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| [市场营销培训]百战百胜的营销体系 | 开课时间:2026年01月22日 | |
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| [人力资源培训]社保新规下用工合规与风险应对 | 开课时间:2026年02月05日 | |
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| [哈尔滨市]国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 | 开课时间:2026年01月13日 |
| [哈尔滨市]智能化时代下国有企业法务、合规、风险、内控、审计一体化管理暨国有企业合规管理体系建设操作实务高级研修班 | 开课时间:2026年01月13日 |
| [哈尔滨市]新时期业主方工程现场管理及合同风险管控政府投资项目管理与项目全过程管理培训班 | 开课时间:2026年01月22日 |
| [哈尔滨市]新政下土地储备、棚户区改造项目新型融资政策与土地一级开发实施、棚户区改造案例剖析及征收拆迁补偿安置、违章建筑认定处理 | 开课时间:2026年01月23日 |
| [哈尔滨市]新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班 | 开课时间:2026年01月27日 |
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工作效益加速器——向时间管理要效益 上海:2026年01月23日
【解决问题】 一、没有时间完成相应的工作; 二、同样的工作,自己需要的时间比对方更长; 三、自我效率尚可,团队效率低下。 【课程纲要】 一、思维意识篇:老生常谈话时间管理 1.用系统思维看待时间管理; 2.工作效益与时间管理的关系; 3.评估自己/团队的时间管理能力; 4.时间都去哪了? 5.基于工作效率的时间管理模型......
企业培训体系建设与年度培训计划 深圳:2026年01月23日
课程背景 互联网+大数据时代,企业培训到底该如何体现自己的价值?企业培训体系到底该如何运营,实现做好业务部门的绩效伙伴?培训如何有效支撑企业战略目标落地?培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题?如何面对公司领导或部门主管对培训的消极态度?培训整体缺乏规划,需求确定不科学影响整体效果?“空降兵”成功......
品牌管理与塑造 北京:2026年01月26日
【课程收益】 随着网络的发展,信息极度发达,各个产品都在抢夺客户的眼球.建立品牌似乎越来越难,同时,每年又有大量新的品牌如流星一般划过.亮了一下又快速消失,在产品性能差异化越来越小的情况下,企业如果想创造性地走出一条新的品牌之路,实现企业的持续良性发展,必须真正了解品牌的价值和塑造过程,只有这样,企业从能在市场中能够更......
大数据时代企业流程改善与标准化管理 上海:2026年02月11日
课程概述: 讲师以培训企业案例为主线,运用实际案例对企业运营中的流程引进、建立标准化体系进行透彻分析,系统讲解企业流程管理和改进的方法,以及建立流程大数据量化评价体系来建立流程改进机制。使流程管理和标准化建设在企业中真正发挥作用,而非停留在文件档案中。 课程对象: 总经理、流程管理负责人、运营总监、财务总监等企业高层管......
人才管理与继任者计划训练 北京:2026年02月12日
课程介绍 人才管理与继任者计划,关键是做好人才梯队建设,所谓人才梯队建设,就是当现在的人才正在发挥作用时,未雨绸缪地培养该批人才的接班人,也就是做好人才储备,当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去,而这批接班人的接班人也在进行培训或锻炼,这样就形成了水平不同的人才,仿佛站在梯子上有高有低一样,形象地称为梯队。为的就是......
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