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近期热门企业培训公开课 Hot Training

招标采购依法合规、全流程实务操作与法律风险防范 西安：2026年02月25日

课程背景 近期，国家发展改革委等 13 部门以行政规范性文件形式印发《关于严格执行招标投标法规制度进一步规范招标投标主体行为的若干意见》(以下简称《意见》)本意见自2022年9月1日起施行。针对当前招标投标市场存在的招标人主体责任落实不到位，规避招标、虚假招标、围标串标、有关部门及领导干部插手干预等违法行为仍然易发高发......

新时期战略管理之管理思维下的业财融合 海口：2026年02月28日

课程详情 2023年疫情的遗留影响依然存在，管理者如何调整管理战略与经营策略？ 在新的业态经济时期，云的进步为企业带来了全新的机遇和挑战，如何重新部署公司的经营业务？ 在新的税制体系环境变革中，如何能够安全的做好企业升级与转型，并最大程度成本化的安全运营？ 随着经济发展化、贸易全球化、金融一体化，企业生存的环境处在一个......

金牌面试官—面试技巧实战与演练 成都：2026年03月05日

课程背景 “伯乐”成长记：手把手教你慧眼识人才 著名企业家松下幸之助说：“企字无人便是止”。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于人才的竞争。 经事实验证，招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对企业的长远发展起着十分重要的作用。如果招到不合适的人，不仅......

向华为学管理｜抢占战略机会点的人才战略 济南：2026年03月19日

课程背景： 企业成功= = 战略×组织能力（组织& & 人才& & 文化） 战略制定要基于机会而不是能力，战略的目的在于领先而不是跟随 增长性是企业最核心的指标，绝不是大而全的管理体系建设 业务战略必须落实到组织、人才、文化氛围的执行举措上 以组织能力提升为核心的人力资源管理......

需求预测与库存管理 上海：2026年03月19日

课程介绍 需求预测不准确是企业的心病，它直接导致了库存很高但缺货不断的问题。而库存控制不合理对企业来说也是灭顶之灾，它使企业成本居高不下、影响现金流、经常爆仓等情况频发，以至于各个部门把库存当作最后的救命稻草，结果库存越来越高。该课程将和您一起探讨如果通过有效的需求预测，更好地控制库存；通过掌握库存管理的思路、方法和工......

民法典合同编通则若干问题的解释与合同管理、审查、签订、履行及合同纠纷处理全过程风险防范培训班 成都：2026年03月31日

课程介绍 《中华人民共和国民法典》自颁布实施后，最高人民法院陆续发布了民法典时间效力司法解释、总则编司法解释、合同编司法解释等相关司法文件，对合同管理提出了新的要求。近期发布的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》(以下简称解释)已于2023年12月5日生效施行，此解释是最高人民法院在......

企业价值管理与投融资决策【特价】 上海：2026年04月01日

课程介绍 对于企业来说，如何做好投融资决策非常重要，投资与融资看似是两件事，然而投资项目的好坏决定了融资的难易程度，而融资是否充足、可持续，也决定了投资能否最终成功。此外，做好投融资最终的落脚点 是企业的价值提升，大多数企业做好投融资的目的是为了提升企业价值。那么如何做好投融决策和企业价值管理呢？ 本次课程我们邀请知名......

基于战略目标为导向的全面预算管理与降本增效、审计、财务BP及企业财务税务合规管控 厦门：2026年04月08日

课程介绍 加快世界一流财务管理体系建设，强化价值引领与预算牵引双驱动，促进战略财务与全面预算及降本增效衔接相融合，是企业实现可持续发展关键。随着国有资本经营预算制度的最新变革，企业各级管理人员及财务人员必须将企业经营和管理融入财务思维，理解并掌握国有资本经营预算与全面预算管理的核心要义，不断提升企业成本精细化管理水平，......

销售团队薪酬激励设计与实施 深圳：2026年04月10日

课程介绍： 销售人员绩效奖金方案设计看似简单却暗藏玄机—— 什么时候应该采用提成机制？提成参数怎么设计？ 不同的事业部、不同的区域、不同的产品该怎么提成？ 什么时候应该采用目标奖机制？ 绩效目标如何设置的更准确？绩效系数设定有哪些更科学的方法？ 有没有更创新更有效更有针对性的激励模式？ 销售激励......

精益生产沙盘实战训练营 上海：2026年04月10日

课程介绍 企业运作的目标是通过持续的消除浪费并向客户提供完美的价值，从而实现企业的内部增值过程。这里推出的精益系统整体方案将充分体现这一宗旨，为你介绍起始于丰田汽车公司的精益思想和精益生产系统的实施过程。目的在于： 从客户的角度出发，认识价值和发现过程中的浪费，并持续消除浪费； 采用精益化的拉动生产系统，有效控制过程中......

更多企业培训公开课

企业管理培训内训课程 On-Site Training

总裁执行力管控训练 主讲：林老师

你是都有这样的困惑：我在场时员工个个积极主动效益佳，我一离开员工立刻变模样，什么时候员工能主动做事不让人管啊！为什么每次战略目标制定以后，公司上下努力干一年却总是不能达成目标，我该怎么办，是目标问题还是我们的执行问题？我现在陷入了一种两难的痛苦，对员工管的紧了会有意见，也没办法发......

商业模式与资本运营 主讲：杨老师

● 通过客户思维转变用户思维，建立高频粘度；● 通过单一利润点转变多元利润点，建立长尾效应；● 通过商业模式重构，大幅度地砍掉企业的隐性成本；● 通过创利模式的设计，挖掘出企业更多的创利点；● 通过横向模式的整合，让企业轻资产扩张；● 将产品价值有效传播，降低企业的传播成本；● ......

总经理的人力资源管理策略与实务 主讲：刘老师

透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合课程大纲第一单元：总经理在人力资源管理中的角色认知一.人力资源的价值价值创造-聚焦赢......

Mckinsey问题分析与解决 主讲：吴老师

1通过系统训练能够快速提升您的思考问题、分析问题、决策定性等综合能力2课程中的系统性分析力、决策力，是管理者必修技能，能够提升管理者的驾驭能力3能够养成理性、客观的职业习惯，不再出现害怕问题、回避问题、掩盖问题的现象4通过系统性训练，帮助学员一次性建立起正确的“系统性......

让文化落地掷地有声—企业文化落地工作坊 主讲：史老师

了解文化、文化落地本质、文化落地方法论深度理解公司文化内容与行为要求基于文化内容形成针对实际需求的文化落地行动【课程特色】工具专业：文化落地工作坊设计背后有史德安老师15年+文化理论、方法和工具的研究成果，如三大文化核心价值体系、向文化要业绩、文化引导和响应、变化的基本方式等，专......

渠道开发建设与业绩裂变增长系统实战 主讲：王老师

中国的经济与市场正经历增速换挡、产业升级、渠道变革和消费升级等各种纷繁复杂的变化，传统营销模式已不能当前的市场形势。营销是经营管理的核心环节，是企业的大动脉，某种程度上营销的成败决定了企业的成败。在当代发展阶段，市场增长迅速，企业需要扩大规模，渠道结构会随着调整。最有效的方法通常......

专业宣讲与呈现 主讲：江老师

理解专业宣讲与呈现的原理与价值理解专业宣讲人员的角色定位与功能掌握专业宣讲客户化内容设计的六步法的相关策略掌握专业宣讲与呈现的相关策略与技巧掌握专业产品推介现场的应对与互动技巧课程大纲一、引言与学习准备（时间比例20%）提升三部曲：知易行难掌握规范基本要领在工作中规范练习持续的总......

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