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[财务管理培训]新时期业财融合数字化转型与价值创造 | 开课时间:2024年12月05日 | |
[税务会计培训]社保统征后合规筹划路径与新个税下的高管薪酬运帷 | 开课时间:2024年12月06日 | |
[税务会计培训]年终关账及汇算清缴核心高风险事项把控 | 开课时间:2024年12月10日 | |
[税务会计培训]个税与社保新征管下如何防控企业与个人税务风险 | 开课时间:2024年12月12日 | |
[人力资源培训]卓越的培训管理——企业培训体系构建、培训计划编制、培训效果有效性评价与内训师队伍管理高级培训班高级培训班 | 开课时间:2024年12月12日 | |
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[哈尔滨市]黑铁时代-楼市抢先去库存实现销售快速回款 | 开课时间:2024年12月10日 |
[哈尔滨市]财会监督视角下行政事业单位财务管理暨新修订《会计法》实施规范解读、政府会计操作实务、成本核算、国有资产管理与风险防范 | 开课时间:2024年12月18日 |
[哈尔滨市]财会监督背景下行政事业单位财务管理重难点问题解析专题培训班 | 开课时间:2024年12月25日 |
[哈尔滨市]新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 | 开课时间:2025年01月07日 |
[哈尔滨市]新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班 | 开课时间:2025年01月07日 |
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HR三支柱理念与实施指导 北京:2024年12月05日
培训受众: 公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管等对公司总体人力资源政策产生重要影响的人士 课程收益: 人力资源管理如果要发挥自己的价值,就要关注企业战略,成为战略业务伙伴(SBP)。HR三支柱正是落实战略人力资源管理的重要框架。本课程将帮助你深度了解、掌握HR三支柱,带你读懂自己的企业,建立自己企业的HR三支柱......
应对经济波动与不确定性:敏捷性组织变革与精益性组织设计 上海:2024年12月06日
课程介绍 当前世界经济将在相当一段时间处在波动性、下行趋势,竞争压力必将日益增大。企业为求生存、发展,将如何应对这些变化?企业为应对这些变化,组织架构将如何调整、优化、甚至变革? 同时消费者的需求日益多样化,加之不断发展的IT(信息技术)推波逐浪,增加了市场业务的不确定性,企业怎样抓住这些多样性、不确定性的业务需求,既......
VSM价值流分析改善实战 上海:2024年12月09日
课程概述 本课程时长为2天。 精益价值流是精益生产,丰田生产模式的一种强力的管理工具,它的主要目标是帮助我们识别运营流程中存在的问题,对客户不增值的浪费活动。 精益价值流是任何企业展开精益改善之除的有效工具,既可作为企业内部沟通的工具,也可作为企业的精益战略规划工具,将企业流程所有相关的物流,信息流和现金流以图示的方式......
销售目标与计划管理实操(精华班) 广州:2024年12月12日
课程收益: 1.掌握销售目标如何有效制订与分解 2.掌握销售目标与计划如何有效管理、执行 参加人员: 董事长、总经理、营销总经理、营销部门总监、营销部门负责人、销售经理、门店负责人等 课程大纲: 第一节 销售计划和目标的制订 一、销售目标与计划管理存在的三大问题分析 1.在销售目标与计划的制订方面不科学 2.在销售的目......
现场质量管理与突破性快速改善(问题分析与解决) 上海:2024年12月19日
课程介绍 建立品质稳定的现场及快速突破性改善的团队和机制,通过系统化改善大幅度降低运营成本。 课程收益 1、理解现场质量管理核心要求 2、打造现场质量管理基础模型 3、掌握现场质量系统改善方法 4、课程总复习与实践应用指南 课程对象 生产现场管理人员、质量经理/主管、项目/质量/工艺工程师等。 课程大纲 一、理解现场质......
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