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近期热点南京企业培训公开课 Hot Trainings

数智合一:Deepseek与AI财务数据分析实战技巧 南京:2026年04月08日

课程背景 在这个AI技术飞速发展的时代,数据已经成为了商业决策的重要基石。 企业可以基于数据分析,合理评价财务状况和经营业绩,制定战略规划,同时也可为外部投资者、债权人等提供决策参考。通过深入挖掘财务数据,企业能更准确地评估成本效益、优化资源配置、提升经营效率。此外,数据驱动决策还能帮助企业识别潜在风险,及时调整策略,......

生产成本降低与品质改善 南京:2026年04月11日

培训受众: 厂长、制造总监、生产经理、车间主任、设备经理及工程师、生产技术主管等相关人员参加。 课程收益: 学习进料管制方法、范围,进一步了解供应商管理之要求,以及对协医药保养力厂商的考核尺度,建立协力厂评价制度,以达到协力商品质不乱,供应链顺畅。 课程大纲: 一、当今现场管理面对的问题与挑战 1.新时期下工厂管理面临......

三菱FX/Q系列PLC编程与触摸屏、通讯应用 南京:2026年05月06日

参训对象 从事工程项目和制造业设备的开发/调试 / 服务工程师、维护/维修工程师、工艺操作人员、项目规划/项目管理人员、销售人员、院校师生。具备自动化技术基础知识,有一定的PLC基础; 授课形式 采取人手一台设备动手实践、案例解析、、现场演示及互动研讨相结合的培训方式。小班授课(限10人)通过大量的工程实例做程序分析,......

绩效管理体系设计 南京:2026年05月09日

培训对象 企业人力资源副总(总监、经理)、OD 经理、薪酬绩效经理、培训经理 企业内部人才管理、干部管理相关岗位 人才培养和人才管理的专业人士 课程收益: 全面掌握定量指标目标分解相关工具与实操技巧 全面掌握定性指标标准建立相关流程与实操技巧 全面掌握绩效合同与考核卡制定相关流程与实操技巧 全面掌握绩效制定-绩效辅导-......

人才招聘策略与方法 南京:2026年05月27日

课程介绍 为什么我看好的一头猛狮,招来却变成了一只驯鹿? 为什么看上去很可信的人,却变成公司的背叛者? 如何榨干面试简历的水分? 如何才能提高自己的“读人”能力? 传统的招聘流程缺乏对人心理的关注,往往导致招聘的效果不理想!只有正确地运用心理学,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征......

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新生代管理与高绩效团队领导力训练营 主讲:康老师

1.协助学员清晰识别和界定新生代员工的时代特性、行为风格、决策偏好。2.帮助学员学习新生代员工管理的积极心理学的理论、方法、技术、工具。3.启发学员自觉构思新生代员工管理的创新思路、新颖策略以及有效方法。4.引导学员体悟自身状态,提升新生代员工的管理艺术,打造高绩效团队。本课程提......

精益报告制作方法 主讲:韩老师

众所周知,精益生产管理源于丰田的TPS生产模式,全球制造业公司都在学习丰田生产方式,也称作精益生产管理方式。丰田汽车在2005年1月,丰田公司通过对于问题解决的经验总结,概括出了“丰田问题解决方法”(即:Toyota Business Practices,......

五步课程体系构建法——用系统“激活”兼职内训师团队 主讲:马老师

随着组织经验萃取的概念提出,企业纷纷在做经验萃取项目,但往往是企业有多少内训师,能开发什么课程或案例就开发什么课程。这样开发,往往会导致:系统性不足:做了很多培训工作,业务部门反馈不系统、无作用;计划性不强:培训工作如何获得主动权,减少临时性,导入系统计划性,减少通知类事务型工作......

“卓越的时间管理技术”培训方案 主讲:林老师

勾--- 通过成人学习理论,让学员主动意识到自己时间的宝贵,感到时间的紧张性,同时结合时间的固有特性进行讲解,引起学员对课堂的兴趣。讲---课堂中讲师通过分析浪费时间的因素,对时间管理的步骤两大模块进行逐一实操展示,将每一个方法的细节讲到位,为学员提供满满的干货支持。练---在课......

全脑表达沙盘能力 主讲:樊老师

不管我们喜欢不喜欢,擅长在个人和公众场合发言的人通常被认为更聪明,具备更高的领导素质。如果邀请你即兴演讲,有效的发言技能就显得尤为可贵。很多表达课程,可能只在意了说话的一些零散技巧,但《全脑表达沙盘课程》更关注语言背后的思维。因为清晰的表达来自于清晰的思考,这里不仅有让你轻松组织......

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孟一凡老师 —— 医药行业销售团队绩效赋能实战专家 曾任:辉瑞制药-全球第一...