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IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员 厦门:2019年06月24日

课程介绍: IATF所制定的汽车行业质量体系标准IATF 16949:2016中明确规定,组织应具有有资格的内部审核员。本课程特别为组织推行IATF 16949:2016或认证目的培训。学员将学习到IATF 16949:2016的意图和要求,包括过程方法及其汽车行业核心工具介绍。通过对标准要求的精准理解,汽车行业审核技......

金牌店长执行力工具班—针对39个门店执行死角,提供48套执行工具,快速突破门店业绩! 厦门:2019年07月11日

课程介绍 老板说:“给你一个团队,你能怎么管”?店长说:“人最难管”! 1、新零售时代,社群营销、微商营销模式有了,门店SOP流程全有了,为什么业绩还是上不去?门店执行力差啊!! 2、店长强,门店就强!店长不懂科学管理动作,导致员工感受不舒服,执行力低,为什么会管得员工牢......

部门经理提升班精华版 厦门:2019年07月12日

课程介绍: 部门经理在企业管理中扮演着非常关键的角色,一方面要很好领悟高层领导的战略意图,另一方面又要分解成具体操作去给基层执行。企业中层团队将直接影响到企业的业绩和利润。但是部门经理常常会在以下方面存在困惑:不考核,变成大锅饭,一考核,就变成了人情债; 平行部门各自为政,大家站在自己立场,各说各话,难沟通,难协调; ......

科学试模与模具验收技术 厦门:2019年07月21日

课程简介: “科学试模,把好模具关”——试模工作是注塑前的一项十分重要的工作,长期以来很多注塑企业用错误的方法试模,导致修模/改模/试模次数多,模具质量差且注塑生产过程中问题多,注塑工艺范围窄,调机时间长、注塑效率低、不良率高、料耗大、机位人手多,注塑成本高,缺乏竞争力!......

金牌面试官 厦门:2019年07月26日

课程背景: 企业在招聘过程中更加关注求职者的深层次特质,比如性格特点、优势特长、价值观、品德和情商等。为了辨识求职者的深层素质,企业通常使用无领导小组讨论、半结构面试、现场模拟等方式,其中还会使用例如压力面试、性格测试、情商测试等测评工具。但是,不是所有的面试官并不擅长识人选才的专业技能,因此他们需要提升面试专业水平,......

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人才梯队建设 主讲:张老师

课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等课程大纲:第一单元:企业战略与人才梯队建设1.人力资源管理的基本框架2.人事管理-人力资源管理-人力资本管理案例分析:三种不同企业的人力资源管理模式对比3.人力资源在企业战略中的地位案例分析:企业的核心价值与人岗匹配人力......

产品创新管理 主讲:江老师

一、 新产品市场表现和产品创新模型1.新产品市场业绩的评估尺度新产品的定义 新产品业绩评价指标2.成功企业的新产品业绩和产品创新模型世界级产品创新最佳实践者新产品业绩 成功关键因素:战略、产品组合管理、创新流程和支持创新的企业内部环境二、为你的企业拟定产品创新战略1.产品创新战略......

向华为学习:需求洞察及需求管理之方法与实操 主讲:樊老师

产品需求开发与管理的培训课程很多了,本课程不追求面面俱到的方法论,也不是各种教材上介绍过的各种工具的堆砌,课程内容聚焦老师在华为十年(2003年-2013年)从事产品开发和管理工作,负责开发彩铃、数字音乐、MTV(手机电视)、在线商旅、手机开放平台(华为开发者联盟)等产品所使用的......

妙手天成——扬长避短穿衣法则 主讲:宿老师

导购、店长、督导、设计师、区域经理、营销总监、店铺经营、管理者课程内容:第一讲:认识型影响型的视觉印象的三要素服装型的分类体型的分类体型的测量方法第二讲:型的视错身体的轮廓服装的轮廓体型与服装轮廓体型与服装的松紧视错松紧视错,扬长避短第三讲:面部分析:五官分析—面部曲......

如何有效进行多店管理 主讲:朱老师

第一单元:从销售走向市场一、以产品为核心的销售二、以品牌为核心的销售三、以价值认同为核心的销售多店管理人员往往有丰富的销售经验,在管理多店时更多的要求管理者能有全局观,能把店铺业绩提升的关键准确把握,这需要管理人员有全局观,不以销售而销售,而以营销过程中每一关键工作中都能体现销售......

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