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社税改革下的组织报酬设计与年末绩效考核、年终奖设计技巧高级研修班 昆明:2026年02月07日
课程收益 本次课程收益: 1、薪酬预缴模式如何设计,月度临界点与综合临界点如何应用? 2、年终奖金政策取消如何重组薪酬结构与支付? 3、专项附加扣除在高低收入群体的应用规则? 4、代扣预缴与综合汇缴如何把控责任与义务? 5、综合所得、经营所得与红利所得如何转化? 6、企费与个税如何平衡风险与成本关系? 课程对象 1、各......
新政下城市更新项目合规运作、风险防范及投融资模式设计与落地实操高级研讨会 昆明:2026年02月27日
课程介绍: 我国城市发展经历了大规模、快速化的阶段,也遗留了居住环境差、环境污染严重、配套资源不足、交通拥堵等系列问题。当前,我国城市发展已从规模快速扩张进入到注重品质提升的整体转型阶段,注重对城市的更新而非扩张,是当前我国城镇化发展从注重增量转向存量挖潜的必然过渡。《政府工作报告》和《中共中央关于制定十四五规划和二〇......
员工职业生涯规划发展高级培训班 昆明:2026年03月26日
培训对象 各企业新入职员工部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。 培训内容 第一部分:当前企业员工面临的职业机遇与挑战 一、社会环境分析 二、职业机遇 三、职业挑战 四、应对策略 第二部分:职业生涯发展概况 一、职业、职业生涯、职业规划的定义 二、职业生涯规划对人生成败的重要意义 三、职业素质能力要求 四、新主人翁精......
企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务 昆明:2026年04月16日
培训背景 您是否有过同样的经历? ●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失! ●未与员工签订劳动合同,支付双倍工资! ●医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元! ●解雇“诈病”员工,企业被判赔偿4万多! ●劳动者工作满22年,单位拒续签判赔44个月工资! ●员工违纪、旷工,单位......
国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 昆明:2026年05月06日
课程介绍 各有关企事业单位: 国家十四五规划发展,对于企业而言,未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培育工作,并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设,持续地为企业带来&ldq......
昆明临近城市公开课 Near Cities Trainings
| [贵阳市]铁甲英豪之营销战队打造 | 开课时间:2026年02月07日 |
| [贵阳市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源(入职、在职、离职)全流程合规管理高级研修班 | 开课时间:2026年02月25日 |
| [贵阳市]新时代公文写作、企事业单位新闻宣传写作技巧与新修订《档案法》解读应用暨办公室综合管理能力提升实务操作 | 开课时间:2026年02月27日 |
| [贵阳市]中层管理高级实战研修班 | 开课时间:2026年02月28日 |
| [贵阳市]为自己工作—做最好的员工 | 开课时间:2026年03月03日 |
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