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物业市场拓展技巧与招投标核心策略提升暨提高控标中标率技能实战研修营 南京:2026年05月09日
【课程背景】 综观2023年,房地产品牌企业顺应时代的发展变革,洞察市场发展的新趋势,提升服务质量,丰富服务链条,在颇具挑战的市场环境中,保持企业规模和收入的增长,托举了行业整体品牌价值实现逆势上涨。在经历了市场的洗礼后越来越多的房地产服务品牌企业开始目光向内,回归行业本源,寻求高质量发展路径。同时,资本市场也在加速调......
VUCA新生代企业用工模式的人力资源法律风险规避培训班 南京:2026年05月14日
课程背景 2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《最高法院关于民事诉讼证据的若干规定》《最高法院劳动争议司法解释(一)》《民法典》等法律法规文件的......
企业实务应对与税务高危风险调整补救 南京:2026年05月29日
课程背景 2024年2月,八部门联合打击涉税违法犯罪会议在北京召开,与会上国家对于税收监管提出更严格化、更智能化,“监管之网”越织越密,企业涉税风险进一步加大。与此同时全国统一新电子税务局在逐步在各省上线,新的申报方式会逐步改变以表单为载体的传统申报模式,基本实现信息系统自动提取数据、自动计算税......
金牌班组长全技能提升 南京:2026年05月29日
课程背景 企业的班组长都是从员工提拔起来的,会做事却不一定会带人,也没有经过系统的培训,他们的经验都是来自于复制前一任班组长或是靠自己漫长地摸索,这样企业就得付出巨大的试错成本。 现场如战场,影响企业利润点的主要有质量,成本和交期,而决定这三个指标的主要有人机料法环这五个要素资源,而班组长的管理能力又直接决定了这些资源......
人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 南京:2026年05月29日
课程介绍 • 本课程面向甲方组织中的人才管理者:让恰到好处的专业积累,恰到好处的助力组织需求,并产生力所能及的业务价值,进而赢得 管理层与其他核心利益相关方的认同与认可。 • 本课程不追求“对标专业顾问”的高理论、高工具、高密度的讲解与输出,旨在帮助学员从内部人士角度: 课程......
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| [合肥市]金税四期上线前后企业经营管理中的税收规划和风险应对 | 开课时间:2026年04月07日 |
| [合肥市]李品的经营分析核心技能训练课 | 开课时间:2026年04月09日 |
| [合肥市]存量时代,期房及现房去化逻辑及10大关键性问题突破 | 开课时间:2026年04月11日 |
| [合肥市]财务BP训练营:从传统财务到业务财务的蜕变三部曲 | 开课时间:2026年04月15日 |
| [合肥市]从管控型到价值型,风险管理与内部控制为管理赋新能 | 开课时间:2026年04月15日 |
