昆明企业培训

近期热点昆明企业培训公开课 Hot Trainings

应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 昆明：2026年04月14日

培训背景： 2025年随着国家对渐进式延迟退休政策的推进以及末等调整和不胜任退出机制的全面实施，企业面临着前所未有的人力资源管理挑战。为了帮助企业更好地理解和适应这一变化趋势，提升企业在复杂环境下的用工灵活性和风险管理能力，我中心特举办“应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理......

国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 昆明：2026年05月06日

课程介绍 各有关企事业单位： 国家十四五规划发展，对于企业而言，未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾，如何从战略的高度出发，进行科学、高效的人才培育工作，并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设，持续地为企业带来&ldq......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 昆明：2026年05月28日

培训收益 资源终会枯竭，唯有文化生生不息！文化犹如空气之如生命，随风潜入夜，润物细无声，无形胜有形，产生无组织的组织力量，激发员工自动自发的自组织行为。 综观世界500强，没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青？！微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观......

限电+原材料上涨背景下工程结算、索赔实战案例解析 昆明：2026年06月18日

课程介绍 近期原材料价格涨势汹涌，因节能减排而导致的限定也经常发生，对于项目工程建设产生重大影响。在此背景下，项目结算与索赔的精细化管控更是房地产企业未来发展的大势所趋，但是项目在建设过程中所产生的问题也相当复杂，项目将面临总包管控、安全生产、指定分包管理、财务、法律、政策等多方面风险问题，如不能正确对待这些风险，将会......

《建立培训体系与培训技能提升》——降低培训成本，培养合格人才 昆明：2026年06月27日

课程背景： 您是否在为每年的企业年度培训计划开展工作感到困惑？ 您是否想拥有培训体系与培训计划制定的管理工具？ 您是否真正开始了有效的培训管理？ 您是否能做不能说，想和别人分享却找不到好的沟通方法？ 您是否经常面对客户和员工进行各类演讲和培训？ 本课程针对以上问题提出实用的方法和技巧，从而提升经理和管理者的培训能力，提......

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昆明企业培训推荐内训课程

赢在中层--中层管理技能提升沙盘 主讲：王老师

第一讲：做最好的自己1、心态管理：打开一扇窗，看到一个新世界2、武装自己：与鲨鱼一起游泳3、乐在工作：让工作成“快乐”生产基地4、知行合一：让思想飞翔、让行动结果第二讲：如何赢在中层1、我能贡献什么？2、注重执行：用结果说话3、现地现物：有问题，现场解决4......

移动互联网营销思维 主讲：凡老师

随着市场竞争的加剧，移动互联网、自媒体、社群更多的影响到我们的消费者，以销售为主的传统企业，必须做很多的改变适应互联网及消费者的变化。如改变自己的市场定位、改变自己的营销模式和营销手段（如社会化媒体、微信、社群）。而作为公司的销售个人也必须学会：怎么通过移动互联网做个人品牌提高转......

成功的项目经理 主讲：张老师

美国著名咨询机构Standish Group，2003年对世界500强中的中前两百强企业的3000个项目做了调查，项目成功的概率不到15%，说明85%的项目是失败的（没有达成预期目标，进度延期、预算超支等）。在这失败的85%的项目中，真正因为技术原因导致项目失败的，只占到20%左......

目标与计划管理能力训练 主讲：曾老师

工作和生活中往往会遇到目标不清晰，计划不合理等困惑，同时又面临绩效考核的压力。纵然我们都已很用心、很努力，可最终的收获并不尽如人意，原本制定的目标完成的不理想，计划往往被打断或不得不终止，试问问题究竟出在哪里呢？“凡事预则立，不预则废”，一个切实、可行、恰......

绩效指标的设置与管理 主讲：刘老师

绩效考核作为检讨组织现状、提升组织能力、管理组织工作的重要手段，被广泛地接受与使用。但是，实践中越来越多的的公司感到绩效考核这把“双刃剑”的厉害。往往由于绩效考核的失败导致人心涣散、业绩下降。而其中一个非常关键的因素是绩效指标设置不当。实践中非常多的企业往......