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近期热点成都企业培训公开课 Hot Trainings

绩效跃升行动学习工作坊 成都:2017年12月21日

课程介绍 行动学习是通过组建多元化团队,委托其致力于解决实际的业务问题,并引导团队不断从实践中反思学习以获取个人/团队能力提升的整体方法论。然而对于如何高效解决问题,许多人仍存在以下困惑—— 如何结合业务和管理制定出可行的行动计划? 如何反思提问并分析问题? 如何通过团队反思学习,铸造高绩效团队......

项目管理要素 成都:2017年12月28日

课程介绍 企业中项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,企业的成功赖于每个项目的成功。但是,现在企业项目的成功率并不高,多数项目都面临着进度延后、费用超支、质量不高的困境。因此,引入项目管理模式,提高项目成功率刻不容缓。 本课程面向新上任的项目负责人与核心项目组成员,旨在使其了解项目......

情绪管理与压力缓解实战训练营 成都:2018年01月18日

课程介绍: 在竞争时代,企业面临着巨大的生存及发展压力,企业的员工个体同样承受着来自各个方面的巨大压力,过大的压力不但影响他们的身体状况,而且影响企业目标的有效达成,影响企业的运转效率。企业职员常遇以下问题—— 不知工作压力来自哪里,无法及时排解压力 不知如何有效管理压力,导致负面情绪泛滥 不知......

高绩效团队建设与管理培训 成都:2018年02月01日

课程前言: 企业成功的关键是拥有高绩效团队。然而,高绩效团队的构建是一个高技术含量项目,需要管理者敏锐的思维触觉与高效的沟通手段,这都是团队构建的基础要素。对于如何高效能配置人员,许多管理者困惑不已—— 如何根据业务需要构建优秀的团队? 如何根据中不同成员的性格特征与价值观分配任务? 如何处理为......

组织变革与人员整合 成都:2018年03月15日

课程介绍 目前,企业面临着越来越多的组织方面的变革, 如:兼并收购, 业务方向及组织架构的重大重组等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响,引发较大规模的岗位调整,人员异动,裁员等,由此而生的是对状况及未来的迷茫,因混乱而四下散播的谣言等。 本课程将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织......

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向惠普学习——目标管理与绩效考核 主讲:李老师

作为一个企业干部,您是否会常常感到迷惑:为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?为什么我的下属总是不能胜任他的工作?为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术?为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标?为什么…今天的企业领导,正承受着前所未有的压力......

G8D小组解决问题的方法 主讲:朱老师

完成本课程后,参加本课程的人员能够:描述G8D过程的每一个步骤;作为G8D成员有效地参加到工作中去;能够分析G8D报告;能够指导相关人员完成G8D过程。培训对象:采购、仓贮、设计、工艺、设备、工装、计量、检验、营销、培训等所有过程的人员。课程内容:G8D 概述G8D的目的ISO/......

TTT魅力培训师训练营 主讲:曹老师

一、TTT导论:“知行合一!知道却很难得到的培训困惑”1、培训师的角色定位培训是知识时代最新的领导方式!2、感召力——培训师魅力源泉从训练到修炼,路虽漫漫,其修不远!3、培训师三重角色培训内容的表达者,课程的设计者,活动的组织者!4......

赢在职场培训 主讲:王老师

适用于员工执行文化的培养、老员工思想观念转变的培训以及员工工作士气提升的培训等。课程大纲:序 人生在于选择案例:小周和小王的不同待遇成功=踏实+悟性人生没有如果人生没有偶然一、做最有用的好员工企业最看重什么样的员工企业员工的通用分类企业最有价值的员工的特征二、积极心态--高效工作......

移动公司各级层礼仪系列之——高端商务交往与服务接待礼仪风范提升 主讲:王老师

第一篇:礼仪背后深厚的文化与历史涵义中西文化上的差异在礼仪上的具体体现 礼仪是如何体现教养——国际礼仪通则 美学、心理学在礼仪中的适用第二篇 知己知彼,如何根据交往对象调整自己——人际沟通中的心理学首因效应 晕轮效应 刻板效应第三篇......

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