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| [人力资源培训]《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 | 开课时间:2025年12月09日 | |
| [人力资源培训]新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班 | 开课时间:2025年12月09日 | |
| [内部控制培训]《民法典合同编司法解释》下合同管理暨法务合规内控风险一体化与合规管理体系建设专题研修班 | 开课时间:2025年12月09日 | |
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| [南宁市]84号文指引下存量PPP的处理策略,一揽子增量政策和化债背景下,持续推进城市更新行动及2026年投融资项目谋划高级研修班 | 开课时间:2025年12月25日 |
| [南宁市]2026年投融资项目储备与谋划,超长期特别国债、中央预算内投资、专项债资金申报及存量资产盘活高级研修班 | 开课时间:2025年12月25日 |
| [南宁市]新基建·新机遇·新模式:EPC总承包业务转型与风险管理专题培训班 | 开课时间:2025年12月25日 |
| [南宁市]2024版《建设工程工程量清单计价标准》操作实务、全过程造价管理实战与法律风险防范要点专题培训班 | 开课时间:2025年12月25日 |
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投资项目决策分析与风险管理 上海:2025年12月04日
课程介绍 外部中美角力持续,内部产业升级换挡,中国经济面临着改革开放四十年以来最大的变局。在经济新周期中,旧产能要出清,新产能要突破,“快鱼吃慢鱼”的现象会更加普遍。企业要生存,要盈利,要增长,要成为市场中的“快鱼”,不仅仅需要投入更多的资源去夯实现有盈利点,更是要通过投......
情境领导力 广州:2025年12月05日
课程对象 部门经理、总监、部门主管、分公司经理、各类组织中的管理人员、项目负责人 课程背景 ● 团队绩效徘徊不前,原因何在? ● 员工离职率偏高,问题到底在哪里? ● 用尽了各种激励手段,但团队士气依然低落,原因何在? ● 影响上司真的很难? ● 工作气氛不对,如何营造绩效导向、注重执行的工作氛围? ● 员工满意度与绩......
压力与情绪管理:职场复原力 上海:2025年12月09日
课程介绍 本工作坊通过团队引导、欣赏式探询、自我评估等学习活动,带领学员分享和体验职场积极心理学、压力情绪管理等实用理念、技巧和工具,从而帮助学员掌握一整套系统提升职场幸福力和管理压力情绪的方法。 培训受众: * 管理人员 * 希望提高工作抗压能力的专业人士 课程大纲: 1. 职场幸福力 * 什么是职场幸福力 * 什么......
工作安全分析(JSA)与双重预防机制的系统结合 上海:2025年12月12日
课程介绍 近几年,国家对安全生产的法规要求越来越高,社会对生产安全的关注度也日益上升。于是很多企业开始编制安全管理制度,推行安全标准化、45001体系认证,组织安全考核,建立各种奖惩制度。但是,制度编了一大摞,要求定了一大筐,风险却依然得不到有效控制:据报道,2020年3月3日,山东沂水某精细化工发生燃爆事故,造成1死......
BP实战班:华为HRBP关键方法与实践 深圳:2025年12月19日
培训收益: 1. 转化业务视角:怎样成为战略伙伴而不是伙计 2. 掌握核心技能 如何提前布局组织,使业务发展不再吃力 如何有效发挥人力资源专业,助力业务解决组织问题 无政治地位怎么办?如何提升专业影响力 3. 掌握核心知识: 有效开展绩效与激励管理 构建人才梯队 打造组织文化氛围 4. 真实场景演练:通过实战场景演练,......
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