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近期热门企业培训公开课 Hot Training

社保代缴终结令与企业灵活用工新趋势 深圳：2025年11月27日

课程背景 在严格的劳动法框架下，传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大，而《劳务派遣暂行规定》实施后，派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么，面对多变的市场环境，企业是否有更为灵活的用工形式可以选择？实习生可以派遣吗？退休......

驻足思考®：瞬间整理思路，清晰有力表达 北京：2025年11月27日

【课程背景】 职场中超过95%的沟通表达，都是即兴表达。 但在即时的沟通表达中，很多人会出现： 说得很啰嗦，缺乏条理和重点，说了半天，弄不懂他要说什么 表达的东西干干巴巴，缺乏说服力 面对关键的提问，紧张、没信心，不知如何应对 答非所问，说不到点儿上 沟通效率低，影响组织效能 【课程效果】 课程着重训练学员掌握： 思考......

精益六西格玛CSSGB绿带认证培训项目 深圳：2025年11月27日

课程对象： 企业中高层管理者，研发、工艺、品质、设备、制造、行政等部门骨干人员，负责改善及革新项目的骨干人员及对本课程有兴趣的人士 课程背景： 这是DMAIC绿带培训项目辅导参考提纲,请学员在每次培训前根据《六西格玛绿带手册》中国质量协会六西格玛绿带考试指定教材书籍，预习到相关章节,实际培训将由黑带大师根据情况进行调整......

税务严监管下企业涉税风险自测工作坊 无锡：2025年11月27日

课程背景 2023 年全面数字化电子发票覆盖全国，2024 年以数治税继续发力。在大数据分析的加持下，企业未察觉的涉税风险可能已先一步被税局识别并预警，新形势下企业税务合规离不开体系化、高效率的风险自测。税务操作几经检查，却时不时收到税局预警，日常管理中能否提前发现风险，并及时处理？ 企业收并购、IPO 等重大事项中，......

采购法务风险规避与合同管理 深圳：2025年11月28日

课程介绍 采购合同是市场中采购行为主体间交流的主要载体。采购合同通过特定的法律形式规定了采购合同双方的权利和义务，是在采购合同执行过程中，约束双方的行为准则。而采购合同管理，则是合同得以实现的制度安排。但由于许多的主观、客观原因，致使采购合同管理在开始之初就存在许多的风险，并在管理过程中面临诸多困境。 课程收益： 使采......

现场质量问题分析与解决8D法 武汉：2025年12月04日

课程背景 质量是企业生存和发展的根本，在企业中，90%的顾客投诉是由于产品质量问题或服务质量问题引起的。 现场的质量问题大体上可以分为两类：一类是流程一直无法达到目标要求的问题，这类问题我们称之为系统问题，这类问题涉及到过程参数的优化、结构设计的更改、设备的更新等各个方面的改善才能达到我们的目标；另外一类问题是过程突发......

GD&T几何尺寸与公差 广州：2025年12月05日

课程介绍 几何尺寸与公差本应该广泛的应用于设计和质量部门，包括机械图纸读图，解释和理解。是产品实现过程的重要工具，是实现和理解客户要求的专业语言。但是目前国内从研发、制造、检测各个环节对这些标准的理解和应用远远不够。 该课程根据北美GD&T标准ASMEY14.5-2018，ISO-GPS标准 (ISO1101-......

中层经理管理能力提升（姜垣浩老师） 上海：2025年12月10日

课程背景 中层经理是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理技能和知识，不能胜任管理职位，没有起到应有的作用。 有句名言，叫&ldqu......

高级人才测评师 广州：2025年12月19日

课程介绍： 众所周知“选人比育人更重要”，人才评估关乎到企业如何将优秀的人才选出来，且能将组织内部人才正确的排兵布阵，这是人力资源管理中非常核心的一部分，但企业如果在这里因为专业水平不足与可用工具不够，选错人，用错人，可能付出惨痛的代价。 人才测评技术不可能长期依赖于外部专业公司，每一家企业都需......

中层管理者职业技能提升训练 北京：2025年12月22日

课程介绍 中层经理是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理技能和知识，不能胜任管理职位，没有起到应有的作用。 本课程将以世界500强......

更多企业培训公开课

企业管理培训内训课程 On-Site Training

问题分析与解决实战大纲 主讲：孙老师

作为企业的经营管理者，您是否会遇到如下情境：情境一：职场中的所有人员都会说自己面对着许多问题，并由此苦恼、报怨、困惑，可是当问及什么是真正的问题时，大家的回答却莫衷一是。那么究竟该如何让员工“长脑子”呢？情境二：提高效率是所有组织和个体追求的目标，谁不愿意......

新兴产业发展趋势 主讲：王老师

一、新兴产业的基本理论1.新兴产业的定义2.新兴产业选择的差异性(1)近期突破的产业(2)布局发展的产业3.新兴产业的特征(1)技术含量高(2)投资收益大(3)渗透性强4.发展新兴产业的意义(1)大势所趋(2)现实需要(3)发展循环经济的必然选择(4)推进产业转型升级的有效途径二......

高效团队建设-钟熳 主讲：钟老师

在当今社会生产和生活中，合作越来越显示出了重要的意义。面对社会分工的日益细化、技术和管理日益复杂化，个人的力量和智慧已经显得微不足道，即使是天才，也需要他人的协助，充分发挥团队力量已成为各级组织的共识。在企业无国界竞争的时代，在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天，团队精神......

卓越现场——5S目视化管理提升 主讲：郭老师

在市场竞争白热化与行业标准持续升级的双重压力下，企业现场管理已成为决定其生存发展的关键因素。如今，客户不再局限于考察产品与报价，在合作前必定深入企业现场，对现场管理、人员状态、流程控制等方面进行严格审核。与此同时，ISO 质量管理体系认证、安全生产标准化审核等各类资质审核也不断提......

思维导图——实战思维技能训练 主讲：海老师

▲ 了解限制思考的障碍，感受自由不受约束的思考是你我的根本原力▲ 要遵循思考的原理，即：图形化、简单化、流程化▲ 用思维导图加强学习力，获取更多的获取知识和信息▲ 用思维导图思考、表达、记忆、整理笔记、解决问题▲ 了解学会使用一些思维导图软件类工具，适应PC+手机，在课堂会演示，......

职业素养与职场竞争力 主讲：鲁老师

一、职业人自我定位与认知1、职场人一生离不开的12个字2、知己识人的色彩性格工具3、做什么职业目标4、人在职场的外在动力和内在动力二、职业化的概念什么是职业化？职业化的三个前提：利他、尊重、情商职业化的五大模块（一）最容易做到的职业形象1、员工的形象代表了公司的形象打造良好的第一......

组织运行管理 主讲：张老师

帮助学员掌握如何进行组织成员的管理精通组织激励的精髓加强组织凝聚力的基本方法把握现在企业组织变革的基本思想【培训对象】董事长、总经理、企业高管、企业人力资源总监、直线管理部门经理。【课程大纲】：第一讲 个体行为管理一、价值观建设1、什么是价值观？2、对价值观的理解3、对员......

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