昆明企业培训

近期热点昆明企业培训公开课 Hot Trainings

应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 昆明：2026年04月14日

培训背景： 2025年随着国家对渐进式延迟退休政策的推进以及末等调整和不胜任退出机制的全面实施，企业面临着前所未有的人力资源管理挑战。为了帮助企业更好地理解和适应这一变化趋势，提升企业在复杂环境下的用工灵活性和风险管理能力，我中心特举办“应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理......

向标杆学习：组织发展方案落地班 昆明：2026年04月15日

课程介绍 1、组织领域百花齐放、百家争鸣，如何做适合我们企业自身的组织发展（OD）工作? 2、OD工作有无一般性的实操框架，可以边干、边学、边丰富，且是服务于业绩和组织效能提升的? 3、OD如何做深、做宽，实现组织与个体的双赢? 4、越来越多的一号位、业务高管、OD、人力资源一把手认识到OD是一把手工程，组织与业务紧密......

利润导向的滚动预测沙盘模拟实战 昆明：2026年04月15日

课程背景 本课程将帮助企业通过科学预测确定企业应实现的目标利润，使预算以目标利润为导向，实行预算 编制。本课程借助模拟企业的各项经营活动，形象演绎企业资源的筹集、分配、转化原则，在实战演练 中增加对预算管理滚动调整、精准预测、执行控制等方面更加全面深刻的了解，掌握滚动预测在企业预 算管理运营中的实际应用流程和方法，真正......

新形势下传统基础设施与“新基建”投融资实务&城投公司转型发展与投融资创新 昆明：2026年05月15日

内容背景 十九届五中全会、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提到统筹推进基础设施建设，构建系统完备、高效实用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系，系统布局新型基础设施；2020年12月18日中央经济工作会议提到，2021年要继续抓实化解地方政府隐性债务风险工作，加大新......

新政策背景下招标采购依法合规、实务与案例分析及监督管理专题培训班 昆明：2026年06月03日

课程介绍 为解决招标投标领域突出问题，促进公平竞争、规范招标采购活动，建立预防腐败的长效机制，近几年来国家相继出台了《招标投标法实施条例》、《电子招标投标办法》、《政府采购法实施条例》等一系列配套法律法规政策文件。近日，为推动健全社会信用体系建设，营造诚实守信的市场环境，遏制贿赂犯罪，最高人民检察院与国家发展改革委又联......

更多昆明企业培训公开课

昆明企业培训推荐内训课程

基于战略的人力体系建设 主讲：华老师

现代企业管理首先要进行顶层设计，而后从上到下进行组织化、标准化、系统化流程体系设计，这样的管理是绝对有效，且符合现代管理理念的。企业的顶层设计包括了组织的战略规划、组织架构、部门设置、工作分析、管理理念、企业文化、权力关系等等，这就要求企业的高层管理者具有相当水准的管理经验，同时......

企业融资实务、操作与新经济案例 主讲：黄老师

本培训分三讲： 第一讲，解读国际投资与贸易形势、国家宏观经济政策、产业动向、企业如何利用区域政策、产业政策以及国家专项鼓励政策； 第二讲，讲解企业融资计划与几项专业操作； 第三讲，绿色工厂、工业互联网、技术改造专项案例分析。 第一讲 企业发展面临的经济形势与国家相关政策解读 1.......

国有企业薪酬市场化管理与中长期激励机制设计 主讲：徐老师

课堂讲授50%+案例分析20%+实操演练20%+工具应用10%，突出实战性课程大纲：第一单元 国企薪酬分配机制主要问题与分析案例1：某国企薪酬改革失败案例1、问题一：付薪策略不清晰2、问题二：付薪依据不明确3、问题三：通道单一、等级观念影响分配4、问题四：内部层级差距不合理5、问......

智领—卓越领导力塑造2天 主讲：孙老师

本课程运用国内外培训领域内最新的行动学习模式与传统授课方式相结合，综合讲解剖析与演练，学中做，做中学，让学员深入课程之中，在倾听、思考与行动中感同身受，全身心投入，并辅以老师深入的结合案例情境讲解员工管理的三项核心技能，引导参训学员挖掘出当下员工培育、激励与授权管理中方法不到位，......

客户开发与销售动态管理能力训战营 主讲：赵老师

提升销售人员自我管理驱动力和目标管理的意识与工具运用能力；强化销售人员对于科学标准化的客户开发流程和技巧的掌握；升级销售人员工作理念和以客户为中心的服务意识促进销售人员对于方法和工具的日常落地使用；助力企业组织打造长期、高效的销售人才队伍。【课程方式】微沙盘+理论讲授+实操演练【......