东莞企业培训

近期热点东莞企业培训公开课 Hot Trainings

新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 东莞：2026年03月27日

课程介绍 2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释（三）》《劳动争议司法解释（四）》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正，全国各地的劳动争议......

最新税务政策解读及金税四期下企业涉税风险自查、预警与筹划 东莞：2026年04月17日

课程介绍 随着“金税四期”税收大数据集中采集和运用，税务稽查在稽查选案、稽查方法、稽查手段，以及税务机关日常纳税评估检查，都发生了重大变化，使税务稽查更科学、更精准、更有效、更严厉。同时，国家税务总局要求税务各级国地税稽查局加强联系和协作，及时进行信息交流与共享，对同一被查对象实施联合检查，并分......

新时代构建敏捷供应链和精益物流管理实战能力提升 东莞：2026年05月28日

课程背景 2013，2023年伊始，国内施行“乙类乙管”措施，一定程度上改善了物流供应链物流赛道的被动局面，给了市场复苏的推力，一方面全球政治与经济格局正在发生巨变，中央提出国内外“双循环”的发展新格局，其中供应链作为全球经济运营体系的基础，将在“双循环&rd......

高新技术企业税务实操与风险规避全攻略 东莞：2026年05月29日

课程介绍 2018 年：高新技术企业税收政策的“福利年”，也是“史上最严”高新技术企业资格审查年！ 国家推出了高新技术企业补亏年限延长、委托境外研发加计扣除等多项减税政策，以扶持高新技术企业的发展。并且，新修订了《税收减免管理办法》，改革行政审批制度，大部分税收减免项目已......

生产计划与物料管理实战训练 东莞：2026年05月30日

课程背景： 生产计划工作是充分运用现有的制造资源，满足市场需求的管理过程；是连接销售需求和生产过程的桥梁。市场要求按期交付、老板要求低成本制造、生产过程中异常频发、生产现场要求平稳有序，在这样凌乱的生存环境中，生管人员要解决四大矛盾： 1、市场的不确定性和生产需要稳定的矛盾。 2、按订单的准时交付和追求设备稼动率的矛盾......

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从学校走向职场 ——新员工角色转换与职业化心态建设 主讲：陈老师

每年企业都会招聘大学生作为公司新员工，特别是国企、央企、名企等，大学生新员工是一种特殊的形态，大学生思想单纯，有激情，有理想，动力十足，如何在培训中把大学生员工的工作动力保持住，保持久，是企业培训的一个重要组成部分，所以大学生新员工的培训要成形成一个完整的培训体系，不能只是&ld......

保险理赔服务与沟通 主讲：李老师

当保险行业历经市场粗放式增长、人海战术红利式增长、规模产品效应增长后，在当前国家对金融行业提出稳增长、防风险的政策指引下，在银保监会严监管的背景下，市场向保险行业提出了更规范、更高的发展要求。保险公司理赔是履行保险合同义务的具体体现，保险合同规定了保险双方的权利和义务，这些权利和......

让培训落地，别让培训费打水漂 主讲：洪老师

企业总经理、人力资源总监、人力资源部长和培训主管【背景之一：管理困惑】几乎所有的领导都认为自己重视提高员工素质，而培训工作者却说自己要钱没钱要人没人；培训前，培训成了解决问题的全部希望，而培训后却发现希望有多大，失望比希望还要大；市场上，培训课程多如牛毛，而适合自己的却寥寥无几；......

绩效管理操作实务 主讲：赵老师

您的企业，遇到过下列问题吗？为什么企业成长到一定规模，就会变得难于突破，停滞不前？为什么创业时员工众志成城，而企业稍有成就，员工却人心涣散，不思进取？为什么费尽心思制定的企业战略总得不到有效执行？为什么策略相同而效果不同？为什么目标任务的实现总要打折？为什么职能部门应该自行解决的......

赋能组织执行力 主讲：郭老师

企业的战略、目标、管理者的方案、任务、安排等，都需要通过团队执行才能落实。没有有效的执行，一切都会成空，同时，管理者的素质、心态、责任心和执行力，以及企业是否存在执行文化、执行机制都会影响到执行的效果，如果员工队伍缺乏有效的执行力，不能对执行达成有效的共识，就会导致很多工作中存在......