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《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 北京:2025年12月23日

课程背景: 在快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的竞争压力和挑战。随着企业规模的不断扩大和业务的多元化发展,企业用工问题变得越来越复杂,各种潜在的用工风险也随之增加。近年来,随着劳动法新规的不断出台,如延迟退休政策的实施,企业用工管理面临着更多的法律约束和合规要求。 为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施......

APQP&CP&PPAP 产品质量先期策划和控制计划&生产件批准程序 广州:2026年01月23日

课程背景: 汽车行业客户对于品质的控制,重预防而非检查。PPAP 生产件批准程序,是产品实现过程的最后一步,在过程确认之后完成,在送产品前提前相关资料与数据;PPAP 是所有零件供应商,在量产前必须完成的核心任务,是最终接到批量订单的基本前提。学员将学习到 PPAP 的要求,及其在汽车行业质量控制中的应用方法。PPAP......

市场至上-Trade Marketing培训精品班 上海:2026年01月23日

课程前言: 让企业的市场推广部门了解优秀和顶尖的快消品行业trade marketing的概念和工作模块。 市场推广部门(trade marketing)是一个承接市场部策略,启动销售部规划的部门,它在企业中承担着重要的角色。优秀的品牌推广部门是“品牌终端化的保证”+“销售的头脑和发......

绩效管理与年度面谈 北京:2026年01月27日

课程介绍 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,是把公司业绩与员工发展结合起来,保障战略落实的重要工具之一。但在实际运作过程中,由于人力资源管理人员和部门经理在认识方面的偏差和技能方面的欠缺,使绩效管理在执行中发生偏移,导致绩效管理流于形式、形同虚设,甚至会对日常管理造成负面影响。 本课程围绕上述问题,以先进理论为基础......

从技术专才走向技术管理-研发人才的管理 深圳:2026年02月05日

课程介绍: 中国95%以上的研发管理者都是从技术能力较强的工程师中提拔而来。然而,角色的转换却让他们无从适应,过度关注技术细节、下属不配合、工作效能低等问题严重困扰着新上任的管理者。对于如何在短时间内调整工作状态、全面适应自己的岗位要求,许多新任管理者对此深感困惑—— 如何实现思维模式、工作方式......

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如何进行团队激励 主讲:高老师

掌握激励的基本原则掌握激励的操作方法了解激励的内涵课程大纲第一讲:以激励机制为核心的人力资源管理模式1、引言2、破解中国企业十大管理难题3、案例与启示4、现代高绩效激励式人力资源管理模式第二讲:加强对激励理论的认识和学习1、马斯洛需要层次论模型2、激励――保健双因素理论3、公平理......

管理者角色认知与定位--何岸 主讲:何老师

高中基层管理人员、储备干部课程收获:1.了解到优秀管理者应该是什么样的,对照标准找差距2.在心理上,真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡3.知道在组织中应有的角色和错位角色4.成为优秀的管理者,在角色上应有的五个转变5.提升个人魅力,应扮演好仆人式领导的角色6.对自己有全......

五大工具培训课程 主讲:唐老师

IATF16949的五大工具课程,即APQP产品质量先期策划和控制计划、PPAP生产件批准程序、FMEA潜在失效模式及后果分析、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析是IATF所推荐的配套核心工具手册。为了促进和提高中国汽车等行业整体质量管理和质量保证水平,李安强特推出最新版五大......

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王惠老师

讲师背景 曾任绿地集团海口事业部大区经理 陕西省宝鸡市人事局干部任选委员会委员 东方航空、吉祥航空服...

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张美娟老师

国内优秀实战派企业管理培训专家; 多家企业的“业绩腾飞咨询项目”负责人。...

王乐安-企业培训师
王乐安老师

•讲师背景: –山东财政学院硕士 –中国注册会计师、会计师 &nd...

田静-企业培训师
田静老师

•讲师背景: –高级会计师,管理会计师 –唐玺投资集团副总经理 &...

王晓耕-企业培训师
王晓耕老师

资质 ☆中国注册风险管理师协会专家 ☆亚洲危机与风险管理协会专家、特聘讲师 ☆亚洲风险管理协会专家组...