杭州企业培训

近期热点杭州企业培训公开课 Hot Trainings

向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地 杭州：2026年01月23日

课程介绍 在如今的形势下，我们针对以下痛点是否感同身受，企业文化是“标语和口号”，不能体现在员工的言行举止中；企业文化跟业务“两张皮”，不能很好的驱动业务；企业价值观跟绩效“两张皮”，不能融入绩效考核中；企业文化没有“影响力&rdquo......

销售预测与生产计划 杭州：2026年02月06日

课程收益 了解价值流分析与销售预测方法 学会库存控制的几个关键模型 掌握降低库存与加速周转的有效手段 学会订单与紧急订单处理的技巧 学会有效处理生产计划与物料计划 货期提高准时交货率 课程对象 厂长、车间主任、班组长、库存管 理人员 课程大纲 一、运作流程分析 1、企业运作流程简析 2、价值流分析 二、需求管理与销售预......

从战略到执行：打通战略、年度业务计划、预算、绩效激励与干部管理的任督二脉 杭州：2026年02月27日

课程背景 企业持续有效增长的关键瓶颈，主要来源于以下五个方面： 问题一：组织没有能力去洞察清楚哪些是真正属于自己未来的机会、哪些是威胁，冒然进入新领域而带来经营风险 问题二：没有有效把公司战略解码为各业务单元与职能单元的关键举措，导致各自为战 问题上：缺乏达成目标的组织能力，也没有持续构建组织能力的人才获取与管理机制 ......

税务精英实战特训营 杭州：2026年02月27日

课程介绍 大多数财务人员的税务知识都是尚未形成体系的，感觉知识间相互矛盾，经常在困扰中自我否定。 财务人员能算准税、报准税是合格的财务，但通过税收筹划给企业创造效益的优秀财务却为数不多。 企业对财务人员的要求已不满足于核算而是要求通过对财务和税务的管理创造直接的效益。 对税务稽查非常惶恐，如临大敌，不知如何与稽查人员交......

新生代人才的9项全能修炼 杭州：2026年02月28日

课程介绍： 越来越多的企业认识到，制约企业发展的最大瓶颈是：缺乏有正确的九项职业化修炼意识和路径的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的九项职业化修炼意识和路径。工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种得过且过，随遇而安的淡漠打工的心态，并没有真正和公司融为一体和积极成长，他们从根本上缺乏一种正确的职业......

更多杭州企业培训公开课

杭州企业培训推荐内训课程

建立智慧社区物业云中心培训题纲 主讲：叶老师

培训需求：关于这块培训内容，我们是打算建立物业云中心，从这个角度上来说，需要如何建立，更贴切物业服务和管理，包括整个的框架搭建，希望从这些角度着手。主要解释建设方式，建设框架，建设内容，建设过程中会遇到哪些坑，各业务部门是如何参与进来进行建设配合，职责是如何划分的。建设收益。建设......

卓越团队凝聚力建设 主讲：孙老师

企业在管理中遇到的普遍性的问题，是企业管理者的角色认知不足，角色缺位与员工的沟通存在困难，导致管理和组织绩效失灵！企业对沟通的强调不是从今天才开始的，但对很多企业和个人而言，似乎沟通的成效不大。原因何在？除开一些并不真正重视沟通的企业和个人外，其问题主要出在没有注意沟通真正效果。......

急速打造销售铁军 主讲：容老师

打造销售铁军——快速打造出一支销售队伍，人才层出不穷建立销售系统——建立一套行之有效的日常销售管理体系业绩快速倍增——有效的激励考核，促进团队业绩快速增长轻松管理销售——团队氛......

爱上课程TTT系列之培训师授课技能训练 主讲：黄老师

在竞争激烈的现代市场环境中，为了实现企业人才能力的不断提升，并有效转化成企业绩效，越来越多的企业开始意识到：企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司，还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍，让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台，培养发展员工，实现“梳......

企业管理人员在和谐员工关系中的作用 主讲：李老师

随着法制越来越健全，劳动者的维权意识越来越强，人力资源成本越来越是各个企业首当其中需要考虑的问题，学习课程使企业内部各个部门管理者都具备科学、规范、专业的劳动关系管理理念和技巧。帮助企业管理者系统地掌握有关劳动合同法的知识和操作技能，提高劳动关系管理效率，防范劳动争议，控制人事管......