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近期热门企业培训公开课 Hot Training

劳动争议司法解释二新政解读与如何有效证明员工低效不能胜任工作和调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧 北京：2026年01月30日

课程背景 在企业用工管理中，劳动关系解除是纠纷高发环节，尤其是 “员工不能胜任工作” 引发的解除争议，因举证难、程序要求高，成为人力资源管理的难点与风险高发区。实务中，许多企业因未明确胜任标准、未留存有效绩效证据、未履行培训或调岗前置程序，导致引发劳动争议，甚至造成重大经济损失和声誉影响。 某种......

非人力资源经理的人力资源管理（2天） 北京：2026年02月02日

课程收益： 管理的内容包括管人和管事，而事也是由人来完成的，所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明，人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法，有效提升其管理水平。 培训对象： 非人力资源管......

压力和情绪管理 上海：2026年02月06日

课程背景 健康情绪是企业在日益加剧的竞争中需要不断珍视的重要资本。它是团队相互信任、高效协作、达成目标的基石。本课程借助美国宇航局（NASA）心能研究所最新的研究成果和先进仪器（身心健康三步操HRV协调技术）推出情绪与压力管理系列课程，用健康的情绪推动组织绩效的成长，改善人们的生活质量。 压力无处不在，对企业而言，我们......

全面绩效管理 北京：2026年02月07日

课程对象 总裁、HR副总裁、HRD、人力资源管理人员、各级直线经理。 课程大纲 第一篇 绩效之道 一、绩效的三个常识 1、 什么是绩效？ 2、什么是绩效管理？ 3、什么是战略绩效管理？ 二、绩效的四个角色 1、总经理 — 造声势、育核心、做协调 2、HR — 建系统、立制度、当顾问 3、直线经理......

打造新世代的销售队伍 上海：2026年02月26日

培训受众： 一线销售团队的管理者 课程收益： 销售工作有其独特之处，担任销售管理者的人往往都是业务上的能手，但作为管理者的作用很容易被他自身忽略。怎样招聘到好的销售人员？怎样把销售任务的完成控制在过程中？怎样帮助销售人员提升操作能力？怎样帮助销售人员持续工作激情？怎样形成团队的凝聚力，来共同抵抗来自于市场的压力？本课程......

房地产企业股权架构设计与并购重组业务的税务规划及疑难点问题解析 广州：2026年02月28日

课程背景： 并购重组的税收问题属于税务领域的高难问题，由于企业重组事项复杂，标的涉税金额巨大，税收政策适用也存在一些分歧，往往使得财务人员对并购重组业务望而生畏。然而，近年来，受房地产行业增速放缓、 土地供给紧张、融资渠道收紧和房地产行业竞争激烈等因素的影响，房地产企业的并购业务越来越多，规模越来越大，并有不断蔓延的趋......

企业培训体系建设与落地实施 北京：2026年02月28日

背景知识： 国内大多数企业（包括很多大型企业）培训体系完成度不到30%，很多企业的培训现状是号称已经有了培训体系，实质上只是不够完善的培训计划，远远谈不上体系。还有很多企业连内外部讲师库、标准化课程研发部门都没有设立，就提出商学院、企业大学，这往往只是企业管理者心中的愿景而已！或者仅仅是追求新鲜名词，对培训理解不深，方......

精益供应链与物流管理 上海：2026年02月28日

课程介绍 本课程致力于提高和完善物流供应链相关管理人员综合能力, 介绍和分析国际上先进的管理理念、物流及仓储控制技巧。以全面理论体系为基础，整合大量案例帮助参与者提升物流与供应链管理战略能力、实际操作能力、优化管理技术和掌握相关运作技巧。 课程收益 1.物流管理、供应链管理的前沿最新理念 2.物流供应链战略掌控职能 3......

人工智能：机器学习和深度学习 北京：2026年03月02日

课程介绍 在国家发展的新时代，产业战略已经向创新驱动转移，从而迎接全球新一轮科技革命与产业变革的重大机遇和挑战，在这个过程中，人工智能异军突起，成为新时代的创新突破口。由于人工智能技术的领域普遍性，大批在第一线工作的技术人员需要更新知识，学习人工智能理论与实践，从而在自己的领域中实现跨越式创新。为此，培训中心特举办&l......

如何开展企业文化建设 上海：2026年03月23日

课程背景 文化是无形的，物质财富是有形的，但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度，但却总是高高在上，无法落实? 为什么企业待遇很好，但仍然留不住人才? 这不仅是“商术&rdq......

更多企业培训公开课

企业管理培训内训课程 On-Site Training

房地产物业金牌客户服务 主讲：张老师

用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。培训师在培训过程中将引用案例，实战与情景训练为一体，知识性与操作性并重，引导学员发现自身在工作中的诸多盲点，快速激发潜能、提升整体人员素养。课程设置一、优秀物业客服团队的打造路径从意到形的修炼1、正确了解服务及......

教练技术-管理者的培育与辅导能力 主讲：田老师

● 掌握四层次提问法；● 掌握4C指导模型及应用；● 掌握有效提问的8步法；● 掌握有效聆听的8个要点；● 掌握工作教导的5个步骤；● 掌握探讨式辅导的4步法；● 掌握两分钟挑战法的5个步骤● 掌握工作表现不佳的处理的5个步骤● 掌握处理部属的不良工作习惯的5个步骤● 掌握指导的......

公司法与公司治理 主讲：刘老师

通过案例演绎，教练式培训，学习相关法律法规，掌握主要相关风险点，让学员建立起企业治理、防范风险的系统思维格局，准确把握常见的风险点，并预先采取避免权益受损的防范措施，杜绝不必要的损失和责任。【授课对象】企业董事、监事、高管、各分子公司负责人、审计、财务、风控人员等负责人。【课程特......

房地产企业大片区项目开发运营 主讲：郭老师

1、理论分享2、提问互动3、分组讨论4、案例研讨5、课堂测试课程大纲一、房地产行业发展趋势1、房地产行业特性发生变革● 房地产利润在资金流动中产生● 房地产行业逻辑是趋势主导● 房地产竞争方向是为客户创造益加丰富的生活场景● 房地产产品的个性化将得到全方位体现● 房地产行业回归服......

银行服务窗口高效服务礼仪 主讲：马老师

金融业的全面开放，外资的全面进入，对国内商业银行业既是挑战也是机遇。中国商业银行要在短时间内完成转型，建立起国际水平的经营模式，如何缩小同外资银行的差距是很多银行面临的问题。银行营业网点是与客户的重要接触点，是商家竞争的前沿阵地，是“兵家”必争的要地。银行......

爱情婚姻的幸福科学 主讲：詹老师

所有向往幸福婚恋的男女、问题婚恋中的男女课程大纲一、为什么人人需要学习 婚恋的幸福科学？1、爱情实验室：爱情大数据67%的初婚夫妇会在结婚后40年内离婚，其中有一半的离婚发生在结婚后的头7年。二婚的离婚率比初婚的离婚率高10%。2、为什么大部分书和专家讲的都是错的？爱情大数据：1......

SQE与供应商质量管理 主讲：张老师

第一单元：供应商质量管理概述1.定义及基础知识质量的基本理念解决问题的三种途径2.供应商质量管理的重要性质量对供应链竞争力的影响案例：因供应商质量问题导致的企业损失3.基本概念与框架供应商管理所面临的挑战供应链的全局观供应商质量管理（SQM）定义与目标SQE的角色与职责采购的角色......

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