天津企业培训

近期热点天津企业培训公开课 Hot Trainings

《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务 天津：2024年05月21日

课程背景 2020年12月30日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称《新司法解释》）并于2021年1月1日起施行。 根据《最高人民法院关于废止部分司法解释和相关规范性文件的决定》（法释〔2020〕16号）之规定，《新司法解释》施行后，最高人民法院原颁布的四部有关劳动......

中级管理人员管理技能提升 天津：2024年05月29日

培训受众: 企业中高级主管、期望达成绩效并改善与部属关系的主管、新上任的经理人／储备经理人 课程大纲: 一.管理是什么 • 管理的定义 • 管理的迷思 • 融入改变 二.“我”管理 • 时间 时间管理的目的 时间管理三步驟 • 态度 •......

天津丰田精益标杆学习 天津：2024年05月29日

培训受众: 企业董事长、总经理、副总经理 生产部长，生产经理、运营经理、设备经理 持续改善经理、精益经理、变革管理部经理、物流供应链经理、质量经理等。 课程收益:   参加本次标杆学习，您将获得以下五方面内容： 通过核心工厂参观，学员可以直观系统的了解管理精髓，快速掌握管理技巧； 通过专家指导，学员可以掌握管......

非财务经理财务管理课程 天津：2024年06月14日

【课程目标】 通过学习，使管理者能意识到财务管理与企业自身运营管理、战略布局相结合的重要性。通过寻求改善经营能力的财务管理理念和方法，运用财务工具，进行商业决策，预测未来经营策略，分析历史经营表现继而使企业利润倍增。 具体培训收益可以主要概括为以下几点： 1、学会运用数据把握企业的战略发展和财务管理方向 2、学会阅读与......

团队复制精英班（3天2晚） 天津：2024年06月21日

学员对象： 企业中高层核心管理人员，各部门负责人、人才梯队（企业老总带队最佳） 训练形式： 内容讲解、现场研讨、分组PK、团队模拟、全员参与训练式 课程版块： 团队体验模型系统 会议运作实施系统 人员招聘培训系统 团队文化激励系统 团队有效激励系统 情境沟通模式系统 分主题, 按模块, 完整流程复制, 关键要领解剖, ......

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天津企业培训推荐内训课程

2022年宏观经济趋势与银行业经营新模式 主讲：王老师

第一，了解2022年宏观经济走势及政策制定部门的政策取向，对银行业经营的影响；第二，从负债、资产、盈利等方面分析银行同业的竞争格局，并结合国家战略和政策，提出银行经营策略选择；第三，了解国家战略格局下银行客户行业开发策略和区域信贷投向安排；第四，了解新形势下，银行在数字化转型、客......

创新思维与方法 主讲：胡老师

通过创新能力培训激发学员的创新意识、增强创新欲望、训练创新思维、掌握创新方法、培养创新精神、提升创新能力，促进员工成长，帮助企业激活团队工作热情，使组织高效运转。授课对象企业新进员工、储备干部授课特点大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具授课风格诙谐幽默，氛围活跃，情绪饱......

中国共产党百年反腐历程与启示 主讲：徐老师

中国共产党的发展历史不仅是一部党团结带领人民进行革命、建设和改革的发展史，而且也是一部始终坚守党的初心使命、坚定不移同各种消极腐败现象作斗争的奋斗史，是一部拒腐防变、从运动反腐到法治反腐的历史。本课程对中国共产党百年反腐历史进行理论梳理，分析中国共产党100年反腐败斗争演进轨迹，......

职场高效沟通 -提升员工协作共赢 主讲：牟老师

沟通是社会、职场中的重要技能，员工的沟通能力，直接影响着企业的绩效。普林斯顿大学曾对1万份人事档案进行分析，结果显示：“智慧”，“经验”和“专业技术”只占成功因素的25%。其余75%决定于有效的沟通。真诚、有......

培训关键环节管理实践 主讲：于老师

为贯彻、落实国家培训质量标准，针对影响培训质量与效果的关键环节，结合各类企业培训活动中的热点与难点问题，举办此项目培训，以期突破企业培训活动发展过程中的瓶径，促进培训管理工作的流程化、规范化、简约化和实用性，帮助企业提升培训的质量与效果。培训目标1.明确并控制好企业培训活动关键环......