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近期热门企业培训公开课 Hot Training

破解团队密码——团队体验工作坊 深圳：2026年06月26日

课程背景 这是一个团队制胜的时代。 二战以后，当日本以团队的方式取得成功时，不少欧美企业纷纷效仿，同样取得了瞩目的成就。九十年代以来，国内也有一些企业走在了同行的前面，运用团队原理，创建团队，发挥团队的作用，如宝钢、联想等，它们通过创建自己特有的团队，不断激发员工的工作积极性、主动性、创造性，取得了很好的经济效益。团队......

职场360°高效沟通 深圳：2026年06月26日

课程介绍 组织中上通为什么常常下不达？为什么组织沟通中常有难以发现却常常阻碍组织正常运转的障碍？ 职场中，为什么我们常常和周围人发生冲突？为什么领导不理解我们？下属为什么防范我们？个别部门为什么总是画地为牢？对内部人沟通有时比跟客户沟通难。沟通为什么会有障碍？如何消除沟通中的障碍是本课程要解决的主要问题。 课程收益 通......

多税种联动监管下“业、财、法、税”四维一体涉税实操攻坚 北京：2026年07月07日

课程背景 随着金税四期的建设和数电发票的推广使用，税务监管的数字化、智能化能力进一步提升，聚焦精确执法、精准监管，真正做到“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”。面对新的监管态势，企业财税人员如果不及时更新认知、升级思维、优化实操处理，极易将自己置于不利位置，职业风险陡升。 依托智慧税务建......

管理者的破局思维 上海：2026年07月08日

课程背景 作为企业核心骨干或中基层领导者，该如何扮演好多方角色，做好自我管理，提升个人魅力？ 有没有一套科学的方式，让大家得到个人提升之外，又能通过魅力影响团队成员，提高整体士气和能力，达成个人、团队和组织绩效？ 帮助学员实现以下目标 了解人们是如何被影响的，如何使用领导力的相关技巧去提升个人魅力； 体会并知道内观思维......

区域市场开发与经销商管理——新形势下市场销量倍增之道 杭州：2026年07月10日

课程背景： ☆面对竞争激烈的区域市场，你有方向感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区域规划作战方案？去进行区域市场开发、管理与提升，做到有计划的推进。 ☆小经销商你看不上他，大经销商他看不上你，手握优质的产品如何拿下优质的经销商？ ☆厂家一片苦心出台各项提升市场氛围的推广政策，经销商却大打折扣。钱被拿走......

Excel在人力资源管理中的高级应用——HR如何用数据说话 上海：2026年07月29日

培训收益： 1.在大数据时代，人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析，摒弃过去传统的只以结果管理的粗放式人力资源管理模式。 2.本课程通过业务数据和人力资源实战流程分析，提高人力资源策略的制定和执行跟踪能力，达到以业务数据分析和跟踪为依据的绩效指标设定和管理，使人力资源绩效管理真正成为战略和策略工具。 3.你可以让......

成本适配下的研发设计之道──设计阶段的全过程全方位成本优化管理方法、技巧与案例解析 西安：2026年08月01日

课程背景 《成本适配下的研发设计之道──设计阶段的全过程全方位成本优化管理方法、技巧与案例解析》讲授在成本适配条件下，如何确保研发设计的效果、质量和进度。 课程围绕品质、货值、成本、周转等目标，系统性讲授研发设计与成本适配关系、成本适配下的产品线与标准化研发、产品设计质量管控、设计优化管控等内容。通过对大量典型案例的剖......

ISO50001/GB/T23331 能源管理体系标准理解、实施及内审员培训 上海：2026年08月11日

培训目的： 提升参训人员对 ISO50001:2018 能源管理体系标准、相关法律法规的认识，便于后续能源管理体系的建立。 参训对象： 各部门主管及各推行人员。 课程大纲： 第一天 9:00-10:20 什么是能源？ 能源政策及其背景 能源相关标准 法律法规及其标准的运用 新旧标准的变化 10:20-10:30 课间休......

ISO14001：2015&ISO45001:2018【新版】内审员培训 苏州：2026年08月13日

课程对象 企业管理人员 负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员 致力于组织内部质量管理体系审核的人员 组织内建立或管理 ISO14001:2015&ISO45001:2018体系或从事第二方审核的人员 为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员 有志于从事质量管理工作的人员 课程收益 1)理解......

薪酬体系设计与薪酬管理技巧 苏州：2026年08月15日

课程收益: 借助于讲授、案例分析、录像分享、角色扮演等多种培训方法，帮助学员全面掌握薪酬体系设计与管理的关键操作要点以及彼此之间的衔接关系。本课程不仅提出并强化了薪酬体系建设的新定位，还为人力资源部薪酬激励技巧指明了方向。 课程对象 经理、HR总监、经理；薪资福利经理、专员等。 课程大纲: 一、薪酬的总体范畴 二、薪酬......

更多企业培训公开课

企业管理培训内训课程 On-Site Training

《HRBP—从管理到经营的价值裂变精品课》 主讲：梁老师

1.HR转型为HRBP人员及相关从业人员；2.有意愿向HRBP岗位发展的职场人士。【课程收益】1.角色快速转变：掌握从HR到HRBP角色转变的方法和技巧；2.快速融入团队：掌握快速融入业务团队的方法与技巧；3.提升业务能力：掌握提升业务能力的方法与工具；【授课大纲】案例分析：一起......

电子系统可靠性测试实务 主讲：武老师

1、测试基础1.1、研发样机测试与中试样机测试的区别1.2、原理验证和一致性验证的判据区别1.3、测试的工具方法类型（模拟测试、仿真、工程计算、规范审查）1.4、基于单一故障的接口故障分析及测试模拟方法2、标准符合性测试2.1、通用标准测试项目2.2、安规（通用安规要求、安规测试......

助推新增长：民企传承与创新 主讲：郑老师

1、启发学员对大环境的认知及其对企业的本质影响；2、重点帮助企业建立正确发展理念与路径，在股权制度、人才 机制、交接班方式上提供具体方法。教学方式讲座+案例+微咨询+私董会课程提纲一、如何认知新增长1、长期主义与机会主义的认知2、高质量发展与企业选择3、企业战略定位4、企业面临的......

国学经典与管理智慧 主讲：黄老师

中国5000年历史文化源远流长，管理本土化的论调越来越明显。华夏大地最早出现了部落，随之便有了管理的雏形。随着历史的推移，管理具象化也越来越标准。夏商周秦良汉等朝代的更迭过程中，《礼记》、《仪礼》、《庄子》、《孟子》、《道德经》等约束人行为，帮助皇权巩固政权、大行管理之道的国学经......

精细管理满意度精心维护大客户 主讲：赵老师

总经理、销售副总经理、销售总监、销售骨干【课程大纲】一、大客户关系维护的价值与意义1、保障业务稳定增长2、促进市场份额扩大3、降低市场开拓成本4、提升生产交付效率5、及时获取市场反馈6、激发技术产品创新7、提升客户满意度与依赖度8、实现软件竞争力与战斗力二、大客户需求痛点的洞察与......

城市更新政策法规——项目孵化视角下的城市更新政策体系 主讲：宋老师

伴随着2009年《深圳城市更新办法》在全国首次出台，城市更新一二级联动开发模式正式登场。伴随着一二级联动模式，城市更新平台公司也大量出现。平台公司锁定开发权，然后“卖”给品牌开发商，成为城市更新时代前十年的标配模式。一二级联动模式的实质是锁定开发权，定向孵......

员工执行力 主讲：马老师

● 正确认识执行力及执行力不高的原因；● 了解高执行者的基本特征；● 掌握提高员工执行素养的基本要求与方法；● 掌握提升员工执行能力的方法与路径；● 了解互联网时代的执行新思维；课程对象：企业员工课程方式：内容讲解、提问互动、现场练习、案例剖析、小组PK、情景模拟课程大纲课前预热......

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