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近期热门企业培训公开课 Hot Training

《企业卓越流程体系规划与流程设计》高级研修实战班 深圳：2026年01月23日

课程背景 依赖个人英雄而不是组织能力，业绩人为影响大而没有持续性？ 客户需求响应速度很慢、交付能力很低，客户满意度不断下降？ 关注结果而忽视做事过程和团队能力培育，导致企业扩张乏力？ 竞争环境越来越严峻，运营成本越来越高，盈利能力越来越差？ 您是想在乡间小道开着豪车却寸步难行，还是宁愿在高速公路开着QQ欢快跑着？ 没有......

ISO9001&14001国家注册内审员双证班 苏州：2026年01月23日

课程目标 1.了解质量、环境管理体系的基本理念； 2.了解管理的过程方法及系统化的方法； 3.理解环境管理商业化的概念； 4.理解环境管理的产品生命周期的概念； 5.理解质量管理的新七项基本原则； 6.理解ISO9001:2015中50个条款的运行要求; 7.理解ISO14001:2015中30个条款的运行要求 8.理......

产品与技术创新管理 广州：2026年02月06日

【课程收益】 1、分享讲师上百场研发管理培训的专业经验，通过现场互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路 2、拓展思维宽度、打破思维局限，深入剖析新产品成功的关键因素 3、掌握业界最佳的研发管理模式与实践，并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系 4、掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系等关......

TQM全面质量管理与CI持续改进训练班 上海：2026年02月07日

课程简介： ◆进入20世纪以后，资本主义经济迅速发展，机器工业取代手工业， 1911年由美国工程师泰勒提出“科学管理运动”，提出在人员中进行科学分工，并将计划和执行职能分开，中间加一检验环节。（成立专门的检查部门） ◆全面质量管理目的就是一个:从根源处控制质量。 ◆为什么我们的企业都说&ldqu......

销售团队管理与潜能开发 上海：2026年02月07日

培训受众： 企业中高层，营销，市场 课程收益： 了解针对销售团队特有的管理技巧 掌握沟通技巧，学会更有效的沟通 熟悉指导过程，并运用认可与赞赏提高员工绩效 提高团队管理能力，增加团队生产力 课程大纲： 第一单元 什么是管理 管理的定义 领导者与管理者 对领导者的期望 领导的艺术 领导者的误区 第二单元 有效的团队管理 ......

公众演说与影响力的修炼 广州：2026年02月12日

课程目标： - 米基.柯斯坦萨说，要超越别人，你必须“有即兴演讲的本领，不管是一对一的交谈，还是面向一个群体的讲话，其实都是在做一个有说服力和容易让人信服的报告”。 - 演讲通常是针对某一专题进行的发言或演讲，在项目运作、招商投资等各项商业活动中发挥重要的作用。无论多么优秀的产品，都需要一场好的......

HR最棘手的十类60个核心问题及解决方案 北京：2026年02月27日

课程背景 随着员工维权意识的觉醒，HR普遍感觉员工关系的处理越来越难了，大量的实务问题在劳动法规中并不能找到正确答案，劳动法的属地化特征又使得各地的司法裁判口径差异极大，极大地增加了企业处理员工关系的难度。 在新的法律和外部环境下，系统掌握劳务管理知识要点以及当下， 最常见的员工关系问题及解决方案，是HR必备基本技能之......

Excel财务分析模型搭建与看板制作 苏州：2026年03月10日

课程背景 财务模型无论大小，目的是提升工作效率； 财务模型无论难易，使命是满足决策需求。 这是一堂财务模型实务课程，专门破解财务模型学习的种种难题。 不知道如何下手？先从常用的财务模型与应用场景开始；不知道如何提升？课程带你全面解析模型的底层原 理，真正做到举一反三，见招拆招；技术细节存在太多问题？老师手把手陪伴式带教......

增长思维训练营：源自黑客理论，引爆营收增长 青岛：2026年03月13日

课程介绍 无论是成长型企业还是上市企业，越来越多企业重视增长、渴望增长、探索增长。从“流量思维”到“留量思维”，从“获客思维”到“增长思维”，企业越来越看重在增长中避免粗放化、追求精细化；避免零散化、追求系统化。但是，对于传......

聚合共创-高绩效团队的构建与打造 佛山：2026年03月13日

课程介绍： 没有完美的个人，只有完美的团队。管理中的问题大多数是团队内部管理问题，许多优秀的公司往往祸起萧墙，不欢而散；也有一些公司一直业绩平平，发展缓慢，说到底也是团队问题，团队缺乏竞争力。在互联网时代的今天，协作共赢已成为发展的主题，这就要求树立团队精神，发挥团队协作，优势互补，共同发展。 本课程根据国内企业特质及......

更多企业培训公开课

企业管理培训内训课程 On-Site Training

文旅产业商业模式创新与全场景体验营销创新 主讲：王老师

4A 级景区中高层管理人员目的与预期效果：了解与掌握文旅产业创新的商业模式，创新商业模式背后的原理及方法论，从而进一步掌握创新方法；了解与掌握全场景体验营销的方法，全场景体验营销背后的原理与方法论，从而掌握营销的创新方法。即“授人以鱼又“授人以渔&rdqu......

赢得大客户的十大工具 主讲：韩老师

销售总监、销售经理、大客户销售代表等相关人员培训收益：能够对大客户销售流程有一个非常清晰的脉络了解和学习公关过程中需要具备的各种工具使用工具让客户感到你更加专业、更加可信学习和使用技巧达到知己知彼、百战不殆通过充分的沟通，达到信息对称，以便可以对症下药熟悉自己产品和方案的优势、卖......

团队赋能——共赢高绩效营销团队 主讲：董老师

企业的发展离不开开源和节流，品牌战略销售与服务是开源其它一切都是成本，销售团队的生死关系企业的未来与发展，如今二十一世纪的商业环境越来越复杂.产品同质化,过剩化,竞争化使企业举步维艰,如履薄冰,战战兢兢,稍有大意就可能机会变成危机!赋能团队生命力，激发团队销售力，引爆销售潜力，发......

产业园区服务管理体系的建立和实施 主讲：泰老师

“栽得梧桐树，引得凤凰来”，园区开发建设完成后，企业陆续入驻，进入实际的运营服务阶段。产业服务（下简称“产服”）是很多产业地产商挂在嘴边、写进战略的重要组成部分。看看园区实际情况，产业服务=物业管理，产业服务设想多、落地少，产业服务......

新生代员工激活—5大管理问题 主讲：钟老师

认知新生代员工的特点及基本应对策略；学习需求探寻方法，能够进行员工需求判断；学习领导力理论,能够与新生代员工建立信任;学些管理技巧,掌握建立新生代员工规则意识的技巧;学习有效沟通技巧,学习识别情绪反应及化解冲突技巧；学习激励的理论与案例，能够进行团队激励与赋能。【课程特色】互动性......

从优秀到卓越——打造职业化职业生涯 主讲：朱老师

本课程作为学员对上一阶段学习的回顾和进阶，讲师在强调过去所学内容重点的同时，透过新游戏案例，进一步点悟学员，打开心门，接收新知识新观点，寓教于乐，让学员轻松掌握精髓。学员受益提升职业人心态素养; 强化沟通意识 明确目标管理与时间管理 提高销售意识和技能 懂得领导团队课程大纲第一节......

变诉为金TM系列版权课程 主讲：孙老师

掌握一套投诉处理的绝招——通过多年实践研究证明，在投诉处理的过程中能有效地化解一般、重大、升级、群体及专业户投诉问题的方法；帮助员工树立以客户为中心的理念，平衡客户——企业在利益上的冲突，达成企业与客户间的最大双赢可能性的处理策略；......

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