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《全面预算管理》-徐晓莉老师 广州：2026年02月07日
课程收益 认识预算对于公司经营管理的重要性、了解预算编制方法、理解并构建适合自己公司的预算管理体系、协调需求与资源的矛盾、掌握跟踪预算执行的有效方法、学会通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评，以及通过预算管理真正提高公司效益。 课程对象 总会计师、审计师、财务总监、财务经理、投融资财经人士 课程大纲 一、企业为什......
全面价值评价积分制量化实操班 上海：2026年03月12日
课程介绍 企业管理遇到的问题： 管理团队希望突破传 统KPI考核的单一评价 方式，引入创新机 制，能够多维度、全面激励员工发展，打 造更加正向的、积极 的文化氛围，承载团 队成员相互认可、共 同成长的期望。同时 也实现员工的点滴贡 献都被看见的效果， 这种愿望如何实现？ 幸福是靠奋斗得来 的！但是，企业中谁 才是真正的......
人力资源规划、招聘与甄选 北京：2026年03月20日
培训对象 董事长、总经理、副总经理、人力资源，招聘经理等 其他职能中层管理人员 骨干员工、后备队伍、基层管理人员 课程大纲 第一部分 人力资源规划 一、人力资源规划的内涵 1、企业经营的三大要素 2、人力资源管理3R目标 3、人力资源规划与人力资源管理体系 4、木桶理论、斜木桶理论与新木桶理论 5、相关案例分析 二、岗......
培训师综合技能提升训练 北京：2026年03月20日
课程介绍 企业的稳定发展需要一个有效的组织体系支持，而培训在促进、培养和维护组织文化方面起着重要作用。一个高效的组织体系需要形成一支强大的内部培训师专业团队，助力于组织体系的建设，挖掘企业内部的隐性知识，为提高组织实力服务。可见培训师的专业能力非常重要，即要培养新人、传递企业文化，又要建立组织内部的知识管理体系，为企业......
战略招聘——渠道与流程管理 深圳：2026年03月27日
课程背景 / Background 现在的企业都说“招人难，人难招”，到底难在哪里？为什么难？很多企业在招聘中往往陷入以下困境： 公司组织参加了多次招聘面试的培训，老师的课堂效果很好，方法也觉得很实用，可为什么真正实施起来却困难重重？ 部门负责人参加了各种面试官的技巧培训，可为什么在实战中要么不......
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