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社税改革下的组织报酬设计与年末绩效考核、年终奖设计技巧高级研修班 昆明:2026年02月07日

课程收益 本次课程收益: 1、薪酬预缴模式如何设计,月度临界点与综合临界点如何应用? 2、年终奖金政策取消如何重组薪酬结构与支付? 3、专项附加扣除在高低收入群体的应用规则? 4、代扣预缴与综合汇缴如何把控责任与义务? 5、综合所得、经营所得与红利所得如何转化? 6、企费与个税如何平衡风险与成本关系? 课程对象 1、各......

薪酬体系建设与人力成本管控 昆明:2026年04月01日

课程介绍 于企业:挣钱是本事,分钱更是本事。企业分钱,是为了挣到更多的钱。 于员工:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。 那么,企业如何构建与完善薪酬管理体系,实施价值评价与价值分配,引导与激励员工,力促价值创造,达成组织目标,实现员工与企业的共创共赢呢? 课程收益 掌握构建与完善薪酬管理体系的思路、方法与工具。 基于......

基于业务战略的关键岗位人才盘点与梯队建设专题培训班 昆明:2026年04月14日

课程介绍 在快速变化的商业环境中,人才梯队建设是企业持续发展和竞争力提升的关键。为积极应对新时代的人才挑战,构建科学合理的人才梯队体系,提升企业整体绩效和创新能力,我中心特组织举办企业人才梯队建设专题培训班。本次培训班旨在通过系统的理论讲解和实操演练,帮助学员掌握人才梯队建设的核心策略和方法,推动企业在人才培养、选拔、......

《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 昆明:2026年04月14日

课程背景: 在快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的竞争压力和挑战。随着企业规模的不断扩大和业务的多元化发展,企业用工问题变得越来越复杂,各种潜在的用工风险也随之增加。近年来,随着劳动法新规的不断出台,如延迟退休政策的实施,企业用工管理面临着更多的法律约束和合规要求。 为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施......

人力资源现状与发展趋势及十大转变 昆明:2026年04月15日

课程介绍: 全球化、社交化、移动应用迅猛增长,全球员工队伍进一步年轻化,新形势下,如何重塑人才获取方式、建立灵活的、极具智慧的人才团队是众多企业面临的挑战之一。此外,人力资源部门职能和架构正面临宠大变革,人力资本金融化已经提上日程,HRBP-SSC-COE的人力资源部门架构是对传统人力资源管理模式的颠覆。作为人力资源部......

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引爆销售力 主讲:林老师

销售人员、销售主管、销售经理及销售总监等【课程收益】一、把复杂的理论简单化和系统化二、提升销售团队的销售意识及斗志三、激励潜能,提升团队管理的效率四、巩固提升销售技能,倍增个人和团队的业绩五、了解人性,运用人性,建立强关系网六、学会成交思维,帮助自己成为流量中心七、掌握商学心理学......

Excel高效数据管理 主讲:王老师

掌握数据规范的方法;重点掌握用函数做数据查询和统计;掌握数据图表优化技巧重点掌握多维度数据透视统计;了解Excel辅助插件工具。课程内容数据规范1.表格使用中的那些“坑”2.三大数据规范化工具数据分列快速填充数据有效性3.重复数据处理标记重复值删除重复值统......

经营战略谋划 主讲:黄老师

理论学习与工具运用相互结合现状分析与未来预测相互交替总体谋划与流程完善相互补充务虚思考与务实设计相互促进【课程大纲】1. 战略态势研究及战略环境分析2. 战略对策分析及企业经营定位3. 战略方案制定与宣贯4. 战略执行与调整5. 成功战略是资源与市场的内在统一6. 战略联盟与资源......

工程项目采购模式与管理 主讲:刘老师

一、项目采购模式与管理导论(一)项目采购模式的演变和发展1.项目采购模式的演变2.项目采购模式演变的动因(二)项目采购模式要点1.项目采购模式的基本内涵2. 项目采购模式的基本形式3.不同项目采购模式的区别4.项目采购模式选择的影响因素5.项目采购模式应用的实证分析(三)工程合同......

全面预算管理与企业内部控制 主讲:章老师

全面预算管理是实现企业经营目标、内部资源配置的效用最大化的有效手段,通过实施预算管理,可以使整个企业在纷繁复杂的市场竞争中有所保障,科学合理地对企业财务进行预算管理,能使企业的效率大大提升,也使得企业效益事半功倍。内部控制是企业风险 “防火墙”和企业财务运......

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