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提升软实力——企业文化体系的构建 上海:2026年04月17日
课程背景 中国企业经历过四十多年的野蛮生长,企业管理由以前的“硬核”为主的管理工具、管理制度建设,发展为以“软核“为主的企业文化建设,这是各企业老板和人力资源管理者需要共同的新课题。 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的企业文化体系,但大部分人力资源却无法满足老板......
JIT&DFT—准时化生产和拉动系统的实施 北京:2026年05月08日
课程背景: 今天的制造业管理面临着巨大的压力: 客户要求越来越苛刻,交期要求越来越严,而需求变更、紧急插单频繁,内部物流无法快速满足生产线的需要; 成品、在制品、原材料库存大量库存积压在仓库中,生产需求、客户需求有时仍然不能满足,大量的现金沉淀在物流环节; 工厂布局不够精益,内部浪费多,配送路线长,无法快速响应; 内部......
供应链风险识别与管控【特价】 上海:2026年05月11日
课程介绍 当今的商业环境变化多端,市场全球化,需求波动和时效化都对企业的生存和发展带来更多挑战和冲击。同时,伴随着企业间的外购与外包,并购与收购等重组行为,彼此间的依赖度也达到了一个新的高度,现代竞争不再是企业与企业,而是供应链与供应链间的抗衡!传统的压榨式管理战略也许短期见效,但中长期必然会给企业的整体经营带来更多的......
打造卓越企业品牌 上海:2026年05月14日
课程介绍 为什么要进行品牌管理?做品牌就等同于打广告?就是设计VI、CI、做PR?做品牌就一定要花大钱?这些认识上的误区或片面,制约着很多经营管理者科学建设品牌。而且,如何有效、快速、持续的管理品牌,将品牌工作与市场营销的其他工作与公司各方面的工作结合起来,都是实践中的难点。 本课程以系统的思维、科学的理论、经过实践验......
关键技能:从HR到战略性业务伙伴-沙盘版 深圳:2026年05月15日
课程背景 HRBP不仅仅是一个职位名称,而是HR团队都应当具备的关键思维与能力。 HR专业创造价值,价值提升影响力,影响力将为HR打开工作局面。所以,专业是HR的立身之本。 HR的专业修炼,眼中不仅要有事,更要有人。通过成就人,成就组织,是伙伴型HR有别于传统职能型HR最大的特点。 本课程基于对腾讯、阿里、万科、华为、......
