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《中小企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 杭州:2026年02月05日
课程背景 人力资源管理是企业基础管理、运营管理与战略管理的关键构成部份。人力资源管理体系有两大核心功能,其一为构建能够支撑基础管理、运营管理和战略管理的平台,其二为通过人力资本的开发和增值,实现企业价值的增值。两者为人力资源管理体系的两大核心功能。 人力资源管理体系包含六大模块,其作用会由不同行业、不同规模、不同时期的......
绩效设计关键实践 杭州:2026年02月06日
课程背景 企业进行管理的终极目的就是实现决策层制定的相关工作目标,目标的实现过程就是管理的过程,通过层层的目标分解,把企业目标落实在每个岗位上,并实现相应的结果,我们称之为绩效落地。在企业绩效落地的过程中,很多HR并没有掌握战略分解和绩效指标提取的原则和方法,更谈不上通过绩效结果对人员进行提升和改进了。 那么,如何进行......
需求管理、集成计划与库存控制 杭州:2026年03月21日
课程介绍 供需双变,市场变化复杂、消费降级、竞争加剧,都在不断争夺生存空间。如果说2023年难,那么2024年更难! 企业要如何敏锐捕捉客户需求,如何比竞争对手质量更好一点、交付更及时一点?要做到这些,不是突破一个点,而是要有系统思维,要协同供应链上下游,要协同企业内外各部门。市场竞争规则在变,环境在变,谁不改变,谁就......
新基建·新机遇·新模式:EPC总承包业务转型与风险管理专题培训班 杭州:2026年03月26日
课程介绍 当前我国建筑行业正经历深刻的结构性调整,传统大规模新建模式难以持续,城市发展正式进入"存量提质增效"的新阶段。8.18国务院常务会议要求“加力扩大有效投资,发挥重大工程引领带动作用”,为当前建筑业吹响了下半年,乃至“及早谋划十五五计划”期间新......
栋梁天下--识才用人与高增长组织智能实战沙盘 杭州:2026年03月27日
课程目标 提升领导干部的“高才商”和“高财商”融合来促进组织高增长; 掌握领导者的五大天职、五大品质与五大思维模式; 通过团队心理测试,学习如何依据团队成员搭建互补高效的团队组合班子; 学习大客户心理学,提升领导如何带领团队从客户需求来达成团队高增长目标; 掌握......
杭州临近城市公开课 Near Cities Trainings
| [苏州市]苏州建发·万科·龙湖·中海品牌地产建筑立面.户型设计.室内设计.园林景观考察 | 开课时间:2026年01月31日 |
| [苏州市]绩效管理体系设计方案班 | 开课时间:2026年02月02日 |
| [苏州市]公司财务分析 | 开课时间:2026年02月02日 |
| [苏州市]TQM全面质量管理实战(2天) | 开课时间:2026年02月02日 |
| [苏州市]8D-小组问题解决的八项原则(实操版) | 开课时间:2026年02月03日 |
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