郑州企业培训

近期热点郑州企业培训公开课 Hot Trainings

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班 郑州：2026年05月11日

课程背景 2025年9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》法释〔2025〕12号（以下简称《解释二》）正式施行，这是继《中华人民共和国劳动合同法》实施以来劳动争议领域最重磅的司法解释。其首次明确混同用工责任划分、在职竞业限制效力、社保约定无效后果等六大核心议题，直接冲击企业用工管理模式：......

国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班 郑州：2026年05月29日

课程背景： 新一轮国企改革深化提升行动，对推进国企市场化用工机制改革也提出了更高要求。国有企业劳动用工制度改革是现代企业制度的重要组成部分，是企业加强和改进管理、转换经营机制的重要基点。经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人制度、上市公司股权激励、员工市场化招聘、薪酬绩效设计和中长期激励、差异化薪酬分配等用人机制改革......

河南治都+金沙集团研学之旅 郑州：2026年05月29日

【考察项目介绍】 项目一：冶都美好生活馆 / 项目档案 / 【建筑设计】西元绘空间设计 【项目介绍】冶都美好生活馆，承载着理想生活的愿景，凝萃时代美学思考。摒弃冗余，以简洁灵动的线条，点、线、面、体构造成流通的美学空间，致敬城市、致敬宾客，层层递进礼序卓然，传递着深远的意境。美好生活馆区别于传统设计，让美好社区&ldq......

激活赋能——培训管理体系规划与设计及人才盘点 郑州：2026年06月02日

课程介绍 各有关企事业单位： 国家十四五规划发展，对于企业而言，未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾，如何从战略的高度出发，进行科学、高效的人才培育工作，并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设，持续地为企业带来&ldq......

龙湖设计管控体系落地4大要素与产品体验力提升6大举措 郑州：2026年06月06日

课程价值 1、深度解读龙湖如何促使产品溢价的设计管理体系18项核心流程 2、深度解读龙湖技术4大标准化与三大产品品类标准化体系 3、深度解读龙湖产品建筑规划核心价值创造方法（总图-户型-外立面）与7个案例 4、深度解读龙湖设计阶段成本优化的8项方法与5个案例 5、深度揭秘龙湖领先行业的新产品模块8大创新研究和实践 课程......

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职业素养与商务礼仪标准规范 主讲：张老师

深化理念：建立正确职场意识，塑造成熟稳定的职业心态，树立主人翁的意识与精神，掌握人际关系和高效沟通等职业技巧。改善心智：提升员工个人的职业素养，学会进退有度，自我认知、自我管理、自我驱动。刻画形象：塑造员工专业大方得体的职业化形象，进而强化企业的品牌形象，在同质化竞争中脱颖而出，......

打造卓越客户体验的服务流程与技巧 主讲：莫老师

终端门店员工，终端门店管理者【课程大纲】一、聊聊“卓越客户体验”(一)关于服务的概述1.服务的定义2.客户对服务的期待(二)服务力=竞争力1.三种服务等级的认知1)基本的服务体验2)满意的服务体验3)卓越的服务体验2.树立优质的服务意识1)服务意识与服务能......

慧眼识鹰---企业如何选对人 主讲：禹老师

--- GE杰克韦尔奇如是说：在GE，永不授权的一件事是：选人！--- 松下幸之助老先生如是说：企业即人，成也即人，败也即人！--- 台湾经营之神王永庆如是说：在台塑只有选对人，才能做对事！--- 联想董事长柳传志如是说：接班人培养是联想经营发展的重中之重！说得好，大凡世界500......

B2B大客户电话销售实战训练 主讲：何老师

政府采购规模不断扩大的同时，传统采购模式的低效、不透明、高成本等问题日益凸显，已经不能满足现代化政府高效运行的需求，欧美日等发达国家的经验也说明，政府采购向电商化转型是大势所趋。同时，企业采购也需要通过采购电商化来提高效率、节约成本，从而使企业采购也走向现代化、信息化、简单化。2......

优秀管理者的沟通 主讲：王老师

第一部分 优秀管理者的有效沟通1.有效沟通在管理活动中的意义1)相互准确的交换信息2)在争执中达成共识3)在交流中传递情感4)增强团队凝聚力2.沟通不畅将造成的危害1)无形中提高管理成本2)总是用自己的想法去揣度他人虚假认同感的危害3)合作双方造成“斥力”......