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新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 合肥:2024年08月06日
课程背景: 近年来,我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化,处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势,群体性诉讼和用工争议有所增加,争议类型多样化,劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱,管理手段不强,企业HR业务能力亟待提升。 为帮助企业准确理解相关法律,正确处理劳务派遣......
零成本采购,如何进行采购价格分析与采购谈判 合肥:2024年08月28日
培训背景 ●中国制造业较普遍存在的采购作业执行过程中的种种不规范行为导致的发展“不良症”。 ●中小型制造企业采购作业采取粗放式管理,采购工作开展凭人情、靠关系,导致采购违规现象时有发生,采购管理成为企业的“鼠洞”,危机重重。 ●企业快速发展,作为企业上游资源的供应商,与企......
人才发展策略—基于价值创造的“岗效能” 一体化薪酬激励体系设计 合肥:2024年09月24日
课程介绍 公平与激励是薪酬的基本准则,薪酬跌入“不公平”的泥沼,招致企业激励机制失灵,并带来诸多人力资源管理难题: 员工收入与岗位价值、个人贡献不对等! 工作动力不足,造成消极怠工! 薪酬晋升、发展机制与个人能力发展相背离,员工缺乏发展的动力! 那么,在具有明显特色的国企单位,薪酬该如何变革,才......
后营改增时代建筑安装企业生产经营全过程中的税务风险管控 合肥:2024年09月26日
‖课程说明‖ 全面营改增后,建筑企业面临的增值税纳税义务时间如何确定?差额征收增值税如何进行管理?新老项目在交替中如何进行财务税务处理?甲供材和甲控材规避税收风险如何进行操作? 总公司直接管辖项目部或总公司+事业部制区域公司+项目部的财税管理体系、建筑资质共享和建筑挂靠业务的财税管理体系如何建设?这些问题成为当前建筑......
基于客户敏感点的产品力提升策略及高品质地产扛旗者“永威”产品设计之践分享 合肥:2024年09月28日
【课程背景】 产品力提升主要讲授关于研发产品线、建立标准化模块、进行产品创新、提高设计质量等产品力提升策略。通过对大量典型案例的剖析和研发原理的讲解,促使地产企业设计管理者快速掌握产品设计的行业趋势、产品线和标准模块的研发方法、产品价值点如何与营销物业打通,进而提升房地产公司的产品竞争力。 『对标学习—&m......
合肥临近城市公开课 Near Cities Trainings
[南京市]新传播环境下文宣骨干新闻稿件撰写、公务摄影、企宣视频策划与制作实操落地专题 | 开课时间:2024年07月31日 |
[南京市]新时代党支部特色品牌创建与党建双融合暨党务干部能力素质再提升培训班 | 开课时间:2024年07月31日 |
[南京市]贯彻落实二十大精神“全面提高党支部战斗力暨党支部书记、党务骨干履职能力再提升 | 开课时间:2024年07月31日 |
[南京市]降本增效方案班 | 开课时间:2024年08月01日 |
[南京市]非人力资源经理的人力资源管理(邵杉) | 开课时间:2024年08月01日 |
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