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近期热点杭州企业培训公开课 Hot Trainings

管理者成长地图:目标管理与计划管控 杭州:2026年04月10日

课程介绍 企业痛点 1.领导一马当先,团队却总是跟不上,下属越多、自己越累 2.工作没有结果,却找了一大堆理由和借口 3.团队目标不清晰、不量化,难以进行有效的落实和管控 4.重点工作缺少追踪机制,事到临头疲于应付、天天救火 5.规章制度出台后无法有效的落地和执行 适用对象 1.成长和变革中的企业管理者 2.企业从发展......

精益生产沙盘模拟工作坊 杭州:2026年04月10日

培训受众: 总经理、副总经理、精益生产总监、精益生产经理、IE经理,PMC经理、物流及供应链经理、采购经理、生产工程师、技术工程师、设备工程师及有志于系统提升精益管理能力的企业中高层管理者 课程收益: 1.全面拓展学员精益知识体系,提升精益管理技能,掌握精益生产中各环节工具使用 2.全面提高学员的综合素质,从精益战略管......

授课技巧与呈现 杭州:2026年04月10日

企业痛点 “授人以鱼不如授人以渔”员工比培训师更了解公司和业务,如何让公司的文化、技术、经验、知识能够固化和传承,是越来越多企业关注的重点,特别是在搭建培训体系甚至企业大学的组织。内训师团队的培养是这些体系得以建立和运作的基石和保障。授课呈现技巧作为TTT培训基础技能是企业内训师的入门必修课? ......

招商策略与招商模式创新 杭州:2026年04月17日

课程介绍 企业痛点 打造行业强势品牌,抢占市场份额,渠道开发既是实现这一目标的市场动作,更是锻炼销售队伍的重要方法。《招商策略与招商模式创新》课程系统提升销售人员的渠道开发能力,实现区域市场迅速覆盖,提升公司在区域市场的品牌影响力和销售占有率。本课程从渠道规划、招商策略、拜访流程和谈判技巧等角度,提供了详实的市场开发思......

市场需求分析与调研 杭州:2026年04月17日

课程简介 市场调研是营销的一个重要环节,古时打仗首先要有“探马来报”,商场如战场,切不课盲目轻敌。市场调研涉及的内容较多,行业外部的有政治经济环境、有商业氛围和区域购买力及消费者偏好。行业内部有整体的行业市场空间、竞争对手的实力状况等,最后还关系到自己营销体系方方面面的因素,包括产品力、品牌力、......

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[苏州市]CQI-11电镀系统评估(PSA) 开课时间:2026年02月26日
[苏州市]让逻辑看得见-思维导图与视觉化呈现 开课时间:2026年02月26日

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一代宗师——组织“师”能力提升解决方案 主讲:孙老师

多数组织已经意识到未来的竞争优势将建立在人才培育能力上,但肩负组织人才培育的核心骨干们(专职培训讲师和各级管理人员)却往往 “心有余,力不足”。很多管理人员和新任培训讲师在培训时存在着如下问题不了解成人学习心理,感到学员越来越难教开场苍白无力,过度生硬突兀......

卓越管理者角色认知与发展 主讲:粟老师

● 帮助管理者准确定位自己的角色,承担应有的责任● 了解管理者能力模型,找到提升能力需要提升路径● 掌握自我管理的方法,向更高的领导者方向发展● 掌握目标管理的方法,清晰为组织的贡献,在关键领域快速成功,以提升业绩● 掌握管理技能的核心:通过沟通用人之所长。发挥上级、下属的优势●......

政务礼仪之接待礼仪全流程 主讲:乔老师

正确把握政务商务接待的礼仪方式,提升个人及企业形象掌握当代政务商务接待的流程及接待方案。了解政务商务接待的组织分工和各小组的基本职责提升企业政务商务接待能力学习到设计适合本企业政务商务接待预案能够借助商务政务高水平接待,通过政府相关部门和商务贵宾进行宣传及推广,提升企业的品牌传播......

医药行业新任经理的成长加速器 主讲:付老师

1)如何从业绩精英到优秀带人经理的转变2)业绩压力之下团队内人才不断流失,未能有效激励与保留3)如何对医药新生代人员进行有效的绩效管理和追责4)如何协访下属拜访客户,并做出有影响力的辅导对话综上,本课程从带人经理的几大必修能力模块入手,加速带人经理成长,加速新任经理从&ldquo......

物业礼宾接待与服务保障 主讲:余老师

企业员工各层级的客户服务能力,影响并决定了企业与市场、客户交往的质量,决定了企业在同行业内的竞争软实力——企业核心竞争力之一。物业客户服务作为传统的服务行业,尤其要将客户至上服务第一作为服务宗旨,每一名物业人,一言一行都代表着企业的形象,对客户能否进行优质......

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