杭州企业培训

近期热点杭州企业培训公开课 Hot Trainings

《Excel在财务管理中的应用》 杭州：2026年01月23日

培训对象 财务经理、会计、出纳 课程收益 1.用两个小时解决一天的工作量，提高办公效率 2.克服函数恐惧症，利用函数解决工作中常见问题 3.玩转数据透视表，利用台账进行数据决策与分析 课程大纲 一、财务必备三大类函数 1.数据汇总类函数 1)Vlookup函数(基础以及如何查找列数最快) 2)Vlookup函数5种V不......

微课设计与制作技术 杭州：2026年01月23日

课程背景 "技术正成为一股新生的力量，既深刻影响着我们的生活，也深刻地改变着企业管理。在学习与发展领域，因互联网技术的革新而催生出来的各种学习思潮和学习方式日新月异，如新社化学习、移动学习、游戏化学习等等。这些新的思潮和新的模式，让学习变得更加丰富多彩，也更加有趣和高效。 "微课就是伴随互联网技术而......

玩转课堂——教学模式与授课技巧 杭州：2026年02月27日

适用对象 企业内训师、培训专员 课程收益 1、通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值； 2、通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法； 3、通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能。 课程大纲 一、学习特性解析与四种经典教学模式 1.五种学员类型解析 感受型学员特点 反思型学员特点 理论型学员特点 实用......

税务精英实战特训营 杭州：2026年02月27日

课程介绍 大多数财务人员的税务知识都是尚未形成体系的，感觉知识间相互矛盾，经常在困扰中自我否定。 财务人员能算准税、报准税是合格的财务，但通过税收筹划给企业创造效益的优秀财务却为数不多。 企业对财务人员的要求已不满足于核算而是要求通过对财务和税务的管理创造直接的效益。 对税务稽查非常惶恐，如临大敌，不知如何与稽查人员交......

金牌面试官：向世界500强猎头学招聘 杭州：2026年03月27日

课程介绍 谁是公司合适的人才？ 在测评环节中没有精准的设计，招来了大量不合格人员，公司为此付出了高额的劳动成本，同时没有获得支持企业发展的真正的人才，造成企业的竞争力下降，在日益激烈的竞争环境中处于下风。 如何选取合适的测评方法？高效又精准？如何建立准确的测评标准？ 招聘环节是构建企业人才竞争力的第一道关，把好这道关，......

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成长型企业顶层设计 主讲：李老师

很多企业家今天的痛苦都是源于昨天没有合理的规划！ 看着本行业很多企业上市、爆发增长、品牌影响力提升，自己却无能为力！ 好的想法、不能成为落地的系统和结果，干着急！ 核心团队、股权、商业模式已经制约发展，但是不知如何改造！ 资源资金始终不能匹配企业发展需要！ 思维与规划零散，没有形......

大客户的开发与商务谈判 主讲：喻老师

德鲁克说：“企业的核心工作就是为客户创造价值”，可见客户是企业的重要资源。传统时代是“买的没有卖的精”，互联网时代是”卖的没有买的精”。目前市场普遍是产能过剩，产品同质化，导致优质客户资源稀缺。根据20/80......

商务/服务形象礼仪及塑造 主讲：张老师

商务/服务形象礼仪1天+服务礼仪1天+服务营销心理学2天+落地指导（1周）一．“光环效应”创造专业亲切的商务首印象1.55387法则 了解决定成败的第一营销手段——形象力1）和顾客首次见面，是什么决定顾客对销售人员的信赖2）有哪些因......

私人银行客户的获客攻略与经营之术 主讲：赵老师

掌握应对同业竞争的核心能力，适应财富管理格局的新模式聚焦理财经理在客户拓展与资产配置方面的难题，提升精英理财师的专业素养梳理高净值客户开拓与维稳的渠道方法，实现业绩产能的持续增长；熟练掌握金融专业知识、行为金融学与实战销售技巧的结合掌握资产配置方案的制定及客户投资建议书的制作。课......

跨部门沟通与协作工作坊 主讲：彭老师

企业在日常运营中，各个部门通常需要相互配合、相互沟通。但在实际工作中，各部门之间却经常出现不协调、不配合的情况。做为管理者，必须思考：部门间的交叉与重叠如何处理？如何挖掘跨部门沟通问题的根源？如何提升跨部门沟通的能力？如何打破部门墙，克服部门间的沟通障碍?如何提高公司内部沟通的有......