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近期热门企业培训公开课 Hot Training

工业卫生&职业健康 广州：2026年01月22日

课程概述 员工的职业健康越来越受到社会、企业和个人的关注，管理者对于职业健康的认识，意识观念，管理方法等对企业职业健康管理的成效性起着重要作用。本课程为需要提升职业健康管理技能和知识的人士提供帮助，为参加者讲解职业健康日常管理实用方法与技能。 课程目的 此课程旨在参加者学会如何在企业内实施职业健康管理提升方法，并且知道......

如何成为一名优秀的部门主管 苏州：2026年01月23日

培训受众: 中高层管理人员、各部门主管、经理及具有管理潜质的储备干部等。 课程收益: 了解部门主管的角色与作用 掌握各项管理实战技巧，全面提升管理能力 掌握有效的沟通及技巧高绩效团队建设技巧 提升管理者的各项自我管理能力及修养水平 课程大纲: 第一部分：部门主管的角色与作用 部门主管的重要性 部门主管的作用是什么？ 部......

促进建筑业持续健康发展加强工程造价管控规范招标实务操作培训班 南宁：2026年01月23日

课程介绍 为贯彻落实国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）关于“要完善工程建设组织模式，加快推行工程总承包；要优化建筑市场环境，建立统一开放市场，加强承包履约管理,完善工程量清单计价体系和工程造价信息发布机制，形成统一的工程造价计价规则，合理确定和有效控制工程造价&rd......

数字化时代的市场营销研修班 上海：2026年01月31日

课程背景： 科特勒市场营销主要涵盖了市场营销的核心概念、市场定位与分析、消费者行为研究、产品策划和管理、市场营销传播以及市场营销管理等多个方面。这一体系着重强调了市场导向理论，即企业应当根据市场需求和消费者的期望来确定产品和服务的特性和定价策略。科特勒认为，通过深入了解消费者的需求和期望，企业可以开发出更符合市场需求的......

职业生涯规划实战训练 北京：2026年02月04日

【课程收益】 本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法，帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系，提升员工工作的敬业精神和斗志。 【课程对象】 企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员 【课程大纲】 1.职业生涯设计的缘起 •欧洲对全球人力资源动态的调查......

卓有成效的客户拜访 上海：2026年02月04日

【课程收益】 这门课程着重于销售人员最需要的客户沟通和销售基本技能：如何拜访客户、和客户共同发现销售机会、最终实现销售。为描述一个结构性咨询销售技巧的各个要素，它分析了在客户做出购买决定这个环节里面所有的角色和这些角色的特征。它应用了具有独创性的顾问式拜访技巧，以达到在与客户角色互动的环境中成功联合客户和促进销售机会的......

投融资项目分析与决策 上海：2026年02月05日

培训收益： 企业并购，资产购置，设施建造，成本优化等项目的决策过程中经常遇到的问题，提高投资分析评估技能及决策能力，确保全面达成投资项目的设定目标。 1.掌握投资评估分析的工具和方法，确保评估指标的正确性和适用性 2. 学会系统分析相关指标的方法，充分理解蕴涵在数字中的机会和风险 3. 通过对项目的投资回报和风险的深入......

流程管理体系建设与流程架构设计 上海：2026年02月06日

课程背景 实现卓越绩效是所有组织的共同追求。面对21世纪激烈的竞争环境，如何提升组织竞争力和生存能力是共同的挑战。目前管理思想和方法层出不穷：质量管理、风险管理、战略管理、精益管理、合规内控、卓越绩效管理……但无论什么管理，都只是手段，是药方，而组织的核心价值链、业务流程架构以及核心流程的清......

MTP中高层管理者卓越领导力提升 广州：2026年02月06日

课程背景 企业成功=战略思维*组织能力，中层管理者是企业战略与基层执行之间的关键桥梁，对于企业的整体发展和运营至关重要。 而实际工作中，很多中层管理者却面临： 做业务行，做管理头疼，整天都忙的团团转，部门绩效却很难提升 工作一大堆，这个目标那个任务，如何落地部门绩效 每天都面临很多问题，如何快速有效的分析问题 为什么总......

HR数据分析师特训营：用数据驱动HR效能提升 上海：2026年02月12日

课程介绍 行业领先的公司越来越倾向借助数据分析引导和呈现人力资源管理的价值创造，为企业的相关决策提供“可视化”的“人才报表”（纵向专业深入），展开业务驱动分析（横向业务关联），提升HR管理竞争优势。 从反应性统计（Level1）、高级分析（Level2）、战略分析（Lev......

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企业管理培训内训课程 On-Site Training

品质管理能力提升实务 主讲：宋老师

从系统的角度了解现代企业质量管理的真正含义，了解全面质量管理的作用及其历史发展。掌握质量变异产生的基本原理，从人机料法环全方位认识质量变异产生的根本原因。一个合格质量主管的必备技能：从质量预防，质量检验，质量监控及持续改善等多角度阐释质量管理的真谛。掌握运用FMEA、8D、SPC......

劳务派遣工的激励与管理艺术 主讲：陈老师

头脑风暴：您碰到哪些关于员工激励、员工辅导、团队建设等的难题？ 每人提出自己工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析、示范指导、模拟演练。第一章、劳务派遣工的招聘与面试技巧（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练）一、选择人才， 不拘一格（一）......

打造金牌班组长（完整版本5天） 主讲：祝老师

讲授、案例分析、小组讨论、视频、小组学习竞赛课 时：30课时/5天 （标准版：模块1-5，2天）课程提纲：序曲、热身1、相见欢 2、 团队组建 3、课程目标第一部分、自我管理篇模块一、管理认知：资源VS目标三个鹦鹉的启示管理内涵生产管理基本原则PDCA循环案例：三个班长的表现点评......

系统思维：思维能力提升综合训练 主讲：吴老师

● 场景1：问题分析时，想不明白 在接收客户、领导或老师的任务时,难以在第一时间全面考虑任务的原因、肯景、内容、地点、时限要求、团队人员，以及任务的预算等诸多因素。面对看似两难的问题时，总是纠结，无法找出一个系统的分析和决策模型,迅速做出决定。遇到过复杂棘手的事时，看似可以着手处......

跨部门沟通与协作训练课程 主讲：刘老师

主管、中层干部、各部门员工【课程特色】1.趣味性强，学员是主体。拒绝枯燥乏味的理论教学，寓教于乐，课程通过大量案例分析、角色扮演、视频分享等手段，获得学习效果。2.实用性强，贴近实战。以“实战”指导“实战”，大多数案例、练习、方法、......

内部控制与风险管理（黄海） 主讲：黄老师

前言一、内部控制的重要性二、内部控制的内涵解读1、什么是内部控制2、如何理解内部控制三、内部控制的作用四、内部控制的内容：（风险、效益）第一单元 货币资金控制【案例】XXX集团财务造假【案例】XXX公司委托理财一、职责分工和职权分离二、授权批准制度【工具模板】：分权手册三、货币资......

工匠精神课程 主讲：孙老师

课程通过阐述工匠精神的内涵与现实意义，从而唤醒学员对生命意义的追寻。课程针对工匠之魂、工匠之道、工匠之术、工匠之器和工匠之行五方面进行剖析，使学员领悟到工匠精神思想精髓与行动指南，并在工作中有效地践行。【培训对象】企业的高层、中层、基层管理者及所有员工。【课程大纲】一、生命的觉醒......

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