郑州企业培训

热门城市公开课 Hot Trainings

产品需求分析与需求管理——如何搞定市场需求 北京：2026年03月23日

课程背景 需求，作为缔造伟大商业传奇的根本力量，已经被广大科技企业所认可。如何将市场驱动的产品开发真正落到实处，让接触客户需求的神经末梢（市场、销售、服务）与产品规划管理团队形成有效连接。如何有效甄别需求，去伪存真，由表及里，由此及彼，有效挖掘价值机会点；如何形成一套标准化的需求工程方法，确保研发过程少走弯路，让公司拥......

质量提升—高级质量经理人管理魔方 广州：2026年03月26日

课程背景 质量是企业的生命，也是企业的核心竞争能力之一。企业对质量部门的负责人的设置也越来越重视，由最初的生产部门领导下的质量组长、质量主管，发展到现在的独立的质量管理部门及其领导——质量经理，最终由于质量管理上升为企业的首要战略之一，又设立了质量管理代表，代表总经理行驶企业的质量管理职能，为企......

业务驱动的敏捷人才梯队建设实战班 上海：2026年03月27日

课程背景 写在前面的话： 如果地形永远不变，高山永远是高山，洼地永远是洼地。而商业竞争与地质变化以千万年计算所不同，商业变化的发生是以几年甚至几个月计算。不可预料的VUCA时代早就到来了，随时可能有地震发生——它迅速将洼地升起，将山峰沉入水底。 回归现实本质： 对于当今组织而言，如何在充满不确定......

客户分级差异化服务与体验测评 北京：2026年03月27日

课程介绍： 通过该课程的学习，您将收获到： • 掌握客户体验的全景图 • 如何识别客户的关键需求与期望？ • 如何进行客户体验的差异化分级？ • 如何集中资源于核心客户的体验？ • 如何应用客户学习优化体验感知？ • 如何建立客户导向的体验营销？ •......

房地产薪酬设计与绩效考核 上海：2026年04月01日

培训受众: 企业中高层及人力资源主管 课程收益: 希望通过此次培训，达到如下目的： 怎样设计完整的薪酬体系 帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程 了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程 明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程 掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧 学会传授员工绩效管理理念并实施......

郑州企业培训推荐内训课程

明晰责任、刚性考核，全面推行经理层成员任期制和契约化管理 主讲：王老师

深入理解任期制和契约化管理的基本内涵、核心要点和操作流程。学习经理层任期制和契约化管理的具体操作步骤，包括“六定”步骤。了解如何落实经理层职权，建立权责清单，撰写岗位说明书和岗位聘任协议。掌握如何建立科学的考核体系，包括组织考核和个人考核的关系，以及年度和......

职场幸福课2天 主讲：赵老师

在满足公司绩效和目标要求的同时，提升员工的积极性和职业幸福感，实现企业与员工的双赢。培训收益建立积极、正向的思维模式，以良好心态应对工作挑战；以科学的方法管理时间和目标，高效完成工作任务；掌握与各种风格同事沟通的技巧，建立高效团队；在工作中找到意义，发现核心驱动力。培训大纲第1天......

从员工晋升到经理--角色转换必备17项技能 主讲：蒲老师

公司的管理者并非都是“空降兵”，大多是从优秀员工/技术骨干中提拔出来：从优秀员工到领导一个部门，从技术骨干到领导一个团队，从管理一个部门到领导整个公司。“员工”与“管理者”两者承担不同责任，扮演着两种不同角色......