帮助学员在客户服务工作中找准自己的价值所在；4、通过物业服务技能技巧的练习、物业管理典型案例......

基于DACUM的岗位能力建模与培训体系搭建实战工作坊 主讲：张老师

随着企业人才发展精细化需求提升，中基层管理者面临战略执行效率低、团队氛围建设难、技术转管理角色适应慢等问题，需通过系统化能力模型提升管理效能，传统岗位说明书已无法满足精准培训需求。DACUM（Developing A Curriculum）作为全球公认的职业分析方法，通过分解职责......

跨部门沟通与协作课程大纲 主讲：蒋老师

职业经理人课程大纲一、跨部门沟通的障碍与破解之道第一讲：从组织行为学角度剖析跨部门之间的关系与现象如：推诿现象，逃避责任，扯皮现象第二讲：跨部门沟通的5个怪圈与6个障碍怪圈一：为什么在跨部门工作中总有一种为别人做事的错觉？诠释：心态的魔力怪圈二：为什么存在部门职能的模糊地带，谁都......