2022年12月企业管理培训公开课，第109页，第5401到第5450门

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[上海市]企业安全生产管理	开课时间：2022年12月30日
[大连市]善用降本增效&业财融合最佳实战工具TOC理论，助力企业业绩腾飞	开课时间：2022年12月30日
[上海市]员工关系管理	开课时间：2022年12月30日
[上海市]安全风险信息管理	开课时间：2022年12月30日
[上海市]评鉴发展中心与测评在招聘中的应用	开课时间：2022年12月30日
[成都市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2022年12月30日
[厦门市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2022年12月30日
[广州市]电子票即将扩围，财务须知的发票风险管理与筹划	开课时间：2022年12月30日
[大连市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2022年12月30日
[广州市]国学智慧与企业经营之道	开课时间：2022年12月30日
[昆明市]全面营改增下的政策解读、重难点解析以及企业税务风险防范与税务筹划专题	开课时间：2022年12月30日
[成都市]新政背景下EOD项目实施导则解读与运作、片区综合开发、城市更新及专项债券重点支持项目谋划实务专题研修班	开课时间：2022年12月30日
[北京市]互联网时代高效组织设计方案班	开课时间：2022年12月30日
[广州市]创建学习型组织——五项修练	开课时间：2022年12月30日
[上海市]业务赋能型人才发展项目设计与落地	开课时间：2022年12月30日
[广州市]如何编制企业中长期战略预算	开课时间：2022年12月30日
[成都市]提升PPT的设计冲击力	开课时间：2022年12月30日
[深圳市]压力管理心理学：情绪减压五法宝	开课时间：2022年12月30日
[成都市]财务总监提升班	开课时间：2022年12月30日
[济南市]透过报表看风险	开课时间：2022年12月30日
[大连市]组织机构设计与工作分析	开课时间：2022年12月30日
[成都市]政府采购三年行动方案解读、质疑投诉处理及招标采购全流程实务培训班	开课时间：2022年12月30日
[上海市]离职管理体系建设与法律风险预防	开课时间：2022年12月30日
[深圳市]思维导图在职场中的运用	开课时间：2022年12月30日
[上海市]病假和医疗期管理	开课时间：2022年12月30日
[广州市]商务英语书面写作沟通技巧®	开课时间：2022年12月30日
[武汉市]透过报表看风险	开课时间：2022年12月30日
[上海市]基于客满提升的写字楼物业资产运营管理服务实战营	开课时间：2022年12月30日
[上海市]超级明星培训师私人定制	开课时间：2022年12月30日
[北京市]向华为学习——绩效辅导与面谈技巧	开课时间：2022年12月30日
[苏州市]决策者的财务课程实战	开课时间：2022年12月30日
[广州市]职场思维与高效表达	开课时间：2022年12月30日
[重庆市]“建体系、补短板、提能力、保合规”招标采购条线管理与实操、执行与监督内生动力专题研讨班	开课时间：2022年12月30日
[北京市]蝶变--全员职业化‘六维’修炼	开课时间：2022年12月30日
[广州市]高效会议管理高级研修班	开课时间：2022年12月30日
[北京市]全面预算管理与编制	开课时间：2022年12月30日
[北京市]绩效改进之工作策略与方法	开课时间：2022年12月30日
[广州市]只讲故事不讲道理：职场得人心	开课时间：2022年12月30日
[长春市]安全生产事故隐患排查治理实用技术专项高级研修班	开课时间：2022年12月30日
[广州市]巧用商业思维分析企业经营实质	开课时间：2022年12月30日
[上海市]ISO9001:2015质量管理体系改版-学员需接受过ISO9001:2008标准及内审员	开课时间：2022年12月30日
[深圳市]商务PPT制作思路及呈现技巧——PPT职场应用实战	开课时间：2022年12月30日
[上海市]音乐艺术与人文素养	开课时间：2022年12月30日
[北京市]渠道建设与维护中的“谋”与“略”	开课时间：2022年12月30日
[北京市]流程绩效管理与优化	开课时间：2022年12月30日
[杭州市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班	开课时间：2022年12月30日
[杭州市]国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班	开课时间：2022年12月30日
[上海市]计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导	开课时间：2022年12月30日
[成都市]《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务	开课时间：2022年12月30日
[上海市]高效人士的目标管理	开课时间：2022年12月30日

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