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近期热门企业培训公开课 Hot Training

向华为学习：集成产品开发IPD管理体系 上海：2026年01月23日

课程背景： 集成产品开发（IPD Integrated Product Development）来源于PACE（Product And Cycle Excellence，即产品周期优化法，为全球领先的研发咨询机构PRTM公司提出的研发管理模式），是经过IBM等领先企业的实践，总结出来的一套先进、成熟的研发管理思想、模式......

攻防兼备催款术与账款风险管理 上海：2026年01月23日

课程介绍： 当前绝大多数企业都面临“销售难、收款更难”的双重困境。一方面，市场竞争异常惨烈，为了争取订单，几乎要满足客户几近苛刻的商务条件；另一方面，客户拖欠账款周期越来越长，压款现象越来越严重，企业产生了大量呆帐、坏帐，使本已微薄的利润雪上加霜…… 如何处理&ldq......

5S与目视管理推行实战（工厂实战班） 南京：2026年01月23日

课程目标&收益 消除5S管理认知和理解的误区 掌握5S管理的核心原理 掌握各个S的实施方法和工具 掌握目视管理的实施方法和工具 借鉴标杆工厂5S推行实施的成功经验 参训对象 精益改善人员，5S推行团队成员，企业改善团队，生产、设备、物流、仓储、质量等相关部门管理者 授课形式 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小......

“视”不可挡—精品微课开发技巧 深圳：2026年01月23日

课程介绍 企业培训一直存在工学矛盾的问题，因为工作的原因，员工没有太多的时间去参加较长时间的集中面授培训，而内训师开发一门传统课程的周期较长，不是内训师的员工又不会开发课程，造成企业内部宝贵的经验难以快速传承，知识难以沉淀，对培训部门组织培训也形成了一定的阻力。另一方面，随着智能终端科技的发展，学习变得随时化、随地化、......

中层管理之道—打造黄金中层高级培训班 哈尔滨：2026年02月03日

培训介绍： 1. 心态素质方面：随着公司的发展，企业需要不断提升管理团队的素质，所以管理人员的职业素养，职业心态，需要进一步提升，比如，负责任的心态，合作共赢的心态，信任感恩的心态。 2. 角色意识方面：公司的管理人员多数是从基层提拔上来的，虽然人已经走上了管理岗位，但角色还没有转换过来，甚至不知道合格的、优秀的管理者......

压力与情绪管理-李思纬老师 深圳：2026年02月07日

【课程背景】 （1）美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每个员工的缺勤会造成668美元的损失； （2）40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致； （3）压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日，每年的经济损失高达70亿英镑； （4）75%的员工会在工作时间考虑个人问题......

渠道销售实战 北京：2026年02月07日

培训受众: 非消费品：IT、工业品、仪器仪表、商用机器、农业…… 消费品：耐用消费品、日用消费品、服务业…… 职位：总经理、渠道销售总监、渠道销售经理、区域经理、基层销售人员 课程收益: 1、教授62项渠道销售实战技能 2、提高渠道销售行动效率 3、提高渠道销售人......

地产赢销铁军强化训练营——意志训练、玩转拓客、杀客技巧全程解密 郑州：2026年02月26日

【课程对象】 房地产销售总监、销售经理、一线置业顾问 【课程大纲】 第一章节 地产赢销铁军意志力篇 一 意志力概述 心态不对 讲啥都白费 做啥都白费 态度对了，结果才会对 二 地产销售铁军五大思维 1、积极思维 积极心态与自信心 积极心态管理（行动清单） 2、成功思维 生而为人，生而为赢 对自己狠一点才能强人一步 成功......

实效TTT—企业内训师五星培训技术建构训练营 上海：2026年02月27日

课程背景 培养企业培训师队伍，开发企业内部课程 ——首选掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术实战训练系列 选掘“金”TTT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课程是实战派TTT训练名师李军先生结合近10年培训师培训经验，精心打造的现代企业......

企业股权规范之路 广州：2026年02月28日

课程收益： 1、通过顶层设计与股权布局、股权重组与股权融资的学习，让公司治理与企业的日常运营规范有序，培育企业做大做强的基因，实现企业登陆资本市场的规范要求，寻找新的投资机会和领域，从而抢占产业链利润制高点。 2、同时为企业建立一支上下同欲，自动自发，动力无限的拥有极强战斗力的优秀团队，解决吸引并留住核心人才关键问题，......

更多企业培训公开课

企业管理培训内训课程 On-Site Training

人才测评工具应用高效能HR的面试官必备 主讲：闻老师

没有无用的人，只有放错位置的人。只有了解企业员工能够做什么，以及倾向于做什么，明确某个职位需要哪些知识技能基础，要求从业者有什么样的工作素质，才能有效判定人才与职位的匹配程度。通过人力测评，不仅了解其能力与职位要求的匹配度，同时可以了解其工作动机、性格气质特点等与职位发展的匹配度......

中国式情景领导 主讲：张老师

企业中、高层管理人员，后备经理人课程收获：认识到多种不同的领导风格愿意根据员工的情形改变自我的领导风格掌握了解员工能力等级的技巧掌握了解员工工作意愿等级的技巧工作行为的影响力与条件关系行为的影响力与条件对“人才”的有效策略对“人裁”......

班组长实战管理 主讲：胡老师

通过本课程的学习，使学员了解和掌握班组管理的主要内容、方法和工具的应用，能够对班组实际管理问题引发深刻的思考，并根据所培训的内容应用到班组实践管理中去，使班组得到管理改善和提升，真正突破企业基层管理瓶颈。适训对象：企业的班组长、车间主任、生产经理、生产总监或生产副总课时安排：12......

5G时代的金融数字化转型 主讲：袁老师

5G通过技术创新实现了增强型移动宽带、超大规模物联网和高可靠、低时延等三大应用场景全覆盖，把人与人之间的通信拓展到了人与物、物与物之间的通信，从消费互联网拓展到了产业互联网，为行业数字化转型提供了关键的数字基础设施。5G和人工智能/大数据/云计算/边缘计算/区块链等新一代信息技术......

兵头将尾，卓越驱动 ——班组长管理能力提升 主讲：陈老师

班组长是呼叫中心的灵魂，他们既是兵,又是将,他们是兵头将尾,当业务请求量大的时候，他们会冲到一线冲当兵的角色，而平时更多的时候他们需要为整个班组的绩效负责，负有管理职能，这时他又是“将”，他们管理能力的好坏会直接影响到整个呼叫中心的服务水平和运营效率。但随......

职海启航—职业化成就未来 主讲：秦老师

【课程背景】企业的发展离不开优质的产品、优质的服务，更离不开优秀人才，企业的竞争实质是人才的竞争，所以员工才是企业生存和发展之根本，优秀的员工可以成就企业，优秀的企业同样可以造就员工。新员工融入组织往往有三个阶段：相识期、相知期、相融期。课程通过职业化技能的训练：让员工从意识到行......

管理人员的压力疏解与卓越工作效能 主讲：文老师

积极心态和工作效能是一种有形的绩效推动力，是职场发展与个人成长的必备武器。当前职场压力较大，很多管理者缺乏情绪舒缓以及指导员工高效能工作的技巧与工具，不仅影响公司经营，更会影响自己的身心健康。《管理人员的压力疏解与卓越工作效能》旨在帮管理者与员工快速掌握处理情绪与压力的技巧、帮助......

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