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近期热点杭州企业培训公开课 Hot Trainings

MTP--管理才能发展训练 杭州:2026年03月27日

课程背景 MTP(Management Training Program)的基本架构与精神是:基于 「以人为本」作为出发点,以 「对人性的了解与尊重」为考虑的观点,运用「科学的方法」为骨架,所开发的实践管理课程。并且,将管理者定位为「组织目的、目标、业绩提升」之达成的担当者, MTP课程所欲培育的乃是专业实务干部。MT......

商业银行金融服务方案设计及创新产品交流研讨会 杭州:2026年04月03日

课程介绍: 日趋激烈的金融竞争中,客户已然成为银行同业间最关键的竞争焦点之一,同业间的竞争已经从产品、服务的竞争逐步向客户的竞争转移,谁拥有客户尤其是高端优质客户谁便能扩大市场份额,进而能够占领竞争的至高点并在激烈的市场竞争中夺得胜利旗帜。对公客户经理在这场市场竞争中扮演着极其重要的角色。 且随着社会化生产方式的不断深......

从精兵到强将:新晋管理者综合技能修炼 杭州:2026年04月10日

课程介绍 “在当今VUCA时代,企业的可持续发展越来越依赖于内部人才梯队的建设。将优秀的业务骨干培养成为胜任的管理者,已成为组织人才发展战略的核心环节。然而,我们在企业实践中观察到,许多即将步入管理岗位的骨干员工正面临严峻的"转型陷阱":他们因个人业绩出色而获得晋升,却陷入"自......

数据资产与企业数字战略研讨班 杭州:2026年05月08日

课程背景 在当今的大时代背景下,数字化是企业与产业最大的变革驱动力,数字化技术影响从个人、企业、政府延伸至整个社会,并且这种变革还在加速进行着。 《“十四五”数字经济发展规划》、《数字中国建设整体布局规划》、等相继出台,预示着我国正式进入数字经济高速发展期,数字化正在穿透式改变政府、企业和所有社......

管理者的角色认知(体验版,版权课限36人) 杭州:2026年05月08日

课程背景: 本课程通过“筑塔工程”、“案例分析”和“仿真管理模拟体验”等大量的体验和认知活动,从多个角度培养对心理盲区的免疫力,总结诊断管理问题的方法,使学员深刻认识三项关键任务和组织绩效的直接对应关系,并把履行三项关键任务从“知识&r......

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从技术走向管理实战训练 主讲:张老师

根据我们多年从事技术管理咨询的经验,发现中国企业95%以上的中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的技术人员角色不能转换,过度关注技术细节;认真帮助下属可是他们并不买账;凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;希望下属多提意见,可是他们......

工程结算与索赔实战案例解析 主讲:马老师

学员对象: 总经理、副总、项目总,工程,成本、采购,运营、法务等中高层管理人员 主要内容: 一、总包合同十二大关键点 1、总包合同的背景情况 2、解释顺序 3、黑白合同之争 4、工期管理 5、计价及计量 6、合同价款的构成 7、停缓建的处理及证据收集 8、优先受偿权 9、付款节点......

情人式营销 主讲:邓老师

企业的营销经理以及优秀的营销人才课程背景企业的营销能力是其盈利的保证,营销观念的核心就是以消费者为中心,把“顾客满意”,实现“顾客让渡价值最大化”作为营销追求目标。树立了正确的营销观念,企业才能在市场上立于不败之地。课程目的让企业的......

组织管控体系设计与优化实务 主讲:易老师

理解组织管控模式的选择方法。理解、掌握组织架构设计的原理与方法。掌握公司总部与下属单位之间管控边界划分方法。掌握组织权、责体系设计工具和方法。理解、掌握岗位设计及定额定员方法与技巧。掌握岗位说明书的编写原则和技巧。课程对象中高层管理者、人力资源总监/经理、招聘配置管理人员、大区/......

物业客户服务管理与技巧 主讲:黄老师

1 卓越物业服务——良好口碑的保证 1.1 案例导入 1.2 创新服务意识 1.3 视频案例:万科物业,用心做服务 2 人本化的服务理念——顾客满意的保证 2.1 业主为什么不满意我们的服务 2.2 业主期望什么样的物业服务 2.3......

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曾就职于BP石油合资公司、IBM、当纳利等世界500强公司,担任过多年高层管理工作,并长期为众多国内...

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