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情景化管理训练之经理人角色认知管理 北京:2026年01月23日

【课程背景】 中层,作为企业战略的传导中枢与执行层的指挥核心,在整个企业运营当中,发挥着不可替代的作用,中层团队是否优秀,直接决定着企业的竞争力水平; 对企业而言,拥有一支优秀的中层团队,上可培育优秀的高层管理人才,下可替企业培养更多的后继管理者;中层团队的品质如何,直接决定着企业人才发展管道是否通畅。因此,管理界把企......

人力资源经理管理与实务全景——人力资源战略与规划 北京:2026年02月06日

课程背景: 人力资源战略规划是一项系统工程,是企业开展人力资源管理必不可少的路线图,也是目前很多企业人力资源管理中的薄弱环节,是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难问题的根本和基础,它将确定一个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标,同时提供了依仗通过人力资源管理获得和保持竞争的优势的发展思路。 本课程......

涉外企业的“国际化经营”暨海外项目谈判中的跨文化沟通及其策略应对 深圳:2026年02月07日

课程对象: 涉外企业的外销,财务,管理,战略,物流,技术,支持与售后等各个部门人员 课程大纲: 第一部份:“国际化经营战略” 一、何谓国际化经营战略 1、国际化经营战略的内涵 2、国际化经营战略既是企业战略也是企业企业的运营策略 3、国际化经营战略从企业细节做起 二、国际化企业团队建设与管控 1......

透过现象看本质—Excel的超级实践 北京:2026年02月10日

课程背景 此课程培训学员日常办公中的Excel数据处理,用数据库理念对Excel数据表单进行管理,对不同数据表、不同行列进行对比、交叉分析等内容,帮助Excel这个数据分析的利器,您将轻松应对一切。通过掌握Excel在数据分析方面的高级功能和技巧,您将大幅度提高管理的效率。 课程意义 您是否还未经常需要对业务数据进行费......

国际商务礼仪训练 北京:2026年02月11日

【课程收益】 企业商务礼仪是职业人士在商务活动中应遵守的一套正确的礼貌行为准则。对优秀企业的衡量标准不仅取决于其产品的质量与价格如何,而且取决于其员工的职业素养,包括对商务礼仪的把握和运用如何。本课程将从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练;帮助学员加深理解现代礼仪文明、掌握仪容仪表知识,塑造专业的......

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发现问题,找到根因:对于销售管理过程中的“四不现象”和内部协作时的“三角铁”现象,做到知其然并知其所以然。升级理念,激活组织:深度理解“以客户为中心”的理念,领悟“五个改变”的必要性,......

九大分钱机制—激活核心人才 主讲:邱老师

1、老板为发奖金发愁2、每年开年团队士气低落3、纠正高薪就能请到高人的误区4、学会理性分钱,用数据说话5、构建科学、合理的分钱机制与系统课程对象董事长、总经理、HRD及核心人力资源团队课程大纲第一讲:高薪就一定高效吗?高薪就一定能激活人才吗?欲哭无泪:金钱不是万能的,分错了钱是万......

企业并购中的劳动风险预防与应对 主讲:李老师

企业中高层管理人员,包括人力资源管理人员、高管、法务等相关人员。课程目标1.了解“并购”中尽职调查的内容,理解这些内容代表的成本与风险;2.理解并购交易中的风险点与应对策略,明确知晓与此相关的法律规定与要求;3.了解应对措施,并能在未来与相关部门协作应对风......

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