南京企业培训

热门城市公开课 Hot Trainings

打造客户忠诚的核心策略 北京：2026年02月05日

课程介绍： 建立客户忠诚度是越来越多企业的共识和追求的目标。美国某商业机构统计，75%的产品通过连锁的运营模式成功经营，78%通过会员卡进行消费，从而运营模式上连锁与会员制成为了一对最好的捆绑兄弟；特许让品牌既连又锁，会员制营销让终端顾客既锁又连。因此，会员制营销在零售、餐饮、服装、健身、教育、航空服务、汽车、化妆品等......

DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效 上海：2026年02月05日

课程介绍 【学员的声音】 ◆ 公司将“降本增效”作为重点工作，培训好像就是“降本”对象，怎么办？ ◆ 如何能够让培训创造真正的价值？如何成为公司“增效”的重要组成部分？ ◆ 当下时代，企业对培训的要求有哪些变化？我应该如何应对呢？ 【心中疑惑】 做......

游戏驱动力-用游戏化思维引爆团队动能 广州：2026年02月06日

课程背景 为什么我们做了很多的激励、表彰和奖惩，员工却不痛不痒？ 为什么我们认真制定的各种制度规则，员工的配合度却很差？ 为什么员工只自扫门前雪，不愿意为部门和组织多做一点事？ 为什么员工工作动力低下，严肃说教、心灵鸡汤已完全失效？ 因为，我们不了解新生代员工心理需求、驱动力3.0其中的奥秘！ 率先掌握游戏......

压力与情绪管理-李思纬老师 深圳：2026年02月07日

【课程背景】 （1）美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每个员工的缺勤会造成668美元的损失； （2）40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致； （3）压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日，每年的经济损失高达70亿英镑； （4）75%的员工会在工作时间考虑个人问题......

人力资源经理成长之道 上海：2026年02月11日

课程介绍 人力资源经理，由于其职位的特殊定位与作用，不仅是企业战略合作伙伴，也是具备专业技能的专家；肩负着对企业各部门的服务责任，同时又需要平衡员工与企业的利益。鉴于人力资源管理在企业中担负的这些使命，成为一名合格、称职的人力资源经理绝非易事。 本课程致力于培训出更自信、更专业、更强有力和更具战略思维的人力资源经理。全......

南京企业培训推荐内训课程

如何做好全生命周期的财务管控 主讲：贾老师

财务管理者应该在项目的什么点位上进行参与项目的全生命周期管理：事前、事中、事后了解煤化工行业会计核算（含：收入、成本、存货、固定资产管理）了解企业财务管理的核心思路、工具及方法：531工作法、润切塑沟通法结构清晰：明确价值，预算编制，量化过程，实现数字驱动、全员奔跑掌......

新时代大类资产轮动和家庭资产配置 主讲：张老师

理财经理课程大纲：第一讲 新时代投资格局1. 低利率时代2. 后疫情时代3. 大资管时代4. 逆全球化时代第二讲 大类资产配置策略1. 资产配置基础理论1）马科维茨均值方差模型2）BL模型3）风险平价模型4）美林时钟思考：现在我们处于什么经济周期？2. 债券分析1）债券定义2）债......

商场超市服务人员礼仪培训 主讲：王老师

提高经营地公众形象建设；建立员工责任及端正服务观念；规范卖场人员待客服务质量管理；掌握超市购物顾客服务应对措施课程内容：第一部分：卖场人员内在修养塑造课卖场人员应备的职业素质宾客意识与客服意识团队协作与团队沟通彩虹语言（敬语、谦语、雅语）的概念及运用培养亲和力微笑的重要性微笑的原......