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部门经理提升班精华版 昆明:2026年02月03日

课程介绍: 部门经理在企业管理中扮演着非常关键的角色,一方面要很好领悟高层领导的战略意图,另一方面又要分解成具体操作去给基层执行。企业中层团队将直接影响到企业的业绩和利润。但是部门经理常常会在以下方面存在困惑:不考核,变成大锅饭,一考核,就变成了人情债; 平行部门各自为政,大家站在自己立场,各说各话,难沟通,难协调; ......

社税改革下的组织报酬设计与年末绩效考核、年终奖设计技巧高级研修班 昆明:2026年02月07日

课程收益 本次课程收益: 1、薪酬预缴模式如何设计,月度临界点与综合临界点如何应用? 2、年终奖金政策取消如何重组薪酬结构与支付? 3、专项附加扣除在高低收入群体的应用规则? 4、代扣预缴与综合汇缴如何把控责任与义务? 5、综合所得、经营所得与红利所得如何转化? 6、企费与个税如何平衡风险与成本关系? 课程对象 1、各......

工会干部履职能力提升与政治引领研修班 昆明:2026年04月13日

课程介绍: 为深入贯彻落实党的二十届四中全会关于“发展全过程人民民主,保障人民当家作主”及“健全党组织领导的基层治理体系”的战略部署,依据《中华全国总工会关于深化工会干部队伍建设改革的意见》精神,全面提升工会干部的政治素养、理论水平与履职能力,使其在服务国家大局、服务职工......

利润导向的滚动预测沙盘模拟实战 昆明:2026年04月15日

课程背景 本课程将帮助企业通过科学预测确定企业应实现的目标利润,使预算以目标利润为导向,实行预算 编制。本课程借助模拟企业的各项经营活动,形象演绎企业资源的筹集、分配、转化原则,在实战演练 中增加对预算管理滚动调整、精准预测、执行控制等方面更加全面深刻的了解,掌握滚动预测在企业预 算管理运营中的实际应用流程和方法,真正......

企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务 昆明:2026年04月16日

培训背景 您是否有过同样的经历? ●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失! ●未与员工签订劳动合同,支付双倍工资! ●医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元! ●解雇“诈病”员工,企业被判赔偿4万多! ●劳动者工作满22年,单位拒续签判赔44个月工资! ●员工违纪、旷工,单位......

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从销售思维走向管理思维职业医药经理人的三项修炼 主讲:朱老师

提升,晋级,企业的初衷是为了激励医药代表走上管理岗位,将自己的成功经验传播给更多的员工,更好地发展销售业绩。但少了一个好代表,多了一个烂经理,却成为许多企业高层的噩梦。昨天的“明星医药代表”为什么变成今天的“蹩脚销售经理”?被誉为&......

新收入准则 主讲:张老师

课程一新收入准则讲解一、14号准则生效时间二、14号准则重大变化概述1、将现行收入和建造合同两项准则纳入统一的收入确认模型。2、以控制权转移替代风险报酬转移作为收入确认时点的判断标准。3、对于包含多重交易安排的合同的会计处理提供更明确的指引。4、对于某些特定交易(或事项)的收入确......

《百亿加速器●新营销动力系统》 主讲:姚老师

病于管理,死于营销。营销是龙头,是造血系统,营销直接决定着企业的生死存亡。以道驭术。大多营销或销售类课程停留在“术”的层面。营销之术一定是因时、因地、因人等应用场景而奏效,以道驭术才是“知其然并知其所以然”。不懂系统与底层逻辑,片面......

采购谈判的逻辑,原理和实战 主讲:沙老师

1.了解采购谈判的本质,谈判的逻辑过程,商务谈判的特点,作用与内容。2.理解采购谈判的基础原理与目标。掌握如何进行双赢谈判前的背景分析,判断谈判人员的风格特质与谈判实力;如何确定谈判目标与范围,制定谈判策略。3.熟悉并掌握采购谈判的七大要领,理解并能够制定最佳替代方案4.掌握如何......

让战略目标落实到岗位 主讲:穆老师

随着企业数字化转型与组织效能升级的持续推进,岗位职责与工作流程的模糊性已成为制约战略落地的普遍性难题。当前企业普遍面临战略目标与执行脱节、跨部门协作效率低下、职责描述空泛化等现实挑战,这些问题直接影响了组织的运营效能和人才管理质量。"岗位职责与战略关联薄弱"常......

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