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[北京市]《新时代下人力资源管理的重点与难点解析》高级研修班 开课时间:2025年11月25日
[北京市]公司估值与财务分析 开课时间:2025年11月25日
[北京市]高绩效财务团队建设 开课时间:2025年11月25日
[北京市]人力成本管控与组织人效提升培训班 开课时间:2025年11月25日
[北京市]Excel遇见PPT-打造职场汇报达人 开课时间:2025年11月25日

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突破性增长--从战略到执行 深圳:2025年11月24日

课程介绍 企业经常性是在做跟跑者,蛋糕总是第三、四个拿,问题是没有看清行业发展方向,只能苦等,不能主动出击,缺工具,看不到机会点和风险。 一分战略、九分执行,企业的中长期战略规划解码到年度经营计划后,如要保障年度经营目标落地成实际结果,最重要的就是通过激励、绩效的方法进行有效落地(如下所示) 企业常见问题 1、看不到:......

市场情报收集与竞争分析 上海:2025年11月24日

课程背景 中国企业的竞争经历了资源竞争、成本竞争、产品竞争,以及今天的信息竞争。现如今,在市场环境越来越成熟,商业意识越来越浓,竞争越来越激烈,如何提升产品在市场上的竞争力,如何及时获取市场信息和竞争情报越来越重要。 市场情报收集和分析是企业了解市场的窗口,可为企业提供区域市场的各种信息,从而降低产品进入陌生市场的潜在......

董事会秘书实务操作高级研修班 深圳:2025年11月27日

课程背景 资本运营高管是企业上市与新三板挂牌筹划和操作过程中不可或缺的重要职位,也是公司治理、投资者关系管理、公司市值和资本价值管理的关键岗位。 作为“对外沟通联络,对内协调管理”的枢纽岗位,这不仅要求“董秘”具备与资本市场相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业......

企业灵活用工全攻略 深圳:2025年11月27日

课程背景: 在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退......

研发人员的考核与激励 上海:2025年12月25日

课程介绍 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题: 1、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力? 2、研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性? 3、研发的KPI指标体系如何进行......

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团队凝聚战斗力 主讲:杨老师

课程背景社会总是显得那么浮躁,他们说这是VUCA时代那些老手艺已经被抛弃,他们说要和世界接轨2000年出生的年轻人已经开始就业我们的祖国在呼唤工匠精神什么是工匠精神?为什么需要工匠精神?工作目标明确可是执行不到位,工作计划详细,可是员工却不愿执行,尤其在疫情后看团队的每个人都压力......

跨部门沟通技巧(李燕龙) 主讲:李老师

沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一,亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示:商场上的成功 85% 取决于沟通;美国企业经理 94% 的时间在沟通;美国联邦品保机构已将沟通能力列入质量保证成功的先决条件;无论是解决部门间的冲突还是协调与上司间的关系,用沟通解决冲突、......

APQP+PPAP 主讲:陈老师

使产品质量策划减少对客户和供应方的复杂性便于供方向分承包传达产品质量策划要求辅助产品质量策划小组,以开发适当的交流形式来满足顾客的要求将产品质量策划描述成一个周期性过程以最低成本及时提供高质量的产品指导如何进行提交零件和相应文件培训目的:理了解有关先期产品质量策划与控制计划,生产......

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