东莞企业培训推荐培训
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步步为营的培训师培训技巧训练 东莞：2026年07月03日
课程介绍 •如何在毫无准备的情况下，迅速组织语言，发表精彩的即兴讲话…… •如何提高讲话的说服力，轻而易举地说打动和说服他人…… •如何避免当众讲话紧张恐惧、大脑空白、词不达意，无话可说…… •如......
MTP中基层管理综合技能提升 东莞：2026年07月10日
课程背景 为什么从基层提拔上来的管理人员，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位？ 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？ 为什么老员工虽忠诚度高，对企业也了解，但成为管理者后就显得力不从心？ 为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题，造成内耗？ 为什么基层管理人员自己很忙，下属却很闲，或者只会自己干......
《问题分析与解决》 东莞：2026年07月24日
课程介绍 公司计划推出一款新产品，对此，研发、生产和销售部门各有各的观点，虽然这些观点看起来都很有道理，可问题是：怎样才能整合成统一意见？ 销售业绩不理想，销售部门分析出来的原因是市场太难做，可问题是：为什么市场环境相同，有人却逆势增长？ 新领导上任，提出了更有挑战性的指标，团队成员也都摩拳擦掌，准备大干一场，可问题是......
班组长实战管理技能提升 东莞：2026年07月31日
课程背景 我们可以看到许多车间管理存在【三mang】现象： 一“忙”，忙碌：车间班组长一天到晚忙得不得了，到处救火，看似做了很多事情，实则成效低下。现场一片忙碌的景象，但又是一片混乱的景象，“整理整顿”天天讲，“清扫清洁”时时说，“素养......
人力资源学习系列：课程开发与设计技巧 东莞：2026年08月01日
课程介绍： 课程开发与设计是培训师必备的核心能力。能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。而拥有一批具备培训课程开发能力的优秀培训师，又是企业及个人核心竞争力的体现。然而，许多培训师在工作上常遭遇以下问题—— 单一的模型开发出来的课......
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| [广州市]目标选材——看人不走眼的行为面试法 | 开课时间：2026年07月01日 |
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| [广州市]与成功有约—解读七个修炼 | 开课时间：2026年07月01日 |
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