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近期热点杭州企业培训公开课 Hot Trainings

金牌班组长全技能提升 杭州:2021年02月05日

课程收益: 1.提高班组长搞定人、摆平事的能力 2.正确认知管理者的责权利,实现其角色转变 3.把握员工需求,有效激励,提高下属执行意愿 4.掌握团队管理技能,带出卓越的团队 5.打造稳定现场,实施异常管理,保障生产绩效稳定 6.做好班组会议、交接班等日常工作 培训对象: 生产部门基层主管 课程大纲 1、破冰 1.1问......

最新“个税”政策剖析与年终所得税汇算清缴及风险管控 杭州:2021年02月20日

课程介绍 2018年度,征管体制改革,金税三期、国地税合并、放管服、减税、社保与非税收入划转、新的个人所得税法实施、大数据税收风险管控……,我们正处在税收改进与变革的时期。 一年一度的重要工作——“2018年度企业所得税汇算清缴”工作即将展开,......

房地产营改增重点项目探究与财务数据涉税风险分析及税务稽查应对专题 杭州:2021年03月19日

‖专题背景‖ 自2010年以来,总局已经连续六年将房地产行业纳入到税收专项检查中。在2015年的两会上,李克强总理和财政部长楼继伟均表示力争在2015年实现营改增的全覆盖,而营改增的重点和难点是房地产行业。面临的总局多年来在专项检查中对房地产行业的青睐和作为营改增的重点和难点,房地产企业应考虑是如何应对变革,使企业在......

新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 杭州:2021年03月26日

课程介绍: 本课程帮助新任经理掌握管理工作最基础的4项工作技能。有效提高新经理的工作效率。 本次培训之后,您会发现:把事情做好不仅仅靠意愿,更多的是靠方法和工具! 课程收益: 1.掌握有效沟通的方法,降低企业内耗,和谐人际关系 2.有效规划时间,学会做计划,提升管理效率 3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会 4.......

企业解决劳动合同的协商谈判与法律实务 杭州:2021年04月23日

课程目标 帮助学员从企业发展战略的高度,深入理解合法规避的重要意义,树立人力资源成本及劳动法律风险管控理念; 帮助学员掌握非法务人员的劳动法律法规常识,并通过案例讲解从而将相关知识点运用于实际问题的解决之中; 帮助学员掌握心理学的基本理论与原理,并尝试运用心理学知识解决人力资源管理、尤其是员工关系管理问题; 通......

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[苏州市]ISO14001:2015环境管理体系标准理解、实施及内部审核员培训 开课时间:2021年02月04日

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精准呈现—PPT设计与制作 主讲:白老师

第一讲:有些PPT不好看也不想看目标:帮助学员,找出商务演示PPT所需要达到的呈现标准1. PPT示例:找出困扰观众的PPT所具备的特征2. 提炼评估标准:商务演示PPT所需要具备的两大标准3. 评估问卷:通过问卷请学员自评,判断自己的PPT制作水平第二讲:准备助演讲成功的PPT......

TPM全员生产保养 主讲:史老师

第一篇:设备管理1、设备管理的意义与目的2、设备管理范围3、现代设备管理4、未来设备管理第二篇:设备保养1、生产保养的基本活动2、设备保养工作的区分3、保养的管理循环4、设备资料及保养基准、履历建立第三篇:故障与对策1、故障概论、原因理论以及发生率2、设备的可靠度3、零故障的想法......

互动式优秀领导力培训 主讲:苏老师

专业讲述、案例讨论、课堂活动、角色扮演课程提纲:一、孔子对领导力的阐述二、什么是领导?三、中国历史上的领导力四、领导力研究发展过程五、公认具有优秀领导力的几位历史人物六、领导力的产生过程1、领导性格理论2.领导必备的10项品德1)使命感2)责任感(解决中层领导缺乏工作的责任心和应......

基于岗位序列的课程体系设计 主讲:罗老师

课程用大量视频让学员身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩讨论、点评与互动式体验课程大纲第一单元 编制职位地图一、从职业通道到职位地图1、解密职业通道分层、分类的原......

共赢领导力 主讲:郑老师

企业的管理人员、主管、部门经理培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程内容:一、角色认知1、理想领导的特质2、领导关系是资源也是杀手二、了解领导的涵义1、领导力的涵义2、打造卓越领导力的重要性3、卓越领导力的要素4、领导力的本质5、......

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