南京企业培训

近期热点南京企业培训公开课 Hot Trainings

基于职位等级及任职能力的薪酬管理体系 南京：2026年01月23日

课程背景： 薪酬问题是人力资源管理中的核心，在众多企业的实际运行中，存在诸多非常严重的矛盾和问题，例如薪酬系统与组织的战略目标、价值理念差异较大，企业内部各类人员的价值定位错乱。其中有很多企业的薪酬根本无体系可言，所建立的薪酬等级表基本被讨价还价所代替。随着中国经济的发展，企业所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系，......

Excel在财务管理中的高级应用 南京：2026年01月29日

课程介绍： Excel是如此的简单易学以至于很多人认为Excel根本不需要学习就可以使用。错！Excel隐藏着强大的运算和分析功能，但常常被使用者们所忽略。利用Excel提供的大量函数，可以很方便的进行信息整合、统计分析和预测分析等，使各种财务管理与分析中的实际问题变得方便和简单，只需要几个按钮和几个键就能轻松实现！ ......

向华为学习：华为绩效管理实战 南京：2026年03月06日

课程介绍 您和您的同事在日常绩效管理工作中是否也曾遇到过类似的问题： • 每年和下属设定明年的绩效指标时，没有一个切实好用又具有说服力的工具和方法； • 对于职能类岗位，不确定关键业绩指标该如何设定； • 怎么才能通过绩效面谈给下属带来正面的激励； • 企业一直强调“......

企业溢价与市值管理 南京：2026年04月11日

课程收益： 1、掌握企业价值评估的基本方法，资产基础途径Z、收益途径和市场途径三大评估途径 2、企业上市项目运作、渠道开拓等企业急需解决的问题，进行共同探讨和经验传授 3、学会分析企业股权的特性如控股权与非控股权、流通性与非流通性等问题 4、创新金融商业模式，让营销变得更为简单 5、了解国内外关于评估价值的溢价方法 6......

全媒体时代宣传干部新闻稿件撰写、公务摄影、企宣视频策划暨全媒体传播矩阵构建及运营思路专题研修班 南京：2026年04月15日

课程介绍 全媒体时代，传播就是新质生产力。开展全员宣传干部全媒体培训，掌握全媒体运营思维和技能，是企业数字化转型的根基，是打造数字化、一体化运营体系的先导。在媒体格局、舆论生态、传播方式已经发生深刻变化的全媒体时代，如何做好新闻宣传工作，通过文字、图片、视频的融合提高宣传效果，讲好企业故事，传播好企业声音，是各企事业单......

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南京企业培训推荐内训课程

领导者的情商领导力修炼 主讲：丁老师

第一讲：管理者的角色职责与定位一、管理者的定位1. 管理者自我工作角色9项定位2. 管理者常见的角色迷思与成败原因分析二、管理者的功能任务与挑战1. 管理者应掌握与肩负的8项任务2. 管理者面对的管理挑战三、管理者的条件与能力要求1. 卓越管理者的条件2. 管理者必备的7项能力3......

顾问式银行保险营销技巧 主讲：孟老师

在当今经济形势之下，银行竞争主体越来越多，竞争形势越来越严峻，客户的面临的选择面越来越广。如何在市场上脱颖而出？如何黏住老客户，吸引新客户？都是我们当下面临的问题。本课程的设计旨在帮助理财精英提升综合营销能力，走专业致胜道路，真正做到精准开发客户，快速掌握客户的理财需求，把客户需......

非人力资源经理的人力资源管理-陈萍萍 主讲：陈老师

企业最重要的资产是人，在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管，无论是从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，都是由直线部门的主管在执行。但是通常有不少新晋主管，以及缺乏职业管理培训的主管大多存下如下问题：搞不清员工流失的真正原因？如何有效挽留住人才束手无策。用......

领导者的部属培育与有效激励技巧 主讲：刘老师

学习分析与了解部属的能力与个性风格。学习部属培育的基本方法了解并运用有效激励的方法。认识自我的授权能力。课程大纲：第一单元：经理人如何做部署培育1.不能授权他人的事—知人善任2.领导者如何知人善任3.发现部属的优势4.用人—如何让部属有表现5.育人&mda......

分支行绩效管理与特色绩效体系建立 主讲：安老师

当下，面对互联网金融的冲击以及同业竞争、同质化竞争严重等问题，快速敏捷转型是各家商业银行的必然选择。未来商业银行的竞争，归根结底是银行人的竞争。从本质上讲，商业银行的发展与银行员工的个人成长是相互统一，互相促进的。但是，由于所处立场和思考角度的不同，有时候全行整体发展和员工个人薪......