厦门企业培训

热门城市公开课 Hot Trainings

战略驱动下的绩效管理与激励机制设计 北京：2025年12月18日

课程背景 德鲁克强调，绩效管理是经营者的关键工具，其中“绩”体现经营效益，“效”体现管理效能。本课程基于企业实战经验和咨询项目，旨在帮助管理者理解绩效管理对实现组织战略目标的重要性，掌握如何从战略出发构建绩效管理体系和激励机制。课程结合实战案例、工具表格和行动学习，使学员......

结构化思维及其应用——想清楚、听得懂、说明白、写利索 北京：2025年12月18日

课程背景 班尼时代已经到来，在班尼时代和chatGPT交相呼应的当下， 结构化已经成为每一个企业都需要员工具备的基础能力： 职场人士需要从思维和表达训练自己，用结构思维为职业发展打下基础； 管理者需要打造统一的思维体系和沟通语言，用结构思维提升管理效率； 组织需要企业高效运转打造高效思考性团队，用结构思维构建高效组织。......

向德鲁克学习：卓有成效的管理者 广州：2025年12月20日

课程介绍 谈到德鲁克，大家都比较熟悉的是他那本《卓有成效的管理者》，很多人看到书名以后，觉得德鲁克好像是写给高层管理者看的，其实不是，这本书是写给所有人看的。德鲁克说，任何一个人只要愿意向上，担当责任、作出贡献，就是一个管理者。所以，即使你日常工作中没有下属，只要愿意向上看，担当责任、作出贡献，你就是这本书最重要的读者......

新任管理者的管理技能训练 北京：2025年12月25日

【课程收益】 当一名普通员工晋升为管理人员，他/她的角色定位、技能要求、工作职责都要发生很大的变化。作为新任管理人员，如何调整自己的定位，使之适应新的角色，并很快有效开展工作至关重要，也是对管理新人的考验。本课程着眼于经理人员角色定位和必备的技能帮助参加者全面提高自己，化蛹成蝶。 【课程对象】 新近晋升到管理层的管理人......

组织人效提升的底层建设：定责定编定岗定额 上海：2025年12月26日

课程介绍： 在过往咨询培训项目的案例中，经常发现两类显著情况：一类是劳动密集型行业，员工人数庞大，岗位细分，一旦加班加活儿，员工就提加钱；一类是知识密集型行业，同岗位类型员工较多，总有一些员工资深又有经验，拿了高工资高绩效，原因多数因为资历老，实际做的工作，和新进3-5年的员工差别不大。这些情况，都是在企业发展过程中，......

厦门企业培训推荐内训课程

赢在沟通——如何成为沟通高手 主讲：胡老师

1、帮助学员掌握以沟通的基本方向，建立以同理心为指导的沟通思维；2、帮助学员发现日常工作中存在的沟通问题，教会学员正确的沟通方法；3、帮助学员掌握高效表达的金字塔原理，提升语言逻辑能力；4、帮助学员掌握跨部门之间合作与沟通的要点，提升配合能力；5、帮助学员掌握向上沟通和向下沟通的......

轻松玩转人才盘点 主讲：朴老师

当组织希望突击提拔干部时，你去无从下手，您却不知道更应提拔谁？当组织出现危机，希望精简人员时，您却不知道应该精简谁？当组织盈利，希望奖励贡献更大的人时，您却不知道应该奖励谁？诸如此类问题出现，都说明组织在人才盘方面还没有起步，是时候一起学习人才盘点技术了。如何让您在人才选拔时，做......

“社区政治博弈与物业市场拓展”实战课程 主讲：黎老师

没有物业项目，哪来物业管理与服务？要想做好物业管理与服务，首先你得有物业项目管理权，物业管理权就是物业企业的“命”！随着业主参与意识与权利意识越来越强，政策法规越来越完善，竞争主体越来越多，甚至物业公司竞争的对手不仅仅是同行，还有业主或业主代表的机构，可以......