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近期热点大连企业培训公开课 Hot Trainings

基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 大连:2026年05月07日

课程对象: 企业中高层管理者、HR、法务等相关人员 课程介绍 企业发展依靠正确的战略决策与高效的资源管理,无论是企业核心资源中“人、财、物、信息”还是战略决策,第一要素就是人。 正如松下幸之助所说:企业即人,成也在人,败也在人。对于正处于转型关键期的中国企业来说,更为迫切的需要更多更优秀员工的加......

团队复制精英班(3天2晚) 大连:2026年05月15日

学员对象: 企业中高层核心管理人员,各部门负责人、人才梯队(企业老总带队最佳) 训练形式: 内容讲解、现场研讨、分组PK、团队模拟、全员参与训练式 课程版块: 团队体验模型系统 会议运作实施系统 人员招聘培训系统 团队文化激励系统 团队有效激励系统 情境沟通模式系统 分主题, 按模块, 完整流程复制, 关键要领解剖, ......

卓越绩效模式标准理解 大连:2026年05月26日

培训受众 企业中、高层管理人员 对质量管理工作有一定了解的部门主管 课程收益 理解卓越绩效十一项核心价值观; 让学员进一步了解“大质量”和现代的全面质量管理TQM,以便进一步对企业的质量管理水平进行识别和定位; 掌握卓越绩效模式标准,进一步规范公司的运作,并为改善提供机会; 为申请全国质量奖、省......

8D问题解决实战提升 大连:2026年06月16日

课程介绍 企业常见问题与误区 顾客投诉、质量问题频发,企业损失加剧 质量问题找不到根本原因,或找出原因后不知如何解决 8D 报告流于形式,8D 小组各部门不配合,无法有效解决问题 人员流动加速或能力不足,问题改善效率低下 管理者不知如何带动团队共同解决问题,质量改善陷入困局 课程收益 了解问题的定义与分类,建立和强化问......

RoHS2及新版QC080000标准内审员 大连:2026年06月29日

课程概述 本课程时间为2天。 欧盟新版RoHS指令(2011/65/EU,业界简称RoHS2)新要求将于2013年1月2日正式实施,新版RoHS提出了随附技术文档要求、制订欧盟合格声明要求、产品加贴CE标识要求、企业进行符合性评价要求;在管理方面实行内部生产控制、变更管理、标识、追溯、召回、不合格品处理、纠正措施、信息......

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贯彻国家总体安全观,推进国家安全体系和 主讲:许老师

一、新时期为什么提出国家总体安全观(一)国家安全观的发展历程(二)创造性地提出了总体国家安全观(三)总体国家安全观的指导地位和重大意义二、我国面临的安全形势(一)美国与中国国家安全第一,美国的险恶做法,对华“综合威慑”。第二,美国一直在拉盟友、搞&ldqu......

企业价值创新成长系统 4.0 主讲:钱老师

在技术日新月异、产业转型的时代大背景下,无数优秀的企业,将因为未能及时创新转型而被时代的浪潮无情吞没。许多企业尤其是传统民营企业面临着前所未有的生存压力和挑战,企业家们不得不殚精竭虑寻找生存发展之道。那么如何更系统的洞察时代的趋势,抓住行业本质以及如何根据洞察结果和企业的核心能力......

思维导图在职场中的运用 主讲:杨老师

提升思维品质:在面对复杂问题时能够更加清晰、有条理地进行分析和决策。掌握思维导图工具:通过实践操作,学员能够灵活运用这些工具来辅助工作和学习。熟悉应用场景:通过实际案例让学员了解如何在实际工作中运用思维导图。激发创意和灵感:可以自由地联想和拓展思维,从而产生更多创新的想法和解决方......

中层切割领导力艺术训练营 主讲:彭老师

企业中层管理者和储备人才课程大纲一.中层领导者的8大误区切割1.职位:不居高位,无法领导2.目的:身居高层之后再学习怎样领导3.影响力:身居高位,人们自然服从4.经验不足:身居高位我就能掌控一切5.自由:成为领导后我就无拘无束6.潜力:身不在高层就无法发挥潜力7.能力:升到高层自......

超级面试官 主讲:孙老师

理论讲解+情景呈现+ 案例分析+视频点评+互动【课程对象】主导参与招聘面试的各级管理者、招聘专员等【课程大纲】第一部分 招聘面试甄选的基础解读招聘甄选完整流程解析人员甄选成功的要素业务管理者在面试中的角色与重要性人员选拔的冰山模型人员甄选的四匹配原则人岗匹配团队匹配组织匹配薪酬匹......

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