名课堂 - 企业管理培训网

近期热门企业培训公开课 Hot Training

思维导图 苏州：2026年03月19日

课程背景 随着年龄增长，感觉记忆力越来越不如从前了； 书看很长时间，总是看了后面忘了前面，记不住； 每天事情很多，如何快速整合个别分散的资讯； 每天感觉很忙，如何能快速整理混乱的思路； 与别人交流时，如何更好理解主题并抓住重点； 做项目计划时，如何能同时掌握整体安排与任务细节； 开会和上课时，如果有简洁高效的笔记方式就......

“DeepSeek RAG应用实战-从知识增强到微调”培训班 上海：2026年03月23日

课程介绍： 为了企业加速生成式AI技术落地、打造知识增强型业务系统提供实战路径，助力破解内部文档问答、客户智能服务等场景的效率瓶颈；同时帮助相关人员系统掌握DeepSeek RAG技术栈，从基础应用到模型微调实现能力进阶，快速具备将RAG技术转化为实际业务价值的核心技能。 据《2025企业AI落地调研报告》显示，企业存......

移动互联网时代的大数据企业应用与实践 上海：2026年03月27日

课程前言： 大数据：“未来的新石油” 互联网时代，企业拥有并利用好了大数据，就获得了成功的制高点，企业的管理运营、产品、营销都与大数据密切相关，通过大数据可以实现企业与业务数据化运营，支撑业务及产品精细化运营和营销。但是，在实际的大数据应用中，企业运营负责人往往存在以下的问题—&md......

2025年国有企业人力资源管理创新、深化工资决定机制改革、普遍推行末等调整和不胜任退出、深入推进企业组织变革实务研修班 深圳：2026年04月09日

课程介绍 2025年是“十四五”规划的收官年，也是新一轮国有企业改革深化提升行动(2023-2025)的收官年。党的二十届三中全会明确指出要“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。加快......

国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班 成都：2026年04月10日

课程背景： 新一轮国企改革深化提升行动，对推进国企市场化用工机制改革也提出了更高要求。国有企业劳动用工制度改革是现代企业制度的重要组成部分，是企业加强和改进管理、转换经营机制的重要基点。经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人制度、上市公司股权激励、员工市场化招聘、薪酬绩效设计和中长期激励、差异化薪酬分配等用人机制改革......

互联网+时代卓越培训体系构建特训营 深圳：2026年04月11日

课程收益: 1.熟练掌握构建互联网+时代高效培训体系的理念和方法，融入互联网+时代，跟上培训行业时代发展趋势 2.对互联网+时代培训运作（需求、预算、计划、实施和评估）进行高效管理，搭建好自己服务公司专业的培训体系，快速提升专业度，得到领导的肯定 3.掌握微课程的设计与管理，实现互联网+时代课程资源的开发与共享 4.如......

卓越供应链管理（供应、生产、销售、物流一体化） 苏州：2026年04月13日

课程介绍： 本课程时长为2天。 记得十五年前，我们更多听到的是“物流”课程，而如今在采购专业课程之余，我们开始听到“供应链”这个热门词汇。大学里依旧来不及改变物流专业，而我们的实际操作已经走向更远了。当然也有很多企业设立了供应链部门，但是那不是供应链的全部涉及内容。 工作......

左圆右方®-创新思维与问题解决 成都：2026年04月29日

课程背景 升级创新能力：让创新方案价值百万 职场每天就是一个个问题分析与解决的过程，能不能快速抓住这些问题的本质和重点，精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。 如果能够有意识的提升员工问题分析与解决的能力，那么员工工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。而解决问题需要创新，创新是在资源有限的情况......

“PPP新机制下基建项目投融资与特许经营项目实务操作”专题培训班 武汉：2026年05月06日

课程背景 2023年10-11月，国务院办公厅分别转发了财政部、国家发改委《关于政府和社会资本合作（PPP）存量项目分类处理的意见》（国办函〔2023〕91号）和国家发展改革委、财政部《关于规范实施政府和社会资本合作（PPP）新机制的指导意见》（国办函〔2023〕115号），我国投融资体制改革走向深化，PPP项目聚焦使......

公平竞争审查背景下国有企业采购合规管理与审计热点案例解析 济南：2026年05月07日

课程背景 习近平总书记强调，守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则，各类企业都要把守法诚信作为安身立命之本，依法经营、依法治企、依法维权。2022年，国务院国资委颁布42号令《中央企业合规管理办法》，要求各地方国有资产监督管理机构参照该办法，指导所出资企业加强合规管理工作。国家发改委等13部委局联合发布《关于严格执行......

更多企业培训公开课

企业管理培训内训课程 On-Site Training

目标管理 主讲：宫老师

目标管理的定义目标管里的直接意思是以“目标”作为管理所属资源（人力、设备原料、技术、资金、时间等）的中心以“目标”作为行动的导向。目标管理的作用1、减少组织整体的及时反映能力。2、减少内部创新和改善的能力。3、知道资源分配，顺应形式......

《百年大变局：经济格局新变化下的企业机遇与挑战》 主讲：李老师

未来15年是我国比较优势转换期，是中国作为新兴大国崛起的关键期，也是国际格局大调整期。以信息技术为代表的新技术革命、大国竞争与博弈加剧、全球经济治理体系快速变革等，将成为影响未来国际经济格局的重要因素。本课程将从技术变革、产业布局、国际贸易、跨境投资、人口、绿色发展、粮食安全、能......

销售铁军开门红&百团大战特训营 主讲：孟老师

你最该培训的是销售人员，因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱！团队状态：困惑1【总找借口】目标总是打折扣，借口多、抱怨多、执行差，不敢担当……困惑2【不敢担责】团队讲的多、做的少，奖罚不分明，只能奖、罚不下去……困惑3【躺平懒......

AI赋能文旅新媒体全链路营销实战与爆款案例拆解 主讲：黄老师

在国产AI技术加速突破的背景下（如Deepseek R1、百度文心大模型、腾讯混元大模型T1、阿里通义千问），文旅行业正构建自主可控的智能营销体系——工信部《人工智能标准化白皮书》明确国产AI工具应用规范的政策导向，故宫×腾讯智影数字人、黄山景......

独孤九剑——职场精英九大管理工具 主讲：吴老师

1)分组式互动、体验式学习、课中穿插实战案例进行剖析与演练；2)全程免费提供各种管理工具与模型，以及老师多年收集积累的素材资料包；3)过程建立微信群，提供微信交流平台常年互动，实现一次学习，终生受益！【授课对象】各行业中基层干部、职员、储备干部等【课程大纲】破冰:1.老师自我介绍......

问题分析与解决——杨虎 主讲：杨老师

第一单元：管理问题无处不在1、什么是问题2、问题分类3、问题解决的关键4、问题分析与解决的结构第二单元：情境分析1、案例分享2、情境分析的意义3、情境分析的步骤4、情境分析的工具5、情境分析小结第三单元：计划分析1、案例分享2、计划分析的意义3、计划分析的步骤4、计划分析的工具5......

提升情绪竞争力——职场情商修炼 主讲：闫老师

导入篇 走向卓越的新愿景第一篇 情商的本质一、情绪大脑1、情绪的功能2、情绪失控3、愚蠢的聪明人4、认识自己二、情绪的作用1、激情的奴隶2、主导性向3、同理心的根源4、社交艺术三、情绪素养1、情绪对身体和心理的影响2、原生家庭与情绪建立基础3、情绪盲的代价与情绪教育4、性格非命运......

更多企业内训课程