杭州企业培训

近期热点杭州企业培训公开课 Hot Trainings

《社保法》实战解读与企业风险控制 杭州：2018年05月11日

课程介绍： 2010年10月28日第十一届全国人大通过了《社会保险法》，自2011年7月1日起实施。吴邦国委员长指出，《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律。它的颁布实施，对加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民群众共享改革发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。 企业在新......

经营财务管理—财务如何参与经营，创造价值 杭州：2018年05月18日

【课程宗旨】 传统财务管理关注的是钱、税、帐、成本、利润本身，包括基于财务账目进行的分析与报告、财务主导的预算与控制等等，常常带有文人气息，包括：知识专业性造成的管理上自说自话、职业习惯带来的思想上画地为牢。。。等等，往往一番看似忙碌之后，对企业经营效益来讲又是百无一用。真正的财务管理是要在经营管理的实践中获得经验与启......

优秀主管管理手册 杭州：2018年05月31日

培训受众 新任主管 预备主管 项目小组领导 团队领导 某些已经担任主管岗位但未受过专业主管技能训练的主管 课程收益 深刻了解优秀主管应承担的角色和职责 大幅度提升一线主管的执行力 全面提升主管应具备的素质及技能 激发员工工作热情，降低员工流失率 建立正确的问题意识，提升问题解决能力 课程特色 体系完整：课程体系严谨完整......

2012年工业制造、贸易和服务企业的涉税风险深度分析及其控制策略 杭州：2018年05月31日

课程背景： 解决问题的关键是找到发生的根源，对症下药才能药到病除！税收风险表面看是在账上，实际是在企业投资和生产经营的各环节中！往往是一笔具体业务处理不当，就会给账务带来很多麻烦、甚至使企业遭受巨大的涉税风险！ 80%的涉税风险不是在财务人员手上发生的，而是发生在具体的各业务环节。而业务环节对涉税风险却缺乏应有的认识，......

心理学在企业管理中的实战应用 杭州：2018年06月02日

课程信息： 管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究，以提高效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提的。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发......

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杭州企业培训推荐内训课程

加工贸易电子化手册各部门协同管理技巧 主讲：吴老师

本课程，由从事关务管理多年的物流职业经理人、企业培训师、经济师、报关员吴老师主讲，吴老师管理经验丰富，运用其在物流管理工作中所提炼出的跨部门沟通技巧、PTT培训技能、90后员工引导术，以及加工贸易管理经验成功地设计出一套完整的电子化手册管理流程：*思路独特---首次提出火箭原理讲......

职业素养六度修炼 主讲：曹老师

1.认知职业素养与个人效能。2.明确职业素养的六度修炼内容，清晰个人自我定位。3.掌握职业素养修养的有效工具和方法，并将此与工作相结合。课程特点：1.工具化落地：工具运用，实效落地。2.口诀化记忆：口诀提炼，语言生动。3.情景化互动：实战互动，寓教于乐。4.结构化思维：结构表达，......

战略绩效管理——直线经理人战略绩效管理实务培训 主讲：刘老师

了解战略与绩效管理的基本关系；掌握指标设置的基本方法与技巧；掌握绩效辅导和控制的基本方法与技巧；掌握绩效面谈的基本方法与技巧；掌握绩效结果综合运用的方法与技巧通过工作中的实践提高战略绩效管理的能力。【课程提纲】一、课程导入（15分钟）1、从平安银行绩效考核“逼死&rd......

企业薪酬管理与绩效考核 主讲：方老师

1、理解领悟目标管理的重要意义、绩效考核内涵以及绩效考核的技巧；2、在实际工作中，有效地建立和完善公司以岗位精细化管理为基础的目标管理体系和绩效考核体系；3、掌握与目标管理和绩效考核有关的概念、方法、流程、理论和技巧；4、积极有效地建设一个优秀的以岗位、目标、绩效三位为一体的绩效......

前厅服务质量提升与操作实务 主讲：杨老师

酒店前厅员工培训目的快速提高前厅接待服务质量，提高客人满意度课程大纲第一讲 前厅部概况1、前厅部概念2、前厅部服务内容（产品）简述3、前厅部服务质量与优质服务意识的重要性4、前厅部优质服务质量衡量标准5、前厅部优质服务质量提升的方法第二讲 前厅部制度执行力直接影响服务质量1、前厅......