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基于战略的人力资源规划 南京:2026年01月23日
【适合对象】 总裁、总经理、人力副总、人力资源总监、人力资源经理 【常见问题】 -不知道从哪里开始规划 -认为规划就是计划 -人力资源规划与业务规划不能有效对接 -不能有效进行人员能力盘点和人效分析 -规划过于复杂/过于简单 -不知道有效规划人力资源项目 【课程大纲】 一.基于业绩实现和战略的人力资源规划 1.人力资源......
TTT内部讲师训练初级班 南京:2026年02月05日
培训受众: 企业中未来将有可能会担任企业内部培训或进行供应商培训的讲师者(包括没有经验和资历尚浅的讲师) 课程收益: 成功完成本课程,您将能够: 1. 认清培训师的角色;增加自信,提高培训演讲技巧. 2. 对于一般常见的培训方式建立正确的认知, 并知道应如何选用. 3. 学习到成人学习心理与训练教学原则, 增进其在设计......
向华为学习:华为绩效管理实战 南京:2026年03月06日
课程介绍 您和您的同事在日常绩效管理工作中是否也曾遇到过类似的问题: • 每年和下属设定明年的绩效指标时,没有一个切实好用又具有说服力的工具和方法; • 对于职能类岗位,不确定关键业绩指标该如何设定; • 怎么才能通过绩效面谈给下属带来正面的激励; • 企业一直强调“......
国有企业多元化用工盘点、人员优化、延迟退休与劳动用工合规应用及竞争上岗、末等动态调整机制设计 南京:2026年03月17日
培训背景: 我国经济迈向高质量发展的关键时期,国有企业迎来诸多机遇与挑战,构建现代化企业治理体系、提升核心竞争力成为关键。用工合规管理在对促进依法治企、提升治理能力具有重要作用。国务院国资委依据改革战略部署,明确提出一系列强化国有企业用工管理政策导向。其中,强调国有企业需加速建立多元化用工模式,通过全面而细致的用工盘点......
《增值税法》解析与所得税汇缴稽查风险预警 南京:2026年03月19日
课程背景 在万众瞩目之下,2024年12月25日,十四届全国人大常委会第十三次会议表决,正式通过了《增值税法》,标志着我国税收法制建设迈出了里程碑式的一步。自2026年1月1日起,我国第一大税种——增值税,将全面步入立法时代,这不仅是对我国税收法制体系的重大完善,更是对企业财务管理与税务筹划领域......
南京临近城市公开课 Near Cities Trainings
| [合肥市]非财务经理的财务管理(内含沙盘) | 开课时间:2026年01月22日 |
| [合肥市]学会管理之财务人的绩效管理与改进 | 开课时间:2026年01月28日 |
| [合肥市]老板财税通 | 开课时间:2026年02月07日 |
| [合肥市]增值税法草案逐条解读、对比分析与展望 | 开课时间:2026年02月10日 |
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