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近期热点南京企业培训公开课 Hot Trainings

客户关系管理实战训练 南京:2017年06月01日

课程意义 良好的客户服务曾经是许多企业最关注的一个概念。但如今,仅仅提供良好的客户服务已经远远不够了,企业只有在此基础上建立持久的客户关系才能保持住竞争优势。此中的关键在于传递出自己的热情和对客户的同理心,而通常我们不会把这些和工作情境相联系。为赢得客户的忠诚,你必须在与客户的接触中融入这些因素,关注客户更深层的需求,......

EQ-i2.0高情商领导力 南京:2017年06月22日

课程介绍 发现领导潜力,运用情商更具领导魅力 本课程基于EQ-i2.0情商测评,它是全球应用最广、最领先的情商测评,基于20年以上的研究,全球超过66个国家应用,近200万用户数据。通过科学严谨的、快捷方便的线上测评,你将获得一份情商领导力报告(英文),这份报告将揭示情商与领导力之间的关系;通过对情商领导力报告的解读,......

时间与压力管理 南京:2017年06月26日

培训受众: 任何希望通过更有效的管理时间来提高工作业绩的经理;其他管理人员 课程收益: 你是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?请记住,你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话,那么你要作出抉择,......

中层经理的人力资源管理训练 南京:2017年07月15日

课程介绍: 在企业的人力资源管理方面,各部门的经理承担着极其重要的角色和作用。然而,因为我们不知道、不重视、不会做、不愿做导致:没人可用业务无法开展,效率低下目标无法达成,人才流失造成巨大的损失。所以,部门经理必须有效地承担起人力资源管理的工作。 如果各部门经理都具备人力资源管理知识和能力,企业的综合效益将提高40%!......

赢在销售过程——销售经理管控销售过程的18项工具 南京:2017年08月05日

课程介绍: 身为销售主管的您,是否正面临着如下问题: 对销售员的销售过程处于“失控”状态,除了最终的订单,好像没什么好约束他们的。——过程监控 销售员总是来了、又走了,销售队伍总是长不大、养不熟、教不会。——人员培养 老销售不愿意“教会......

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非人力资源经理的人力资源管理 主讲:李老师

通过本课程的学习,将极大地增进部门经理对人力资源管理重要性的认识;促进部门经理树立正确的人力资源管理观念;强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能;提升部门经理人力资源管理能力,掌握必要的方法和技巧;让人力资源管理人员与非人力资源管理人员从此紧密......

集团公司管理 主讲:陈老师

一、解读集团公司;(一)集团公司不同于企业集团1、集团公司2、企业集团3、企业集团与集团公司的本质区别4、企业集团不适合中国国情(二)集团公司不同于一体化企业1、企业的存在是对市场的替代2、企业内部是权威配置资源/计划经济企业外部是价格配置资源/市场经济3、大企业必然生病,即官僚......

卓越品质管理:零缺陷质量管理与操作实务 主讲:谢老师

视我们的日常质量管理工作,我们的领导到处不停地巡逻,发现”火灾“,然后及时扑灭,把很多质量问题给“消除掉”。争论、罚款、加班以及现场中一群群的救火队在马不停蹄地跑来跑去,似乎这一切都已习以为常。如果我们仔细统计分析,将会发现其中大部......

成本控制与团队凝聚力 主讲:田老师

1、掌握制造业利润分析,从利润产生的各个环节分析2、消除成本控制误区,深化合作双赢的思想3、掌握控制后期成本的方法4、掌握企业的资金管理方法5、掌握提升团队凝聚力的方法培训对象:总经理、副总、各部门经理培训内容:第一部分:工厂利润分析一、价值流分析案例:价值流分析二、钱从哪里来,......

员工职业化精神塑造 主讲:李老师

国际化课程结构、本土化实战案例、互动体验式培训方式培训内容:第一节、21世纪员工的职业观【解决的核心问题】职场不同类型的职业特点 职业人所要要求的素质为什么要工作?职场的四种类型的人 职业人的特点: 自我经营 企业的合作者 干得比老板希望的还好 有良好的资质 个人空间大适应性强 ......

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